Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Креативная команда Hearst Shkulev Media ищет Продюсера спецпроектов.   Обязанности: Разработка креативных концепций специальных проектов
Подготовка презентаций с описанием проекта и механикой (игры, конкурсы, контентные проекты и др.)
Написание ТЗ, поиск подрядчиков, постановка и контроль задач
Привлечение героев в проекты (инфлюенсеры, блогеры, опинион-лидеры)
Контроль сроков и бюджета проекта
Своевременное получение материалов от исполнителей и согласование с клиентом – ведение проекта «под ключ», от разработки концепции до подведение итогов проекта
Организация фотосессий, видео-съемок в рамках реализации спецпроектов   Требования: Высшее образование
Успешный аналогичный опыт работы от 2-х лет в сфере интернет-проектов/интернет-маркетинга
Знание ключевых концепций маркетинга, рекламы, PR, интернет-продвижения
Креативность, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность   Мы предлагаем: Работу крупной международной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая
Добровольное медицинское страхование
Оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата
Отсутствие дресс-кода, возможность посещать работу в любимой одежде.

В автомобильную компанию приглашается профессионал с опытом работы на должность Head of sales.   Условия: Зп 250 тыс.

В команду маркетплэйса OZON очень нужен еще один коллега — Директор даркстора.   Основные задачи:
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах
Обеспечение высокого уровня качества сервиса (Defect rate)
Формирование стандартов работы дарксторов
Формирование оптимальной команды для производственных операций
Бюджетирование дарксторов
Выполнение CPI =<11р/item
Формирование кадрового резерва. Развитие персонала   Ожидания:
Успешный опыт управления операциями на продуктовых складах с ассортиментом не менее 5000SKU
Понимание логистических процессов склада, транспорта, товародвижения
Успешный подтвержденный опыт внедрения новых процессов (change management)
Опыт управления распределенной сетью объектов
Навыки бюджетирования и контроля выполнения бюджета   Предлагают:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
Свободу действий в принятии решений
Профессиональную команду
Возможность развиваться вместе с бизнесом.

v confession agency ищут Старшего PR-менеджера для направления Fashion.   Обязанности: — составление и последующая реализация утвержденной PR-стратегии клиентов агентства; — коммуникация с клиентами на ежедневной основе; — взаимодействие со штаб-квартирами клиентов по согласованию PR-планов и активностей; — создание и адаптация пресс-материалов; — инициирование публикаций согласно утвержденной PR-стратегии; — follow up и мониторинг запланированных публикаций; — менеджмент шоурума; — контроль оплат и выставления документов; — PR-сопровождение проектов агентства; — cоставление коммуникационных стратегий для тендеров; — установление контактов с представителями СМИ; — работа с базой контактов и ее постоянное обновление; — контроль за обновлением и работой PR-архива; — предоставление PR-отчетов клиентам и по итогам проектов агентства; — работа с лидерами мнений и блогерами; — менеджмент сидинг-рассылок; — участие в формировании положительного имиджа агентства.   Требования: — опыт построения коммуникационных стратегий; — умение выстраивать digital стратегии; — умение работать с комьюнити; — опыт коммуникации с клиентами и клиентоориентированность; — influencer marketing: умение работать с лидерами мнений, привлекать инфлюенсеров, отвечающих целям и задачам проектов агентства; — умение работать с текстами (написание релизов, деловая переписка, копирайт); — знание модной индустрии, широкий кругозор и интерес к современной культуре; — свободное знание английского языка (вся деловая коммуникация идет на английском).   Условия: — заработная плата по итогам собеседования; — оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней в год; — рабочий график: 5 дней в неделю с 10:00 до 19:00 в офисе на Остоженке; — ежемесячная оплата мобильной связи; — участие в корпоративной программе профессионального развития; — возможность культурного обогащения и просвещения в рамках проектов компании.

В Netflix ищут Руководителя кастингов — киномана, который всю жизнь мечтал жить в Голливуде, быть запанибрата с звёздными актёрами и оскароносными режиссёрами, помогая им найти друг друга на кастингах легендарной развлекательной компании.   Обязанности
Быть основной / начальной точкой контакта между Netflix, талантами и юристами в отношении контрактов с артистами;
Организовывать процесс кастингов;
Составлять все контракты (актер, каскадер, пилот, певец, танцор) и отправлять их в производственный офис и / или представителю (представителям) артиста на подпись;
Работать с юристами, чтобы подготовить и согласовать с райдерами договора по мере необходимости;
Отвечать за обеспечение подписания и обработки соглашений в соответствии с политиками Netflix;
Анализировать и обновлять формы и шаблоны для повышения эффективности команд;
Проверять контракты на актёрский состав для конкретных проектов, чтобы гарантировать точность контрактов, подписей и платежей за оригинальные фильмы;
Консультировать команду постпроизводства по требованиям контракта при перемещении, разделении и удалении сцен;
Консультировать и обучать продюсеров работе с актёрами.   Требования
Не менее 5 лет непосредственного опыта работы в сфере культуры;
Здравый смысл и сильные навыки критического мышления;
Желательно иметь опыт работы с G Suite и Google Таблицами;
Предыдущий управленческий или руководящий опыт;
Высшее образование;
Отличный английский, владение испанским и русским языками будет преимуществом;
Четкие и лаконичные навыки межличностного общения;
Умение работать проактивно, независимо и надежно в сжатые сроки в быстро меняющейся среде;
Способность положительно реагировать на изменения и с уважением относиться к новым идеям;
Готовность решать вопросы, выходящие за рамки компетенции;
Способность принимать и защищать культурное разнообразие;
Прекрасное чувство юмора.   Условия
Возможность работать в главной развлекательной компании мира над созданием киношедевров;
Готовы рассмотреть кандидата из любой страны и обеспечить трансфер в Лос-Анджелес (США);
Возможность стать ключевым звеном в подборе актёров для фильмов и сериалов, которыми будут восхищаться миллиарды зрителей по всему миру;
Постоянное взаимодействие с звёздами мировой величины и оскароносными режиссёрами. Только представьте, что вам предстоит работать под руководством Мартина Скорсезе и Роберта Де Ниро;
Постоянные тренинги;
Бесплатное питание;
Медицинская страховка и льготы;
Возмещение сверхурочных.

SberTech в поисках Руководителя M&A проектов.   Основные функции и задачи: — Планирование и организация выполнения необходимых работ для проведения сделок M&A и покупок перспективных технологий; — Организация согласования сделок руководством СБТ, ПАО Сбербанк и лидерами функциональных управлений; — Расчет необходимых ресурсов для проведения сделок М&A; — Проведение исследований рынка ИТ технологий, имеющих потенциал развития при покупке СБТ/ПАО Сбербанк; — Координация разработки структуры сделок M&A; — Предоставление регулярной отчетности руководству СБТ/Блока Т ПАО по портфелю перспективных сделок M&A;   Что мы от вас ожидаем: — Глубокое знание методологии управления проектами и процессами; — Хороший опыт коммерческих переговоров; — Опыт управления программами/портфелем проектов в крупных организациях со сложной вертикально интегрированной структурой; — Базовые знания в области управления финансами, опыт договорной работы, процессов разработки, внедрения, сопровождения программного обеспечения; — Свободный английский язык.   Условия работы: — Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции; — Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов; — Возможности для профессионального и личностного роста в динамично развивающемся коллективе большой компании; — Социальный пакет (ДМС, НПФ, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний); — Бесплатный фитнес-зал; — Трудоустройство согласно ТК РФ.

Зарубежной исследовательской организации нужен Руководитель отдела наставничества и партнёрства.   Обязанности: Идеальный кандидат исследует взаимосвязи прав человека и технологий в международном контексте и поможет адаптировать данные исследований к местному контексту в разных странах и регионах. Руководитель будет взаимодействовать с общественными организациями-партнёрами в разных странах, разрабатывая стратегии с целью повышения корпоративной ответственности в технологическом секторе, помогая партнёрам контекстуализировать данные исследований в области цифровых прав, методологию, индикаторы, выводы и рекомендации для исследований, кампаний на местном уровне; Обучая, помогая в продвижении и исследованиях. Также в обязанностях – помощь в разработке грантовых предложений, организация семинаров.   От ВАС: В/о (или степень магистра) в области коммуникации/политологии/международных отношений/госполитики/информатики/схожей области или эквивалентный опыт; Обучение или профессиональный опыт в области разработки методологии, качественных и количественных методов исследования, составления и выпуска отчётов об исследованиях; Знание проблем в области технологий и прав человека (особенно в области неприкосновенности частной жизни и недискриминации); Опыт работы с правозащитниками, журналистами по вопросам технологий и прав человека (особенно в странах Восточной Европы, Азии или арабского региона), отличные навыки устного и письменного общения на английском (возможность публичных выступлений на английском и ведения групповых занятий), знание французского (или испанского); способность работать в удалённой команде в разных часовых поясах. Плюсы: опыт исследований, связанный с конфиденциальностью и защитой данных, с бизнесом и правами человека; знание ситуации в области цифровых прав в странах Восточной Европы, Азии или арабского региона, Латинской Америки.   Условия: Работа удалённая на полный день. Необходимо 4 часа в день быть на связи по рабочему времени Нью-Йорка (UTC−5). Продолжительность: год, начиная с декабря 2020 (возможно продление). Компенсация/месяц: от $5 тысяч.   Дедлайн: 23 октября 2020.

В Крым Диджитал Груп (резиденция международной компании полного цикла мобильной и веб-разработки) требуется Senior Project Manager.   Обязанности Формировать и организовывать проектные процессы для команд разработки (3-5 человек); Прогнозировать, согласовывать и планировать загрузку ресурсных команд; Управлять проектами, находящимися на разных стадиях с использованием оптимальной для каждого проекта методологии; Соблюдать сроки и бюджеты проектов; управлять проектными рисками; Подготавливать и предоставлять отчетность для клиентов и высшего руководства; Работать с командой: участие в найме новых сотрудников, их мотивация и профессиональное развитие, внедрение внутренних улучшений (процессы, среда, инструментарий и т.п.).   Требования Опыт управления проектами по разработке ПО от 6-ти лет Наличие в портфолио успешно выполненных крупных проектов Отличное знание различных методологий ведения проектов: Waterfall, Scrum, Kanban Опыт оценки проектов и работа с клиентом на этапе pre-sale Организация процессов в проекте с нуля Управление командой от 15 человек Умение решать кризисные ситуации и конфликты в команде Навыки ведения переговоров с клиентами Хороший устный и письменный английский язык (B2+) Переезд в Севастополь Обладаете хорошими знаниями и имеете практический опыт использования систем управления проектами (JIRA, MS Project и т.п.); Опыт работы с иностранными клиентами.   Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.

В проектный институт приглашается эксперт на пост HRD.   Условия: Зп  150 тыс
Тут все: и бережливое производство, и профсоюзы, и учебный центр, и командировки по 14 заводам. Для мозгов чудо, а не задачки.

Приглашается Коммерческий директор, который хочет возглавить функцию в торгово-производственной компании (кабельная продукция).   Ожидания: Опыт работы от 5 лет в компаниях, производящих промышленную продукцию.   Условия: Зп от 150 000 рублей.