Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Brandpool East — компания международного уровня, эксклюзивно представляющая интересы ряда европейских брендов одежды, обуви и аксессуаров на территории России и стран СНГ приглашает к сотрудничеству Финансового директора.   Должностные обязанности Ответственность перед руководством за сферу финансов и контроллинга
Участие в подготовке ежемесячной и годовой отчетности компаний группы
Координация внешней бухгалтерии
Ответственность за связь между производством и сбытом товаров и бухгалтерским учетом
Планирование и контроль бюджета, а также составление скользящих прогнозов в течение года
Ежемесячное составление анализа расхождений с планом и предложение альтернативных действий
Обеспечение потребностей в капитале, включая соответствующие страховые резервы.
Определение подходящих для компании правил финансирования и соответствующей финансовой стратегии.
Расчет экономической эффективности и проведение анализа ситуации
Сопровождение и дальнейшее развитие управления данными с помощью программного обеспечения фирмы и компаний-партнеров
Внедрение автоматизированных процессов в бухгалтерском учете совместно с IT департаментом компании
Выстраивание и совершенствование внутреннего контроллинга, финансовой отчетности и методов анализа.
Управление проектами (например, оптимизация процессов оплаты и выставления счетов, внедрение новых процессов)
Анализ отраслевой статистики, экономических данных и отчетов о деятельности компаний
Проверка контрактов (например, договоров аренды и лизинга)   Требования к кандидату Законченное экономическое образование по финансовой специальности или специальная подготовка в качестве бухгалтера
Опыт работы по специальности не менее 5 лет, желательно также в области аудита и/или налогового консалтинга
Высокая работоспособность, обязательность, лояльность и умение работать в команде
Четкое понимание сферы финансов/контроллинга и аналитические способности
Уверенное пользование системами MS-Office и ERP
Хорошее знание немецкого и английского языков (письменного и устного)
Мотивированность и удовольствие от создания и структуризации финансовых процессов
Соответствующий опыт в области перехода на цифровую форму бухгалтерского учета   Условия
Возможен переезд в Германию.

Розничная сеть и интернет-магазин с товарами в области персонального аудио Dr.Head ищет Финансового Директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование финансовой стратегии и внедрение новых финансовых инструментов.   Ваши будущие задачи: Руководство финансовой службой компании Организация ведения управленческого учета в компании, разработка методологии управленческого учета Участие в проекте по автоматизации системы управления финансами (Настройка 1С.8 для ведения бухгалтерского и управленческого учета в Компании, постановка задач программистам 1С) Контроль бухгалтерского учета Привлечение финансирования, работа с банками Определение финансовой, налоговой стратегии компании Сопровождение внешнеэкономических торговых операций (импорт, экспорт), сделок с участием зарубежных и российских партнеров Подготовка управленческой консолидированной финансовой отчетности Составление и анализ инвестиционных проектов, бизнес-планов   Что важно: Образование профильное высшее, Опыт работы в розничной торговле и с интернет-магазином будет являться преимуществом Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета Хорошее знание продуктов 1С ( Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Торговля) Знание всех участков бухгалтерского учёта Опыт долгосрочного финансового планирования, оценок инвестиционных проектов Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с контролирующими органами   Что даст вам работа в команде Doctorhead: Работу в компании с известным брендом и историей
Возможность реализовать интересные проекты в области финансов
Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты.
Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей.
Ресурсы компании, работающей на рынке почти 12 лет.
Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям.
Работу в самом центре Москвы на Новом Арбате.

Компания РТ-Проектные технологии (Ростех) находится в поиске специалиста на должность Руководитель проекта.   «РТ – Проектные технологии» является специализированной организацией Госкорпорации «Ростех» по управлению непрофильными и проблемными активами.   Обязанности:
Реализация и успешное внедрение проектов, связанных с запуском информационных систем и сервисов в области автоматизации или модернизации производственных процессов органов государственной власти и государственных сервисов;
Поиск наиболее оптимального и эффективного решения задач (самостоятельно и/или организуя работу аналитиков);
Организация работ по внедрению и поддержке информационных систем (планирование, инициация, координация внутренних заказчиков, внутренних ресурсов, внешних ресурсов, проведение приемки) идентификация и работа с рисками, как технологическими, так и проектными;
Организация работы проектной команды, мотивация членов команды;
Подготовка договоров с поставщиками;
Выработка или модернизация сопутствующих или поддерживаемых бизнес-процессов.   Требования:
Образование высшее техническое;
Опыт работы в ИТ от 7 лет;
Опыт управления проектами от 5 лет;
Знания и навыки в области управления проектами (PMI);
Знание etom и понимание принципов бюджетирования CAPEX и OPEX;
Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами;
Знание особенностей процессов запуска и сдачи проектов в области Госзаказа;
Знание принципов построения, архитектуры и функционирования информационных систем и программно-аппаратных комплексов;
Навык проведения аналитических исследований, построения архитектур и создания требований, систематизации знаний
Знания тенденций развития и навыки в использовании современных технологий в области ИТ;
Опыт организации работы команды и мотивации персонала, коммуникативные навыки;
Опыт в области разработки защищенных систем (до уровня совершенно секретно);
Желателен опыт работы с регуляторами (ФТЭК, ФСБ)
Глубокие знания и навыки в области риск менеджмента;
Знание ITIL;
Знания и навыки в области формирования и управления портфелем/программой проектов;
Опыт организации работы подразделения до 7 чел;
Опыт проведения крупных интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков в области госзаказа;
Опыт ведения переговоров;
Опыт работы с ведомственными/подведомственными подрядчиками;
Умение работать в системе проектного управления.   Условия:
Полный рабочий день.
Работа в стабильной компании – дочерней структуре ГК «Ростех».
Интересные и масштабные проекты, возможность профессионального и карьерного роста
Уровень дохода и должность обсуждаются на собеседовании.

Команда Билайн ищет еще одного коллегу — Руководителя по технической стратегии.   Вам предстоит:
Формировать техническую стратегию;
Контролировать исполнение технической стратегии и управляет изменениями стратегии;
Реализовать стратегические проекты (руководить или участвовать в рабочих группах);
Организовывать работу по кросс-функциональному взаимодейтвию в рамках формирования и исполнения технической стратегии, включая взаимодействие различных бизнес-функций на уровне УТ, РУ, Бизнес-единица, ШК;
Организовывать работу с поставщиками, бизнес-партнерами и регулятором (включая программу «Цифровая Экономика») в целях поиска и реализации оптимальных вариантов стратегического развития;
Руководить Рабочей Группой от ПАО ВымпелКом по направлению «Информационная Инфраструктура» программы «Цифровая Экономика»;
Анализировать конкурентное окружение (включая формирование стратегического конкурентного анализа).   У Вас есть:
Образование высшее / Высшее техническое;
Опыт работы в телекоммуникациях — 10 и более лет;
Опыт руководящей и проектной работы — более 5 лет;
Опыт работы с проектированием и архитектурой больших сетей (крупнейшие операторы связи РФ или мира, ключевые телеком вендоры);
Опыт инновационного и стратегического менеджмента — приветствуется;
Опыт технического писания и разработки руководящих документов.   Предлагают:
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!;
Корпоративное обучение: очное или в on-line формате;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

В команду крупного строительного холдинга ищут Заместителя генерального директора по маркетингу.   Кого видят на этой позиции: Ждут кандидата с высшим образованием (дополнительное образование по курсу стратегического маркетинга приветствуется), который имеет ключевые компетенции и личностные качества Понимает психологию людей. Обладает стратегическим мышлением и аналитическим складом ума. Знает финансы – для сопоставления результатов и расходов для их достижения. Постоянно стремится к изучению инновационных методов. Владеет всем набором управленческого инструментария для построения эффективной команды возглавляемого департамента. Имеет успешный опыт работы директором по маркетингу, коммерческим директором в девелоперских компаниях.   Функции: Стратегический маркетинг (перспективы строительства жилых комплексов: где, какие, будущая целевая аудитория).
Разработка новых инновационных конкурентных продуктов.
Оценка перспективных земельных пятен под стратегию развития Компании.
Управление брендом Компании.
Управление продажами и клиентским сервисом.
Постановка цели и задач подчиненным структурным подразделениям; планирование работы департамента маркетинга, анализ эффективности по ключевым показателям, своевременное внесение корректировок в стратегическое и операционное планирование.
Управление затратами.

Крупная торговая компания-дистрибьютор известных брендов промышленных масел, автохимии и автокосметики приглашает на работу Директора департамента информационных технологий.   Предлагают: Оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства;
Работа в крупной компании с большой филиальной сетью;
Офис м.Юго-Западная, м.Молодежная (не в шаге, добираться на транспорте);
Оклад + премии, совокупный доход от 250 000 рублей (и выше);
ДМС;
График 5/2 с 9 до 18 часов.   Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы IТ-инфраструктуры;
Обеспечение администрирования ИТ продуктов (интранет, CRM, ERP);
Ведение проектов по разработке программных продуктов;
Взаимодействие с внутренними заказчиками, согласование требований к продукту, участие в совещаниях;
Управление сроками реализации проектов и приоритетами задач;
Выбор подрядчиков;
Сопровождение процесса запуска и передачи готовых решений;
Помощь в локализации технических ошибок и устранении проблем, возникающих при эксплуатации продуктов и сервисов;
Анализ трендов по цифровизации, проведение исследований опыта цифровой трансформации, комплекса мероприятий по защите информации;
Управление персоналом IT-департамента, службой системных администраторов, отделом интернет-маркетинга (в подчинении руководитель отдела);
Обеспечение обучения и повышения производительности работы сотрудников;
Формирование и контроль исполнения бюджета;
Разработка IT-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании.
Обеспечение информационной безопасности компании.   Требования: Опыт руководства отделом IT не менее 3-х лет;
Опыт разработки 1С или Битрикс;
Опыт работы в торговой компании (опт или розница);
Опыт самостоятельного ведения проектов по разработке и внедрению ИТ продуктов/сервисов, цифровых решений;
Опыт разработки IT стратегии компании;
Опыт внедрения CRM, ERP;
Желательно знание английского или немецкого языка;
Желателен опыт управления отделом интернет-маркетинга.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производитель сэндвич-панелей ProfHolod приглашает в свою команду Директора по цифровизации.   ТРЕБОВАНИЯ к компетенциям:
Работа с данными
Тренды цифровых технологий
Тестирование, эксплуатация и внедрение IT–систем
Планирование, моделирование и прогнозирование
Актуальное образование в области цифровых технологий
Техническое базовое образование
Английский язык не ниже C1
Взгляд на бизнес глазами собственника
Навыки презентации, фасилитации, модерации
Методы управления организационными изменениями
Управление IT командой от 5 лет
Опыт управления командой от 50 человек
Преобразование бизнес–процессов   ЗАДАЧИ
Разработка и внедрение мер по снижению затрат предприятия с помощью имитационного моделирования производства,цифровых сервисов оперативного контроля предприятия, производственно–технологических процессов на основе данных, стратегии компании в сфере ЦТ, инновационных бизнес моделей, современной цифровой культуры для сотрудников, технологий в продуктовую и процессную деятельность организации
Внедрение Lean Management   УСЛОВИЯ
Уровень от ГД (-1). Роль директора по цифровизации — одна из ключевых в организации.
Зарплата от 300 тысяч фикс нетто+ бонусы (доход обговаривается индивидуально с успешным кандидатом)
100% “белая” организация.

Покажите вашим детям.    Открыт прием заявок на Year of Exchange in America for Russians — это программа обмена для студентов 1-2 курсов бакалавриата и 1-3 курсов специалитета с хорошей успеваемостью и знанием английского.   Условия Участники программы будут учиться в американских ВУЗах и участвовать в разных культурных мероприятиях. Программа покрывает все визовые и транспортные расходы, стоимость обучения, проживание, питание, медицинскую страховку и расходы на учебную литературу, а также предостовляет ежемесячную стипендию участникам.   Дедлайн: Подать заявку до 30 ноября.

Группа фарм-компаний STADA приглашает на работу Chief Accountant (Russia & other CIS).   Key responsibilities Manage accounting, reporting, taxation and transfer pricing functions in STADA CIS
Lead the team of 45 professionals in Russia. Provide functional leadership for chief accountants in rep offices of Russia legal entity in 10 countries (Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kirgizia, Tajikistan, Moldavia, Mongolia, Uzbekistan)
Manage accounting policies and align accounting standards between legal entities and rep offices
Ensure timely and accurate preparation of financial statements (RAP,IFRS) for 3 legal entities in Russia and 1 legal entity in Kazakhstan
Ensure all taxes filings and tax payments are made accurately and on time
Maintain collaboration with internal and external auditors (Big4)
Build and manage transparent communication and collaboration with tax authorities in the scope of tax monitoring regime
Develop and manage proper transfer pricing models for IC operations
Support implementation and enforcement of internal controls and compliance procedures
Manage month end, quarter end and year end closing under IFRS following financial standards and procedures of the company
Provide professional support in M&A projects
Initiate and lead ongoing projects in P2P, O2C, R2R process improvements and IT systems’ developments (including process automatization, e-invoicing, e-billing, electronic T&E reports, etc.)   Requirements Bachelor´s or Master´s degree in Accounting or Finance
Completed ACCA
More than 10 years of professional experience (including more than 3 years in Chief Accountant role or similar)
Advanced knowledge of Russian accounting and tax standards as well as IFRS
Experience in dealing with tax and other authorities audits
Experienced SAP and MS Office user
Proven track record in accounting processes optimization
Project management skills and ability to follow through and complete tasks on time
Experience in an international environment
Fluent English
Team leader with strong organizational skills
Strategic, structured, pro-active and solution-oriented way of thinking and managing
Excellent communication and interpersonal skills
Strong analytical skills
High level of reliability, independence and personal integrity.

В сервис поиска специалистов PROFI.RU ищут эксперта на должность Главный бухгалтер.   Обязанности
Идеально закрывать ежемесячную бухгалтерскую отчётность. Настраивать процесс так, чтобы цифры сходились и дедлайны соблюдались.
Курировать проекты по автоматизации бухгалтерского и налогового учёта в 1С. Составлять ТЗ для разработчиков и контролировать исполнение.
Разрабатывать оптимальную схему налогообложения бизнеса: выявлять и предотвращать риски, анализировать варианты налоговых льгот.
Сдавать налоговые расчёты, взаимодействовать с ИМНС и отвечать на их запросы.
Разрабатывать учётные политики, нормативные документы по организации бухгалтерского учёта.
Управлять командой бухгалтеров из семи человек. Оптимизировать работу отдела, вдохновлять сотрудников и помогать им расти.
Анализировать бизнес-процессы и учёт, придумывать, что и где можно улучшить.
Проходить налоговые проверки и ежегодные аудиты.   Ожидания
Опыт работы заместителем или главным бухгалтером — от пяти лет.
Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта.
Умение соблюдать дедлайны и планировать время.
Опыт управления командой от трех человек.
Умение работать в быстро меняющихся условиях. Profi.ru любит амбициозные проекты.
Английский язык на уровне Intermediate или выше. Пригодится для чтения документов при работе с МСФО;
Разбираетесь в биллинговых системах и контроле корректности доходов периода;
Знаете тонкости прохождения аудита BIG4;
Имеете опыт внедрения проекта fast close;
Понимаете, как оптимизировать кросс-функциональные процессы: документооборот, договорную работу и т.д.   Предлагают
Высокую белую зарплату.
Опционы компании эффективным сотрудникам.
Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
Комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»).
Доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе.
Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги.