Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Learn new skills with prodessional mebtors Pitch your ideas on a global platform With a 6 month paid global intership to launch your career   CHALLENGES OVERVIEW Help us shape the future of choice At Japan Tobacco International we believe in freedom. We think the possibilities are limitless when you’re free to choose. We’ve spent the last 20 years innovating. Creating new and better products for our consumers to enjoy. We want bright ideas for our future How can we create better choices, smarter products and pleasurable experiences for our consumers, our talent, and the communities we serve? UP FOR THE CHALLENGE? Global challenge is the opportunity you’ve been waiting for if you are:
— over 18
— with good level of English
— with less than two years’ full-time employ

Яндекс.Еда — это сервис доставки еды из кафе и ресторанов. Непростых и интересных задач у нас очень много, а цель одна — сделать лучший фудтех-продукт на рынке.
Главная задача аналитика — на основе точных расчетов помогать бизнесу принимать правильные решения и прогнозировать их последствия. Вы нам подходите, если вы:

• хорошо знаете математику и статистику;
• имеете опыт написания кода на Python и SQL;
• имеете опыт моделирования сложных процессов и проведения АБ-экспериментов;
• имеете представление об инструментах автоматической отчетности, таких как Tableau или Power BI;
• имеете опыт управления командой аналитики или разработки.

Мы развиваем наши приложения для клиентов и курьеров, изучаем пользовательские сценарии, используем данные, чтобы понять в каком направлении двигаться, строим метрики и проводим АБ-эксперименты.
Нам важно уметь ранжировать рестораны, сделать выбор блюд быстрым и удобным, научиться рекомендовать пользователю максимально релевантные предложения, а также привлекать и удерживать пользователей на нашей платформе.
Основной вызов 2020 в этом направлении — это приложение, в котором объединены сценарии Такси, Еды и Лавки.

Чем ты будешь заниматься:

• Выстраивание и управление основными направлениями интернет-магазина с «0»: продажи, доставка, склад, маркетинг, сайт (готовая платформа);
• Разработка и внедрение стратегии развития проекта;
• Контроль, автоматизация и улучшение качества работы Интернет-магазина;
• Построение системы работы с заявками/входящими звонками;
• Выстраивание отношений с поставщиками;
• Бюджетирование, оптимизация расходов;
• Маркетинговый план активностей интернет-магазина (совместно с отделом Маркетинга);
• Контроль качества контента на сайте и редактирование описаний, помощь в создании продающих предложений/баннеров/разработке акций отделу маркетинга;
• Аналитика и отчетность;
• Создание эффективной команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы Руководителем интернет-магазина от 3-х лет;
• Знание всех аспектов работы интернет-магазина, методов управления и мотивации персонала, основ интернет-маркетинга;
• Приветствуются навыки бюджетирования и финансового планирования, составления технических заданий для разработчиков.

  Откликаться на ap@vladimirskaya.com (Анна)

Platinum Software Development Company — это компания по разработке блокчейн-продуктов и корпоративных IT-решений. Наши основные услуги включают техническую консультацию, разработку приложений на заказ, а также оптимизацию процессов на основе данных для малого и среднего бизнеса. В команде Platinum Software Development Company более 100 специалистов из 20 стран.   Нам важно наличие следующих навыков, опыта и компетенций: — Умение собирать и анализировать статистику по отделу, в том числе в мессенджерах (телеграм, лайн) — Умение видеть “пробелы” в работе саппорта и устранять их — Опыт работы на аналогичной позиции от  1 года — Опыт работы с CRM-системами и Ticket Request Systems — Владение английским языком upper-intermediate) — Понимание процессов  в криптоиндустрии (желательно) — Стреуссоустойчивость — Результативность. — Желательно проживание в восточной тайм-зоне   Обязанности: — Постоянный сбор и сдача статистики по работе всех членов отдела — Разработка стратегии по развитию отдела — Контроль эффективности работы отдела и оптимизация процессов — Обучение специалистов в отделе — Взаимодействие со смежными отделами компании по вопросам работы службы поддержки — Разработка, изменение скриптов для повышения эффективности и качества обслуживания — Управление отделом численностью 15 сотрудников   Условия: — Удаленка — 6 дней в неделю — Необходима полная включенность в работу, совмещать не получится Уровень зарплаты: до 2 000$   Откликнуться в ТГ: @Natalya_Le

Вакансии:   1.Legal Specialist Retail and wholesale operations support (LWO) — описание по ссылке 2.Legal Specialist/Senior legal specialist Centres operations support (LWO) — подробнее тут 3.Senior legal specialist Leasing operations (LWO) — детали 4.Legal Specialist/Senior legal specialist Real Estate (LWO) — подробности по ссылке 5.Legal Specialist/Senior legal specialist Corporate (LWO) — откликнуться тут

Please respond if you are interested in CFO position in the international Real Estate company and possess the necessary skills including the industry specifics knowledge, corp fin expertise, RAS/IFRS, experience in M&A transaction structuring, proficiency in English and delivering presentations,
mature management skills.   Please email your CV to: ipechnikova@ykconsulting.ru

МУЗ-ТВ (группа компаний «ЮТВ-Медиа»)   Обязанности: — редакционное планирование; — разработка контент-стратегии; — взаимодействие с коммерческим отделом по адаптации рекламных услуг и спецпроектов; — составление планов и контроль выходов ежедневных/еженедельных/ежегодных материалов – статей, обзоров, новостей, интервью, гидов, тематических и сезонных спецпроектов; — координация работы редакторов и внештатных авторов; — инициирование и написание собственных авторских материалов; — анализ тенденций на рынке, изменение политики сайта с учетом внешних условий.   Требования: — высшее образование; — опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; — грамотный письменный и устный русский язык; — пунктуальность, ответственность, креативность.

Wargaming is looking to hire a Regional Marketing Director, based in Moscow, Russia to be the key marketing person in the region in charge of driving and developing the local marketing strategy and practices for an announced project which is being developed. This is an opportunity for a seasoned product-marketing expert to take a new title to market. The candidate will work closely with the Publishing Director for East, as well as the regional player relations teams in creating and constantly evolving the approach in user acquisition and brand activities.   Requirements:

• Understanding of F2P principles, in-game funnel, and user acquisition.
• Strong brand management knowledge in product marketing for a globally well-known brand.
• Deep understanding of online and offline marketing.
• Understanding of how to measure the effect from different advertisements—ROI, retention, in-game audience behavior.
• Analytics experience, including audience surveys and segmentation, then applying the results into real marketing experience.
• Deep understanding of F2P games’ launch strategy, live operations and marketing’s role in it.
• Ability to build detailed weekly/monthly reports and executive reports in Tableau.
• Business development experience; making deals with telecoms, media companies, platforms (i.e. Steam, Windows Store, etc.).
• Pioneering approach to marketing practices and tools capitalizing on evolution in industry trends and customer expectations.

  What are we looking for?

• Online games publishing experience with a focus on CIS: working with international teams and offices that are situated around the globe, understanding of cultural differences and nuances.
• Experience in budgeting and financial estimations.
• First person shooter experience.
• Strong understanding of the free to play market.
• Fluent English.

Audit of the existing compensation and benefits system and implementation of new solutions:

• base salary, variable compensation, benefits
• STI, LTI and retention programs
• rules for regular processes (salary review and annual performance management process)
• National Mobility Policy, Travel Policy, Fleet Policy
• Corporate grading system

Review of salary rates; Comparing of current salary rates with market level; Participation in bonus scheme development for store staff and for new roles; Administration of medical and life insurance; Managing expats compensation package (local contracts, compensations, coordination with International Mobility Department in headquarter, tax issues, insurance); C&B policy and procedures development; Conduct presentations for employees on C&B topics, consulting management and HR BPs on C&B issues; Monitoring market tendencies in C&B and Total rewards area; Establishment of business ties with providers/consulters and ongoing liaise; tenders; Participation in global HR and Company projects; Organizational structure development/new roles and functions to increase the efficiency; Strategic organizational design.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Цель — отобрать лучших специалистов, которые будут работать в целях обеспечения выполнения Федеральной космической программы России.   В открытом конкурсе может участвовать любой гражданин Российской Федерации, который удовлетворяет установленным требованиям. Согласно условиям конкурса, предполагается отобрать четырех человек, которые пополнят отряд космонавтов Роскосмоса.   Конкурсантам предстоит пройти несколько этапов:

•  отбор на соответствие требованиям по образованию и профессиональной пригодности предусматривает наличие совокупности знаний, необходимых для успешного прохождения программ профессиональной подготовки космонавтов;
•  комплекс медицинских обследований позволит провести следующий этап отбора претендентов;
•  успешное прохождение комплекса мероприятий, позволяющих оценить психологические качества претендентов – необходимое условие для победы в конкурсе;
•  также кандидаты обязаны будут пройти тестирование на соответствие требованиям по физической подготовленности.

  Заявления и документы (копии оригиналов) принимаются в период с 3 июня 2019 года по 1 июня 2020 года.