Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания Интеллектуальные социальные системы, создающая различные IT-сервисы для граждан, приглашает в свою команду Project manager-а.   Задачи: Планирование работ по проектам;
Работа с внутренним и внешним заказчиком;
Участие в анализе требований, составлении ТЗ;
Постановка задач проектной команде;
Управление рисками проекта;
Проведение презентаций и демонстраций;
Контроль качества и сроков при выполнении работ.
Как понять, что вы подходите: Вы понимаете смысл слов «ответственность» и «результативность»;
Вы хотите делать крутые проекты;
У вас есть опыт управления IT-проектами и командой;
Вы владеете инструментарием и методологией контроля реализации проектов;
Слова RUP, Agile, Scrum и Kanban для вас не пустой звук.
Условия: Классная команда;
Гибкое начало рабочего дня;
Полное соблюдение ТК РФ;
Офис в 10 минутах от станции метро «Тульская»;
Компенсация обучения, участия в конференциях;
Спортивные тренировки по кроссфиту и разговорный клуб английского языка;
Запоминающиеся корпоративные мероприятия;
Вкусный кофе, фрукты, снеки.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Известная продюсерская компания, которая занимается производством кино и сериалов, в связи с активным ростом и развитием, открывает вакансию Финансового директора.   Кого ищут: Профессионала, который залидирует финансовую стратегию компании, с опытом работы в медиа холдингах, телекоммуникационных или продюсерских компаниях. Нужен человек, который не просто руководит процессом, но и сам готов «руками» делать и помогать.   Задачи: Построение финансовой политики компании;
Управление финансовыми потоками организации;
Составление и контроль исполнения бюджета;
Выстраивание эффективной работы с контрагентами;
Расчет эффективности, окупаемости инвестиционных проектов;
Анализ и снижение возможных финансовых рисков, контроль ведения деятельности компании в соответствии с действующим законодательством;
Расчет финансовых моделей, бизнес-планов и презентация инвесторам;
Составление и визуализация управленческой отчетности;
Руководство финансовым и бухгалтерским отделом.

Компания Brandquad разрабатывает свою платформу управления информацией о товарах и сейчас находится в поиске Менеджера, способного эффективно контролировать качество данных.   Компания ищет человека, который: Обладает техническим опытом (возможно опыт разработки);
Своей сильной стороной считает способность организовывать и администрировать
процессы и работу команды разработчиков;
Обладает сильными управленческими компетенциями и предрасположенностью к действию (инициативность является сильной стороной);
Английский язык уровня Advanced;
Имеет способность поддерживать высокий темп работы и многозадачность.
Задачи: Управление проектом по парсингу данных;
Анализ требований клиента;
Поиск новых решений для парсинга сложных ресурсов;
Управление и контроль ресурсов;
Ведение документации по проекту во внутреннем электронном информационном
портале.   Условия работы: Перспективы профессионального и карьерного роста;
Молодой и дружный коллектив, постоянное обучение по продуктам компании;
Стабильная заработная плата;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, возможна удаленная работа по согласованию с руководителем.

IT-компания Brandquad, разрабатывающая и внедряющая свою платформу управления информацией о товарах, в поиске PIM Product Manager-а.   Стратегические задачи PIM Product Manager: Создавать самое инновационное решение на глобальном рынке Product Information and Experience management;
Быть главным носителем и обогатителем продуктовой базы знаний;
Развивать сервисы, которые включают в себя PIM, DAM и множество
дополнительных аналитических модулей.   Ключевые обязанности: Участвовать в создании концепции и дорожной карты продукта;
Строить воронки продуктов;
Анализировать и собирать информацию о лидерах рынка и конкурентах (в
основном из-за рубежа);
Проводить CustDev;
Генерить гипотезы по разработке продукта и их эффективной верификации;
Управлять продуктами с точки зрения ключевых показателей, ресурсов
разработки, бюджета и сроков;
Создавать и поддерживать продуктовые базы знаний;
Помогать в создании маркетинговых, pr и рекламных материалов;
Вести кросс-функциональную работу с разработчиками, менеджерами проектов,
продажами и маркетингом для достижения стратегических целей компании.   Требуемые компетенции: Опыт работы менеджером продукта/ Product Owner/ Project manager в IT- компаниях не менее 1-2 лет;
Практический опыт в развитии SaaS - большой плюс;
Понимание процессов B2B и монетизации SaaS;
Умение создавать базовую продуктовую финансовую модель;
Английский Advanced, французский – будет большим преимуществом;
Понимание основ управления командами разработки и инженеров, отличные
навыки работы с Jira и Trello;
Способность мыслить системно, видеть ситуацию (бизнес / систему) сверху
(helicopter view);
Умение применять в работе принципы agile, тестирования гипотез и создания
продукта;
Знание и практический опыт использования методологий и инструментов
управления продуктом и продуктовой аналитики;
Возможность объяснять сложные технические термины простым, понятным для
бизнеса языком и наоборот;
Навык публичных выступлений и проведения воркшопов - большой плюс.   Компания предлагает: Возможность брать на себя ответственность и принимать продуктовые и бизнес- решения по востребованному продукту, который ежедневно облегчает работу тысячам пользователей по всему миру;
Возможность улучшить свои навыки построения команды: быть тренером во фронт-офисе, обучать команду конкурентным преимуществам продукта;
Официальная "белая зарплата", полное соблюдение трудового законодательства;
Безграничные возможности роста благодаря международной экспансии компании;
Get-things-done подход, домашний офис один день в неделю и гибкий график;
Корпоративная библиотека, оплата обучений и курсов;
Офис класса А в самом центре города (ФРИИ).

Компания Brandquad (резидент Сколково) разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах. Сейчас в компании открыта роль Менеджера проекта, способного эффективно контролировать качество данных и команду.   Кто нужен компании: Обладает техническим опытом (возможно опыт разработки); Своей сильной стороной считает способность организовывать и администрировать процессы и работу команды; Обладает сильными управленческими компетенциями и предрасположенностью к действию (инициативность является сильной стороной); Умеет переносить значительные интеллектуальные, волевые, эмоциональные перегрузки; Знает английский язык; Имеет способность поддерживать высокий темп работы и многозадачность.   Профессиональные компетенции кандидата (обязанности): Управление проектом по парсингу данных, в т.ч. развитие микросервиса по сбору и проверке данных: - постановка задач и определение приоритетов на Kanban доску в JIRA (парсинг); - постановка задач на Scrum доску в JIRA по развитию микросервиса по сбору и проверке данных; - планирование спринта; Своевременное, оперативное реагирование на ошибки сбора данных, в том числе на выходных. Принятие оперативных решений для соблюдения сроков исправления сбоя скрипта и последующий сбор данных в течение календарного дня; Своевременное оповещение клиентов о проблемах и сбоях парсинга; Поиск новых решений для парсинга сложных ресурсов; Управление и контроль ресурсов (найм специалистов, расширение мощностей оборудования, подключение дополнительных ресурсов платных прокси); Ведение документации по проекту во внутреннем электронном информационном портале, в том числе контроль заполнения документации разработчиками; Подготовка ТЗ; Анализ сайтов, в том числе юридической составляющей возможности парсинга; Обработка входящих задач на парсинг ресурсов и предоставление отчетов. Анализ требований клиента; Мотивация команды разработчиков.   Условия работы: Перспективы профессионального и карьерного роста; Молодой дружный коллектив; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Стабильная заработная плата; Оформление по ТК РФ; Участие в корпоративных мероприятиях.

Компания KonnektU (СРМ Солюшнс) реализует автоматизированные маркетинговые решения через собственную Saas-платформу для сбора и накопления всех доступных данных о потребителе в единую базу данных с применением алгоритмов ML и методов bigdata. Команда в поиске Project manager-а (digital & CRM marketing).
Обязанности: Планирование и сопровождение проектов (создание и ведение project плана, организация работы проектной команды);
Анализ требований, самостоятельная формулировка и постановка задач в технические отделы;
Отслеживание своевременного выполнения задач;
Ежедневная коммуникация с клиентами (статусы, отчетность по выполненным работам, выстраивание отношений с клиентом);
Отчетность и презентация клиентам в процессе выполнения и по результатам проекта;
Самостоятельное и с помощью подчиненных ведение проектов (от постановки задач до анализа и защиты результатов) закрепленных клиентов.
Требования: Опыт в смежных отраслях или компаниях (автоматизированные маркетинговые активности, высокотехнологичные компании);
Приветствуется опыт в проектах по разработке и внедрению мобильных приложений, программ лояльности, внедрению автоматизированных решений;
Опыт ведения нескольких проектов одновременно внутри рекламного агентства, либо на стороне клиента, а также наличие опыта самостоятельного ведения на всех стадиях проектов;
Желателен опыт работы с маркетинговыми базами данных потребителей (PII Data management);
Желателен опыт расчета и анализа KPI проекта;
Внедрение автоматизированных решений самостоятельно или в группе;
Знание 152 - ФЗ и GDPR;
Опыт работы в высокотехнологичных компаниях на должности Project\Account; Manager не менее 3 лет (приветствуется опыт в проектах по разработке и внедрению мобильных приложений, программ лояльности);
Управления группой сотрудников от 1-2 человек.
Условия: Оклад от 115 000 – 138 000 рублей до вычета НДФЛ;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Работа в офисе в г. Москве (метро 1905 года); график работы: 5/2 c 9:00 - 18:00;
Перспективы карьерного роста при демонстрации высоких профессиональных результатов.

Россельхозбанк открывает вакансию Управляющий директор Департамента крупнейшего бизнеса (нацпроект Экология).   Обязанности:
Отбор, реализация и сопровождение инвестиционных проектов клиентов крупного бизнеса в сфере экологии, в т.ч.:

• структурирование лимитов/сделок, включая сложноструктурированные продукты, проектное финансирование, инвестиционные проекты;
• анализ финансового положения участников кредитной сделки и групп компаний (проведение консолидации, подготовка кредитных заявок по МСФО/РСБУ);
• анализ и форматирование бизнес-модели заемщика;
  подготовка заключения о возможности кредитования, включая построение бизнес-модели и проведение стресс-тестирования) и иных дополнительных материалов о деятельности клиента;
• организация процессов согласования материалов на Кредитный комитет;
  защита проекта на Кредитном комитете.

Участие в переговорах с Клиентом:

• взаимодействие с профильными подразделениями Банка по вопросам реализации инвестиционных проектов в сфере экологии;
• участие в согласовании ВНД по программам льготного кредитования в рамках нацпроекта «Экология».

  Требования:

• Высшее (экономическое / техническое) образование;
• Опыт кредитования клиентов сегмента Крупный и Крупнейший в Банках ТОП-10 на должности не ниже начальника отдела;
• Обязательно знание отраслевых особенностей/технологий в области экологии (Нац.проект «Экология»), оценка и анализа проектов ТБО.

  Условия:

• стабильный высокий оклад, система премирования;
• социальный пакет, который включает ДМС, программу корпоративных льгот для работников, в том числе на кредитные и страховые продукты банка;
• льготы от компаний партнеров банка;
• корпоративный спорт;
• профессиональное развитие: возможность проходить внутреннее и внешнее обучение за счет средств банка. Хорошие возможности для развития карьеры.

IT-компания Интеллектуальные социальные системы (Сколково) ищет в свою команду Product manager-а, который сможет развивать платформу HappyDesk на основе запросов текущих и потенциальных клиентов, а также за счет глубокой аналитики рынка и конкурентов.   Что потребуется: Развитие продуктов в сфере IT (CRM, Helpdesk, Service Desk, Saas и другие высоконагруженные системы) для B2B и B2G сегментов;
Понимание стека технологий web и понимание принципов работы frontend/backend/разработки в целом;
Знание принципов Agile и умение использовать методологи Scrum, Kanban при разработке продукта.
Задачи, которые предстоит решать: Выявлять явные и скрытые потребности заказчиков для формирования наиболее полного и релевантного предложения им;
Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Проектировать пользовательские сценарии, подготавливать т/з разработчикам и участвовать в формировании спринта совместно с проектным менеджером;
Наполнять беклог и приоритизировать фичи;
Анализировать обратную связь от клиентов по продукту и планировать улучшения;
Оценивать специфики использования продукта, результаты внедрения фич.
Плюсом будет точно, если вы: Отслеживаете мировые тенденции в развитии технологий;
Посещаете тематические конференции;
Читаете профильную литературу;
Обожаете все, что связно с миром IT.
Почему стоит откликнуться на вакансию: Выплачивают «белую» заработную плату и гарантируют стабильность в условиях пандемии;
Оформляют с первого рабочего дня;
Работа в современном и уютном офисе в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (в режиме самоизоляции работа из дома);
Компания регулярно устраивает чемпионаты по настольному футболу и вылазки в барчик;
Компания помогает в обучении и повышении квалификации;
Любые другие компенсации готовы обсуждать индивидуально.

Места - это онлайн-фудкорт на районе. Сейчас проекту нужен Операционный директор.   Задача - открыть 300 новых точек за 12 месяцев. Опыт открытия новых точек и управление сетью обязателен.   Пожелания к кандидату:

• опыт открытия новых точек и управление сетью обязателен;
• опыт в построение клиентоориентированных бизнес процессов;
• опыт мониторинга ключевых показателей и совершенствования бизнес процессов;
• опыт управления персоналом, подбор и создание команды, формирование командного духа;
• опыт работы операционным/исполнительным директором

  Умения и навыки:

• управленческие и организаторские умения и навыки;
• умение выстраивать отношения внутри коллектива, требовательность, аналитическое мышление;
• нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность, системность, сильно выраженные лидерские качества

  Предложат:

• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работа. Начисления и выплаты в полном соответствии с ТК;
• супер интересные задачи.

В футбольную академию требуется Директор.   Обязанности: Управление Академией по футболу в г.Тольятти;
Контроль операционной деятельности Академии и организация эффективной работы;
Организация и контроль занятий для учеников Академии;
Организация и контроль работы подчиненного персонала (в среднем 100 человек);
Обеспечение высокого уровня оказания услуг нашим клиентам в соответствии со стандартами, принятыми в Академии;
Взаимодействие с контролирующими органами и государственными структурами;
Контроль вопросов по привлечению инвестиций для развития Академии;
Решение вопросов по найму высококвалифицированного персонала.   Требования: Безусловная любовь к футболу;
Релевантный опыт управления;
Умение анализировать экономическое положение организации (финансовые показатели), планировать дальнейшее развитие и разрабатывать программы развития;
Умение создавать эффективную команду, вдохновлять и мотивировать ее;
Отличные коммуникативные навыки;
Нацеленность на результат;
Ответственность;   Условия: Рассматривают кандидатов с компенсацией релокационных затрат;
Масштабный проект с амбициозными целями;
Место работы г.Тольятти;
Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом.