Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Девелоперская компания, ведущая свою деятельность в сфере комплексного строительства жилых домов в разных городах, открывает позицию Регионального директора по строительству.   Обязанности: Управление взаимодействием всех структурных подразделений генподрядчика, участвующих в строительстве объектов; организация и контроль строительных процессов.
Обеспечение своевременного и качественного строительства объектов в соответствии с проектно-сметной документацией, установленными графиками строительства и бюджетом.
Полное владение ситуацией на строительной площадке/ организация работ на строительной площадке, силами подрядных организаций.
Контроль качества строительных работ.
Организация и контроль всех документов и исполнительной документации для получения ЗОС/Ввод.
Предотвращение возникновения причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ.
Взаимодействие и контроль за деятельностью подрядных организаций, а также с государственными административными и надзорными органами.
Контроль финансирования строительства, финансовый учет и отчетность.
Ведение переговоров различного уровня.
Организация безопасности производства работ, контроль технологии и качества производства работ и материалов.   Требования: Опыт в многоэтажном жилом строительстве.
Опыт руководства генподрядными структурами.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: оклад 400 000 рублей «на руки».
Премии по результатам работы.
График работы: 5/2.
Место работы: г. Москва.
Испытательный срок: 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

The Walt Disney Company has announced an internship program for a young marketing specialist. He of she will work as a part of the team of a TV-channel Freeform.   Job Summary: Freeform is the young adult cable network within the Disney ABC Television Group. At Freeform, our purpose is to energize, empower and entertain young adults wherever they are. We proudly, passionately and relentlessly fuel forward. Entertaining and empowering a generation on their uncharted journey to what’s next…on their journey to become. Freeform’s Marketing & Creative team develop all network, series and stunt marketing initiatives, from clutter busting creative, to groundbreaking experiential events, to record-breaking social media campaigns, and pioneering paid media campaigns. We do all of this with a deep grounding in strategy and research-based insights.   Responsibilities: The Freeform Marketing Strategy internship will immerse the intern in the broad world of Marketing & Creative with a focus on marketing strategy development, experiential & influencer campaign development and activation, and paid & owned media campaign development and execution. This internship will prime the intern for a career in consumer marketing & media (advertising), across any industry, but especially entertainment. As our intern, you may:
Contribute to the development & execution of experiential marketing events & influencer marketing campaigns
Contribute to the development & execution of paid media (advertising) campaigns.
Visit with our media agency to gain insights into their world across multiple clients (many marketers start at media agencies)
Assist in the development of marketing strategy briefs
Track competitive & consumer insights and prepare presentations for the wider team
Develop & execute your own initiative(s).
Attend cross-department and network meetings to learn how an entertainment company operates
Meet with our colleagues across Marketing & Creative and other Freeform departments to gain insights into their day to day roles and more!   Basic Qualifications: Strong knowledge of and interest in Freeform content
Cumulative GPA of 3.0 or higher
Proven skills utilizing MS Office Suite: Outlook, Excel, Word, PowerPoint
Interest in advertising/marketing
Interest in television and entertainment
Proven ability to handle multiple projects in a fast paced environment; strong organizational skills
Strong written and verbal communication skills   Preferred Qualifications: Enrolled as a junior, senior, or graduate student in an accredited college/university in the semester prior to the internship or graduated within the past 18 months   Internship Eligibility: Must be enrolled in a college/university taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program OR graduated within the past 18 months
Must be at least 18 years of age
Must not have completed one year of continual employment on a Disney internship or program.
Must possess unrestricted work authorization   Program Dates: The approximate dates are August/September 2021 – January 2022. Interns will work 40 hours per week throughout the internship and must provide full availability throughout the internship.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Журнал incrussia.ru ищет закаленного Менеджера проектов, который станет связующим звеном между разработкой и продуктовой командой, с перспективой роста до руководителя группы.   Задачи стоят сложные, поэтому опыт имеет решающее значение.   Какие задачи стоят:
Выстроить процесс разработки сайта;
Построить канал коммуникации между различными отделами как внутри компании, так и за ее пределами;
Отвечать за сроки, качество и бюджет. Составлять планы проектов и следить за их актуализацией;
Создание AMP-страниц;
Отложенная загрузка страниц;
Выстраивание логики поиска;
Настройка корректного отображения материалов, анимации и графики на различных типах устройств;
Поисковая оптимизация сайта;
Настройка разметки для RSS-лент.   Идеальный кандидат :
Имеет подтвержденный опыт работы в роли руководителя проектов от 3-х лет. Будут просить рассказать и показать свои прошлые проекты;
Разбирается в гибких методологиях и главное умеет применять их на практике. Понимает, чем сторипоинты отличаются от человека-часов, что такое скрам-покер и когда не подходит Канбан;
Может погрузиться в технические детали продукта — знает, в чем плюсы react, как работает API и почему никогда нельзя забывать про тех долг;
Представляет процесс разработки и жизненный цикл продукта.   Отдельным плюсом будет:
Опыт работы с подрядчиками и распределенными командами;
Опыт работы с креативными командами;
Желание и умение выстраивать процессы и масштабировать их на всю компанию.   Условия:
Творческий коллектив с массой идей и желанием их реализововывать;
Заряженная команда из талантливых экспертов;
Атмосфера для развития и рождения новых идей;
Возможность работать над продуктом с огромной аудиторией;
Работа на удаленке.

В стартап Dodo Pizza UK приглашают IT-лидера.   Это управленческая позиция. Но требуется опыт разработки, создания ИТ-продуктов, пользовательских интерфейсов и продуктовое видение.   Что делать?
Собрать команду
Создать лучшее мобильное приложение для заказа пиццы на рынке Великобритании
Пересобрать IT-систему DodoIS для будущих британских партнёров-франчайзи
Автоматизировать и роботизировать часть процессов в пиццериях UK
И многое другое в сфере технологий и IT, чтобы вместе совершить прорыв на самом большом и конкуретном рынке доставки пиццы в Европе — UK.   Что дают?
Ресурсы и поддержку для создания wow-продукта и инноваций,
Опционы компании (через 3 года планируют выйти на IPO),
Свободу, ответственность и предпринимательскую культуру,
Уникальный опыт и славу.

Scalio is about design, build and scale high-usability, high-performance custom software for phones, tablets, AR, wearables, connected devices, & emerging technologies. The company is looking for a Senior Product Manager.   The ideal candidate has: 4+ years Product Management experience
Strong understanding of the software product lifecycle
Ability to work directly with clients and communicate effectively with stakeholders, designers, and engineers
Ability to gather, understand, and document software product requirements
Experience creating product requirement documentation
Experience working with engineers to scope and estimate software projects
Experience with App analytics, A/B Testing, and KPI analysis
Ability to break down complex problems into actionable steps
Proven track record of working closely with UX designers and software engineers
Excellent written and verbal English skills
Self-driven, with strong time management and prioritization skills   Nice to have: 2+ Years Project Management experience
1+ Years Account Management experience
1+ Years Technical Writing experience
Experience with user testing and conducting user interviews
Experience with Javascript, HTML, CSS, SQL   In a typical day, you will: Collaborate with stakeholders, product and engineering team to scope and define documentation projects
Write concise documentation on our processes, flow, services and etc. that simplifies complex technical concepts into content consumable by all skill levels and roles
Create product specifications on new projects
Work with engineers to scope and estimate software projects
Create SEO-friendly articles and blog posts   Job Perks: Work with a variety of clients including Fortune 500 and leading tech companies
Competitive salary
Full-time remote position
30 days of holidays
Flexible working hours.

Сервис корпоративного онлайн-обучения Eduson ищет Руководителя московского офиса Eduson (General manager).   Обязанности: Анализировать ситуацию в бизнесе (helicopter view), потоки выручки, корневые причины проблем, системные решения, узкие места, формулировать гипотезы роста;
Представлять CEO проекты инициатив, защищать каждый проект с помощью цифр;
Управлять запуском новых проектов/вертикалей;
Отвечать за финансовый результат;
Make things happen;
Всех пушить   Ожидания: Опыт запуска с нуля бизнеса или проекта внутри компании с отдельным P&L (с нуля от идеи до значимой выручки);
Опыт руководства командой (20+ человек) и сотни решенных кейсов с сотрудниками (drama queen снова поругалась с коллегами, «звезда» просит повышения зарплаты, новичок хочет роль выше, но явно не тянет по скилам);
Желание развиваться в стартапе и понимание принципов этого мира (опционы, капитализация, MVP, custdev), в т.ч. его минусов (хаос, смена курса, всегда не хватает ресурсов, кассовые разрывы);
Вы любите быстро учиться (например, если понадобится прочитать за 10 дней 10 книг на английском про новую область, то легко справитесь).
Будет плюсом опыт в любой из сфер: а). онлайн-маркетинг, б). B2B-продажи, в т.ч. solution selling, enterprise software, в). построение отдела продаж в B2C.   Условия: Много свободы в управлении бизнесом и возможность быстро вырасти как специалисту (получить опыт в США и РФ, B2C и B2B);
Очень интересные и сложные задачи, в т.ч. по росту в США;
EdTech растет как на дрожжах, есть реальные шансы построить decacorn;
Вознаграждение в рынке (фикс), а бонусы – выше рынка;
Молодая, драйвовая команда;
Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.

В креативный проект группы RDI — Aksenov Family Foundation приглашают Директора по развитию бизнеса.   Aksenov Family Foundation – это динамичная платформа, которая инициирует и поддерживает проекты, направленные на развитие современной культуры и интеллектуальных инноваций. Фонд стимулирует культурный диалог, обмен идеями и повышает степень вовлеченности в развитие культуры на общественном и частном уровнях.   Обязанности: Актуализация стратегии фонда с учетов трендов рынка, клиентов и инвесторов;
Адаптация новых концепций и трендов в современном искусстве и инновациях под рыночные запросы;
Формирование «продаваемых» продуктов под конкретный запрос клиента на основе компетенций и экспертизы команды фонда (современная культура, интеллектуальные инновации, цифровые продукты и решения и т.д.). Отвественность за подготовку всех маркетинговых материалов;
Поиск и привлечение новых клиентов /заказчиков/партнеров;
Выполнение KPI по продажам проектов спонсорам;
Поиск решений и выстраивание неочевидных партнерств в разрезе коммерческих и некоммерческих интересов и коммуникационных стратегий фонда;
Фандрайзинг на проекты фонда, привлечение инвестиций для реализации долгосрочной стратегии фонда.   Требования: 10+ лет опты работы в области продаж, привлечения инвестиций и фандрайзинга в креативной индустрии, маркетинговых и PR агентствах, инвестиционных фондах;
Успешный трек-рекорд по привлечению инвестиций и реализации коммерческих проектов в области культуры;
Приветствуется наличие опыта в области корпоративной социальной ответственности в крупных корпорациях;
Отличные навыки коммуникации и управления проектами;
Личный нетворк в креативной индустрии и инвестиционном сообществе, в том числе за рубежом;
Свободный английский язык;
Отличные навыки копирайтинга, написания текстов, подготовки продающих презентаций.

Команда Tiffany & Co. ищет PR-координатора.   Обязанности:
— ежедневное взаимодействие с прессой: новостные поводы, тематические материалы, съемки (принт, диджитал, соцсети);
— организация пресс-активностей всех уровней;
— отчетность, контроль за KPI;
— работа с лидерами мнений;
— перевод и адаптация пресс-материалов.   Условия:
— условия обсуждаются с успешными кандидатами.   Требования:
— опыт работы в сфере PR со схожим функционалом;
— высокий уровень самоорганизации;
— свободный английский и грамотный русский язык.

Яндекс ищет Арт-директора для работы с социальными сетями.   Что нужно делать: Проработать визуальный язык соцсетей Яндекса, адаптировать его под разные площадки и форматы;
Иногда находить быстрое, но эффективное визуальное решение под конкретную задачу;
Продумывать стиль спецпроектов, в том числе тех, которые выходят за рамки соцсетей;
Продумать подход и гайды для повторяющихся задач;
Генерировать новые идеи и подходы, полноценно участвовать в креативном процессе;
Уметь и не бояться работать руками.   Вы: Представите сильное портфолио реализованных проектов (в первую очередь — в диджитал);
Имеете опыт работы с контентом для соцсетей (статика, сториз, видео-инструкции, инфографика);
Способны генерировать идеи и раскладывать их на визуальные решения;
Умеете следовать гайдлайнам и адаптировать существующую стилистику под задачу;
Внимательны при работе с текстовым материалом и при переносе его на вижуал;
Адекватно относитесь к правкам (1—3 итерации);
Отлично знаете Figma, умеете работать с Adobe;
Ответственны, организованны и умеете выдерживать сроки;
Способны работать над несколькими задачами одновременно;
Умеете анализировать информацию и обосновывать свои решения;
Любите инфографику;
Готовы плотно работа с командой.   Будет плюсом, если вы: Имеете опыт в создании анимации, гифок, в монтаже видео;
Знаете основные тренды и механики в социальных сетях.

В интернет-магазине и салонах оптики Очкарик открыта вакансия Владельца продукта «Мобильное приложение».    Что предлагают: Работа в стабильной компании федерального уровня;
Оформление в штат компании полностью в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Стабильный, полностью «белый» заработок, полный социальный пакет;
Гибкий график с возможностью работы в удаленном режиме;
Удобное территориальное расположение и транспортная доступность (м. Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина);
Испытательный срок 3 месяца.   Обязанности: Постановка задач внутренней и внешней команде разработчиков;
Мониторинг работы приложений: быстрая реакция на сбои и баги, мониторинг устранения ошибок;
Анализировать рынок мобильных приложений, сценарии работы пользователей с продуктом и потребности других команд;
Формировать и управлять бэклогом продукта «Мобильное приложение»;
Приоритизировать задачи на основе их бизнес-ценности;
Разработать стратегию развития продукта;
Формировать бизнес-требования к продукту;
Строить модели бизнес-процессов, User Story / Jobs To Be Done, участвовать в разработке технические задания и соответствующей документации;
Декомпозировать требования, ставить задачи и контролировать сроки;
Качественно принимать результаты разработки, тестировать, управлять техдолгом;
Внедрять, контролировать и управлять KPI продукта;
Анализировать эффективность внедрённых решений, дополнять бэклог на основе данных;
Проводить UX исследования, проверку гипотез, выявлять проблемы пользователей;
Проводить конкурентный анализ и выработку предложений по развитию;
Взаимодействовать со стейкхолдерами по функционалу продукта и с командой разработки, управлять ожиданиями заказчиков;
Проводить брейнштормы, стэнд-апы, спринт ревью, ретроспективы и демо;
Отвечать за сроки выполнения задач и уровень удовлетворенности клиентов.   Требования: Предпочтителен предшествующий опыт работы от 2х лет руководителем команды / владельцем продукта / менеджером проекта в развитии веб-продукта от 3-х лет, используя фреймворки Scrum, Kanban, Lean;
Высшее образование.