Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В паб в Walmer Castle ищут Генерального менеджера, который обожает историю и готов поселиться в одном из старейших замков Британии, взяв в свои руки управление пабом, который открыт со времён Средневековья.   Обязанности
Управлять, руководить и тренировать свою команду;
Обеспечивать заботу о гостях замка по самым высоким стандартам;
Обеспечивать отличные впечатления гостей от замка и паба;
Работать над достижением бизнес-целей;
Развивать свою команду.   Требования
Вы харизматичный и уверенный в себе человек, чья внимательность непоколебима;
Вы обожаете историю;
Вы освоили все тонкости исключительного обслуживания гостей;
Вы обладаете страстью и чутьём к историческим напиткам и коктейлям высочайшего качества, прежде всего к виски;
Вы отлично разговариваете на английском, владение другими языками будет преимуществом;
Вы умеете создавать сообщества в Интернете, поддерживая связь через социальные сети;
Вы готовы развивать и увеличивать свою команду;
Вы стремитесь достигать цели;
Вы проницательны как в коммерческом, так и в социальном плане — читаете своих гостей и команду так же хорошо, как отчёт о прибылях и убытках;
Вы любите веселиться так же сильно, как хранить историческую память.   Условия
Бесплатное проживание. Вам предстоит жить прямо в окутанном старинными легендами замке, в апартаментах, состоящих из 2 спален;
Готовы рассмотреть подходящих кандидатов из разных стран и предоставить визовую поддержку;
Возможность сформировать концепцию развития исторического паба, оставив свой след в истории древнего заведения;
Скидка 33% на всю продукцию для вас и 5 ваших друзей;
Персонализированный, адресный план развития, позволяющий сделать карьеру в любом направлении;
Частное здравоохранение;
Пенсия;
Скидки на бытовые бренды во многих магазинах Лондона;
Мы поддержим вас в любых жизненных ситуациях.

В финтех Exness приглашают Art Director-а, готового к релокации на Кипр.   Требования Высшее образование в изобразительном искусстве, графическом дизайне и так далее.
Более 10 лет работы в качестве графического дизайнера и более четырех лет опыта работы в качестве арт-директора.
Опыт работы с дизайн-системами.
Владение дизайн-инструментами, например, Adobe Creative Suite.
Обязательно наличие портфолио, отражающее ваш собственный стиль.
Опыт создания визуальной стратегии. Предыдущий опыт работы в финтех-индустрии будет преимуществом.
Оригинальный и творческий подход к работе, лидерские качества и умение вдохновлять других.
Успешный опыт управления командой творческих талантов.
Свободное владение английским языком.   Задачи Разработка общей визуальной стратегии компании и внедрение ее во все продукты.
Контроль и утверждение соблюдения визуального стиля.
Тесное сотрудничество со всеми дизайнерами для единого понимания бренда компании.
Настройка стиля дизайна для каждого подразделения и соответствие общей визуальной стратегии компании.
Сотрудничество со всеми подразделениями по созданию визуальных планов, согласование приоритетов команды с бизнес-целями для выполнения задач вовремя и в рамках бюджета.
Контроль соблюдения стандартов в каждом подразделении с помощью аудитов, определения возможностей для постоянного улучшения, а также создание процессов и инструментов для поддержки операций.
Анализ тенденций рынка, потребностей потребителей и конкурентной среды, контроль эффективности кампаний.
Менеджмент команды дизайнеров и вдохновение их на выдающиеся результаты.   Условия Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи.
Медицинское страхование сотрудников и членов семьи + частичная компенсация стоматологических, офтальмологических услуг для сотрудников.
Новый фирменный Mini Cooper CountryMan S для всех релоцированных сотрудников.
Отличная поддержка переезда (виза, билеты, корпоративная квартира на один месяц) для успешного кандидата и его семьи.
Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции и так далее.
Фитнес-центр компании для сотрудников и их супругов, а также частичная компенсация любых занятий спортом.
Уроки английского и греческого языков.
Программа компенсации детского сада, школы.
Лучший вид на море из собственного офиса и бара на крыше.

Московский кредитный банк открывает конкурс на вакансию Руководитель проекта корпоративное кредитование.   Важно:
Высшее любое;
Опыт работы в кредитования корпоративного бизнеса от 3х в банке ;
Опыт работы по оценке финансового состояния Группы/Заёмщика;
Умение проводить консолидацию по Группе компаний;
Умение анализировать CF, ДДС;
Хорошие знания финансовой (РСБУ, МСФО), управленческой отчетности;
Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных, целеустремленность, стрессоустойчивость.   Задачи:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности и подготовка аналитических заключений на рассмотрение коллегиальных органов Банка (промышленность и гос.предприятия / торговля / проектное финансирование);
Консолидация финансовой отчетности, анализ ПДДС;
Мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Клиентов;
Контроль выполнения клиентами финансовых условий (ковенантов), зафиксированных в кредитных решениях уполномоченных органов / лиц Банка;
Взаимодействие с клиентским и риск-подразделением Банка.   Предлагают:
Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
Офис: м.Тургеневская /м.Чистые пруды;
График: 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 16.45.

Для реализации масштабной программы цифровой трансформации розничного бизнеса Россельхозбанк приглашает в команду Технического руководителя проекта Центр развития Финансовых технологий.   Функциональные обязанности: Проработка ИТ решений в рамках построения платформы;
Анализ текущих ИТ процессов;
Поиск наилучших решений для реализации бизнес задач;
Контроль архитектурных решений;
Анализ бизнес требований и соотнесение их с ИТ реализацией.   Требования:​​​​​​​
Основы ведения переговоров
Основы управления подразделениями
Основы проведения бизнес анализа
Основы построения ИТ систем
Основы разработки коммерческих приложений Коммуникабельность
Развитые soft skills
Умение ориентироваться на бизнес результат
Приветливость и отзывчивость в работt
Опыт управления проектами от 7 лет;
Опыт в разработке приложений или в анализе требований;
Опыт управления сложными интеграционными проектами;
Опыт работы по Waterfall и Agile методологии
Участие в проектах внедрения ИТ систем в различных отраслях экономики, будет плюсом.

Московская Биржа – крупнейшая в России и Восточной Европе по объему торгов и количеству клиентов биржевая Группа — приглашает присоединиться к команде профессионалов на позицию Руководитель направления информационной безопасности.   В зону вашей ответственности будет входить:
Разработка и утверждение нормативных документов по информационной безопасности в рамках группы компаний Московская биржа;
Сопровождение аудитов группы компаний Московская биржа в качестве эксперта по информационной безопасности;
Участие в проектах как в качестве эксперта по информационной безопасности, так и в роли проектного менеджера (в части проектов ИБ);
Сопровождение текущих процессов функционирования СУИБ (подготовка отчетов, тренингов, справок, согласование заявок на доступ, аудирование информационных систем);
Участие в расследованиях по событиям ИБ.   Для этого важно:
Высшее техническое образование;
Опыт участия в сертификационном аудите ISO 27001;
Опыт не менее 6 лет по направлению информационной безопасности;
Знание нормативных документов по информационной безопасности Банка России, Роскомнадзор, ФСТЭК, ФСБ;
Умение проводить анализ решений и best practice по информационной безопасности;
Знание основных ИТ технологий (микросервисы, big data, гибридные сети, виртуализация) и подходов к их защите;
Опыт участия в проектах по информационной безопасности в качестве эксперта.   Условия:
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
Достойная заработная плата, бонусы;
Отличный социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, скидки на фитнес и другие льготные программы от партнеров;
Разнообразное обучение и доступ в корпоративную библиотеку, насыщенную и интересную внутрикорпоративную жизнь, включая участие в спортивных мероприятиях: триатлон, футбол, волейбол и многое другое;
Удобное расположение офиса – м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая;
Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Многопрофильная Группа Компаний Корос Груп заинтересована в сотрудничестве с IТ-директором.   Цели:
Формирование и реализация IT-стратегии в рамках стратегий развития Бизнес-направлений Группы
Построение единой IT-архитектуры
Развитие направлений IT в едином целевом векторе
Управление IT-проектами по автоматизации
Управление процессами разработки и запросами пользователей   Задачи:
Разработка и реализация IT стратегии.
Проведение аудита и анализ бизнес-требований к 1С ERP
Построение единой и скоординированной IT архитектуры.
Руководство проектами по внедрению IT проектов.
Информационная безопасность и управление IT рисками
Развитие и модернизация Инфраструктуры, планирование, обоснование бюджетов.
Управление командой дирекции (определение потребности в проф. компетенциях, обучение, формирование команды).
Ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов подразделений БН Группы   Требования:
Высшее образование
Опыт проектного управления в построении 1С архитектуры, интеграции CRM, автоматизации;
Опыт в построении и описании бизнес-процессов
Опыт технической реализации проектах ЭДО, корпоративных коммуникаторов,
Наличие сертификата по проектному управлению (MPI);
Опыт участия или руководства проектами E-Commerce будет преимуществом   Условия:
Полное соблюдение трудового законодательства
Интересные задачи
Профессиональный рост
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

В консалтиговую группу Борлас приглашается новый коллега — Директор сопровождения информационных систем и технической поддержки программных продуктов.   Основные цели и задачи: Разработка стратегии развития и продвижения указанных сервисов;
Формирование и продвижение продуктового портфеля услуг и решений, развитие необходимой экспертизы;
Разработка новых решений и продуктов;
Развитие партнерских отношений с ключевыми вендорами (Oracle, IBM, HP, SAG, 1С и др.);
Организация процессов сопровождения информационных систем, технической поддержки программных продуктов и оборудования Заказчиков как при исполнении действующих коммерческих проектов Компании, так и в процессе промышленной эксплуатации корпоративных информационных систем различного назначения;
Планирование и развитие продаж, выстраивание отношений с Заказчиками, проведение деловых встреч и переговоров в рамках привлечения новых Заказчиков;
Планирование и участие в реализации маркетинговых программ продвижения услуг и решений Дирекции, анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
Обеспечение выполнения финансовых показателей подразделения;
Руководство деятельностью подразделения: планирование, бюджетирование, постановка задач, разработка и контроль выполнения KPI.   Ожидания от кандидата: Опыт работы в аналогичной области/должности не менее 5-ти лет;
Знание и практический опыт применения методологий, методик и технологий организации технической поддержки и сопровождения информационных систем, опыт организации комплексной технической поддержки корпоративных систем крупных Заказчиков;
Знание технических решений и продуктов основных игроков рынка корпоративных информационных систем;
Опыт создания и успешного продвижения сервисов и решений в сегментах B2B, B2G;
Знание конъюнктуры рынка сервисов и технической поддержки, понимание развития технологических трендов в области оказания услуг технической поддержки и сопровождения информационных систем;
Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компаний, ИТ-директоров, презентации продуктов и решений;
Опыт формирования маркетинговых программ продвижения услуг и решений;
Развитые управленческие навыки и лидерские качества;
Широкий технический кругозор, нестандартное мышление, нацеленность на результат.   Предложения кандидату: Возможность самостоятельного развития бизнеса, руководство крупным бизнес-направлением Компании;
Возможность реализации профессиональных бизнес идей, участие в создании и продвижении собственных продуктов и разработок;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата и система мотивации;
Пакет социальных услуг и льгот.

Многопрофильный вертикально-интегрированный лесопромышленный холдинг Segezha Group приглашает в штат Руководителя направления по привлечению заемного капитала.   Обязанности: Проведение переговоров с иностранными и российскими кредитно-финансовыми учреждениями, структурирование сделок привлечения финансирования и согласование кредитно-обеспечительной документации (syndicated and bilateral loans, DLC etc.);
Сопровождение договоров, в том числе договоров залога, в течение всего срока кредитования;
Согласование ISDA/RISDA и применение инструментов хеджирования;
Взаимодействие с кредитно-рейтинговыми агентствами;
Выпуск и сопровождение облигационных займов;
Участие в разработке методологии и внедрении политик учета финансовых инструментов;
Составление прогнозов, факторного анализа и анализа чувствительности, разработка мероприятий по оптимизации долгового портфеля;
Подготовка отчетов и презентационных материалов для менеджмента и коллегиальных органов управления.   Требования: Не менее 5-ти лет на аналогичных должностях в публичных компаниях/ Банках (сегмент крупного бизнеса);
Большой опыт структурирования сделок по привлечению заемного финансирования в российских и международных банках, проработки кредитно-обеспечительной документации, полного цикла подписания и сопровождения договоров в российском праве и LMA;
Опыт выпуска облигационных займов;
Опыт применения инструментов хеджирования и производных финансовых инструментов;
Знание стандартов МСФО и учета долговых инструментов;
Отличные навыки работы в MS Office;
Преимущество: опыт работы в SAP.

Федеральный FinTech-проект FinFort в поисках Коммерческого директора.   Обязанности: Реализация стратегии продаж;
Качественное распределение лидов между подразделениями;
Контроль выполнения плана продаж;
Контроль за комплексной эффективностью каналов продаж.   Требования: Опыт в продажах не менее 3х лет;
Успешный опыт управления продажами;
Опыт работы с финансовыми продуктами крайне желателен;
Понимание специфики агентского рынка;   Условия: Работу в федеральном проекте;
Высокую заработную плату (Готовы обсуждать размер с кандидатами);
Полное соблюдение условий ТК РФ;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Неформальную атмосферу;
График 5/2;
Офис в 5 минутах от м.Минская.

Сервис доставки продуктов с рецептами Шеф Маркет находится в поиске нового управленца на пост Финансовый директор.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Планирование поставок и производства
Расчет себестоимости по переделам и процессам
Инвестиционные обоснования
Бюджетирование
Казначейство
Управление CF KPI по всей компании
Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности Отчетность
Инвентаризации и аудиты
Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию) Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
Корпоративная работа ТБ, ОТ, ПБ и прочее по технике безопасности
Контроль закупки и расходования СИЗ
КД   ОЖИДАНИЯ Знание РСБУ (+ МСФО желательно)
Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве.
Деловой английский (акционерная отчетность на английском языке).
Операционная вовлеченность в работу компании, включая участие в инвентаризациях и других процессах по необходимости   ВАЖЕН ОПЫТ Опыт работы финансовым директором, директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, ТНП, e-commerce, 3PL логистика)
Практический опыт управления Unit-экономикой
Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
Опыт проведение внутренних и внешних аудитов   SOFT SKILLS УСПЕШНОГО КАНДИДАТА Продвинутые способности структурирования задач
Любовь к деталям и внимательность
Стремление к достижению и развитию
Инициативность и позитивный настрой​
Способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов на базовом уровне, при необходимости   УСЛОВИЯ Работа в молодой и динамичной компании — лидере рынка food-tech. Оборот в 2020 >1 млрд руб, планы по росту выручки х6 в ближайшие 4-5 лет;
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес;
Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии;
Гибкий подход к управлению рабочим временем;
Официальное трудоустройство и ДМС.