Коммуникационное агентство R.S.V.P ищет Аккаунт-директора в отдел lifestyle.
Обязанности:
Управление командой
— распределение задач в команде (приоритетность, тайминг, планирование ресурсов);
— ответственность за результат работы команды;
— планирование кадровых потребностей;
— обеспечение профессионального роста команды, передача экспертизы;
— развитие soft-skills членов команды наряду с профессиональными компетенциями;
— оказание поддержки команде в реализации задач.
Взаимодействие с клиентом
— комплексная оценка задач, поставленных клиентом;
— развитие взаимоотношений с клиентами (инициирование проектов и дополнительных активностей);
— стратегическое планирование: реализация задач клиентов в рамках выделенного бюджета с требуемым уровнем качества и соблюдением поставленных сроков;
— контроль за достижением KPI, согласованных клиентом;
— предоставление отчетных материалов (аналитика и презентации) для клиентов и внутренних задач.
Управление проектами
— разработка концепций внешних и внутренних проектов;
— планирование и отслеживание ключевых этапов реализации проектов;
— формирование команд внутри агентства и внешних специалистов на проекты с учетом необходимых экспертиз для решения поставленных задач;
— понимание основных принципов бюджетирования и процессов документооборота, бюджетирование проектов.
Развитие бизнеса
— анализ рынка на предмет поиска новых возможностей развития отдела / агентства;
— участие в подготовке и защите тендеров и стратегий;
— участие в индустриальных мероприятиях, представление агентства на внешних площадках.
Требования:
— опыт работы в сфере PR / коммуникаций / маркетинге от 5 лет;
— опыт работы в агентстве или международной компании предпочтителен;
— свободный английский;
— превосходные коммуникационные и управленческие навыки;
— умение принимать решения и продуктивно работать в команде;
— желание своим примером вдохновлять команду;
— постоянное желание развиваться, любопытство и любовь к маркетинговым коммуникациям являются необходимыми качествами кандидата.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибкий график (в офисе и удаленно);
— элегантный офис в центре Москвы, расположенный в 5 минутах от м. Киевская;
— прямое подчинение собственнику;
— эффективная мотивированная команда (высокий результат бизнеса в кризис);
— постоянное внутреннее обучение (тренинги, лекции и другие инициативы);
— менторская поддержка организационного консультанта и профессионала HR;
— работа с крупными международными проектами и известными брендами.
