Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис сквозной аналитики Roistat в поиске Директора по маркетингу.   ЗАДАЧИ:
• Создавать качественный контент.
• Развивать платные каналы.
• Упаковывать и выводить на рынок текущие и новые продукты.
• Продумывать и формировать стратегию развития отдела маркетинга.   ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в IT-компании.
• Профессионал в контекстной рекламе и контент-маркетинге.
• Проактивное мышление (ведь именно от отдела маркетинга мы хотим знать о том, что сейчас интересно рынку).
• Нацеленность на результат.   УСЛОВИЯ:
Комфортные условия и крутой коллектив единомышленников, готовых покорять новые вершины.   КОНТАКТЫ:
Ждём резюме с портфолио на hr@roistat.com

Центр современного искусства «Заря» в рамках международной программы резиденциального обмена «Контактные зоны: Дальний Восток» начинает набор заявок на участие в резиденции Aomori Contemporary Art Centre (г. Аомори, Япония) от российских междисциплинарных художников и исследователей на 2020 год.   Участвовать в программе могут российские художники, кураторы, исследователи в области культуры и искусства, представители современного танца. Сама программа призвана способствовать развитию исследовательской работы в современном искусстве, поддержке международного культурного обмена и сотрудничества   Арт-резиденция Aomori Contemporary Art Centre (АСАС) расположена в живописном месте на севере главного в Японии острова Хонсю, у подножья гор Хаккода. АСАС – это в первую очередь место творческого взаимообмена для художников, кураторов и исследователей разных дисциплин. Участие в отчётной выставке не обязательно, можно провести лекцию, мастер-класс или перформанс.   Набор продлится до 1 августа 2020 г.
Период резиденции: 1 месяц осенью 2020 (возможен перенос на поздние даты в связи с COVID-19)   По вопросам подачи заявок — Анастасия Марухина contactzones@zaryavladivostok.ru

Команда CarMoney приглашает pr-менеджера.   Основные задачи:
— Продвижение бренда компании, как фин.тех на рынке работодателей;
— Повышение узнаваемости бренда;
— Отстройка от конкурентов;
— Рост лояльности клиентов;
— Формирование и продвижение персонального бренд руководителей.   Наши пожелания к кандидату:
— Аналогичный опыт работы. Желательно сфера fintech, saas, e-commerce. Готовы рассматривать специалистов с других направлений при взаимном интересе;
— Успешные проекты работы с брендом;
— Желание создавать и реализовывать нестандартные проекты.   Мы предлагаем:
— Уровень зарплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. Оформление с первого рабочего дня, официальная зарплата, ДМС;
— Комфортный офис в центре, в шаговой доступности от метро. Пока удаленный формат работы;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Оплачиваемые дополнительные выходные дни – Дни семьи, День рождения сотрудников.

Сбер Маркетинг – молодая дочерняя компания ПАО «Сбербанк». Мы развиваемся в нескольких направлениях: full service рекламное агентство, IT/MarTech и Production ищут руководителя отдела mobile маркетинга.   Это новое для нас подразделение, поэтому придется быстро включаться во все процессы, быть инициативным и готовым к действиям и самостоятельно организовывать свою работу.   Что нужно будет делать: организация процесса проведения рекламной кампании;
аналитика (сбор статистики, оптимизация);
достижение поставленных KPI;
взаимодействие с клиентом (отчетность, планирование стратегии рекламных флайтов, планирование бюджета, подведение итогов РК);
постановка и контроль задач креативного отдела. Замеры эффективности текущего креатива;
проведение обучения специалистов;
анализ ASO приложений;
медиапланирование;
разработка стратегии продвижения мобильных приложений;
управление командой специалистов продвижения моб.приложений;
участие в построении внутренних процессов направления мобильной рекламы.   Что мы за это предлагаем: оформление по ТК;
конкурентный уровень заработной платы;
возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
возможность корпоративного обучения;
комфортный офис в 5 минутах от метро и МЦК.
Новому сотруднику поможем быстро адаптироваться и предложим эффективную систему вознаграждения за достижение результатов в формате оклад + ежеквартальная премия.

Ищут руководителя PR-отдела Юна Центр — первый в России многофункциональный центр реабилитации животных с аналогичным опытом работы не менее 2-х лет (предпочтителен опыт в сфере ритейла, рекламы и PR) и желанием работать в сфере добрых дел, любовью к людям и животным.   Требования: Английский язык на свободном уровне, грамотная устная и письменная речь. Проактивная жизненная позиция, высокий уровень коммуникативных навыков, умение сотрудничать с партнерами на бартнерной основе, отличная степень владения редакторами для создания презентаций, знание современных тенденций в области визуального и текстового контента социальных сетей. Способность работать в режиме многозадачности.   Что мы предлагаем:
Работу в интереснейшем проекте, в России подобных проектов нет. Работу в команде профессионалов своего дела. Возможность воплощать креативные идеи и добиваться результатов. Потрясающий современный офис в Подольском районе (деревня Кутьино). Да, это Подольский район, зато по дороге на работу и обратно вы будет любоваться прекрасными лесами и полями, потрясающими закатами, и работать в очень необычном офисе, с пушистыми соседями (в офисе живут котики, поэтому если у вас аллергия – к сожалению, работа будет противопоказана). График работы с 9.30 до 18.00, 5-дневная рабочая неделя. Возможность участвовать в корпоративном обучении, мероприятиях, образовательных программах, также у нас есть скидки на услуги компаний-партнеров.   Задачи: Разработка PR-стратегии. Координация работы отдела (в подчинении 4 человека). Контроль организации ежеквартальных мероприятий. Взаимодействие с партнерами, СМИ, блогерами, селебрити, поиск и привлечение новых партнеров. Планирование и организация фото- видео- съемок, спецпроектов. Организация работы по образовательному направлению. Выступление на мероприятиях.

GeekBrains в Mail.ru, которая отвечает за менеджерский блок обучения, ищет к себе в команду методиста образовательных программ.   Обязанности:

• создание вебинаров (поиск спикера, подготовка сценария, организация и проведение трансляции);
• написание брифа для блогерской рекламы;
• организация и проведение live-трансляций в соц. сетях;
• подготовка и запуск подкастов;
• разработка креативных идей и концепций для роликов.

  Требования:

• опыт создания креативных идей и концепций для роликов;
• знание актуальных трендов рекламы и smm;
• отличные коммуникативные навыки;
• умение брифовать спикеров и экспертов;
• опыт написания сценариев в видеопроизводстве.

  Условия:

• Зп в рынке, обсудим на собеседовании;
• Сейчас работаем на удаленке, после снятия мер по изоляции работа в офисе Mail.ru (метро Аэропорт) с фитнесом, фреш баром, психологом и много еще чем);
• ДМС с первого дня и официальное оформление.

В Тинькофф требуется Проджект-менеджер в спецпроекты.   Требования
Опыт работы в роли руководителя ИТ-проектов от двух лет. Будет плюсом, если свои проекты вы создавали в корпорациях, имея внутреннюю команду разработчиков.
Знание и опыт применения различных методологий процессов разработки продуктов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
Опыт построения различных диаграмм (например, диаграммы Ганта).
Навык использования инструментов по ведению проектов и таск-менеджеров (Trello, Notion, Jira, Figma).   Задачи
Оценивать сроки реализации спецпроектов и следить за их соблюдением.
Составлять техническое задание для разработчиков и дизайнеров проекта.
Помогать в декомпозиции задач для разработки.
Планировать спринты.
Работать в тесной спайке с тимлидом команды разработки и бизнес-заказчиком, вместе с ними формулировать задачи проекта и ожидания от него.
Помогать в решении сопутствующих задач — интеграцией с другими командами, сервисами и системами; выстраивать коммуникацию с аналитиками и технологами.
Ставить и контролировать задачи на другие подразделения компании.
Работать со всеми участниками проекта, помогать им налаживать коммуникацию.
Грамотно распределять ресурсы, чтобы обеспечить максимальную производительность отдела.   Условия
Полная занятость.
Белая зарплата.
Работа в офисе в Москве на «Водном стадионе» (на время пандемии — удаленно).
Бесплатный обед в корпоративной столовой.
Бесплатный тренажерный зал.
Забота о здоровье: полис ДМС и страховка от несчастных случаев для тебя и льготные условия страхования для близких.   Дополнительно
Это вакансия проджекта в маркетинговую команду — то есть нужно будет много работать с разработчиками, но и помнить о том, что вокруг существует бизнес. Предстоит много коммуникации, для которой нужен специфический опыт — где-то технический, где-то гуманитарный.   Откликнуться: k.umnikova@tinkoff.ru

Сейчас команда Yota ищет Руководителя по Digital-продуктам — активного, интересного и амбициозного профессионала, который хочет развиваться и реализовывать себя в телеком-отрасли, в создании и внедрении инновационных продуктов, традиционных (и не очень) для телеком-оператора. Мы ждем в свою команду сотрудника, который сможет сформировать направление по созданию и развитию новых Digital-продуктов.   Мы предлагаем: Интересные амбициозные задачи, работу в команде профессионалов
Возможность влиять на продукт, которым пользуются миллионы людей
Участие в развитии оператора нового поколения
Возможность влиять на процессы внутри компании. Мы рады твоим полезным идеям!
Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату, медицинскую страховку, официальное трудоустройство, компенсацию мобильной связи, безлимитный интернет 4G, обучение.   Ваши будущие задачи: Определять бизнес-направления для создания новых продуктов.
Формировать стратегию развития портфеля продуктов.
Заниматься бюджетированием и управлением P&L по портфелю продуктов.
Формировать требования для MVP и определять критерии для полноценного запуска продукта.
Рассчитывать и защищать бизнес-кейсы по выводу продуктов на рынок.
Управлять организационными изменениями и формировать команду.
Организовывать и развивать процессы взаимодействия внутри продуктовых команд.   Что важно для нас: Опыт запуска и управления digital-продуктами.
Ориентация на бизнес-результат
Умение количественно определять бизнес-направления для развития продукта / портфеля продуктов.
Умение вести конструктивный диалог и договариваться.
Потребность делать лучше, чем есть.
Умение работать в команде.
Помогать там, где ты можешь быть полезен.
Желание учиться и развиваться как профессионально, так и личностно.
Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно».

В PROFI. RU требуется Head of Mobile marketing.   Предстоит разрабатывать стратегию мобильного канала, привлекать и удерживать пользователей, находить новых партнёров, вдохновлять и расширять команду.   ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ Анализировать данные по закупкам и приложениям вместе с командой аналитиков.
Разрабатывать стратегию развития Profi.ru в мобильных приложениях.
Находить партнёров и тестировать новые площадки.
Запускать рекламные кампании, тестировать креативы и предлагать новые подходы к работе.
Повышать эффективность мобильного ретаргетинга, увеличивать retention.
Придумывать оптимальные способы для привлечения аудитории.
Развивать и расширять команду. Вдохновлять людей и помогать им расти.   ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ Опыт закупки мобильного трафика — от трёх лет. Здорово, если есть опыт работы с бюджетом от 10 млн в месяц.
Виртуозное владение Facebook Ads, Google Ads, myTarget, AppsFlyer, Adjust.
Понимание, как работает Apple Search, «ВКонтакте», Google Analytics, Яндекс. Метрика.
Стратегическое и аналитическое мышление, ответственность. В ваших руках будет большой канал. Мы ожидаем обдуманных действий, основанных на цифрах.
Желание развивать команду.
Умение договариваться. Предстоит решать много кросс-командных задач.   У НАС БУДЕТ БОЛЬШЕ ТЕМ ДЛЯ РАЗГОВОРА, ЕСЛИ ВЫ Умеете использовать базы данных SQL, GBQ, Vertica.
Имеете опыт работы с бренд-маркетингом, бренд-аналитикой и контент-маркетингом.
Разбираетесь в графических редакторах. Сможете отредактировать видео, если потребуется.
Имеете опыт наставничества.   ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ Высокую белую зарплату.
Опционы компании эффективным сотрудникам.
Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
Комфортный офис на Ходынском поле (10 мин. от ст. м. «ЦСКА» и 5 мин. транспортом от ст. м. «Аэропорт»).
Доступ к электронной библиотеке МИФа и профессиональной литературе.
Корпоративные выезды, хакатоны, митапы, тематические вечеринки и тренинги.   Мы рассматриваем резюме только тех кандидатов, кто в сопроводительном письме напишет, какие факторы косвенно или напрямую влияют на CPM в Facebook.

Ищут приключенца, который всегда мечтал мчаться наперегонки с ветром на быстром скакуне, сквозь американские прерии   Обязанности:
Глубоко изучить предоставленную информацию о туристических маршрутах;
Организовывать увлекательные конные экскурсии по диким тропам прерий;
Перевоплотиться в образ ковбоя-первопроходца, включая соответствующие одежду, манеры и отношение к людям;
Приветствовать гостей и информировать их о маршрутах и технике безопасности;
Выступать в качестве связующего звена для групп, как только они прибывают в прериии;
Ухаживать за лошадьми;
Помогать в ежедневной уборке помещений.   Требования:
Диплом об окончании средней школы, предпочтение отдаётся людям с высшим образованием;
Опыт проведения экскурсий и публичных выступлений;
Уровень английского языка, позволяющий общаться с участниками экскурсий, владение другими языками, в том числе русским, будет преимуществом;
Профессионализм;
Умение принимать ответственные решения;
Способность легко адаптироваться к меняющимся обстоятельствам.
Умение пользоваться двусторонней радиосвязью;
Способность обеспечить превосходное обслуживание гостей;
Хорошие навыки вождения автомобиля;
Толерантность и готовность работать с командой, собранной со всего мира;
Опыт верховых поездок будет преимуществом;
Умение оказать первую помощь будет преимуществом.   Условия:
Работать предстоит в знаменитом национальном парке Колумбуса – ведущем и самом прекрасном зоопарке США, раскинувшемся посреди диких прерий;
Набирают кандидатов из самых разных стран, обеспечить представителям разных культур комфортное пребывание в зоопарке;
Конкурентная заработная плата;
Чудесная семейная атмосфера;
Каждый день – это приключение среди первозданной природы.