Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупнейшую российскую пивоваренную компанию AB InBev Efes приглашается SAP HCM consultant (PY/PT).   Обязанности:
Regular interaction with business stakeholders and key users from Country/BU/Zone to identify area of improvements and reengineering of business processes. Propose best solutions by choosing right technology tools and rebuilding the processes based on business needs and knowledge of business processes;
Prepare business cases for financial performance analysis. Align and approve business cases with business stakeholders;
Participate in building of IT and business function integration roadmap. Make estimation of timeline, recourses and other necessary inputs for projects and changes;
Realization of integration projects:
— make fit/gap analysis;
— prepare functional and technical design;
— make customizing and prepare developments specifications;
— prepare test scenarios, user manuals, conduct trainings for key/end users;
— support project go-live and hypercare.
Liaise with Business Expertise Center (BEC) team to transfer completed project to support;
Interaction with Europe Solutions team to align integration project activities. Support project managers in preparation of Architecture Board Committees presentation;
Interaction with 3d party providers to control and deliver integration projects according to project plan.   Требования:
Expert knowledge of SAP PY/PT Payroll and Personnel Time Management;
Higher education (Management Sciences / Engineering / Mathematics);
Minimum 5 years in a similar role;
Successfully developed and implemented new work processes or process improvements;
Experience in structured data system modeling and maintenance;
Knowledge of fundamental information architecture concepts, methods and theories ;
Functional knowledge of SAP ECC ;
Strong collaboration & teamwork skills;
Strong communication and presentation skills;
Strong analytical skills;
Good English written and spoken;
Ability to be flexible by adapting quickly to changing priorities;
Experience in communication with all management levels;
Experience in working in a multi-national environment.

Рассматривают кандидатов на вакансию Директора по развитию бизнеса в государственный сектор (компания-интегратор).   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Продажи высокотехнологичных сложных решений государственным заказчикам
• Организация взаимодействия с региональными заказчиками
• Организация, проведение встреч и переговоров с заказчиками, участие в региональных маркетинговых мероприятиях
• Построение и развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с заказчиками
• Планирование и прогнозирование «воронки» продаж по закрепленным заказчикам
• Участие в тендерах/аукционах, изучение конкурсной документации
• Составление технико-коммерческих предложений, технико-экономических обоснований
• Согласование договоров (как внутри компании, так и с клиентами)
• Руководство проектными группами   Что требуется?
• Успешный опыт продвижения и продаж крупных комплексных проектов в государственном секторе
• Понимание особенностей продаж в государственный сектор.
• Знание рынка, понимание Телеком и ИТ решений, направлений развития технологий.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат
• Аккуратность в работе с документами, ответственность, четкость
• Знание и умение работать с 44ФЗ, 223ФЗ
• Наличие рекомендаций является плюсом   Что предлагают?
• Работа в стабильной ИТ-компании
• Белая з.п. от 400 000р.
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией.   Отклик на вакансию через Телеграм

Динамично развивающаяся IT-компания PAYboss, специализирующаяся на разработке решений в области электронной коммерции, ищет Руководителя проектов.   Требования:
● Высшее образование в области IT;
● Опыт запуска интернет-магазинов и е-commerce проектов;
● Опыт работы и умение поставить задачу для дизайнеров и маркетинга (UI/UX, Web);
● Хостинг, запуск сайтов на WP и подключение доменов;
● Умение работать с C-PANEL;
● Работа с фрилансерами для запуска лендингов и заказа написания модулей;
● Адаптация бизнес логики для сайта и написание тз;
● Опыт в создании сайтов;
● Опыт в подключении платёжных систем;
⠀
⠀
Обязанности:
● Развитие проектов;
● Запуск сайтов;
● Составление задач по разработке и подключению методов оплаты, интеграции шлюзов и контроль результатов работы.
⠀
⠀
Предлагают:
● Работа в динамичной развивающейся компании;
● Конкурентоспособная заработная плата и условия;
● Релокационный пакет для переезда в Варшаву (Польша) или Барселону (Испания), официальное оформление.

Европейский StartUp в области Mental Health Support в поиске CTO.   Главный проект компании — «Сознание».  Это онлайн-платформа, цель которой — ментальная поддержка IT персонала компаний. Зона ответственности: интеграция CRM , разработка бекэнда сайта, личного кабинета пользователя, мобильного приложения и интеграции продукта в корпоративные системы клиентов. Нужен профессионал, способный организовать ИТ-блок, запустить и поддерживать продукт и развивать команду.   Обязанности: Стратегия, продуктовая реализация, развитие IT продуктов
Управление и развитие команды: наем, оценка, обучение
Поиск готовых технологических решение и их внедрение
Работа с внешними подрядчиками   Задачи: Разработка и построение архитектуры B2B/B2C продукта в сфере mental health support для IT
Приоритизация задач на проекте, выбор грамотного решения
Самостоятельно заниматься разработкой продукта на начальном этапе, в последствии управлять командой разработчиков
Отвечать за все технологические решения в продукте и бизнесе
Работать с внешними командами, для интеграции продукта. Важно уметь интегрировать продукт в системы планирования JIRA и аналоги.
Проводить code Review   Условия: Команда удаленная, частично подрядные организации
Предложат рыночную зарплату, удаленную работу, возможно участие в % компании, новые и интересные задачи.

В проектном офисе ИТ-интегратора Oberon открыта вакансия Руководитель комплексных проектов.   Вы сможете пополнить свой проектный портфель сложными и амбициозными проектами, а также стать частью замечательной команды в компании, в которой ценят и слышат своих сотрудников.   Обязанности:
Руководство комплексными проектами в области строительства инженерных систем, ИТ-инфраструктуры с этапа инициации до закрытия проекта;
Формирование команды проекта;
Постановка задач членам команды проекта и контроль их выполнения;
Контроль бюджета проекта (план факт по статьям затрат);
Контроль соблюдения и корректировка план-графика;
Организация процесса сдачи выполненных объемов Заказчику;
Инициация и контроль выпуска финансовых документов (КС-2, КС-3, ТОРГ-12 и др.);
Подготовка итогового отчета по проекту.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт управления проектами в области инженерных систем или ИТ-инфраструктуры не менее 3-х лет;
Знание методологий управления проектами и умение их применять;
Желателен опыт запуска проектов с «нуля»;
Умение действовать в условиях неопределённости и многозадачности, соблюдая сроки реализации проекта.   Условия:
«Белая» заработная плата, уровень обсуждается по итогам собеседования;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
ДМС;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративная скидка на изучение английского языка в Skyeng;
Возможность прохождения оплачиваемого обучения и сертификации;
Офис в шаговой доступности от м. Октябрьская и с прекрасным видом на ул. Крымский Вал.

Нужен Операционный директор в международную компанию по реализации non-food B2B сектора.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Открытие и операционная работа на нескольких РЦ от процесса закупки, логистики, планирования, складского хранения до управления клиентским сервисом
• Выполнение показателей по качеству сервиса клиента, оборачиваемости товара
• Управление командой   Что требуется от кандидата?
• Опыт управления складской, транспортной логистикой с товарной номенклатурой свыше 10000 SKU
• Критичен опыт работы с «последней милей», с нестандартным товаром (разномеры, товары разной категории)
• Интересен опыт работы кандидата в разных компаниях, особенно в компаниях в стадии активного роста
• Высшее образование: экономическое, техническое или менеджмент.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Хорошая вакансия для Руководителя семейного офиса.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Сопровождение вопросов семейного офиса и управление процессом инвестирования свободных денежных средств.
• Управление имуществом и активами на территории России и зарубежных стран с учетом международного и российского налогового структурирования.
• Сопровождение частных инвестиции, сделок по приобретению и продаже движимого и недвижимого имущества: анализ сделок, выбор инструментов и провайдеров, ведение переговоров.
• Взаимодействие с западными банками: осуществление, планирование и контроль платежей, подготовка документов, открытие счетов, соблюдение комплаенс процедур.
• Работа с аудиторскими компаниями, консультантами и другими провайдерами: постановка задач, подготовка документов, сдача отчетности, ведение переговоров, контроль за деятельностью соответствующих исполнителей.
• Решение миграционных вопросов: организация получения виз, видов на жительство, оспаривание отказов, документооборот и отчетность.
• Консолидация управленской отчетности по группе компаний (отчётность предоставляется).
• Руководство сотрудниками офиса (3 человека, удаленная работа)   Что требуется от кандидата?
• Опыт руководящей работы в семейном офисе в качестве управляющего офисом, финансового директора или главного юриста.
• Сильная экспертиза в вопросах российского и международного структурирования, взаимодействия с западными банками, ведения переговоров с иностранными провайдерами услуг.
• Системность, умение видеть картинку в целом, хорошие аналитические способности, проактивность, желание развиваться в сфере управления частным капиталом.
• Свободный английский язык обязательно, разговорный французский язык, как преимущество.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Рассматривают кандидатов на вакансию Директора Департамента продуктового маркетинга в ИТ компанию.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Разработка и реализация стратегии развития продуктового маркетинга в направлении высокотехнологичной цифровой автоматизации и развитии ИТ инфраструктуры крупных заказчиков на рынке B2G
• Развитие продуктового предложения компании, совершенствование текущих продуктов, разработка новых продуктов и определение вектора развития продуктов компании в долгосрочной и краткосрочной перспективе, формирование пути от идеи до конечного результата
• Глубокий анализ ИТ рынка инновационных решений российских продуктовых линеек (тренды, конкуренты, законодательная база, спрос, возможные партнерские каналы)
• Операционная поддержка развития бизнеса (бизнес-анализ, прогнозирование, бюджетирование, управленческая отчетность).   Какие требования к кандидату?
• Опыт создания и развития высокоэффективных, передовых ИТ- продуктов, включая полный цикл от стратегии и концепции до выбора пути реализации
• Опыт успешной реализации продукта — запуск с нуля либо значительный рост показателей существующего продукта для проектов на стыке системной интеграции и высокотехнологичных решений (внедрение ИС, создание программно- аппаратных комплексов, создание ЦОД, ИТС и т.п. комплексных проектов.)
• Большое количество успешных кейсов развития продукта с нуля (ИС, ПО, архитектура, облачные решения)
• Глубокие знания и опыт в управлении развитием продукта, понимание принципов проектирования, создания продукта и процессов ИТ поставки
• Опыт выявления узких мест в процессах и продуктах и их устранение
• Опыт разработки и реализации стратегии развития новых продуктов на международном рынке
• Стратегическое мышление, сильные организаторские, аналитические и коммуникативные способности, активная жизненная позиция.   Что предлагают?
• Работа в стабильной, развивающейся ИТ компании
• Белая з.п. от 400 000руб.
• ДМС со стоматологией.   Отклик на вакансию через Телеграм

Ищут Главного бухгалтера из розничного бизнеса.   Ожидания: Умеет настраивать 1C под задачи бизнеса, прошел пусть от начала до полной автоматизации бух.учета (ну или почти полной) + стандартный функционал Глав.буха.   Условия: Команда в подчинение 5 чел. Уровень дохода — по договоренности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию UCS, входящую в ГК Global Payments Inc. — одного из мировых лидеров платежных технологий, ищут
Руководителя отдела продаж (эквайринг).   Задачами которого будут:
• Анализ текущей ситуации, разработка структурированного плана развития продаж;
• Планирование и участие в разработке стратегии развития компании, бюджетирование подразделения;
• Построение агентского канала;
• Развитие отношений с банками-агентами, ведение проектов;
• Укомплектование отдела продаж;   Ожидаемые результаты:
• Организация лучшей команды продаж;
• Исполнение финансовых показателей;
• Структурированный план развития продаж.   Знания и опыт:
• Успешный личный опыт продаж в В2В;
• Опыт в руководящей позиции от 3-х лет;
• Опыт ведения проектов (от открытия до завершения)
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами предприятий, опыт личных продаж крупным клиентам;
• Понимание рынка банковских продуктов (РКО, Кредитование, Эквайринг);
• Понимание рынка E-com;   Условия:
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Доход на испытательном сроке от 150 000 рублей;
• График работы: понедельник-пятница 9.30-18.00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Обучение в языковой школе Skyeng за счет компании.