Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Omnicomm – один из ведущих отечественных производителей систем мониторинга и управления транспорта на базе спутниковых технологий ГЛОНАСС/GPS, приглашает к сотрудничеству Chief Marketing Officer-а.   What you will do: Develop and implement a holistic strategy for promoting of own-production m2m equipment and SaaS services under two umbrella brands across all the regions of presence (Russia, South America, India, Europe — 110 countries in total), including using the existing partners’ network;
Perform required localization and adaptation of promo campaigns considering regional and country-specific features;
Analyze the users’ interaction with the company’s brands, products, and services, adjust on a real-time basis tactical campaigns to achieve the defined indicators;
Establish a practice of regular marketing analysis (market, trends, competitors, products, services, consumers, successful practices);
Structure and organize teamwork, establish cooperation with other subdivisions to speed up the launch of new products, manage the activity of allocated resources and outsource teams, supervise processes and ensure observance of the projects implementation deadlines;
Build up end-to-end analytics, define OKR, monitor their achievement, make adjustments, considering external influences, and secure the changes.   Who we are looking for: 5+ years of work experience in a similar position in Telecom/IT/Fintech/Edtech;
Knowledge of promotion tools and proven successful experience in implementing multi-channel marketing strategies for medium and large companies;
Profound knowledge in the field of digital, affiliate, and performance marketing;
Knowledge in the field of methods of web and mobile apps customization;
knowledge of Google Analytics, GTP, Yandex. Metrica, Yandex App, BI platforms;
Experience in bringing new products and digital services to the global market;
Organization of the subdivision’s work using flexible project management methodologies (Scrum);
High level of communication skills, ability to develop a captivating idea, be a team leader, readiness for cross-functional interaction within a company having a complex organizational structure;
Fluent English.   What we offer: Competitive compensation package;
Cozy and convenient office environment (Moscow, 10-15 min walking distance from Savelovskaya, Mendeleevskaya, Belorusskaya metro stations);
Flexible working schedule;
Employment in full compliance with local labour laws and regulations;
Opportunities for professional development and personal growth.

Новосибирская компания по строительству жилых и нежилых зданий примет в команду Генерального директора.   Обязанности: Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительным нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;
Контроль над выполнением субподрядными и строительными организациями договорных обязательств;
Контроль графиков заключения договоров, платежей, получения проектной документации, производства работ, поставки и других установленных графиков;
Обеспечение соблюдения технологической последовательности производств строительно-монтажных работ на строительных участках;
Осуществление мероприятий по совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно- монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;
Обеспечение получения технической документации на строительные объекты;
Определение производственных заданий и сроков субподрядчикам по объемам строительно- монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения;
Контроль состояния техники безопасности на строительных объектах, соблюдения рабочими инструкций по охране труда.   Требования: Высшее профильное образование (ПГС);
Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями;
Опыт реализации строительных проектов (структура Заказчика);
Опыт участия в тендерах;
Знание законодательства в области строительства‚ опыт работы в строительстве многоэтажных зданий;
Знание современных технологий строительства, инженерных систем, строительных материалов и т.д.;
Знание специфики работы генподрядных организаций;
Опыт личного ведения проектов, наличие реализованных проектов;
Высокая организованность, ответственность, профессионализм, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
Опыт работы в жилом строительстве приветствуется.   Условия: Официальное оформление трудовых отношений.
Уровень оплаты — по результатам собеседования с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания НІК-ЕЛЕКТРОНІКА — ведущий производитель и поставщик электротехнического оборудования, систем энергоменеджмента, энергетического консалтинга и инжиниринга, открывает позицию Генеральный директор на производство электроники.   Ожидания от кандидата: Высшее образование (техническое \ экономическое)
Опыт работы генеральным директором в международной производственной компании от 5 лет;
Опыт внедрения систем экономного производства- LEAN;
Опыт работы CEO в других странах будет преимуществом;
Опыт управления персоналом от 200 чел;
Свободное владение английским языком;   Основные обязанности: Запуск производства с нуля. Согласование вопросов с помещением, документами;
Обеспечение финансовой и хозяйственной деятельности производства;
Выпуск продукции в соответствии с требованиями европейского рынка;
Обеспечение необходимых ресурсов для развития производства;
Построение эффективной системы управления предприятием;
Автоматизация производственных процессов.   Компания предлагает: Официальное трудоустройство;
Рабочее место в Турци;
Конкурентный уровень заработной платы;
Современное производство.

North Star Network — это группа цифровых медиа, специализирующаяся на освещении мировых спортивных и игровых новостей. Сейчас группа активно развивается в России и приглашает Digital Content Manager-а для развития этого направления в свой парижский офис.   Задачи: Предоставлять идеи контента в соответствии с контент-стратегией, координировать авторов-фрилансеров   Ждут: 2+ года опыта в управлении цифровым контентом / в цифровом маркетинге.

В агентство недвижимости Metropolitan Premium Properties  приглашается Финансовый менеджер, готовый к релокации в ОАЭ.   Обязанности: Развитие системы управленческого учета для организации контроля движения денежных средств подразделений компании;
Управление денежными потоками, прогнозирование денежных потоков, привлечение дополнительных источников финансирования, построение системы риск-менеджмента;
Формирование бюджета доходов и расходов и контроль выполнения;
Налоговое планирование, оптимизация налогообложения;
Формирование финансовой отчетности для принятия управленческих решений;
Финансовый анализ и оценка финансовых (налоговых) рисков проектов компании, анализ экономической эффективности бизнеса.   Требования: Высшее экономическое (финансовый менеджмент)
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
Навыки работы с 1С, Битрикс, Excel;
Знание основ ВЭД;
Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
Знание английского языка не ниже Intermediate;
Профессиональные характеристики и личностные качества
Активность, амбициозность, стремление к развитию и карьерному росту, быстрая обучаемость.   Условия: Оформление согласно ТЗ ОАЭ, испытательный срок до 6 месяцев.
Релокационный пакет, виза, медицинская страховка.

ИК Ренова — компания, которая занимается созданием электронных устройств, открывает вакансию Директор по маркетингу.   Сильные стороны: Все проекты собственные.
Все проекты ориентированы на западный рынок.
Производство в Китае   Обязанности: Формирование маркетинговой стратегии
Руководство PR активностью
Руководство созданием продающих сайтов
Руководство ведением деятельности в социальных сетях
Руководство создания рекламных компаний
Вывод продуктов на Amazon
Вывод продуктов на оффлайн площадки США   Требования: Опыт организации продаж электронных устройств в США.

Тravel-company Tumlare Corporation is looking to recruit a Chief Accountant.   The purpose of the function “Chief Accountant” is to contribute to the overall efficient operation of the Saint-Petersburg and Moscow Offices and help Management team be fully aware of its financial condition. Ultimately to ensure the accuracy and completeness of daily accounting operations, government reporting, corporate monthly and quarterly reporting. This needs to be done with strong commitment to the company and its policies as well as local rules and regulations.   Key Activities Financial accuracy and Reporting Overall responsibility of all activities performed by accounting team (2 subordinates)
Compliance with all policies and legal requirements — careful monitoring of SPB and MOW offices accounting to ensure legal compliance
Ensuring documentation reflects current process at all times
Ensuring financial accuracy of the financial data in managerial system
Communication with banks and tax authorities
Ensuring timely government reporting
Complete monthly / quarterly / yearly close activities and corporate reports in accordance with assigned schedules
Ensuring timely payments and over budget control
Internal audit and year-end audit activities
Processing SPB office cost split by units and ensuring all proper approvals received
Assisting with budgeting process, budget files completion
Assisting with SPB Office budget monitoring & control (actual vs budget) throughout the year Staff management Organization of the working process in the most efficient way
Staff trainings, coaching and motivation
Task and volume distribution and follow-up
Supervision of daily tasks in areas of responsibility
Making sure that all the procedures are followed by staff
Review performance and provide regular updates & feedback on team problematic areas
Coordination of vacation and back up planning and control   Knowledge & Skills Bachelor’s Degree in Accounting or Finance
Advanced MS Excel skills
Solid understanding of labor legislation and payroll process
Managerial skills
Outstanding communication and interpersonal skills
Multi-tasking skills and ability to work under pressure
Proficient in spoken and written English   Experience 3 — 5 years of relevant work experience   Personal Characteristics Highly efficient, organized, and approachable
Getting things done mentality
Structured and good at planning ahead
Aptitude for critical thinking, problem solving
Strength of character, ethics, commitment, and reliability   What this position does offer? Working in one of world’s leading travel companies;
Working in an international environment;
Many opportunities to develop personally as well as professionally;
Probation period 3 months;
Medical insurance (after probation period);
Supporting training programs.

Торговый холдинг с внешнеэкономической деятельностью заинтересован в кандидатах на позицию Финансового Директора.   Обязанности: Руководство финансовым блоком. Совершенствование систем управленческой отчетности, бюджетирования, финансового планирования. Финансовый анализ коммерческих операций. Руководство проектами по автоматизации. Управление издержками. Управление финансовыми потоками. Работа с банками.   Требования: Высшее образование — экономическое или финансовое. Опыт работы Финансовым Директором в торговом холдинге – импортере от 3 лет.   Компенсационный пакет: Совокупный доход от 7.5 млн. рублей в год.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech, приглашает в свою команду Арт-директора.   Что нужно будет делать: Построить и отвечать за визуальную коммуникацию контента, а это игры, видео, обучающие карточки.
Сделать контент не только красивым, но и масштабируемым, фановым и обучающим.
Создавать и улучшать дизайн-процессы в командах.
Помогать дизайнерам и иллюстраторам расти.   Идеальный кандидат: Уже работал 1-2 года арт-директором . Ещё круче, если работал над играми или видео.
Перфекционист, но в то же время четко понимает, что хочет бизнес.
Интерес к EdTech сегменту.

В компанию рынка недвижимости приглашается Директор по персоналу.   Обязанности:
Формирование эффективной HR-стратегии компании;
Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ — централизация и контроль ведения кадрового делопроизводства
Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня), в том числе самостоятельный подбор «узких» специалистов
Формирование и внедрение системы KPI и последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников всех уровней
Оптимизация и автоматизация стандартных HR процессов (прием, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие и т.д.)
Налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями
Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий
Актуализация EVP, анализ рынка труда и создание концепций различных мероприятий для усиления HR-бренда
Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом   Требования:
Высшее образование в сфере (экономика, менеджмент, психология) — дополнительное бизнес-образование приветствуется
Опыт работы в должности директора по персоналу в компании со штатной численностью от 500 человек от 5-ти лет
Опыт административного руководства HR-командой от 10 человек
Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование
Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами
Знание всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, аттестация, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям с успешно реализованными проектами
Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала и адаптации сотрудников
Опыт разработки и внедрения систем мотивации
Уверенный пользователь ЗУП 1С: 8.3, уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы)
Готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов
Способность выстраивать рабочие эффективные коммуникации с коллегами
Готовность использовать инновационные подходы в работе
Практичность, коммерческое мышление, внимание к деталям
Отличные организаторские качества
Осознание влияния HR на бизнес-результат компании
Способность находить нестандартные управленческие решения   Условия:
«Белая» заработная плата (по договорённости)
ДМС, страхование выезжающих за рубеж
Мобильная связь
Офис расположен: Стартовая улица, БЦ Аэроплаза (рядом Пулково-2)
Есть развозка от ст. м. «Проспект Ветеранов» и ст. м. «Московская»
График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00
Развитие и обучение для того чтобы вы смогли делать свою работу с удовольствием, точно и в срок
Coffee-point’ы /комфортные кухни с чаем, кофе и снеками
Поводы быть вместе помимо работы: совместное празднование дня строителя, дня компании, Новый Год, 23 февраля и 8 марта.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!