Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Digital Tender Producer в digital-компанию Family Agency
17 ноября 2020
Москва
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
В digital-компании Family Agency открыта вакансия Digital Tender Producer.
Требования:
Стратег.
Или не работали стратегом, но умеете продумать и описать стратегическую часть предложения.
Или ведете проекты как SMM Project Manager.
Преимущества:
Есть реальная перспектива стать лидером группы менеджеров в адекватный срок.
Возможность зарабатывать больше, чем стандартный фикс (3-х уровневая система мотивации).
Возможность вести личные проекты как эксперту и повышать свою узнаваемость на рынке (вести рубрику, колонку в отраслевом СМИ, для этого есть все условия и помощь PR-спеца).
Возможность прокачать себя как наставника и руководителя (развитая программа стажировок).
Возможность уйти от рутины ведения проектов, это динамичная позиция с множеством челленджей.
Есть реальная перспектива стать лидером группы менеджеров в адекватный срок.
Возможность зарабатывать больше, чем стандартный фикс (3-х уровневая система мотивации).
Возможность вести личные проекты как эксперту и повышать свою узнаваемость на рынке (вести рубрику, колонку в отраслевом СМИ, для этого есть все условия и помощь PR-спеца).
Возможность прокачать себя как наставника и руководителя (развитая программа стажировок).
Возможность уйти от рутины ведения проектов, это динамичная позиция с множеством челленджей.
...
Руководитель службы качества в ОКБ Аэрокосмические системы
17 ноября 2020
Москва
Опытно-конструкторское бюро Аэрокосмические системы, входящее в состав крупного торгово-производственного холдинга, приглашает на работу Руководителя службы качества.
Обязанности:
Организация и управление процессом по входному контролю изделий;
Планирование и реализация мероприятий по повышению качества входного контроля, разработка методологии менеджмента рисков;
Надзор за ведением документооборота по входному контролю качества;
Внутренний аудит действующей СМК и работа над улучшением существующих бизнес-процессов и процедур;
Ведение рекламационной работы с поставщиками и потребителями в соответствии с ГОСТ РВ 15.703-2005;
Разработка, сертификация, поддержание СМК в надлежащем состоянии в рамках соответствия требованиям по международному стандарту ISO 9001 а так же ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ РВ 15.703-2005, AS/EN 9100revC, АП 145, РД В 319.010, ЭС РД 010-2015, МСТМАК 007-01-03 и др.;
Организация обеспечения работы комиссий, органов по сертификации, инспекционных групп заказчиков по оценке функционирования СМК;
Разработка, организация и контроль над выполнением корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам аудитов;
Согласование и корректировка проектов контрактов по вопросам качества и поставки изделий отечественного и иностранного производства). Требования: Высшее техническое образование (в области контроля качества);
Знание законодательных и нормативных актов и стандартов (СРПП ВТ, ЕСКД, ЕСПД);
Знание основополагающих документов системы менеджмента качества;
Опыт разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии СМК;
Опыт ведения рекламационной работы;
Опыт работы в рамках 275 ФЗ, 223 ФЗ, 44 ФЗ;
Уверенный пользователь MsOffice, NAV, 1С 8.3. Условия: Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Испытательный срок до 3 месяцев;
Стабильная выплата заработной платы;
График работы с 8.30-17.45 ч. пятидневка;
Совокупный доход обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
Территориально расположены: м. Строгино, Технопарк «Орбита»;
Офис: Путилковское шоссе, 69 км МКАД, Бизнес-парк «Гринвуд». От м. Сходненская бесплатный регулярный трансфер до Бизнес-парка. Время в пути 15 минут.
Планирование и реализация мероприятий по повышению качества входного контроля, разработка методологии менеджмента рисков;
Надзор за ведением документооборота по входному контролю качества;
Внутренний аудит действующей СМК и работа над улучшением существующих бизнес-процессов и процедур;
Ведение рекламационной работы с поставщиками и потребителями в соответствии с ГОСТ РВ 15.703-2005;
Разработка, сертификация, поддержание СМК в надлежащем состоянии в рамках соответствия требованиям по международному стандарту ISO 9001 а так же ГОСТ РВ 0015-002, ГОСТ РВ 15.703-2005, AS/EN 9100revC, АП 145, РД В 319.010, ЭС РД 010-2015, МСТМАК 007-01-03 и др.;
Организация обеспечения работы комиссий, органов по сертификации, инспекционных групп заказчиков по оценке функционирования СМК;
Разработка, организация и контроль над выполнением корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам аудитов;
Согласование и корректировка проектов контрактов по вопросам качества и поставки изделий отечественного и иностранного производства). Требования: Высшее техническое образование (в области контроля качества);
Знание законодательных и нормативных актов и стандартов (СРПП ВТ, ЕСКД, ЕСПД);
Знание основополагающих документов системы менеджмента качества;
Опыт разработки, внедрения и поддержания в рабочем состоянии СМК;
Опыт ведения рекламационной работы;
Опыт работы в рамках 275 ФЗ, 223 ФЗ, 44 ФЗ;
Уверенный пользователь MsOffice, NAV, 1С 8.3. Условия: Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Испытательный срок до 3 месяцев;
Стабильная выплата заработной платы;
График работы с 8.30-17.45 ч. пятидневка;
Совокупный доход обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
Территориально расположены: м. Строгино, Технопарк «Орбита»;
Офис: Путилковское шоссе, 69 км МКАД, Бизнес-парк «Гринвуд». От м. Сходненская бесплатный регулярный трансфер до Бизнес-парка. Время в пути 15 минут.
...
Руководитель бизнес-направления в Фоксфорд
17 ноября 2020
Москва
Фоксфорд — лидер онлайн-образования для школьников и учителей в России, проект входит в состав Нетология-групп и является резидентом Сколково. Компания ждет Руководителя бизнес-направления, который сможет отвечать за развитие образовательного продукта и способен обеспечить высокое качество работы команды.
Ваши задачи:
Развитие своего бизнес-направления от разработки идеи до реализации и продаж;
Открытие новых каналов;
Последовательное улучшение количественных показателей образовательного продукта: выручка, прибыль, затраты на производство, сопровождение, продвижение, рентабельность продукта;
Бюджетирование, P&L, расчет экономики;
Анализ рынка, анализ конкурентов, сбор потребностей ЦА;
Упаковка продукта. Что нужно знать и уметь: Иметь опыт эффективного управления командой от 3х лет;
Иметь опыт развития продукта на всех этапах: от разработки идеи до реализации и продаж;
Понимать, как работает edTech рынок в России;
Иметь опыт проверки гипотез с помощью продуктовых исследований;
Уметь планировать, расставлять приоритеты по задачам и проектам в рамках продуктов;
Иметь опыт использования аналитики в процессе принятия решений;
Хороший уровень владения инструментами анализа больших данных. Что вы найдете в компании: Рынок с социальной значимостью, который бурно растет, и где у вас есть возможность сделать лучший продукт, которым будут пользоваться десятки миллионов человек, а также приобрести экспертный вес и статус;
Широкие возможности реализации и развития, свобода в принятии управленческих решений;
Молодую, увлеченную идеей команду. Отсутствие дресс-кода, скучных собраний и обращений на «вы»;
Белую зарплату (фиксированный оклад + бонусы).
Открытие новых каналов;
Последовательное улучшение количественных показателей образовательного продукта: выручка, прибыль, затраты на производство, сопровождение, продвижение, рентабельность продукта;
Бюджетирование, P&L, расчет экономики;
Анализ рынка, анализ конкурентов, сбор потребностей ЦА;
Упаковка продукта. Что нужно знать и уметь: Иметь опыт эффективного управления командой от 3х лет;
Иметь опыт развития продукта на всех этапах: от разработки идеи до реализации и продаж;
Понимать, как работает edTech рынок в России;
Иметь опыт проверки гипотез с помощью продуктовых исследований;
Уметь планировать, расставлять приоритеты по задачам и проектам в рамках продуктов;
Иметь опыт использования аналитики в процессе принятия решений;
Хороший уровень владения инструментами анализа больших данных. Что вы найдете в компании: Рынок с социальной значимостью, который бурно растет, и где у вас есть возможность сделать лучший продукт, которым будут пользоваться десятки миллионов человек, а также приобрести экспертный вес и статус;
Широкие возможности реализации и развития, свобода в принятии управленческих решений;
Молодую, увлеченную идеей команду. Отсутствие дресс-кода, скучных собраний и обращений на «вы»;
Белую зарплату (фиксированный оклад + бонусы).
...
Продюсер образовательных программ направления аналитика и Data Science в Нетологию
17 ноября 2020
Москва
Крупнейшая компания, специализирующаяся на онлайн-образовании полного цикла Нетология ищет Продюсера в команду направления аналитика и Data Science.
Требования:
Опыт управления диджитал проектом или продуктом.
Знать рынок онлайн-обучения взрослых.
Уметь определять боли и потребности целевой аудитории.
Знать как выстраивать образовательные траектории студентов и проектировать методические материалы.
Уметь договариваться и создавать крепкие партнёрские отношения: с коллегами, партнерами, поставщиками и конкурентами.
Быть проактивным, не ждать четкого указания, а действовать.
Преимуществом будет техническое образование, знание языков программирования, опыт в проектах, связанных с разработкой.
Что надо будет делать: Разрабатывать образовательные и методические материалы.
Собирать обратную связь и развивать программную линейку направления.
Выводить на рынок лучший контент, которым будут пользоваться десятки миллионов человек.
Контролировать бизнес-показатели: выручка, прибыль, сопровождение, продвижение, рентабельность продукта.
Выстраивать образовательные цели.
Тестировать современные методики, технологии и форматы обучения.
Выстраивать взаимоотношения с экспертами, партнерами-работодателями, формировать комьюнити.
Условия: Оформление в штат по ТК РФ, полностью белая зарплата.
Возможность выбора графика работы (начинать в 9 или в 12).
Бесплатное обучение на онлайн-курсах «Нетологии».
Возможность делать своими руками проекты с социальной значимостью — придумать идею, реализовать её и вывести на рынок.
А также: Рынок с социальной значимостью, который бурно растет, и где у вас есть возможность сделать лучший контент, которым будут пользоваться десятки миллионов человек, приобрести экспертный вес и статус.
Крутая команда — работают на результат, разбираются в задачах, помогают во всём.
Крутые инструменты — придумать идею, реализовать её и сделать выводы можно за день. Не надо ждать и согласовывать каждый чих.
Крутые продукты — миллионы пользователей, и вы будете влиять на продукт, который меняет их жизнь.
Знать рынок онлайн-обучения взрослых.
Уметь определять боли и потребности целевой аудитории.
Знать как выстраивать образовательные траектории студентов и проектировать методические материалы.
Уметь договариваться и создавать крепкие партнёрские отношения: с коллегами, партнерами, поставщиками и конкурентами.
Быть проактивным, не ждать четкого указания, а действовать.
Преимуществом будет техническое образование, знание языков программирования, опыт в проектах, связанных с разработкой.
Что надо будет делать: Разрабатывать образовательные и методические материалы.
Собирать обратную связь и развивать программную линейку направления.
Выводить на рынок лучший контент, которым будут пользоваться десятки миллионов человек.
Контролировать бизнес-показатели: выручка, прибыль, сопровождение, продвижение, рентабельность продукта.
Выстраивать образовательные цели.
Тестировать современные методики, технологии и форматы обучения.
Выстраивать взаимоотношения с экспертами, партнерами-работодателями, формировать комьюнити.
Условия: Оформление в штат по ТК РФ, полностью белая зарплата.
Возможность выбора графика работы (начинать в 9 или в 12).
Бесплатное обучение на онлайн-курсах «Нетологии».
Возможность делать своими руками проекты с социальной значимостью — придумать идею, реализовать её и вывести на рынок.
А также: Рынок с социальной значимостью, который бурно растет, и где у вас есть возможность сделать лучший контент, которым будут пользоваться десятки миллионов человек, приобрести экспертный вес и статус.
Крутая команда — работают на результат, разбираются в задачах, помогают во всём.
Крутые инструменты — придумать идею, реализовать её и сделать выводы можно за день. Не надо ждать и согласовывать каждый чих.
Крутые продукты — миллионы пользователей, и вы будете влиять на продукт, который меняет их жизнь.
...
Specialist MW в Microsoft
17 ноября 2020
Москва
крутая компания
Microsoft is looking for a Specialist MW. As a Specialist, you will be a senior solution sales leader within the enterprise sales organization working with the most important customers.
Responsibilities:
As the Modern Workplace Specialist, you will be responsible for working with Business Decision Makers to understand their unique business needs.
You will be on point to orchestrate an extensive v-team covering multiple areas including Remote Work, Security & Compliance, Teamwork, Insights, Surface and Phone System to architect a solution that will empower their employees and drive their business and work in a team, enabling the customers through digital transformation by leveraging the Modern Work of Microsoft 365 and Surface.
Be the M365 sales leader and expert for your assigned set of accounts.
Hunt new Modern Work (remote work, security, compliance, teamwork, insights, meeting and calling) opportunities by identifying and engaging with key business and technical contacts, understanding customers’ business and technology priorities, governance, decision and budget processes, and landing the value proposition of M365 platform.
Own and drive new revenue growth for Microsoft M365 solutions within assigned accounts by setting and achieving monthly sales forecasts.
Drive customer intent and demonstrate solution value with envisioning workshops, and demonstrate economic value of our M365 solutions.
Drive Surface penetration in enterprise accounts in coordination with Surface sales specialist.
Deliver customer business transformation and success through accelerated adoption and usage resulting in customer references that can be leveraged in future sales engagements.
Compete proactively to win new business and share through differentiated customer business value, evaluating customer alternatives and refining competitive strategy.
Be the interface to the customer and orchestrate a v-team of resources to solve customer problems.
Identify customer business and technology challenges and bring them to agreement on the business value of modern work solutions — including detailed relevant BDM, ITDM & Industry use cases, solution briefings and demos, and financial analysis such as Total Cost of Ownership, Cost Take Out & Return on Investment.
Own opportunities from qualification to close by orchestrating an extensive virtual team consisting of technical and partner roles across an extensive portfolio of products, escalating issues for internal business and technical teams, and negotiating final proposals.
Orchestrate the completion of a successful Customer Success Plan in all new opportunities before opportunity is closed to drive deployment and usage.
Foster and expand Microsoft’s relationships with Customer Business Decision Makers and lead sales team to blockers to evaluation, contracting, deployment, and usage. Stay sharp and assist Microsoft transform how we deliver value to customers.
Continuously nurture and expand sales, business, technology, and competitive readiness.
Participate in internal Microsoft sales communities and in the broader industry through events, yammer, Teams sites, community gatherings and more. Qualifications:
Strategic thinking & execution. Ability to develop sales and business strategy options, while also being able to successfully execute on complex opportunities.
Excellent Communicator. Strong negotiation, organizational, presentation, financial acumen, written, and verbal communication skills.
Performer. Highly driven person who consistently exceeds goals and expectations and has the ability, characteristics, and determination to compete effectively against skilled and diverse competition.
Collaborative. Work cohesively with members of the Microsoft sales & services field, Microsoft partners, and Microsoft corporate sales, engineering, and marketing to solve customer and partner issues, leverage best practices, & deliver results.
Growth Mindset. Ability to overcome and work around problems that are inevitable in rapidly growing businesses — positive approach to problem solving, learning, and development of potential
Travel Required: 50%.
Amazing Salesperson: Exhibits outstanding operational excellence — including monthly/quarterly forecasting, building healthy pipeline, CRM entry and hygiene, opportunity management and virtual team orchestration.
o5+ years of experience in enterprise sales.
Hunter: Experience driving new sales and customers using innovative approaches, leveraging joint partnership events, social selling (Linkedln) and networking.
Technical breadth: Enterprise customer level experience with cloud, hybrid infrastructures, productivity and security technologies, and industry standards recommended.
Overachiever: Exceeds sales goals in an assigned sales territory.
Leader: Demonstrated sales and partner management experience with executive communications, engagement and influence.
Proficient: Experience with complex sales training (e.g., Miller Hyman, Spin, Michael Bosworth, Holden, etc.) and sales methodologies.
Challenger mindset: Competes to win new market share.
Influential: Significant experience delivering persuasive presentations to business decision makers. Education:
Additional training in sales, business or marketing preferred. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
As the Modern Workplace Specialist, you will be responsible for working with Business Decision Makers to understand their unique business needs.
You will be on point to orchestrate an extensive v-team covering multiple areas including Remote Work, Security & Compliance, Teamwork, Insights, Surface and Phone System to architect a solution that will empower their employees and drive their business and work in a team, enabling the customers through digital transformation by leveraging the Modern Work of Microsoft 365 and Surface.
Be the M365 sales leader and expert for your assigned set of accounts.
Hunt new Modern Work (remote work, security, compliance, teamwork, insights, meeting and calling) opportunities by identifying and engaging with key business and technical contacts, understanding customers’ business and technology priorities, governance, decision and budget processes, and landing the value proposition of M365 platform.
Own and drive new revenue growth for Microsoft M365 solutions within assigned accounts by setting and achieving monthly sales forecasts.
Drive customer intent and demonstrate solution value with envisioning workshops, and demonstrate economic value of our M365 solutions.
Drive Surface penetration in enterprise accounts in coordination with Surface sales specialist.
Deliver customer business transformation and success through accelerated adoption and usage resulting in customer references that can be leveraged in future sales engagements.
Compete proactively to win new business and share through differentiated customer business value, evaluating customer alternatives and refining competitive strategy.
Be the interface to the customer and orchestrate a v-team of resources to solve customer problems.
Identify customer business and technology challenges and bring them to agreement on the business value of modern work solutions — including detailed relevant BDM, ITDM & Industry use cases, solution briefings and demos, and financial analysis such as Total Cost of Ownership, Cost Take Out & Return on Investment.
Own opportunities from qualification to close by orchestrating an extensive virtual team consisting of technical and partner roles across an extensive portfolio of products, escalating issues for internal business and technical teams, and negotiating final proposals.
Orchestrate the completion of a successful Customer Success Plan in all new opportunities before opportunity is closed to drive deployment and usage.
Foster and expand Microsoft’s relationships with Customer Business Decision Makers and lead sales team to blockers to evaluation, contracting, deployment, and usage. Stay sharp and assist Microsoft transform how we deliver value to customers.
Continuously nurture and expand sales, business, technology, and competitive readiness.
Participate in internal Microsoft sales communities and in the broader industry through events, yammer, Teams sites, community gatherings and more. Qualifications:
Strategic thinking & execution. Ability to develop sales and business strategy options, while also being able to successfully execute on complex opportunities.
Excellent Communicator. Strong negotiation, organizational, presentation, financial acumen, written, and verbal communication skills.
Performer. Highly driven person who consistently exceeds goals and expectations and has the ability, characteristics, and determination to compete effectively against skilled and diverse competition.
Collaborative. Work cohesively with members of the Microsoft sales & services field, Microsoft partners, and Microsoft corporate sales, engineering, and marketing to solve customer and partner issues, leverage best practices, & deliver results.
Growth Mindset. Ability to overcome and work around problems that are inevitable in rapidly growing businesses — positive approach to problem solving, learning, and development of potential
Travel Required: 50%.
Amazing Salesperson: Exhibits outstanding operational excellence — including monthly/quarterly forecasting, building healthy pipeline, CRM entry and hygiene, opportunity management and virtual team orchestration.
o5+ years of experience in enterprise sales.
Hunter: Experience driving new sales and customers using innovative approaches, leveraging joint partnership events, social selling (Linkedln) and networking.
Technical breadth: Enterprise customer level experience with cloud, hybrid infrastructures, productivity and security technologies, and industry standards recommended.
Overachiever: Exceeds sales goals in an assigned sales territory.
Leader: Demonstrated sales and partner management experience with executive communications, engagement and influence.
Proficient: Experience with complex sales training (e.g., Miller Hyman, Spin, Michael Bosworth, Holden, etc.) and sales methodologies.
Challenger mindset: Competes to win new market share.
Influential: Significant experience delivering persuasive presentations to business decision makers. Education:
Additional training in sales, business or marketing preferred. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
Руководитель маркетинга суперприложения во ВКонтакте
17 ноября 2020
Москва
крутая компания
В команде продуктового маркетинга во ВКонтакте открыта вакансия Руководителя маркетинга суперприложения VK (платформа сервисов и встраиваемых HTML5-игр на базе ВКонтакте)
Вам предстоит:
Участвовать в формировании продуктовой стратегии;
Отвечать за продвижение платформы и рост её аудитории;
Разработать стратегию продвижения с использованием performance-инструментов и не только, следить за выполнением KPI;
Проводить эксперименты с онбордингом и выстраивать воронки вовлечения в продукт;
Анализировать результаты маркетинговых активностей и находить growth-хаки;
Взаимодействовать с коллегами внутри отдела и вместе улучшать продукт;
Сотрудничать с внешними агентствами и смежными командами — службой PR, аналитиками, дизайнерами, копирайтерами;
Следить за трендами, инициировать инфоповоды и разрабатывать под них активности. В компании интересно, потому что:
Вы будете создавать принципиально новый продукт с нуля, формировать стратегию продвижения, находить лучшие решения и воплощать их в жизнь; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе. Ожидают что вы:
Работали директором по маркетингу или развитию бизнеса в e-commerce более 2 лет;
Самостоятельно запускали новый продукт на рынке;
Умеете продвигать продукты, веб-сервисы и приложения;
Владеете инструментами работы с пользователями;
Знаете продуктовую и маркетинговую аналитику;
Инициативны и готовы предлагать идеи по улучшению продуктов и процессов;
Можете управлять командой;
Работали с маркетинговыми кампаниями 360;
Хорошо ориентируетесь в рекламном рынке;
Стрессоустойчивы, можете работать в режиме многозадачности и способны структурировать информацию;
Чётко ставите задачи и следите за качеством и сроками их выполнения;
Готовы работать в Москве или Санкт-Петербурге — и ездить в командировки из одного города в другой.
Участвовать в формировании продуктовой стратегии;
Отвечать за продвижение платформы и рост её аудитории;
Разработать стратегию продвижения с использованием performance-инструментов и не только, следить за выполнением KPI;
Проводить эксперименты с онбордингом и выстраивать воронки вовлечения в продукт;
Анализировать результаты маркетинговых активностей и находить growth-хаки;
Взаимодействовать с коллегами внутри отдела и вместе улучшать продукт;
Сотрудничать с внешними агентствами и смежными командами — службой PR, аналитиками, дизайнерами, копирайтерами;
Следить за трендами, инициировать инфоповоды и разрабатывать под них активности. В компании интересно, потому что:
Вы будете создавать принципиально новый продукт с нуля, формировать стратегию продвижения, находить лучшие решения и воплощать их в жизнь; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе. Ожидают что вы:
Работали директором по маркетингу или развитию бизнеса в e-commerce более 2 лет;
Самостоятельно запускали новый продукт на рынке;
Умеете продвигать продукты, веб-сервисы и приложения;
Владеете инструментами работы с пользователями;
Знаете продуктовую и маркетинговую аналитику;
Инициативны и готовы предлагать идеи по улучшению продуктов и процессов;
Можете управлять командой;
Работали с маркетинговыми кампаниями 360;
Хорошо ориентируетесь в рекламном рынке;
Стрессоустойчивы, можете работать в режиме многозадачности и способны структурировать информацию;
Чётко ставите задачи и следите за качеством и сроками их выполнения;
Готовы работать в Москве или Санкт-Петербурге — и ездить в командировки из одного города в другой.
...
Ведущий аналитик в департамент образовательных инициатив во ВКонтакте
17 ноября 2020
Москва
крутая компания
Департамент образовательных инициатив во ВКонтакте в поиске Ведущего аналитика.
Вам предстоит:
Разработать архитектуру данных образовательной системы;
Сформировать основные дашборды и механики декомпозиции аналитических показателей;
Обеспечить синхронизацию метрик образовательной экосистемы VK с метриками других составляющих вконтакте как продукта;
Построить систему, позволяющую выявлять инсайты;
Постоянно повышать эффективность сбора данных и их анализа;
Подбирать и развивать команду аналитиков. В компании интересно, потому что:
Предстоит работать над эволюцией образовательного процесса — поэтому есть уникальная возможность изменить рынок и надолго закрепить за собой лидерство в части методик и современных технологий образования;
Вы сможете повлиять на то, как учатся десятки миллионов человек в России и по всему миру. Да, во многом это непаханое поле, но тем лучше — можно сразу сделать хорошо, не копаясь в залежах старых данных и неверно организованных систем; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе. Ожидают что вы:
Работали на аналогичных позициях от 5 лет;
Имеете опыт создания аналитических систем — от идеи до готового высоконагруженного решения;
Глубоко разбираетесь в анализе продуктовых и маркетинговых метрик;
Всегда системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете её;
Умеете договариваться и смело подходите к решению сложных ситуаций;
Стремитесь развить собственные hard- и soft-скилы;
Корректно воспринимаете обратную связь и обладаете развитыми коммуникативными навыками; Особенно ценится, если вы работали с образовательными продуктами.
Разработать архитектуру данных образовательной системы;
Сформировать основные дашборды и механики декомпозиции аналитических показателей;
Обеспечить синхронизацию метрик образовательной экосистемы VK с метриками других составляющих вконтакте как продукта;
Построить систему, позволяющую выявлять инсайты;
Постоянно повышать эффективность сбора данных и их анализа;
Подбирать и развивать команду аналитиков. В компании интересно, потому что:
Предстоит работать над эволюцией образовательного процесса — поэтому есть уникальная возможность изменить рынок и надолго закрепить за собой лидерство в части методик и современных технологий образования;
Вы сможете повлиять на то, как учатся десятки миллионов человек в России и по всему миру. Да, во многом это непаханое поле, но тем лучше — можно сразу сделать хорошо, не копаясь в залежах старых данных и неверно организованных систем; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе. Ожидают что вы:
Работали на аналогичных позициях от 5 лет;
Имеете опыт создания аналитических систем — от идеи до готового высоконагруженного решения;
Глубоко разбираетесь в анализе продуктовых и маркетинговых метрик;
Всегда системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете её;
Умеете договариваться и смело подходите к решению сложных ситуаций;
Стремитесь развить собственные hard- и soft-скилы;
Корректно воспринимаете обратную связь и обладаете развитыми коммуникативными навыками; Особенно ценится, если вы работали с образовательными продуктами.
...
Продюсер образовательных программ в департамент образовательных инициатив во ВКонтакте
17 ноября 2020
Москва
крутая компания
Социальная сеть ВКонтакте приглашает Продюсера образовательных программ в департамент образовательных инициатив.
Вам предстоит:
Проектировать образовательный опыт — уточнять целевую аудиторию продукта, определять боли и потребности, вырабатывать эффективные учебные механики;
Разрабатывать и производить образовательные и методические материалы;
Выстраивать сотрудничество с экспертами и поставщиками образовательного контента;
Создавать систему вовлечения и сбора обратной связи от студентов;
Взаимодействовать с академическими партнёрами;
Разрабатывать регламенты создания типовых образовательных материалов и программ.
В компании интересно, потому что:
Это уникальная возможность повлиять на рынок образовательных услуг и закрепить за собой лидерство по части методик и технологий современного образования;
Вас ждёт масштабный проект, которым могут пользоваться миллионы учащихся, в том числе и за пределами России;
Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе.
Ожидают что вы:
Работали в образовательной среде, занимались её методикой или вели e-Learning проекты — более 3 лет;
Разрабатывали образовательный контент;
Понимаете форматы e-Learning и основы современных технологий обучения;
Занимались разработкой цифровых продуктов и сервисов;
Знаете форматы платформ онлайн-обучения, например Coursera, Udacity, edx, и умеете ими пользоваться;
Обладаете широким кругозором и глубоким интересом к теме образования и дополнительного обучения;
Понимаете, что такое образовательные цели, методики и форматы обучения.
...
Руководитель бизнес-аналитики в команду финансовых и платёжных сервисов во ВКонтакте
17 ноября 2020
Санкт-Петербург
крутая компания
Социальная сеть ВКонтакте открывает направление прозрачности бизнеса и ищет Руководителя бизнес-аналитики, который будет создавать и развивать информационно-аналитические системы для внутреннего пользования.
Вам предстоит:
Собирать требования внутренних заказчиков и определять функциональность продуктов; Проектировать архитектуру и интерфейсы информационных систем; Писать технические задания и ставить задачи разработчикам и бизнес-аналитикам; Организовывать и контролировать процесс разработки; Внедрять готовые продукты и собирать обратную связь. Компания ожидает, что у вас есть:
Выдающийся опыт в бизнес-анализе: вы легко разберётесь, как устроены процессы в любой компании, и сможете посчитать любую метрику; Профессиональный кругозор: вы мастерски пользуетесь различными методологиями и инструментами для анализа данных;
Технический бэкграунд: вы знакомы с принципами проектирования архитектуры и интерфейсов веб-продуктов, разбираетесь в технологиях, на которых они работают;
Опыт управления проектами: владеете различными методиками постановки и приоритизации целей, планирования, организации работы команды, управления ресурсами;
Отличные коммуникативные навыки: находите общий язык с сотрудниками любых подразделений и добиваетесь нужного результата. В компании интересно, потому что:
Вам предстоит разобраться в самых сложных и интересных вопросах анализа деятельности компании; Вы будете с нуля создавать продукты для сотрудников ВКонтакте и других проектов Mail.ru Group; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе. Сможете работать как дома, так и в офисе в самом центре Петербурга.
Собирать требования внутренних заказчиков и определять функциональность продуктов; Проектировать архитектуру и интерфейсы информационных систем; Писать технические задания и ставить задачи разработчикам и бизнес-аналитикам; Организовывать и контролировать процесс разработки; Внедрять готовые продукты и собирать обратную связь. Компания ожидает, что у вас есть:
Выдающийся опыт в бизнес-анализе: вы легко разберётесь, как устроены процессы в любой компании, и сможете посчитать любую метрику; Профессиональный кругозор: вы мастерски пользуетесь различными методологиями и инструментами для анализа данных;
Технический бэкграунд: вы знакомы с принципами проектирования архитектуры и интерфейсов веб-продуктов, разбираетесь в технологиях, на которых они работают;
Опыт управления проектами: владеете различными методиками постановки и приоритизации целей, планирования, организации работы команды, управления ресурсами;
Отличные коммуникативные навыки: находите общий язык с сотрудниками любых подразделений и добиваетесь нужного результата. В компании интересно, потому что:
Вам предстоит разобраться в самых сложных и интересных вопросах анализа деятельности компании; Вы будете с нуля создавать продукты для сотрудников ВКонтакте и других проектов Mail.ru Group; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе. Сможете работать как дома, так и в офисе в самом центре Петербурга.
...
Head of performance marketing в Uchi.ru
17 ноября 2020
Москва
Российская EdTech-компания Uchi.ru ищет Head of performance marketing для развития отдельного сервиса по английскому языку (проект Учи.Дома).
Чем предстоит заниматься:
Аналитика и планирование целевых показателей в перформанс-маркетинге;
Регулярные тесты и улучшения в запущенных каналах привлечение трафика: своими руками, с командой и с агентствами на аутсорсе;
Тестирование новых каналов, получение данных о CAC, проверка юнит-экономики на масштабировании;
Внедрение новых механик лидогенерации: от рекламы до передачи лидов в команду продаж с последующим отслеживанием эффективности;
Оптимизация сайта для наращивания объема органического трафика;
Бюджетирование расходов на продвижение;
Развитие веб-аналитики, в т.ч. работа с атрибуцией;
Усиление команды и отстраивание процессов в команде. Что ожидают от кандидатов:
Опыт в перфоманс-маркетинге от трех лет;
Успешные кейсы продвижения минимум в двух каналах с цифрами;
Опыт управления командой от трех человек не менее года;
Знание рекламных инструментов Яндекс.Директ, Google Adwords, Vk, MyTarget, Facebook, CPA-сетей;
Знание основ SEO;
Мидл-уровень в веб-аналитике и выше. Круто если вы: Управляли небольшими проектами стоимостью до 200 человекочасов;
Работали в IT, EdTech-компания;
Побывали на стороне агентства и делали перформанс-маркетинг для сотен клиентов в разных сферах;
Имеете маркетинговое или техническое образование. Условия:
Гибкость со стороны компании, возможность внедрить свои подходы и необходимые ресурсы для реализации; Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему; Официальное оформление и «белая» заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода; ДМС после испытательного срока; Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня; Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников; Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).
Аналитика и планирование целевых показателей в перформанс-маркетинге;
Регулярные тесты и улучшения в запущенных каналах привлечение трафика: своими руками, с командой и с агентствами на аутсорсе;
Тестирование новых каналов, получение данных о CAC, проверка юнит-экономики на масштабировании;
Внедрение новых механик лидогенерации: от рекламы до передачи лидов в команду продаж с последующим отслеживанием эффективности;
Оптимизация сайта для наращивания объема органического трафика;
Бюджетирование расходов на продвижение;
Развитие веб-аналитики, в т.ч. работа с атрибуцией;
Усиление команды и отстраивание процессов в команде. Что ожидают от кандидатов:
Опыт в перфоманс-маркетинге от трех лет;
Успешные кейсы продвижения минимум в двух каналах с цифрами;
Опыт управления командой от трех человек не менее года;
Знание рекламных инструментов Яндекс.Директ, Google Adwords, Vk, MyTarget, Facebook, CPA-сетей;
Знание основ SEO;
Мидл-уровень в веб-аналитике и выше. Круто если вы: Управляли небольшими проектами стоимостью до 200 человекочасов;
Работали в IT, EdTech-компания;
Побывали на стороне агентства и делали перформанс-маркетинг для сотен клиентов в разных сферах;
Имеете маркетинговое или техническое образование. Условия:
Гибкость со стороны компании, возможность внедрить свои подходы и необходимые ресурсы для реализации; Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему; Официальное оформление и «белая» заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода; ДМС после испытательного срока; Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня; Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников; Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера