Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия к Владмирской   В Лабораторию Алены Владимирской разыскивают еще одного Карьерного консультанта.   Кто нужен:
Эксперт из hr, имеющий опыт от 3 лет в подборе, оценке и/или консультировании мидл и топ-менеджмента как минимум в двух разных индустриях   Что делать:
Нужен консультант, который будет вести уникальную на рынке карьерного консультирования программу “Карьерный check-up”: проводить по методике карьерную диагностику и создавать стратегию развития для top и middle менеджеров.
То есть полностью вести человека как проект: от оценки по компетенциям, через исследование рынка, к описанию точек риска и роста, перспектив на рынке, где человек может быть востребован   Как работать:
В день у вас будет в среднем по 1 новому клиенту и несколько встреч, много исследовательской работы (анализ рынка, поиск нестандартных траекторий, зарплатная аналитика) и подготовка отчетов.
Загрузку вы планируете сами, график гибкий. Основной период общения команды по рабочим вопросам — с 10 до 19.   Что важно для этой роли: Понимать, чем карьера в стартапе отличается от карьеры в государственной корпорации, карьера в маркетинге от карьеры в PR, развитие проджекта от развития продакта
Уметь задавать минимум вопросов для получения максимума информации
Анализировать большой объем данных (рыночные исследования, информация о компаниях, профессиональные источники для разных функций)
Быть готовым к очень быстрому темпу работы
Понятно формулировать мысли, не только устно, но и письменно, быть фанатом инфостиля и избегать корпоративные канцеляризмы
Получать удовольствие от работы с очень разными людьми
Хотеть работать руками — продукт не про “поговорили и разошлись”, результатом программы всегда является подробный индивидуальный отчет, а в рамках дальнейшего сопровождения создается карьерный план и адаптируется резюме   Как будет проходить отбор:
Собеседование с руководителем карьерной практики, тестовое задание, дневная стажировка.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Отличная возможность от команды TikTok для экспертов на должность Quality Manager.   Responsibilities
Grow the local content moderation quality teams and oversee their management
Manage the QA Team Leaders and provide guidance regarding staffing & leadership
Monitor the required headcount and staffing for the region and work with the Resource Analysts
Continuously evaluate outcomes, propose improvements for auditing procedures, and ensure a high level of productivity and quality
Work with the Market Point of Contact Coordinator to oversee timely planning and implementation of Policy updates and   Appeals completions
Develop and maintain QA programs complementary to the quality system, corporate objectives and policies
Be the point of contact for Quality matters and cooperate with the stakeholders or other departments
Report, analyse, and provide insights on the quality process and suggest improvements
Provide reports to and support the EMEA QA Manager
Localise working process and strategies, solve content concerns for local users with cross-functional teams in content operations, product, engineering, legal and public relations teams   Qualifications
Bachelor’s Degree or equivalent education/experience, an advanced degree is preferred
Minimum 3 years of experience managing Quality teams in EMEA leading min. 40 FTEs
At least 1 year experience working in a Trust and Safety environment
Strong communication and data analysis skills
Deep understanding of European online safety, privacy and expression issues
Strong attention to detail and ability to work independently but also with cross functional teams
Strong experience and command of Spreadsheet Software such as Microsoft Excel
Demonstrate good judgment, training and management skills
Proven track record of working with cross-functional partners, across different countries
Fluent in English and fluent in Russian language.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Национальный провайдер сервисов и технологий Ростелеком ищет Ведущего аналитика с функциями product owner-а в команду продукта SolarDozor — это DLP система, предназначенная для предотвращения утечек конфиденциальной информации и выявления внутренних мошенников.   Обязанности: Выявление потребностей заказчиков, исследование предметной области, анализ рынка и конкурентный анализ.
Участие в разработке и реализации продуктовой стратегии.
Участие в планировании продвижения продукта на рынок: конкурентные преимущества, позиционирование, сегментация целевой аудитории.
Формирование и приоритизация бизнес-требований, участие в формировании плана развития продукта (roadmap) и контроль его реализации на всех этапах разработки продукта.
Формирование требований к продукту, приоритизация задач на разработку, согласование релизных планов.
Мониторинг монетизации и метрик продуктов.
Участие в маркетинговых мероприятиях.
Обучение пользователей, партнеров и смежных подразделений новой функциональности.
Кураторство и наставничество.
Участие в пилотных проектах и внедрении в роли аналитика-консультанта.   Требования: Высшее техническое образование, опыт работы от 3-х лет.
Опыт работы в качестве аналитика (в проектах разработки ПО и/или ИС).
Знание этапов разработки ПО и четкое понимание своей роли как аналитика на каждом из этапов.
Опыт разработки спецификаций требований к ПО.
Опыт проведения обследования деятельности организации заказчика.
Опыт оформления различной проектной документации.
Понимание объектной модели данных.
Системное мышление, широкий кругозор, способность эффективно работать в команде.   Условия: Работа в команде экспертов своего дела, в которой многие стоят у истоков создания этого продукта.
Отличная команда профессиональных коллег.
Реальные возможности для развития и реализации профессиональных идей и амбиций.
Возможность поработать над передовым проектом в сфере кибербезопасности.
Гибкий график и индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого – мы человечные и этичные.
Социальный пакет: ДМС, оплата обучения, скидки на фитнес и другие партнерские программы, бесплатный доступ к корпоративным библиотекам с сотнями книг, врач в офисе и 10 дополнительных дней оплачиваемых отгулов.

Фармацевтическая компания Верофарм приглашает к сотрудничеству Head of Pharmacovigilance.   Основные обязанности: Осуществление мониторинга безопасности лекарственных препаратов и медицинских изделий компании.
Подготовка и предоставление в регуляторные органы периодических отчетов по безопасности лекарственных средств.
Ведение и обеспечение надлежащего функционирования баз данных по безопасности препаратов.
Разработка и обновление существующих процедур в соответствии с изменениями требований регуляторных органов и глобальных процедур.
Осуществлять сбор, анализ и обобщение данных о выявленных сообщениях по безопасности ЛС из медицинской и научной литературы
Взаимодействие с локальными и глобальными контактными лицами по фармаконадзору
Участие в подготовке документов клинических исследований и наблюдательных программ.
Разработка материалов и проведение тренингов по фармаконадзору для сотрудников и клиентов компании;
Подготовка необходимых отчетов.   Основные требования: Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/ биологическое);
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года будет являться преимуществом, опыт работы в сфере фармаконадзора от 5 лет;
Отличное знание законодательства в области фармаконадзора;
Опытный пользователь MS Office;
Знание английского языка (upper-intermediate level).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Вакансия от Владимирской!   Разыскивается организованный Ассистент, который снимет часть рабочих забот с плеч Алены Владимирской.   Эта работа подойдет вам если Вы: Умеете организовать и проконтролировать любой процесс работы
Внимательный сотрудник, нацеленный на результат, не боитесь ответственности
Легко работаете в режиме многозадачности, не боитесь элемента ненормированности
Приятный доброжелательный сотрудник и коллега
Вам интересен мир карьерного консультирования и развития персонала   Что предстоит делать: Ведение календаря руководителя, напоминание и контроль задач, встреч, выполнение поручений, проверка почты, отчетность
Подготовка и организация консультаций, встреч с клиентами и партнерами, мероприятий
Ведение CRM-системы
Деловая переписка с клиентами
Поиск и анализ информации по запросу
Работа с документацией: составление писем и прочих документов
Подготовка публикаций для Instagram, слайдов для презентаций
Выполнение мелких личных поручений: заказ и покупка товаров   Требования к кандидату: Готовы рассмотреть кандидата с опытом работы администратором/ассистентом от 1 года и обучить всему, что потребуется. Возможен формат удаленной работы, если вы ближних к Москве часовых поясах. Готовность быть на связи с 10.00 до 19.00 5/2, по предварительному согласованию — в выходные
Грамотная устная и письменная речь. Знание и умение применять на практике правила этикета и деловой коммуникации
Высокая степень самоорганизации, а также умение организовать других
Умение дружелюбно и легко выстроить диалог с любым человеком, вне зависимости от его пола, возраста, статуса и материального положения
Навык организации встреч и мероприятий
Ответственность, эмоциональная стабильность.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Huawei is looking for an experienced Executive Account Manager.   Key Responsibilities:
Manages the sales of enterprise products company;
Understanding of customer requirements in the Russian regions, market research, leading and managing the implementation of the projects;
Completed Russian regional sales goals;
Building solid project pipeline for future, search for new opportunities with existing customers in Russian market;
Contract negotiations and internal management of contract processes;
Develops and executes sales forecasts and account strategies;
Maintaining knowledge of customers, competition and industry trends within the base territory.
Prepares reports to management regarding the above and identifies opportunities for improvement;
Monitoring down time and develops and implements plans to improve company’s responsiveness;
Understand Russia’s industry operation business mode and the ICT market macroeconomic situation;
Participation in technical communication, a variety of technical promotion activities, exhibitions, and other products brand building and promotion, to ensure market goals;
Prepares yearly operating budgets and salary plans.   Job Qualification:
Work experience: 5+ years sales experience in ICT vendor
Familiar with IT market trends, technologies and competitive landscape is must;
Very strong sales skills: identifying leads, opening, understanding the needs of the customer, formulating an offer, negotiating, closing, strategic business planning and go-to market development skills
Good interpersonal and customer relations skills.
Good written and oral communication skills.
English – upper-intermediate level as min.;   Conditions:
Competitive salary level and remuneration package – will be discussed with the successful candidate
Professional and career development opportunity.
Bonus according to performance appraisal.
Commercial medical and life insurance.
Mobile allowance.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Huawei is looking for an experienced Executive Account Manager Finance.   Responsibilities:
Responsible for the sales target achievement of Finance market — banks VTB
Responsible for the customer relationship development of FSI market
Responsible for the market planning for the FSI market   Requirements:
5+ account manager experience in IT market with banking sector
Strong customer relationship development capability
Result oriented.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Smart Baby Watch — это известный бренд в мире электронных умных часов, в связи с организационными изменениями в компании, объявляет конкурс на позицию Директора по развитию.   Задачи должности: Разработка и внедрение эффективных технологий привлечения клиентов в сфере b2b и b2c;
Разработка и внедрение эффективных технологий взаимодействия с клиентом для увеличения товарооборота;
Привлечение новых клиентов, развитие существующих, восстановление клиентской базы и повышения лояльности;
Разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Организация совместно с HR-отделом подбора, обучения и оценки менеджеров.   Требования к кандидатам: Опыт руководства отделами продаж не менее 3 лет.
Опыт построения отделов продаж с нуля;
Высшее образование;
Знание и опыт работы с локальными сетями;
Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;
Умение эффективно управлять бюджетом;
Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес-процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
Умение принимать нестандартные решения, работать в условиях высоких интенсивности;
Готовность к командировкам.   Предлагают: Возможность быть «архитектором» системы управления продаж
Возможность стать партнером по итогам успешного прохождения испытательного срока;
Возможность работы дистанционно;
Компенсация командировок, ГМС, мобильной связь;
Оформление по ТК РФ.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Large omni-channel Retail company is looking for а Marketing Director.   Responsibilities: Develop marketing strategy to drive omni-channel integration and deliver business objectives
Deliver market share growth strategy with focus on revenue & profit targets
Execute omni-channel personalization capabilities via precise CRM strategy & data management
Build brand loyalty, maximize traffic growth together with retail performance and new services
Drive corporate brand building and compliance of all communication activities
P&L responsibility and management of the brand’s marketing budget
4 direct reports, 20+ team members under supervision, cross-functional teams management   Background: 5+ years in a managerial role in marketing within large retail company
Both offline and online marketing expertise is a must.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В международную дистрибьюторскую компанию приглашается эксперт на пост Генерального директора.   Задачи: Текущее и стратегическое управление бизнесом;
Повышение стоимости компании и ее активов;
Администрирование существующих бизнес-процессов, с целью повышения эффективности бизнеса;
Управление командой топ-менеджеров (производство, маркетинг, продажи, логистика, HR, ИТ, финансы, юристы);
Развитие и продвижение компании на рынке: маркетинг торговых марок, дистрибуция (через сеть дистрибьюторов, а Также через собственные магазины более 100 торговых точек), разработка и продвижение новых продуктов;
Расширение географии продаж, открытие новых торговых точек, развитие сети дистрибьютеров;
Погружение в юридические и финансовые аспекты бизнеса, сокращение рисков;
Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития.   Обязательные требования: Опыт работы в компаниях с высокой конкурентной средой, максимальной ориентацией на продажи, развитие, общее управление;
Опыт в производственно-торговых компаниях, опыт работы с филиальной сетью;
Опыт управления рисками на предприятии, знание юридических и финансовых блоков;
Умение вести переговоры на высшем уровне;
Стиль управления — гибкий, ситуативный;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь, наличие рекомендательных писем, прозрачная репутация.   Условия: Официальное трудоустройство, оклад от 800 000 рублей;
Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса;
В прямом подчинении 9 человек, общая численность компании 800 человек, география представленности в 6 странах;
Зона ответственности – Россия и страны СНГ;
Возможны командировки не более 30% рабочего времени;
Современный, комфортный, стильный офис в центре города, подземная парковка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!