Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупный медиа-холдинг ищут кандидатов на позицию Руководителя In-house.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Сформировать команду по направлению рыночного и финансового анализа и оценки рынка.
• Составить ландшафт участников рынка;
• Обеспечить анализ рынка, в том числе финансовых показателей и показателей эффективности ключевых игроков рынка медиа-рекламы;
• Разобрать бизнес-модели и модели монетизации ключевых конкурентов, проанализировать общемировые бенчмарки;
• Оценить себестоимость контента, себестоимость размещения рекламы (показ, минутный показ, product placement, рекламная интеграция, спонсорство и т. д.);
• Подготовить мэппинг государственных инструментов поддержки (гос. программы, гранты, НПА);
• Оценить эффективность использования государственной поддержки ключевыми игроками;
• Обеспечить анализ управления медиа-правами и структуры рынка медиа-прав (регулирующие организации, НПА).   Что требуется от кандидата?
• Понимание устройства рынка и ключевых игроков;
• Опыт работы в консалтинге в соответствующей сфере от 5 лет;
• Системное и логическое мышление, навыки структурирования, профессионального обоснования и аргументации;
• Высокая стрессоустойчивость;
• Умение работы в команде, коммуникабельность;
• Готовность к динамичному и ненормированному рабочему графику в первый месяц (около 80 часов в неделю).   Что предлагают?
• Зарплата по результатам собеседования (400–800 тыс. рублей);
• Масштабные и амбициозные задачи;
• Офис в центре Москвы;
• Возможность совмещения с текущей работой (обсуждается).

Хорошее предложение для Директора Департамента качества в биотехнологическую компанию.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Управление системой менеджмента качества на уровне компании (текущие, потенциальные производственные площадки);
• Организация мероприятий и процессов, направленных на выпуск продукции, соответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров;
• Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства;
• Подготовка и проведение всех видов испытаний, осваиваемых и выпускаемых лекарственных препаратов, и медицинских изделий;
• Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий;
• Подготовка производств к лицензированию и прохождению внешнего аудита на соответствие международным стандартам.   Что предлагают?
• ЗП от 500 тыс. руб.

В крупный ресторанный холдинг ищут HRD.   Задачи: Провести аудит, выстроить систему подбора, обучения, развить корпоративную культуру, контроль кдп.
Количество сотрудников 300+   Ожидания: Опыт работы в ресторанах будет преимуществом.   Условия: З/п обсуждается с успешным кандидатом, релокация.

Компания Luis+, лидер рынка комплексных систем безопасности, открывает вакансию Supply Chain Director.   Ищут человека, который будет на высоком уровне управлять всем процессом целиком – закупки, складская логистика (включая региональные склады), транспортная логистика, УТЗ, управление цепочкой поставок (ок. 250 человек).   Условия:
Москва, ст.м. Белорусская.

Растущий технологический EdTech-стартап Bonnie&Slide ищет в свою команду сильного Рerformance маркетолога.   Ищут опытного маркетолога и руководителя, который растил продукты с нуля до выручки в 1 млрд в год.   Формальные требования: Работа в онлайн b2c проекте с 300к + MAU.
Опыт поиска продакт маркет фита (можно неудачного, но готовность пошагово его воспроизвести).
Опыт управления юнит-экономикой (не просто посчитать в экселе, а рассказать про конкретные действия, которые меняли соотношение юнит-экономики).
Опыт создания бренда и позиционирования (или участия в создании и понимание процесса создания коммуникации).   Ключевые зоны ответственности: Сходимость экономики продуктов B&S (LTVmargin/CAC > 1)
Трафик → Конверсии → Новые студенты → Удержание → Активные студенты → Выручка → Реферальность
Узнаваемость → Позиционирование → Продуктовые ассоциации → Доверие   Круг задач на первые 6-9 месяцев: Разработать позиционирование и коммуникацию продукта;
Создать лендинги и протестировать их;
Выстроить коммуникацию в самом продукте, в имейле, мессенджерах и т.д.;
Придумать и протестировать креативы для перформанса;
Построить аналитику;
И еще примерно миллион задач.

Экосистема партнерского маркетинга LuckyGroup открывает вакансию Head of Sales.   Требования Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или директором по развитию.
Опыт личных продаж в сфере affiliate-маркетинга.
Успешные кейсы построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.
Умение выстраивать и поддерживать долгосрочные и эффективные партнерские отношения с клиентами.
Уровень английского языка Upper Intermediate и выше.   Задачи Управлять BDM-отделами двух проектов: товарная CРA-сеть LuckyOnline и мультивертикальная партнерская сеть LuckyFeed.
Участвовать в переговорах с ключевыми партнерами.
Выстраивать бизнес-процессы, контролировать и совершенствовать весь цикл продаж.
Организовывать непрерывный поиск точек роста и масштабирования, внедрение новых механик работы с партнерами.
Поддерживать работу отдела в CRM — в реальном времени получать самую актуальную информацию о текущей ситуации в отделе и на рынке.
Преобразовывать для команды стратегические цели в тактические.
Обучать и коучить сотрудников отдела продаж.
Развивать продуктивные взаимоотношения между отделами — от финансов до маркетинга, поддержки и продукции.
Участвовать в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях.
Анализировать рынок affiliate-маркетинга, мониторить конкурентов.   Условия Оформляют по ТК РФ.
Работают 5/2, гибкий старт дня с 9:00 до 11:00.
Метро «Василеостровская» и «Спортивная-2», в офисе есть все необходимое для отличной рабочей жизни.
Предоставляют ДМС после испытательного срока и оказывают поддержку при рождении ребенка (в размере 100 тысяч рублей). А еще есть корпоративный врач.
Поддерживают стремление к развитию: английский разговорный клуб и корпоративные скидки на обучение от партнеров.
Оказывают финансовую поддержку при переезде в Санкт-Петербург.

Vectorly – это инструмент для управления развитием сотрудников в ИТ командах. Проект привлек Seed round и сейчас ищет Главреда, который будет ответственен за реализацию контент стратегии, определит язык и тон бреда и продукта на рынке США.   Основные задачи: Сформировать tone of voice, редакционную политику и стандарты качества текстов. Передать их в другие отделы (дизайн, продукт)
Определить иерархию контента и сформировать контент эпики.
Использовать системы контент аналитики для формирования редакционной политики: Buzzsumo, ahrefs, и аналогов.
Подбирать фриланс авторов (English, German, Русский)
Подбирать переводчиков и редакторов переводчиков (English, German)
Готовить брифы для авторов
Анализировать эффективность работы авторов (кол-во сессий на их статьях, конверсия статей, читаемые темы)
Вести контент план и график публикаций
Организовывать публикаций через Storychief (дистрибуция контента – блог, соцсети, email)
Поиск новых контент форматов   Дополнительные задачи: Все что мы забыли написать, но ты хотел(а) бы воплотить.   Требования: Свободный английский (С1)
Вы хотите построить систему, которая может работать без вас, чтобы иметь время улучшать эту систему, а не поддерживать.
Опыт работы с фриланс авторами
Работать не по 12 часов в день, а головой (Работать эффективно, чтобы не выгорать и все успевать)
Опыт управления командой авторов
Опыт работы с SaaS продуктами   Кто точно не подойдёт: Человек без опыта работы в коммерческой редакции
Человек, который пишет текст ради текста и не видит взаимосвязи между контентом и ростом продаж   Условия: Вилка от 80 до 120 т.р. + KPI квартальный (достижение и оптимизация показателей CAC, LTV, CPO, ДРР)
Удаленная работа (команда находится в Москве)
Опционная программа для сотрудников.

Крупнейшая международная финансовая онлайн-экосистема в поиске Руководителя единого ИТ юнита Риски.   Проект: создание единого ИТ юнита скоринга, в котором будет сосредоточена ответственность за полный цикл технических задач, связанных с банковскими рисками.   Первоочередными задачами Лидера ИТ юнита Риски станут:
Оптимизация всех процессов работы с данными и логикой рисковых моделей;
Ускорение time-to-market всех изменений, стратегий принятия решений, построения новых моделей, повышение надежности;
Усиление команды, оптимизация структуры команды, согласно требованиям бизнеса;
Обеспечение интеграции с ML-платформой Тинькофф для быстрой и качественной реализации и имплементации ML-алгоритмов;
Обеспечение непрерывного тестирования и внедрения новых источников данных;
RnD: отслеживание развития риск технологий в мире, внедрение новых технологий;   Ожидания от кандидата:
Опыт руководства IT-командами от 20 чел;
Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре ПО;
Опыт работы в технических областях: Java/Kotlin, Интеграции, DWH (Хранилища данных), ML;
Опыт работы в предметной области: Кредитные риски, Принятие решений;
Знание требований к современным распределенным, высоконагруженным приложениям;
Знание паттернов проектирования распределенных систем.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Передовая компания в сфере LegalTech находится в поиске Sales Operations Lead-a.   Чем предстоит заниматься: Оптимизировать процесс продаж, внедряя новые эффективные решения
Нести ответственность за воронку продаж. Отслеживать возможные проблемы и вовремя их разрешать
Разрабатывать скрипты для Sales-команды
Внедрять инструменты автоматизации продаж
Управлять прогнозированием продаж
Проводить мониторинг данных в CRM-системе и поддерживать их актуальность
Эффективно взаимодействовать с руководителями отдела продаж и позитивно влиять на общий результат   Требования: Опыт внедрения и оптимизации Sales-процессов от 2 лет
Понимание инструментов и методов автоматизации
Опыт управления и оптимизации CRM
Опыт работы с BI-системами
Высокие аналитические компетенции
Организаторские навыки
Опыт управления командами.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A private wealth management office located in the heart of London is looking to hire a Russian Speaking Private PA.   The PA is responsible for private PA duties, administrative tasks, and general support of the family and the office team members when required.   Responsibilities
Overall administrative assistance
Diary management
Management of travel arrangements: extensive VIP business and leisure, including yachts and private jets travel
Ad hoc research for various projects
Project Management: setting up procedures, managing and organizing various ad hoc projects, including business, building, and household projects
Arranging and monitoring lifestyle-related invoices, insurances, other paperwork
Writing, proofreading, and editing professional documents
Document flow management and email correspondence management
Private assets management and maintenance arrangements   Requirements
Bachelor degree
Previous experience in a PA role, where you undertook private PA responsibilities and managed VIP lifestyle
Experience in working with high volumes of documentation
Excellent IT literacy
Organization skills
Excellent time management
Attention to detail
Strong communication skills
Flexible approach
Fluent in written and spoken English.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!