Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В нефтегазовую компанию УК ГранаТ-Стан Групп приглашается сильный управленец на должность Исполнительный директор.   Обязанности:
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
Контроль за качеством выполняемых работ;
Контроль за соблюдением технологической дисциплины;
Разработка стратегии развития на долгосрочную перспективу;
Внедрение новых технологий, с целью достижения наибольших результатов при наименьших трудовых затратах;
Предоставление услуг в обсласти обслуживания нефтепромыслового оборудования, электрооборудования, АСУТП и КИПиА, подземного ремонта скважин;
Участвует в необходимом комплексе мероприятий по исследованию скважин.
Ведение отчетов, управление коллективом на вверенном участке   Требования:
Высшее образование (техническое и/или инженерно — экономическое)
Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет;
Опыт работы в нефтегазовом сегменте на руководящих должностях;
Дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, устойчивость к стрессам, готовность к частым командировкам.   Условия:
Работа в стабильной компании.
Стабильная, достойная заработная плата, выплачиваемая в сроки.
Оформление по ТК РФ, социальные гарантии и компенсации.
Корпоративное обучение.
Дополнительная медицинская страховка.
Страхование от несчастных случаев.

Фармацевтическое предприятие на конкурсной основе приглашает в штат Исполнительного директора.   Обязанности: Осуществление управления работой производственного предприятия
Увеличение объемов производства, увеличение прибыльности
Участие в разработке стратегии развития предприятия
Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
Стратегическое планирование и бюджетирование
Организация бесперебойного технологического процесса производства
Контроль работы всех подразделений и служб предприятия
Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда   Требования: Высшее образование
Опыт работы на фармацевтическом предприятии- от 3 лет- обязателен
Обязателен опыт руководства производственным предприятием со штатом не менее 300 человек
Наличие опыта оптимизации производственных издержек.
Самостоятельность, лидерские качества, коммуникабельность, системность мышления, целеполагание и результативность, эффективное администрирование.   Условия:
Официальное трудоустройство
«Белая» заработная плата
Компенсация мобильной связи и ГСМ
Компенсация жилья при релокации.

Команда бренда модной обуви KEDDO приглашает эффективного Операционного директора, который поможет  достичь еще больших высот.   Обязанности: Операционное управление структурными подразделениями Компании;
Обеспечение и контроль работы всех бизнес-процессов;
Оптимизация работы, планирование текущей деятельности, постановка конкретных персональных задач и контроль их исполнения;
Повышение эффективности работы Компании: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности продукции, автоматизация бизнес-процессов и т.д.
Обеспечение четкого выполнения операционных задач, поставленных перед подразделениями руководством Компании.   Требования: Успешный опыт руководства российской компанией и создания сильной команды;
Наличие успешных проектов, опыт работы на руководящих должностях от 5 лет (B2B);
Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование;
Волевые лидерские качества и твердый характер;
Порядочность, ответственность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, целеустремленность и исполнительность.   Компетенции: Лидерская позиция;
Управление людьми и процессами;
Ориентация на результат и достижения;
Умение расставлять приоритеты и принимать решения;
Коммуникативные навыки;
Ответственность.   Условия: Работа в стабильной развивающейся Компании;
Интересные, амбициозные задачи;
Команда единомышленников, ориентированных на развитие;
Высокий уровень дохода (обсуждается с финалистом);
График работы 5/2 с 10:00-18:00;
Оформление по ТК РФ;
Офис станция м. шоссе Энтузиастов.

IT компания, которая занимается разработкой и внедрением комплексного ИТ решения, приглашает в свою команду Исполнительного директора.   Обязанности: Операционное управление компанией в рамках согласованной стратегии и концепции
Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов
Эффективное распределение ролей и полномочий в команде
Обеспечение эффективной работы команды и качественного взаимодействия между подразделениями
Формирование стратегии развития компании. Согласование стратегии с акционерами компании
Оптимизация и контроль бюджета компании
Контроль исполнения договорных обязательств компании
Обеспечение комплаенс политики компании (контроль за соблюдением компанией и сотрудниками законодательства РФ)
Обеспечение успешного прохождения компаний проверок контрольно-надзорных органов
Взаимодействие с акционерами компании, предоставление регулярной отчетности   Требования: Аналогичный опыт работы в ИТ компании — как преимущество
Знание и понимание жизненного цикла ИТ-продукта
Полное понимание бизнес-процессов коммерческой организации
Опыт построения бизнес-процессов и руководства компанией от 5 лет (преимущественно руководство ИТ-компанией)
Опыт управления командой от 30 человек
Опыт антикризисного менеджмента (как преимущество)
Навыки разработки и реализации бизнес-планов, бюджета, расчета и анализа показателей деятельности компании
Умение планировать, ставить задачи, осуществлять контроль и оперативную оценку
Способность принимать решения и брать за них ответственность, реагировать на изменение внешних и внутренних факторов, гибкость
Многозадачность, аналитическое мышление, системность, умение оперативно принимать рациональные решения в стрессовых ситуациях
Энергичность и готовность работать в ненормированном графике 24/7
Стрессоустойчивость   Условия: Вакансия открывается впервые
Возможность становления системы организационного управления с нуля
Интересные амбициозные проекты
Работа в ИТ компании
Уровень дохода — обсуждается с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

НОВИКОМБАНК открывает конкурс на замещение позиции Исполнительный директор на гос.поддержку проектов.   Обязанности:
Анализ направлений бизнеса Банка, целевых клиентских сегментов и позиционирования на рынке банковских услуг; подготовка предложений по интеграции мер господдержки в деятельность Банка, в т.ч. По актуализации продуктовой линейки/разработке новых продуктов;
Методологическая и консультационная поддержка деятельности подразделений Банка по возможности применения мер господдержки к проектам клиентов Банка; требованиям/ критериям мер господдержки, по администрированию процесса получения Банком субсидий на компенсацию выпадающих доходов по льготным кредитам и соответствующей отчетности;
Взаимодействие с органами государственной власти, общественными отраслевыми организациями, институтами развития и органами государственного финансового контроля по вопросам, затрагивающим интересы Банка, в том числе по участию Банка в механизмах льготного кредитования, подготовка писем, запросов, обращений, ответов и т.п.;
Проведение регулярного мониторинга разработки новых и внесения изменений в действующие меры господдержки; подготовка соответствующих информационно-аналитических материалов для руководства ;
Проведение регулярного мониторинга разработки новых и внесения изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере банковского регулирования; подготовка соответствующих информационно-аналитических материалов для руководства;
Подготовка предложений по интеграции мер господдержки в деятельность Банка;
Информационно-аналитическая поддержка деятельности органов управления Банка, включая подготовку материалов, справок, тезисов, презентаций для формирования экспертной позиции руководства Банка и продвижения ее на внешних мероприятиях.   Требования:
Высшее экономическое или юридическое образование;
Аналогичный опыт работы не менее 5 лет;
Работа в режиме многозадачности, знание федерального законодательства (бюджетного и инвестиционного);
Внимательность, аккуратность, исполнительность, умение работать в команде.   Условия:
Офис — м. Полянка / Добрынинская, ул. Б.Полянка
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2: пн — чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, сб, вс – выходные дни
Расширенный социальный пакет.

Приглашается к сотрудничеству Руководитель проектов в провайдер ЭР-Телеком.   Задачи: Активный поиск потенциальных клиентов (наличие собственного портфеля потенциальных клиентов будет преимуществом);
Устанавливает и поддерживает контакты на уровне ЛПР.
Проводит коммерческие переговоры на уровне первых лиц компаний:
Выявляет и формирует потребности Клиента;
Принимает участие в профильных экспертных группах Клиента по цифровизации бизнеса и совершенствованию ИКТ среды бизнеса Клиента
Формирует актуальную базу данных/знаний о Клиенте в информационной системе компании (BSS);
Управляет подготовкой презентационных материалов для Клиентов, проводит презентаций, защищает разработанные в компании бизнес-решения у Клиента
Инициирует открытие проектов по решению бизнес-задач Клиента по правилам Компании
Взаимодействует со смежными подразделениями на всех этапах жизненного цикла клиента\проекта с целью обеспечения наиболее полного удовлетворения потребности Клиента (по содержанию решения, срокам, цене, качеству)
Проводит переговоры с Клиентом в части разрешения сомнения и на всех стадиях интеграционного клиентского проекта;
Выполняет пост-продажные контакты с Клиентом с целью контроля использования Клиентом проданного решения, его удовлетворенности получаемым результатом. Формирует задания в Компанию на совершенствование проданного решения и вновь сформированные потребности.
Проведение коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний;
Сбор данных о клиенте и предоставление в компанию полноценной информации для принятия решения об открытии проекта и выделения ресурсов компании на проект;
Ведение коммерческой части проекта ( заключение договоров, оформление и подписание документов);
Подведение итогов продажи с клиентом и подписание акта выполненных работ;
Предлагать изменения по улучшению процесса Проектных продаж;
Осуществляет поиск технологических Партнеров в регионе для решения бизнес-задач Клиентов;
Проводит первичные переговоры с Партнерами, организует коммуникацию с профильными службами Компании;
Взаимодействует с региональным офисом развития бизнеса Компании.   Необходимо:
Успешный опыт личных продаж Enterprise клиентам не менее 2-х лет (доход за прошедший год более 2 млрд.руб., объекты хозяйственной деятельности на территории нескольких субъектов РФ);
Опыт активных продаж услуг/товаров на рынке B2B, опыт продаж сложных технических решений (IoT, Видео аналитика, СКУД, WiFi Pro и др.), требующих индивидуального подхода;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц/функциональных/операционных директоров, умение выстраивать долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения и их окружением;
Опыт работы с бюджетами/сметами проектов.   Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы и все вытекающие из этого приятные бонусы (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные листы и т.д.);
Официальная заработная плата: оклад + премия, прозрачная система мотивации, возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Компенсация мобильной связи и транспортных расходов;
Возможность оформления ДМС на льготных условиях для вас и вашей семьи;
Профессиональное и финансовое развитие внутри должности;
Карьерный рост внутри компании;
Эффективные программы наставничества и обучения.

Группа рекламных агентств ищет себе в штат Заместителя операционного директора.   Обязанности: Аудит, оптимизация и регламентация текущих бизнес-процессов.
Определение зон автоматизации, постановка задач внутренним и внешним командам разработки.
Контроль операционной деятельности компании.
Выполнение задач руководителя по общему управлению деятельностью компании.   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции в составе рекламного холдинга / компании.
Опыт постановки и регламентации бизнес-процессов в компании от 150 человек.   Условия: Полностью БЕЛАЯ заработная плата — обговаривается индивидуально с кандидатом.
ДМС, скидки на спорт, кафе в БЦ, курсы английского языка.
Офис на м. Кожуховская.
К вопросу об удалённой работе руководство подходит с пониманием текущей ситуации.
Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Розничная компания приглашает к сотрудничеству HRD.   Обязанности: Формирование команды Организация процесса подбора, привлечение и адаптация персонала (массовый набор 3х направлений (розница, коллекшен, контактный центр) и точечный набор, в т.ч. топ-руководителей и уникальных специалистов) Самостоятельное закрытие вакансий Обучение персонала, наставничество (руководство учебными центрами, оценка, внешнее обучение, внедрение корпоративных компетенций, корпоративная библиотека) Поддержание и развитие корпоративной культуры (создание корпоративных традиций, поздравления сотрудников, корпоративные мероприятия, в т.ч. выездные на 200 человек, и пр) Коммуникация с бизнес-подразделениями Кадровое делопроизводство Развитие внешнего HR-бренда C&B   Требования: Системность
Готовность к передаче знаний
Умение четко структурировано доносить информацию
Высокая самоорганизация
Ориентация на результат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничную компанию приглашается управленец на должность IT-директор .   Требования:
Опыт работы в рознице   Обязанности: Разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса, формирование направления IT функции в компании с «нуля»
Опыт разработки программного обеспечения
Построение архитектуры
Построение IT инфраструктуры компании
Руководство проектами автоматизации всех бизнес-функций розничной компании (закупки, логистика, склад, финансовая и коммерческая отчетность и др.)
Внедрение системы автоматического ценообразования, включая автоматический мониторинг цен конкурентов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

International logistic company is looking for Commercial director to lead the team.   Duties: Develop and implement sales strategy in Russia that will improve the organization’s competitive position.
Country sales and KAM organization management
Manage, control and develop sales activities In order to establish efficient, productive, quality business and achieve budgeted revenue and financial targets.
Support a long term growth in customer relationships.
Interface with customers at the development and implementation stage of projects.
Delivery of customer service levels to agreed targets; continuous improvement in customer service and operational efficiency
Negotiate successful renewal of existing contracts.
Develop sales objectives in line with the overall business strategy
Determine the Sales short and long term targets, setting the budget and annual operational plans.
Maintain the relationship with the customers and working closely with the country functional and operational teams.
Develop strong Sales team, maintain a motivated team of competent managers and staff, evaluate the performance of direct reports and ensure that the process is replicated for other members of the team.   Requirements: Minimum 6-10 years in senior positions in Sales in international logistic companies
Excellent business / commercial acumen
Strategic thinker
Project management skills
Strong Analytical skills
Effective communication skills / interpersonal understanding
Ability to influence and negotiate at senior level
Customer centricity
Achievement drive and initiative
Business and market know-how
Budgeting and cost controlling skills   Conditions:
Competitive level of salary (fix+bonuses)
Social package
Car, mobile phone and etc.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!