Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Product Owner в ит-компанию (в Ирландию)
23 декабря 2020
Лимерик, Ирландия
релокация зарубеж
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
А software product-based company is looking for a Product Owner who will relocate to Limerick, Ireland.
What is on offer:
Visa Sponsorship
Pension Plan
Health Insurance/ Life Cover
Training & Development
Career development
Gym Membership
Career development
Flexible working arrangement The Role:
Work with customers to understand their business requirements and transform these into detailed functional specifications
Participating in delivery team agile ceremonies including sprint meetings, sprint planning, backlog grooming.
Main point of contract within the delivery team in relation to customer requirements.
Performing user story decomposition as required
Defining acceptance criteria for user stories and reviewing with the team and Product Owner to ensure that stakeholder and Product Owner intent is effectively captured and developed
Ensuring solution requirements documentation is kept up to date Skills & Experience:
3+ years of experience as a Product Owner working primarily in the software development industry
Experience of Agile / Scrum methodology essential
Experience creating software functional specifications and business process flows.
Develop user stories, define acceptance criteria and manage prioritization of product backlog in an agile environment
Proven ability to apply principles of logical or scientific thinking to a wide range of intellectual and practical problems
Ability to solve complex problems and take an innovative approach to problem solving. Desirable Qualities:
Familiarity with DevOps concepts such as Infrastructure-As-Code and Configuration Management tools.
Knowledge of monitoring tools such Prometheus and ELK.
Knowledge of CIS security standards.
Previous experience of maintaining infrastructure in a regulated environment.
Experience of Agile / Kanban methodology.
Interest in embracing DevOps processes and tooling. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Visa Sponsorship
Pension Plan
Health Insurance/ Life Cover
Training & Development
Career development
Gym Membership
Career development
Flexible working arrangement The Role:
Work with customers to understand their business requirements and transform these into detailed functional specifications
Participating in delivery team agile ceremonies including sprint meetings, sprint planning, backlog grooming.
Main point of contract within the delivery team in relation to customer requirements.
Performing user story decomposition as required
Defining acceptance criteria for user stories and reviewing with the team and Product Owner to ensure that stakeholder and Product Owner intent is effectively captured and developed
Ensuring solution requirements documentation is kept up to date Skills & Experience:
3+ years of experience as a Product Owner working primarily in the software development industry
Experience of Agile / Scrum methodology essential
Experience creating software functional specifications and business process flows.
Develop user stories, define acceptance criteria and manage prioritization of product backlog in an agile environment
Proven ability to apply principles of logical or scientific thinking to a wide range of intellectual and practical problems
Ability to solve complex problems and take an innovative approach to problem solving. Desirable Qualities:
Familiarity with DevOps concepts such as Infrastructure-As-Code and Configuration Management tools.
Knowledge of monitoring tools such Prometheus and ELK.
Knowledge of CIS security standards.
Previous experience of maintaining infrastructure in a regulated environment.
Experience of Agile / Kanban methodology.
Interest in embracing DevOps processes and tooling. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель проекта (повышение операционной эффективности) в Норникель
23 декабря 2020
Санкт-Петербург
Норникель открывает вакансию Руководителя проекта (повышение операционной эффективности).
Ключевые ответственности:
Организация и руководство подразделением по повышению операционной эффективности производства предприятий ПАО «ГМК «Норильский никель».
Инициация проектов по повышению операционной эффективности РОКС / филиалов в рамках поддержки реализации Корпоративной стратегии Компании.
Организация и руководство портфелем проектов по повышению операционной эффективности предприятий ПАО «ГМК «Норильский никель», включая оперативное руководство проектными командами, планирование реализации проектов и контроль достижения целевых показателей по проектам.
Формирование / адаптация методологии постоянного совершенствования.
Организация процесса мониторинга реализации разработанных и согласованных инициатив к внедрению по итогам проектов по повышению операционной эффективности РОКС / филиалов.
Интегрирование эффектов от проектов по повышению операционной эффективности РОКС / филиалов в стратегическую модель Группы.
Разработка материалов и проведение обучения проектных команд инструментам постоянного совершенствования.
Инициация, поддержка и управление по отдельным кросс-функциональным и кросс-организационным инициативам повышения эффективности (отсутствие таковых является действующим стратегическим риском реализации программы в целом).
Самостоятельная организация и руководство кросс-функциональными группами для решения задач в рамках проектов по повышению операционной эффективности.
Организация и руководство процессом подготовки отчетности о ходе реализации портфеля проектов по повышению операционной эффективности РОКС / филиалов.
Организация и руководство подготовкой сводного отчета о реализации принятых к внедрению инициатив по итогам проектов по повышению операционной эффективности, включая контроль достижения ранее согласованных эффектов.
Формирование и коммуникация на РОКС НН и филиалы базы знаний лучших практик (инициатив, подходов к диагностике и т.д.).
Подготовка контента для ключевых коммутационных мероприятий Группы в части реализации проектов по повышению операционной эффективности (Корпоративный форум, форумы блоков и т.д.).
Знания, умения и опыт:
Глубокое понимание методов и инструментов по повышению операционной эффективности.
Самостоятельный опыт реализации крупных оптимизационных проектов для производственных компаний.
Самостоятельный опыт внедрения мероприятий по повышению операционной эффективности с подтвержденным экономическим эффектом.
Опыт руководства проектными командами (не менее 5 человек).
Опыт подготовки и сопровождения программ повышения эффективности крупных промышленных предприятий (на уровне ведущих консалтинговых компаний).
Опыт подготовки структурированных материалов для принятия решений высшим руководством Компании.
Опыт устной и письменной коммуникаций на уровнях от исполнителей на местах до высшего руководства Компании.
Опыт организации работы кросс-функциональных группы.
Знание правил финансовой и управленческой отчётности.
Высокий уровень владения MS Excel и MS Word для обработки большого количества данных.
Знание стратегий и целевых задач развития Компании РОКС НН и Филиалов.
Условия:
Работа в ООО «Институт Гипроникель», Санкт-Петербург (ДЗО ПАО «ГМК «Норильский никель»).
Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).
Имеется гибкая система мотивации (по результатам собеседования).
Пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором (подробно при собеседовании).
Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост.
Собственная столовая, спортивный и тренажерные залы.
Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия.
Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).
Имеется гибкая система мотивации (по результатам собеседования).
Пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором (подробно при собеседовании).
Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост.
Собственная столовая, спортивный и тренажерные залы.
Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия.
...
CDO в финтех-компанию
23 декабря 2020
Москва
направление на хайпе
Крупная финтех-компания находится в поиске Директора по цифровым технологиям (CDO).
Задачи:
Разработка и внедрение единой системы цифрового развития;
Управление реализацией проектов цифровой трансформации;
Запуск и согласование стратегических проектов и бюджетов по информатизации и цифровой трансформации;
Осуществление координации структурных подразделений по цифровой трансформации и цифровому развитию;
Формирование центра цифровых компетенций;
Организация управления данных. Требования: Опыт в роли CDO от 7 лет;
Знание трендов цифровых технологий;
Понимание математических методов анализа данных;
Навыки планирования, прогнозирования и моделирования;
Владение методиками управления организационных изменений. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Управление реализацией проектов цифровой трансформации;
Запуск и согласование стратегических проектов и бюджетов по информатизации и цифровой трансформации;
Осуществление координации структурных подразделений по цифровой трансформации и цифровому развитию;
Формирование центра цифровых компетенций;
Организация управления данных. Требования: Опыт в роли CDO от 7 лет;
Знание трендов цифровых технологий;
Понимание математических методов анализа данных;
Навыки планирования, прогнозирования и моделирования;
Владение методиками управления организационных изменений. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Head of Marketing (Gamedev) в IT-компанию Pride Games Studio
23 декабря 2020
Санкт-Петербург
IT-компания Pride Games Studio, занимающаяся разработкой мобильный игр, в поиске Head of Marketing (Gamedev).
Задачи:
Определять маркетинговую стратегию по всем проектам компании;
Управлять, развивать, расширять и вдохновлять команду маркетинга;
Формировать, согласовывать и управлять маркетинговым бюджетом компании;
Выстроить систему аналитики: от сбора данных, постановки ТЗ аналитикам и программистам до подготовки отчетов, понятных собственникам и ключевым стейкхолдерам;
Поиск и оценку новых каналов продвижения продуктов компании;
Ежедневно самостоятельно и с помощью команды заводить рекламные кампании по основным рекламным каналам;
Выстроить процесс разработки креативов для рекламных каналов и стора. Требования:
Опыт работы в маркетинге мобильных приложений от 3 лет;
Опыт с основными каналами (Facebook, Google, Unity);
Опыт построения системы аналитики в маркетинге.
Опыт работы с основными трекерами (AppsFlyer, Adjust) и системами мобильной аналитики (devtodev, firebase, amplitude);
Наличие наработанных маркетинговых кейсов (улучшение конверсий и проведение А/В-тестов, вирусный контент или продвижение в соц.сетях — наверняка вам доводилось делать что-то крутое);
Опыт управления командой;
Опыт разработки маркетинговой стратегии и эффективного управления бюджетами;
Свободный английский;
Системность в организации процессов;
Опыт работы на международном рынке. Условия:
Профессиональные вызовы и возможности для роста;
Нацеленная на результат команда;
Заработная плата от ваших навыков и ожиданий;
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Гибкий старт рабочего дня — до 11:00;
Курсы английского языка на базе офиса;
Компенсация затрат на занятия спортом;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Приморская;
Компенсация спорта, обедов, кофе, чай, фрукты.
Управлять, развивать, расширять и вдохновлять команду маркетинга;
Формировать, согласовывать и управлять маркетинговым бюджетом компании;
Выстроить систему аналитики: от сбора данных, постановки ТЗ аналитикам и программистам до подготовки отчетов, понятных собственникам и ключевым стейкхолдерам;
Поиск и оценку новых каналов продвижения продуктов компании;
Ежедневно самостоятельно и с помощью команды заводить рекламные кампании по основным рекламным каналам;
Выстроить процесс разработки креативов для рекламных каналов и стора. Требования:
Опыт работы в маркетинге мобильных приложений от 3 лет;
Опыт с основными каналами (Facebook, Google, Unity);
Опыт построения системы аналитики в маркетинге.
Опыт работы с основными трекерами (AppsFlyer, Adjust) и системами мобильной аналитики (devtodev, firebase, amplitude);
Наличие наработанных маркетинговых кейсов (улучшение конверсий и проведение А/В-тестов, вирусный контент или продвижение в соц.сетях — наверняка вам доводилось делать что-то крутое);
Опыт управления командой;
Опыт разработки маркетинговой стратегии и эффективного управления бюджетами;
Свободный английский;
Системность в организации процессов;
Опыт работы на международном рынке. Условия:
Профессиональные вызовы и возможности для роста;
Нацеленная на результат команда;
Заработная плата от ваших навыков и ожиданий;
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Гибкий старт рабочего дня — до 11:00;
Курсы английского языка на базе офиса;
Компенсация затрат на занятия спортом;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Приморская;
Компенсация спорта, обедов, кофе, чай, фрукты.
...
Section Head (SG-Operations)(P5) в Международное агентство по атомной энергии (в Австрию)
23 декабря 2020
Вена, Австрия
международная компания
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Тhe International Atomic Energy Agency, widely known as the world’s «Atoms for Peace and Development» organization within the United Nations family, is looking for a Section Head (SG-Operations)(P5).
Main Purpose
As part of the management team of the Division and reporting to the Division Director, the Section Head is responsible for the effective and efficient implementation of all relevant safeguards verification activities in all States assigned to his\her Section, either in the field or at headquarters, in accordance with the relevant safeguards agreements and additional protocols with those States.
Role
Manage, organize, direct and supervise the work and deliveries of the Section and optimize the utilization of human, financial and material/equipment resources.
Ensure that inspectors assigned to the Section are capable to perform their assignments and that on-the-job training is provided for new inspectors.
Perform quality control for all tasks carried out by the Section.
Planning And Implementation Of Inspections
Ensure the implementation of effective and efficient safeguards verification activities for a broad range of nuclear fuel cycle facilities.
Monitor and provide the necessary input for scheduling duty travel and preparing for in-field verification activities; ensure that travel policies and procedures are adhered to; perform and oversee the performance of in-field activities; evaluate and supervise the staff and performance of the Section’s functions; ensure that appropriate reporting procedures and practices are maintained.
Prepare administrative and technical correspondence with respect to the routine implementation of safeguards and ensure correct management of all associated documentation.
Analyse and manage the implementation of the Section activities in accordance with approved work plans; ensure the necessary input is in place regarding procedures and instrumentation, as well as technical and computer equipment for the Section;
Ensure that accounting reports, notifications and State declarations in connection with safeguards implementation for correctness and completeness are properly evaluated; review, evaluate and approve reports on verification activities and statements on results and conclusions;
Coordinate and provide input to the negotiation of safeguards agreements and additional protocols thereto, Subsidiary Arrangements (General Part) and Facility Attachments, and participate as necessary in negotiations and liaison meetings;
Supervise the Section’s staff in their preparation and implementation of State work plans, facility safeguards approaches, state level approaches and in the preparation of State evaluation reports.
Provide the necessary contribution to the inputs of the Section of Coordination and Support for the preparation of the Divisional and Departmental programmes, budgets, financial plans and inspection schedules;
Conduct Section meetings and participate in Divisional and Departmental coordination meetings;
Maintain contacts with State authorities and participate in consultations and meetings with them;
Ensure that the staff of the Section adhere to the quality management system/principles as well as safety, health and radiation protection procedures in force;
Carry out other tasks related to the operation of the Section or Division, as may be assigned by the Director. Core Competencies Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team’s performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Functional Competencies Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency’s regulations and rules. Resilience Shows resilience and composure, even in difficult or adverse circumstances. Is prepared and able to make difficult decisions in the best interest of the Agency and remains committed to seeing them through. Technical/scientific credibility Provides guidance and advice in his/her area of expertise on the application of scientific/professional methods, procedures and approaches. Required Expertise Function Name Expertise Description Safeguards Nuclear Fuel Cycle/Nuclear Facilities In depth knowledge of the nuclear fuel cycle Safeguards Safeguards System, Advanced In depth knowledge of Safeguards and technologies relevant to Safeguards activities. Qualifications, Experience And Language Skills
Master’s Degree — Advanced university degree in nuclear science, nuclear engineering or a related science.
At least 10 years of experience in the nuclear field at the national and/or international level.
Experience in international safeguards including the preparation of State/site evaluation reports or similar documents, planning and performance of inspections, design information visits, technical visits, complementary access and data analysis and reporting the results thereof desirable.
Demonstrated experience in responsible positions of a supervisory/managerial nature and ability to manage human, financial and material resources towards the achievement of stated objectives, to provide feedback and to encourage staff development.
Demonstrated analytical skills in drawing well-balanced conclusions when dealing with complex issues and in interpreting procedures and guidelines in order to adapt them to cover complex situations.
Demonstrated communication and interpersonal skills, and the ability to establish and maintain effective working relations with IAEA staff at all levels and with representatives of Member States.
Experience in technologies used in safeguards activities or in similar technologies.
Fluency and ability to communicate effectively in English, including drafting technical documents.
Demonstrated experience with the ‘Quality Management’ concept and ‘Process Based’ Organizations.
Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $88162 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 44434*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; 6 weeks’ annual vacation, home leave , pension plan and health insurance. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
Ensure that inspectors assigned to the Section are capable to perform their assignments and that on-the-job training is provided for new inspectors.
Perform quality control for all tasks carried out by the Section.
Planning And Implementation Of Inspections
Ensure the implementation of effective and efficient safeguards verification activities for a broad range of nuclear fuel cycle facilities.
Monitor and provide the necessary input for scheduling duty travel and preparing for in-field verification activities; ensure that travel policies and procedures are adhered to; perform and oversee the performance of in-field activities; evaluate and supervise the staff and performance of the Section’s functions; ensure that appropriate reporting procedures and practices are maintained.
Prepare administrative and technical correspondence with respect to the routine implementation of safeguards and ensure correct management of all associated documentation.
Analyse and manage the implementation of the Section activities in accordance with approved work plans; ensure the necessary input is in place regarding procedures and instrumentation, as well as technical and computer equipment for the Section;
Ensure that accounting reports, notifications and State declarations in connection with safeguards implementation for correctness and completeness are properly evaluated; review, evaluate and approve reports on verification activities and statements on results and conclusions;
Coordinate and provide input to the negotiation of safeguards agreements and additional protocols thereto, Subsidiary Arrangements (General Part) and Facility Attachments, and participate as necessary in negotiations and liaison meetings;
Supervise the Section’s staff in their preparation and implementation of State work plans, facility safeguards approaches, state level approaches and in the preparation of State evaluation reports.
Provide the necessary contribution to the inputs of the Section of Coordination and Support for the preparation of the Divisional and Departmental programmes, budgets, financial plans and inspection schedules;
Conduct Section meetings and participate in Divisional and Departmental coordination meetings;
Maintain contacts with State authorities and participate in consultations and meetings with them;
Ensure that the staff of the Section adhere to the quality management system/principles as well as safety, health and radiation protection procedures in force;
Carry out other tasks related to the operation of the Section or Division, as may be assigned by the Director. Core Competencies Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for himself/herself and the team or Section. Identifies and organizes deployment of resources based on assessed needs, taking into account possible changing circumstances. Monitors team’s performance in meeting the assigned deadlines and milestones. Communication Encourages open communication and builds consensus. Uses tact and discretion in dealing with sensitive information, and keeps staff informed of decisions and directives as appropriate. Achieving Results Sets realistic targets for himself/herself and for the team; ensures availability of resources and supports staff members in achieving results. Monitors progress and performance; evaluates achievements and integrates lessons learned. Teamwork Encourages teamwork, builds effective teams and resolves problems by creating a supportive and collaborative team spirit, remaining mindful of the need to collaborate with people outside the immediate area of responsibility. Functional Competencies Judgement/decision making Consults with and seeks advice at the appropriate managerial level when making complex decisions. Facilitates dialogue and development of best practice to support judgement/decision making, in full compliance with the Agency’s regulations and rules. Resilience Shows resilience and composure, even in difficult or adverse circumstances. Is prepared and able to make difficult decisions in the best interest of the Agency and remains committed to seeing them through. Technical/scientific credibility Provides guidance and advice in his/her area of expertise on the application of scientific/professional methods, procedures and approaches. Required Expertise Function Name Expertise Description Safeguards Nuclear Fuel Cycle/Nuclear Facilities In depth knowledge of the nuclear fuel cycle Safeguards Safeguards System, Advanced In depth knowledge of Safeguards and technologies relevant to Safeguards activities. Qualifications, Experience And Language Skills
Master’s Degree — Advanced university degree in nuclear science, nuclear engineering or a related science.
At least 10 years of experience in the nuclear field at the national and/or international level.
Experience in international safeguards including the preparation of State/site evaluation reports or similar documents, planning and performance of inspections, design information visits, technical visits, complementary access and data analysis and reporting the results thereof desirable.
Demonstrated experience in responsible positions of a supervisory/managerial nature and ability to manage human, financial and material resources towards the achievement of stated objectives, to provide feedback and to encourage staff development.
Demonstrated analytical skills in drawing well-balanced conclusions when dealing with complex issues and in interpreting procedures and guidelines in order to adapt them to cover complex situations.
Demonstrated communication and interpersonal skills, and the ability to establish and maintain effective working relations with IAEA staff at all levels and with representatives of Member States.
Experience in technologies used in safeguards activities or in similar technologies.
Fluency and ability to communicate effectively in English, including drafting technical documents.
Demonstrated experience with the ‘Quality Management’ concept and ‘Process Based’ Organizations.
Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset. Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $88162 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 44434*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; 6 weeks’ annual vacation, home leave , pension plan and health insurance. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Head of premium category в Lamoda
23 декабря 2020
Москва
В онлайн-ритейлере Lamoda открыта вакансия Head of premium category.
Чем предстоит заниматься:
Формирование стратегии развития вверенной категории с фокусом на повышение ее эффективности;
Инициация и обеспечение реализации проектов, необходимых для достижения стратегических целей и роста категории;
Анализ трендов на рынке, конкурентной среды и действий конкурентов;
Совместно с ключевыми подразделениями компании (маркетинг, продукт, контент и др), анализ текущего состояния категории, поиск точек роста и улучшения представленности категории в структуре бизнеса;
Бюджетирование по брендам и товарным категориям, внесение корректировки по необходимости в соответствии с ключевыми показателями;
Формировании наиболее эффективного процесса закупок товаров и системы отчетности;
Оптимизация закупочной политики с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других факторов;
Анализ и контроль коммерческих условий с поставщиками по всем бизнес моделям, (закупка и маркетплейс);
Проведение регулярного анализа статистики и прибыльности по вверенной категории, обеспечение корректировки; работы категории по результатам анализа;
Контроль состояния и достижение эффективного уровня запасов вверенной категории;
Руководство и развитие команды, расставление приоритетов и очередности выполнения рабочих задач, организация необходимых процессов внутри команды в целях повышения эффективности ее работы. Компания ожидает:
Высшее образование;
8+ опыт работы в модной индустрии, 3+ опыт работы на руководящей позиции;
Уверенный пользователь Excel, Power Point;
Сильные аналитические способности и навыки планирования;
Понимание ключевых финансовых показателей;
Свободное владение английскими языком;
Сильные навыки проведения переговоров;
Внимание к деталям и любовь к цифрам, нацеленность на результат;
Способность работать в высоком темпе и быстро адаптироваться к переменам;
Инициативность, стремление к постоянному улучшению / оптимизации процессов;
Самостоятельность в поиске решений возникающих проблем, умение видеть обходные пути в сложных ситуациях;
Умение работать в команде и совместно достигать поставленных целей. Предлагают: Официальное оформление;
Белая заработная плата;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.
Инициация и обеспечение реализации проектов, необходимых для достижения стратегических целей и роста категории;
Анализ трендов на рынке, конкурентной среды и действий конкурентов;
Совместно с ключевыми подразделениями компании (маркетинг, продукт, контент и др), анализ текущего состояния категории, поиск точек роста и улучшения представленности категории в структуре бизнеса;
Бюджетирование по брендам и товарным категориям, внесение корректировки по необходимости в соответствии с ключевыми показателями;
Формировании наиболее эффективного процесса закупок товаров и системы отчетности;
Оптимизация закупочной политики с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других факторов;
Анализ и контроль коммерческих условий с поставщиками по всем бизнес моделям, (закупка и маркетплейс);
Проведение регулярного анализа статистики и прибыльности по вверенной категории, обеспечение корректировки; работы категории по результатам анализа;
Контроль состояния и достижение эффективного уровня запасов вверенной категории;
Руководство и развитие команды, расставление приоритетов и очередности выполнения рабочих задач, организация необходимых процессов внутри команды в целях повышения эффективности ее работы. Компания ожидает:
Высшее образование;
8+ опыт работы в модной индустрии, 3+ опыт работы на руководящей позиции;
Уверенный пользователь Excel, Power Point;
Сильные аналитические способности и навыки планирования;
Понимание ключевых финансовых показателей;
Свободное владение английскими языком;
Сильные навыки проведения переговоров;
Внимание к деталям и любовь к цифрам, нацеленность на результат;
Способность работать в высоком темпе и быстро адаптироваться к переменам;
Инициативность, стремление к постоянному улучшению / оптимизации процессов;
Самостоятельность в поиске решений возникающих проблем, умение видеть обходные пути в сложных ситуациях;
Умение работать в команде и совместно достигать поставленных целей. Предлагают: Официальное оформление;
Белая заработная плата;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.
...
Retention lead (программы лояльности) в GrowFood
23 декабря 2020
Удаленно
направление на хайпе
Вакансия на удаленке.
Фудтех-компания GrowFood ищет лида команды «Удержание».
Задачи:
Вести еженедельный, месячный и квартальный мониторинг ключевых метрик с фиксацией отклонений и пополнением бэклога;
Создать процесс кастдева и улучшения клиентского опыта;
Внедрить системный подход к управлению промо календарём;
Наладить процесс управления контентом и вовлечённостью;
Настроить мониторинг ключевые метрики на постоянной основе (оборот, LT, ARPPU, скидки, количество клиентов).
Пожелания к будущему сотруднику:
Опыт управления продуктом (оунер);
Опыт удержания в том или ином виде (разработка программ лояльности, бонусные системы вовлекающие фичи — полный цикл от идей до результатов);
Опыт в ecom-бизнесе с подписочными моделями (высокий средний чек) и/или в еде;
Умение собирать, тестировать и внедрять гипотезы;
Умение в клиентскую аналитику. Предлагают: Гибкий график работы; Полностью белую заработную плату; Удаленку; Скидки на продукцию.
Опыт удержания в том или ином виде (разработка программ лояльности, бонусные системы вовлекающие фичи — полный цикл от идей до результатов);
Опыт в ecom-бизнесе с подписочными моделями (высокий средний чек) и/или в еде;
Умение собирать, тестировать и внедрять гипотезы;
Умение в клиентскую аналитику. Предлагают: Гибкий график работы; Полностью белую заработную плату; Удаленку; Скидки на продукцию.
...
Руководитель криптокоманды в криптоплатформу
23 декабря 2020
Москва
Криптоплатформа в поиске Руководителя криптокоманды.
Обязанности:
Возглавить кросс-функциональную и многоплатформенную команду разработчиков по созданию B2C и B2C продукта, ориентированных на пользователя, в области криптовалюты и блокчейнов
Определение долгосрочного видения продуктов
Тестирование и доработка продуктов
Сопровождение транзакций
Управление меж валютной конвертацией. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Определение долгосрочного видения продуктов
Тестирование и доработка продуктов
Сопровождение транзакций
Управление меж валютной конвертацией. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Performance Group Head в маркетинговое агентство
23 декабря 2020
Москва
Маркетинговому агентству требуется Performance Group Head.
Обязанности:
Подготовка стратегии компаний для новых клиентов и ведение текущих заказов (медиапланирование, проектное взаимодействие с командой, подготовка презентаций и их защита)
Подготовка к защите тендеров
Выпуск кейсов, статей, аналитики совместно с отделом маркетинга
Стимулирование командной работы
Требования:
Высшее образование
Опыт работы в области перфоманс-маркетинга от 2 лет
Опыт работы в качестве коммерческого директора / исполнительного директора / project manager в рекламном агентстве
Опыт работы с метриками
Опыт работы с иностранными GEO
Английский язык – intermediate
Условия работы:
5/2, ТК РФ
Заработная плата – по результатам собеседования
Профессиональное развитие
Комфортные условия работы.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Коммерческий директор в маркетплейс
23 декабря 2020
Москва
В команду маркетплейса приглашается Коммерческий директор.
Обязанности:
Выполнять план продаж, увеличивая оборот компании;
Компания ежемесячно растет прибавляя от 5+15% к обороту!Ставим планку еще выше!
Руководить командой менеджеров по продажам — 3 человека;
Прописывать ТЗ и контролировать выполнение проектный задач для контент-менеджер, аналитик;
Контроль работы с закупщиками;
Финансовое планирование;
Взаимодействие с собственником бизнеса по ключевым вопросам развития; Требования: Высшее образование ( желательно экономическое);
Знание английского языка не ниже intermediate (есть англоговорящие сотрудники);
Опыт работы в e-commerce, с маркетплейсами;
Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет; Условия:
График работы 5/2 ( 10:00-19:00) ( офис — метро улица 1905 года)
Молодой коллектив
Испытательный срок 2 месяца — оклад+%. Минимально на испытательно сроке заработная плата 100.000 рублей до 150.000 рублей. После испытательного срока — до 220.000 и выше.
Оформление по ТК. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Компания ежемесячно растет прибавляя от 5+15% к обороту!Ставим планку еще выше!
Руководить командой менеджеров по продажам — 3 человека;
Прописывать ТЗ и контролировать выполнение проектный задач для контент-менеджер, аналитик;
Контроль работы с закупщиками;
Финансовое планирование;
Взаимодействие с собственником бизнеса по ключевым вопросам развития; Требования: Высшее образование ( желательно экономическое);
Знание английского языка не ниже intermediate (есть англоговорящие сотрудники);
Опыт работы в e-commerce, с маркетплейсами;
Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет; Условия:
График работы 5/2 ( 10:00-19:00) ( офис — метро улица 1905 года)
Молодой коллектив
Испытательный срок 2 месяца — оклад+%. Минимально на испытательно сроке заработная плата 100.000 рублей до 150.000 рублей. После испытательного срока — до 220.000 и выше.
Оформление по ТК. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера