Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупном строительном холдинге открыта вакансия Директор департамента девелопмента.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупном строительном холдинге открыта вакансия Директор по продажам (страна).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупном строительном холдинге открыта вакансия Директор по маркетингу.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупном строительном холдинге открыта вакансия Региональный директор по строительству.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Цифровое подразделение крупнейшей нефтехимической компании России Сибур Диджитал в поиске Руководителя проекта миграции инфраструктуры на облачные решения (IaaS/PaaS).   Чем вам предстоит заниматься: Реализовать амбициозную инициативу по миграции инфраструктуры крупнейшей нефтехимической компании в облако от подготовки технико-экономического обоснования и проработки решения с крупнейшими игроками рынка до запуска продуктивных систем «из облака». Вам предстоит подготовить ТЗ и согласовать его со всеми заинтересованными сторонами. Вы будете принимать непосредственное участие в тендерных процедурах и управлять проектом миграции, не забывая при этом о своевременной отчетности.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете успешный опыт управления проектами миграции из on-premise ЦОДа в «облако» на стороне заказчика (крупный бизнес) или провайдера. Имеете опыт реализации требований ФЗ 98, 152, 187. Знаете методологии и практики управления проектами (PMI, PMBOK, наличие сертификатов является преимуществом), имеете практический опыт применения лучших практик в этой области. Знаете процессы ITIL. Умеете создавать внутренние процессы, имеете опыт их документирования (написание регламентов) и внедрения.   Что предлагают: Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли). Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, компания работает в реальном секторе, пользователи — реальные люди. Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей. Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций. Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

В крупном строительном холдинге открыта вакансия Руководитель региональной дирекции.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную производственную компанию требуется HR Director.   Важна персоналия будущего директора: энергия, бизнесориентация, желание прийти, увидеть и сделать эффективным.   Возможности:
— широкие управленческие возможности (работа в команде с Генеральным директором)
— доход 250 000 руб.
— официальное оформление
— офис в районе 3 кольца
— Наличие hr команды (около 7 человек)   Задачи:
— аудит текущего состояния hr функции и корпоративной культуры
— подбор, адаптация и развитие управленческой команды
— встраивание корпоративной культуры
— реорганизация/модернизация функции C&B   Вакансия идеальна для Вас, если:
— вы яркий, динамичный управленец. Вам интересно преобразовать и строить HR функцию в интересах бизнеса
— вы имеете опыт HRD/HRBP/Head of Recruitment
— вы готовы к самостоятельному рекрутменту ТОПов
— вы говорите на языке бизнеса и цифр, и в том числе, любите оцифровывать HR.

Иностранная компания, один лидеров рынка обучения и развития персонала, которая входит в ТОП-10 мирового рейтинга, открывает вакансию Операционный директор.   Условия: Оклад 400-600 тысяч рублей в зависимости от вашего опыта. Доход 700 000+. Все «вбелую».   Детали: Новая позиция в компании. Подчиненность Президенту
Среди заказчиков крупнейшие российские и международные компании — FMCG, Ритейл, холдинги и производственные компании лидеры в своих отраслях
Продукты — стратегические сессии, семинары открытые и корпоративные, дистанционное и онлайн-обучение, оценка персонала, фасилитация, управленческий консалтинг, коучинг, HR- решения используя лучшие мировые практики.   Задачи Управление текущими процессами с целью освободить время Президента для стратегических задач. Ускорение тестирования гипотез и запуска новых продуктов для заказчиков.
Особенный акцент на запуск IT решений   Кто идеальный кандидат Операционный директор с опытом в IT-компаниях, организации событий, диджитал и маркетинговых агентств.
Готовы рассмотреть банковский и страховой сектор.
В любом случае, это компании с сильным менеджментом, высоким уровнем внутренних процессов, внедренными IT-решениями, трекерами задач
Задача по росту в 3 раза за 2 года. Сами понимаете, что не с «низкой базы». То есть достаточно амбициозно.

В Федеральный экспертно-правовой центр агропромышленного комплекса требуется Ведущий юрисконсульт отдела судебной защиты.   Обязанности: Ведение претензионно-исковой работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций по различным категориям споров;
Формирование правовой позиции по судебным процессам с учетом актуальной судебной практики;
Оспаривание действий, решений госорганов, участие в административных спорах о привлечении к административной ответственности;
Подготовка процессуальных документов (иск, отзыв, возражения, ходатайства, объяснения, жалобы, проекты мировых соглашений и др.);
Составление аналитических записок, правовых заключений;
Комплексное сопровождение процедур банкротства и исполнительного производства;
Подготовка справок, юридических заключений и официальных писем;
Ведение отчетности по закрепленным делам.   Требования: Высшее юридическое образование;
Опыт работы в должности судебного юриста от 3-х лет;
Знание гражданского законодательства;
Знание административного законодательства (КоАП РФ);
Знание процессуального законодательства (АПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ, ФЗ «Об исполнительном производстве»).   Дополнительные требования: Знание законодательства о банкротстве (последствия введения процедур, включение требований кредиторов, оспаривание сделок, привлечение к субсидиарной ответственности, оспаривание решений собраний кредиторов, завершение процедур банкротства);
Знание бюджетного законодательства, ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
Опыт участия в делах об административных правонарушениях, оспаривания Постановлений, Предписаний и Представлений;
Опыт взаимодействия с государственными, надзорными органами.   Иные требования: Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивости, грамотная устная и письменная речь, работа на результат,
Самостоятельное сопровождение судебного процесса на всех стадиях судопроизводства;
Умение работать с большим объемом документов;
Умение работать с правовой базой данных (Консультант Плюс) и иными программами, в том числе по проверке контрагентов;
Готовность к командировкам.   Условия:
Местонахождение м. Красные ворота;
Оформление по ТК РФ;
Полный социальный пакет;
Заработная плата по результатам собеседования;
Премирование по результатам работы.

В Федеральном ведомстве открыта вакансия Менеджера проектов (департамент развития цифровой экономики).   Какие условия предлагают: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная белая заработная плата;
Добровольное медицинское страхование;
График работы 5/2;
Интересные и глобальные задачи;
Сильная команда и развитая корпоративная культура.   Обязанности: Участие в проектной деятельности Департамента по направлениям цифровой трансформации экономики и государственного управления, включая: — развитие системы «Управление», оптимизации отчетности органов власти и органов местного самоуправления;
— проекты открытости (open data, мониторинг официальных сайтов и информационных систем органов власти).   Требования: Знание технологических трендов в мире и в России, общих положений национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» и ключевых проектах, реализуемых в рамках федеральных проектов трансформационных эффектов;
Навыки работы с большим объемом информации в условиях ограниченного времени без потери качества работы;
Высшее образование по специальности «юриспруденция»;
Знание федеральных законов по профилю работы Департамента;
Знание федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».