Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ассоциация волонтерских центров является крупнейшей некоммерческой организацией в России и объединяет тысячи волонтерских организаций, реализует масштабные, крутые проекты в сфере благотворительности и волонтерства. Ассоциация ищет в команду управления коммуникаций PR-менеджера проекта #МЫВМЕСТЕ.   Обязанности:
Составление медиапланов;
Написание текстов (пресс-релизов, статей, комментариев, интервью и т.д.);
Взаимодействие с профильными и деловыми СМИ: предоставление информации и комментариев, разработка информационных поводов;
Контроль подачи информации на сайты и собственные информационные ресурсы;
Составление презентаций;
Ведение документооборота;
Составление отчетов по всему комплексу PR деятельности;
Проведение мониторинга СМИ;
Инициирование информационных поводов;
Взаимодействие со СМИ;
Работа с фотографами и видеографами на мероприятиях. Совместное участие в разработке сценариев роликов, организации всего съемочного процесса от поиска операторов и актеров до финального утверждения готового материала. Отчетность о проделанной работе;
Подготовка социальных и рекламных роликов, разработка рекламных модулей, размещение их в интернете, СМИ и на поверхностях наружной рекламы;
Поиск новых информационных партнеров и выстраивание с ними долгосрочного сотрудничества.   Требования:
Образование — высшее ( журналистика, PR);
Опыт работы в профессии не менее 3-х лет;
Грамотный устный и письменный русский язык, английский язык уровень Intermediate;
Умение работать быстро и качественно, принимать решения; инициативность и исполнительность;
Знание темы НКО и реализации социальных проектов;
Опыт организации и проведения мероприятии;
Сильные коммуникационные и аналитические навыки;
Знание современных онлайн инструментов и сервисов для продвижения проекта по разным каналам коммуникаций;
Готовность к многозадачности;
Ответственность и соблюдение дедлайнов;
Уверенное пользование ПК;
Инициативность.   Условия:
Работа в молодой и классной команде;
Ежеквартальные премии;
Современный и комфортный офис в центре Москвы;
Участие в реализации самых амбициозных и масштабных проектов;
Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, система премий;
Корпоративное обучение и условия личностного роста;
Работа со смыслом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Google is seeking a Business Acquisition Manager, Startups and App Development.   Minimum qualifications:
Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience within a customer facing environment and working to specific targets / Key Performance Indicators (KPIs).
Experience with stakeholder and client management.
Ability to speak and write English and Russian fluently.   Preferred qualifications:
Experience in sales, consulting, media or advertising.
Experience in planning, delivering and implementing marketing campaigns, measurement and creative strategy.
Demonstrated ability to think strategically about complex issues and develop recommendations and action plans.
Ability to pitch comprehensive advertising solutions for all clients.
Ability to work in a dynamic, quickly-changing environment.
Excellent communication and influencing skills.   Responsibilities:
Build a pipeline of business through proactive identification of potential new clients in addition to close partnership with the marketing teams.
Consult with clients to achieve national and international online marketing and business goals through the full suite of Google’s marketing solutions (e.g., YouTube, Google Search and Display Network platforms).
Design high-quality marketing solutions using expert product knowledge to drive long-term success for the customers.
Convert new business to consistently deliver against strategic goals, while prioritizing and delivering an outstanding experience to Google’s advertisers within EMEA.

Юридическая компания Рыков групп специализируется в области банкротства, субсидиарной ответственности, налогов и корпоративного права. В данный момент в компании открыта позиция Руководителя юридических проектов.   Обязанности: Самостоятельное ведение проектов по банкротству и/или взысканию дебиторской задолженности;
Разработка и обоснование стратегии по проекту, распределение приоритетных задач и функциональных ролей между младшими сотрудниками;
Контроль деятельности младших сотрудников (проверка и утверждение процессуальных документов, согласование иных юридических вопросов по проектам, работа по подготовке к судебным заседаниям);
Подготовка процессуальных документов по делам о банкротстве и взысканию дебиторской задолженности (по делам с наиболее сложной правовой ситуацией);
Анализ документов и сведений, подготовка правовых заключений о наличии (отсутствии) оснований для совершения процессуальных действий в рамках ведения проекта;
Анализ судебной практики и норм законодательства по сложным правовым ситуациям, возникающим в процессе ведения проекта;
Полное юридическое сопровождение проектов, участие в судебных спорах и переговорах по делам о банкротстве и взысканию дебиторской задолженности в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций;
Взаимодействие с государственными органами (ФНС России, ФССП России, Росреестр, ГИБДД, Гостехнадзор и т.п.).   Требования: Высшее юридическое образование (степень магистра обязательна);
Опыт работы в области банкротства не менее 3 лет (не менее 2 лет опыт самостоятельного ведения судебных дел);
Знание в совершенстве законодательства о несостоятельности (банкротстве), позиций Пленума Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного суда РФ, судебной практики в сфере банкротства;
Знание в совершенстве ГК, ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ, Закона об исполнительном производстве;
Юридическая грамотность в составлении процессуальных документов;
Опыт управления отделом (группой) не менее 3 человек;
Креативное мышление, способность выработать сложную и не стандартную стратегию;
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки, умение работать в команде, уверенное владение ПК.   Компания сразу обратит внимание на ваше резюме, если: Вы работали в крупной юридической компании на позиции старшего юриста не менее 3 лет (в сфере банкротства);
Вы закончили МГУ, МГЮА или ВШЭ;
У вас есть опыт проведения семинаров или вебинаров по юридическим тематикам.   Предлагают: Уровень заработной платы: 100 000 руб. фиксированная часть (оклад + KPI) + % от прибыли группы;
Офис рядом с метро Алексеевская, Рижская;
Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
Высокую скорость профессионального развития. Компания непрерывно развивается и не стоит на месте, постоянно формируя команду из таких же людей;
Возможность обучения (как внутреннего, так и внешнего). Компания предоставляет частичную оплату профильного обучения, доступ на профильные конференции, участие во внешних и внутренних тренингах, доступ к внутренней библиотеке МИФ;
Участие в спортивных мероприятиях, в викторинах и квизах, неформальных активностях;
Возможность самостоятельно выбрать удобный график рабочего дня (9:00-18:00 или 10:00-19:00).

В крупнейшем в России производителе мяса и комбикормов Черкизово открыта вакансия Старшего бренд менеджера.   Обязанности:
Развитие бренда в канале RTE в долгосрочной перспективе;
Разработка продукта и упаковки; Формирование, разработка и позиционирование ассортиментного портфеля, ценовое позиционирование;
Анализ российского и зарубежных рынков, конкурентного окружения;
Маркетинговые исследования (лояльность, упаковка, имидж);
Краткосрочное и долгосрочное бизнес-планирование;
Бюджетирование, планирование и контроль ATL и BTL расходов;
Взаимодействие с департаментом продаж, трейд-маркетинг отделом, службой PR;
Всесторонний анализ и контроль позиций бренда на рынке;
Утверждение целевых показателей, текущий контроль и корректировка;
Поиск новых возможностей для укрепления позиции бренда на рынке;
Контроль выполнения работ креативным агентством, мотивирование агентства;
Принятие участия в оценке агентств (performance management);
Разработка презентации для внутренних нужд отдела маркетинга / компании.   Требования:
Высшее образование; Опыт работы в должности бренд менеджера/ старшего бренд менеджера от 2-х лет; Опыт работы в крупной Западной / Российской FMCG компании; Понимание принципов брендинга, опыт создания и развития ТМ с высоким уровнем знания; Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.   Условия:
Работа в стабильной крупной компании — лидере рынка;
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, квартальный бонус;
Оформление по ТК РФ;
Офис в районе метро Белорусская (шаговая доступность);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

The international company, one of the leaders of HoReCa segment, is looking for a Head of talent acquisition.   Your new role:
Provide business with a wide rage of services including recruitment, adaptation, on-boarding, HR analytics
Coordinate the work of the mass recruitment team
Provide business with HR branding strategy   What you’ll need to succeed:
More than 5 years of acquisition expertise
Experience of mass recruitment with large amount positions in process (1000+) is required
Advanced level of English language is a must
Navigating in a matrix corporate environment is required Excellent communication, collaboration, leadership skills and proactive approach skills are essential   What’s in it for you:
Brilliant opportunity to make a breakthrough in your career path and gather complex experience within professional team.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Российском Футбольном Союзе открыта позиция Менеджера проекта CRM.   Обязанности:
Управление базой данных болельщиков:
Координация и контроль работы по наполнению базы, качеству внесения данных и ее актуализации
Координация работ по наполнению системы CRM необходимым функционалом
Разработка и реализация стратегии взаимодействия с болельщиками
Регулярная работа со статистическими данными базы, их аналитика и сегментация, проведение замеров, предоставление результатов менеджменту
Разработка и внедрение механизмов по привлечению участников СRM-программ партнеров в собственную базу
Планирование и реализация маркетинговых проектов:
Участие в разработке маркетингового календаря и коммуникационного плана
Участие в разработке цифровой платформы РФС, взаимодействие с Департаментом цифровых технологий по ее наполнению
Информирование болельщиков о маркетинговых акциях – продажи билетов, проведение матч-day, запуск Лицензионной продукции
Настройка, запуск, сопровождение маркетинговых кампаний
Подготовка технических заданий для копирайтинга, дизайнеров и др.
Аналитика:
Анализ и сегментирование базы
Анализ потребительских предпочтений
Аналитика сценариев поведения и потребления
Анализ социальных сетей
Проведение опросов
Оценка эффективности проведенных маркетинговых акций
Анализ конверсии, разработка предложений по улучшению взаимодействия с базой болельщиков
Работа с партнерами:
Формирование и запуск программы лояльности РФС
Проведение переговоров, заключение договоров с Партнерами
Реализация партнерских проектов в рамках программы лояльности   Требования:
Опыт работы в маркетинге от 3 лет
Знание футбольного рынка, его календаря и трендов
Высшее образование в сфере Маркетинга приветствуется
Опыт работы со статистическими данными, в том числе при проведении социологических исследований
Умение планировать, проверять гипотезы, проводить А/B тесты, анализировать результаты экспериментов
Базовый уровень знания SQL, BI, HTML
Свободное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы) и Visio (или их аналогов) является преимуществом
Знание законодательства
Лидерские качества
Бизнес-ориентированность
Гибкость
Позитивный настрой
Желание улучшать и достигать результатов   Условия:
Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
Возможность работы в главной футбольной организации страны
Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Современные технологии бизнеса (СОТБИ) предоставляет услуги правового консалтинга. Сейчас компания в поиске Начальника отдела оценки, основные направления деятельности которого будут – оценка бизнеса, недвижимого имущества, машин и оборудования, нематериальных активов и прочее.   Требования: Наличие высшего образования или переподготовки в области оценки;
Членство в СРО;
Наличие квалификационных аттестатов по движимому имуществу, недвижимому имуществу, бизнесу;
Отсутствие дисциплинарных взыскании в СРО в течение последних 3х лет;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желателен опыт работы в проведении процедур банкротства);
Желание расти и развиваться в данном направлении;
Ответственность, аккуратность;
Умение решать интересные нестандартные задачи.   Обязанности: Все виды оценочных работ (в том числе: движимого и недвижимого имущества, имущественных комплексов, материальных и нематериальных активов);
Организация работы отдела (из 3-х человек), распределение обязанностей между личным составом, контроль его работы;
Подготовка проектов решений по направлениям деятельности отдела;
Предоставление руководству сведений о выполнении основных задач служебной деятельности;
Принятие необходимых мер по совершенствованию работы отдела;
Организация работы с документацией в соответствии с законодательством.   Условия: График работы: 10.00 – 19.00 5/2;
Оформление по ТК РФ (испытательный срок — 2 мес.);
Офис: м. Спортивная;
Возможны непродолжительные командировки.

В головную компанию Мосинжпроект ищут Начальника отдела поставок (Procurement).   Обязанности: Разработать и выстроить бизнес-процесс по размещению, а также по отслеживанию статуса поставок заказ-нарядов (purchase order) в корпоративной ИТ-системе; Набрать и обучить команду для работы бизнес-процесса, разработать и внедрить детальные инструкции работы; Внедрить и отслеживать показатели эффективности команды (скорость обработки, количество); Постоянно оптимизировать процесс для соответствия ожиданиям внутреннего клиента.   Требования:
Опыт аналогичной работы руководителем группы, отдела от 3 лет (международные компании как плюс); Опыт выстраивания процессов работы по заказ-нарядам; Опыт внедрения ИТ-решений по размещению заказов; Опыт подбора и обучения команды.   Условия:
Работа в соответствии с ТК РФ в крупной инжиниринговой компании с возможностью карьерного роста;
ДМС после испытательного срока;
График — пятидневка;
Офис — м. ЦСКА.

В крупной западной FMCG компании (лидер рынка) открыта вакансия Руководителя направления интернет-рекламы.   Обязанности: Руководство процессом размещения рекламы брендов Компании в Интернет; Планирование рекламных кампаний (анализ конкурентной среды, разработка медиа стратегии брендов в Digital); Размещение рекламы в Digital (переговоры с подрядчиками по ценовым условиям, по качественным характеристикам рекламных кампаний, по условиям оптимизации условий); Коммуникация с Штаб-квартирой компании, по всем брендам в рамках рекламы брендов Компании на территории РФ и в странах СНГ в сети Интернет (стратегическое и тактическое планирование рекламных кампаний); Отслеживание и внедрение инноваций в процесс планирования рекламы в Интернете; Контроль за ведением всех рекламных кампаний брендов Компании в сети Интернет.   Требования к опыту: Высшее образование; Опыт работы в должности специалиста по размещению рекламы в интернете не менее 5 лет; Знание английского языка, на уровне не ниже upper-intermediate; Знание специфики интернет-рекламы (качественные показатели рекламных кампаний, знание рынка интернет-компаний (агентств); Работа с Adriver, Google.Analytics, Яндекс.Метрика; Умение работы с CRM, с DMP. Настройка сегментов и запуска рекламных кампаний по заданным сегментам. Анализ прохождение рекламных кампаний, оценка Reach, frequency, для улучшения показателей; Viewability и составление brand lift; Проведение спец-проектов с различными интернет площадками. Анализ эффективности того или иного проекта, выставление KPI перед площадкой; Медиа-планирование (подбор и анализ площадок, метода проведения той или иной акции), выставление KPI; Стратегическое планирование Digital для брендов по пост-анализу рекламных кампаний; Контроль ведения групп компании в социальных сетях, согласование контент-плана и дополнительных активаций; Мониторинг конкурентов в сети интернет. Анализ новых возможностей размещения.    Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

SWEB Group — это международная группа компаний, работающих в сфере охраны труда и оказывающих услуги, связанные с безопасностью труда и эффективностью бизнеса. В компанию требуется Руководитель тендерного отдела.   Задачи: Организация работы тендерного отдела (3 человека);
Мониторинг объявленных и планируемых закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ по заданным ключам в парсинговых системах;
Участие в закупочных процедурах (конкурсы, котировки, электронные аукционы), заключение договоров по их результатам;
Анализ результатов участия в тендерах с целью предложений по повышению вероятности побед.   Требования:
Опыт работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ со стороны поставщика от 3 лет;
Знание документации в области государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);
Умение работать с большим объемом информации, внимательность, системность, аналитический склад ума.   Условия:
Официальное трудоустройство;
Молодой и очень сплоченный коллектив;
Удобный график работы: с 08-00 до 16-30 или с 09-00 до 17-30.
Комфортный офис в центре города (м. Покрышкина);
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.