Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  hr-tech стартап Huntery требуется СMО.   Нужен ниндзя маркетинга, который сможет взять на себя всю маркетинговую часть проекта.   Вот примеры задач, с которыми придется работать:
Выстраивать долгосрочную стратегию продвижения продукта
Выстраивать эффективную воронку привлечения B2B клиентов со стороны корпораций.

В коммуникационном агентстве Future Communications открыта вакансия PR-менеджера.   Ищут ответственного и опытного бойца, имеющего налаженные контакты в СМИ, который сможет полностью взять на себя проект, общаясь в том числе на английском языке.   О компании: Работают с Warner Music, BMG, Сбером, BURN Energy, Esthetic Joys, Stereo, AfterHalloween, Alfa Future People, Bosco Fresh Fest и другими классными проектами. Среди наших клиентов — Garbage, Serj Tankian, Imany, Solomun, Apashe, Roisin Murphy, Missio, Cardi B, Dua Lipa, Cream Soda, Little Big. Список можно продолжать бесконечно.   Заявки принимают до 15 апреля.

Ищут  юриста и общественника в одном лице, который будет на условиях полной занятости защищать лучший по сохранности исторический район Москвы — Ивановскую горку и Кулишки (это между метро Китай-город и бульварами).   Рабочее название позиции «Кулишкинский омбудсмен».   Детали Это public service — работа на общество и за общественные деньги.
Вы сможете профессионально за деньги заниматься общественной деятельностью, зарабатывать репутацию и честно служить обществу, без сопряженных с такой деятельностью в России 2021 года рисков. Вы будете заниматься проблемами небольшого района центра Москвы без выхода на более высокий и, как следствие, более опасный уровень проблематики.   Что надо делать Ходить в суды
Переписываться с органами исполнительной власти и депутатами всех уровней.
Координировать активистов, в том числе экспертов (историков, реставраторов, художников и архитекторов). Разбираться с их помощью в проектной документации и формировать правовую позицию.
Освещать свою деятельность: вести аккаунты Кулишкинского омбудсмена в соцсетях, писать и рассылать пресс-релизы о своей деятельности.
Вести общественные кампании
Комментировать для прессы
Отстаивать позицию в органах власти, в том числе переводя диалог в публичную плоскость.
Фандрайзинг   Миссия Защита Ивановской горки/Кулишек. Лучший по сохранности исторический район Москвы должен оставаться музеем под открытым небом и пространством чуда.
Помимо защиты культурного наследия нужно противодействовать арбатизации и вульгарной джентрификации Ивановской горки — превращению района в филиал Старого Арбата или Патриков. Ивановская горка должна оставаться живой.
Основной проект сейчас — противостояние сносам исторических зданий на Хохловке.   Требования Высшее юридическое и опыт судебной работы от 3х лет.
Уметь писать не только для юристов.
Уметь в соцсети. Вы должны иметь сильный эккаунт в соцсетях и писать про общественно-значимые проблемы. Плюс, но необязательно: разбираться в градостроительном регулировании и законодательстве об объектах культурного наследия (если не разбираетесь, вы должны быть готовы в этом разобраться).
Хотеть делать общее дело, биться за справедливость.
Способность работать много. Эта работа эквивалентна полной занятости.   Условия Оплата в белую 100-120 тыров/месяц. Предполагается, что успешный кандидат платит налог на профессиональный доход как самозанятый (сначала 3, потом 4 процента).
Полная открытость.
Офиса нет, но это не совсем удаленная работа. Вы должны бывать на Ивановской горке.
Возможность заработать социальный капитал для дальнейшей общественной и политической карьеры без сопряженных с такой деятельностью рисков.

Крупный онлайн-ритейлер в поиске Руководителя направления Performance Marketing на задачу разработки стратегии привлечения и удержания трафика компании в Digital.   Задачи: Планирование и защита затрат по каналам привлечения исходя из требуемых KPIs по трафику, активным пользователям, регистрациям и установкам для сайта и приложений;
Интеграция креативной рамки и коммуникаций по промо, в performance mix: все виды рекламы в Яндекс и Google, партнёрах по ретаргетингу, Социальных сетях, OLV, Маркетплейсы, CPA и т.д;
Контроль ведения существующих активностей performance marketing (партнёров, сотрудников в подчинении), запуск и поддержка новых кампаний;
Сбор статистики и анализ эффективности рекламных кампаний; анализ посещаемости сайтов и качества трафика;
Формирование гипотез и тестирование различных механик закупки трафика и аудиторий;
Оптимизация затрат на рекламу по ДРР, формирование бюджета;
Подготовка и презентация отчётности.   Ожидания: Высшее образование (маркетинг/реклама);
Опыт работы от 3 лет;
Глубокое знание процесса создания и производства всех типов рекламы;
Data-driven подход в медиа-планировании, свободная ориентация в таких метриках CAC, ДРР, ROI, AOV, UPT, CPO и т.д;
Опыт в построении и развитии собственной CPA сети;
Опыт внедрения новых инструментов в интернет-маркетинге.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

«Балтика» — часть международной компании Carlsberg Group, приглашает на работу эксперта в должности Финансовый бизнес-партнер (логистика).   Требования: Формирование операционных финансовых прогнозов в части затрат на производство и логистику
Проведение ежемесячного анализа результатов работы дивизиона (презентации, комментарии по отклонениям, формирует корректное понимание финансовых результатов у руководителей и сотрудников дивизиона)
Осуществление регулярного контроля затрат дивизиона относительно бюджетов, прогнозов, финансовых результатов прошлых периодов
Подготовка финансовых расчетов по запросу   Обязанности: Высшее экономическое образование
Опыт работы в области экономического анализа, учёта, планирования и прогнозирования или аналогичной не менее 3 лет
Уровень владения английским языком не ниже intermediate.   Предложат: Работу в крупной международной компании, лидере российского рынка пива
Комплексный пакет бенефитов (компенсация затрат на питание, ДМС, корпоративная развозка, возможность заниматься спортом на территории компании, программа привилегий и т.д.)
Корпоративное обучение, профессиональное развитие
Перспективы роста для успешных сотрудников
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Game-студия Кефир приглашает Арт-директора.   У вас есть: — опыт работы арт-лидом в игровой индустрии от 1 года (из-за специфики работы не готовы рассматривать кандидатов без опыта в геймдеве)
— опыт управления удаленной/распределенной командой
— наличие профильного портфолио (геймдев)
— опыт самостоятельного ведения проектов
— умение творчески подходить к нестандартным задачам
— художественное образование   Кое-что о задачах: — формирование арт-команды для нового проекта с нуля
— разработка и визуализация креативных идей, стиля и общей графической концепции игрового проекта   Помимо работы: — “живые” лекции от топовых спикеров нашего профиля
— воркшопы с лучшими специалистами индустрии
— поездки на IT-конференции мирового уровня
— каждую среду — игровой день, когда работать запрещено
— геймифицированная бонусная система
— собственная медицинская диагностическая клиника в Волгограде   Само собой: — курсы английского языка
— мощное железо
— персональное меню питания
— релокационный пакет
— оформление по ТК.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   International AI-powered data intelligence platform built for digital marketing teams is looking for а Head of Talent.   About Head Of Talent Role We are looking for an experienced Head of Talent to lead all internal recruiting & HR activities at SegmentStream in order to scale the business to the next level (from 20 up to 100 employees). This person will work closely with founders to build a high-performing organisation to execute on our vision and market opportunity.   Key Responsibilities Attract the best talent: To achieve our ambition we need to build the absolute best team in the world. You are responsible for the whole hiring process (mostly leadership and senior-level positions), from employer branding, to sourcing and recruiting the best candidates for SegmentStream.
Grow the team: To make our hiring pipeline more scalable you introduce new HR and Recruiting processes and standards. You will be hiring people from all over Europe for our team in London or fully remote.
Build and lead a world-class Talent team: As the company grows, you will set up a strategy for the Talent department and hire your own team of HR and Recruiting specialists to support you. You will introduce metrics to track the success of your area of responsibility.
Support the business: You will introduce a structured feedback process and ensure the coherence of career steps, titles, and salary structure, and set up career development and training plans across all positions. You will act as a trusted advisor to our management in all HR related matters
Build and maintain a great culture: We all love to work for SegmentStream and want to keep a strong connection through our values. With our remote setup, your challenge will be to build one consistent culture where everyone feels welcome and is able to do their best work.   Required Qualifications And Skills 3+ years experience in building entire teams (including management) from the ground up in a fast-growing international tech company (from 20 up to 100 people).
Founder mentality and a strong passion for building organisations, structures and processes, as well as helping others succeed.
High level of insight into human nature that helps in driving others to improve their performance and achieve their best in current and future roles.
Profound understanding of all HR disciplines (e.g., sourcing and recruitment of tech and business talent, employee relations, talent and performance management, organisational development, HR strategy).
Passion for the SegmentStream vision and ability to pitch our story in a genuine way.
Excited about rolling up your sleeves and getting stuff done in an unstructured environment of a hyper-growth technology startup.
Great communication and persuasion skills.
Highly organised and autonomous.
Personable and able to keep a positive attitude under stressful and shifting circumstances.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международный fintech-проект Мокка ищет Head of product manager‘а, который возглавит одно из ключевых направлений бизнеса. Вы будете отвечать не за один продукт, а за целую эко-систему от пользовательского интерфейса до архитектуры системы.   Задачи, которые предстоит решать: Разрабатывать roadmap развития B2B продуктов;
Искать идеи по улучшению продуктов и их реализация их. Основное внимание в рамках ключевых проектов должно быть сосредоточено на удобстве подключения новых партнеров, упрощении процесса оформления покупателей, увеличении конверсии покупателей и т.д.;
Формулировать ключевые показателей и метрики продукта;
Проводить клиентские исследования, анализировать рынок конкурентов, изучать лучшие мировые практики;
Сотрудничать с внутренней и внешней командой разработки, расставлять приоритеты, выявлять и оценивать риски, предлагая решения по их минимизации, мотивировать команду;
Эффективно сотрудничать с другими командами компании (продажи, маркетинг, финансисты, юристы);
Готовить презентации / FAQ / материалов по продуктам и фичам; Бюджетировать проекты и вести операционную отчетность по продуктовой команде;
Формирование и лидерство продуктовой B2B команды.   Вы подходите компании, если вы: Работали в роли Product Owner / CPO / Head of product (web/app) от 3-х лет в финтехе / банках / e-commerce / ит;
Управляли продуктовой командой;
Управляли процессами разработки мобильных приложений и сервисов;
Понимаете продуктовые метрики и работали с большими объемами данных;
Ориентируетесь на бизнес показатели, хотите экспериментировать и вам комфортно работать в динамичной среде;
Интересуетесь последними тенденциями как в российской так и мировой практике и хотите внедрять инновации в свои продукты;
Владеете английским от уровня upper-intermediate.   Что предлагают: Ключевую роль в компании с прямым влиянием на продукты и бизнес показатели; Современный офис в стиле Лофт, расположенный в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская); Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00; Открытую и простую коммуникацию внутри команды; Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ; Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI; ДМС.

Инвестиционная компания БКС в поиске крутого Аналитика для анализа отбора сделок в США и на других рынках на стадии pre-IPO.   Функциональные обязанности:
Анализ и подбор Pre-IPO и IPO компаний для продажи клиентам БКС;
Подготовка аналитических материалов для внутренних комитетов БКС и презентационных материалов для продажи клиентам;
Формирование портфеля сделок;
Участие в структурировании и подготовке сделок (включая процесс due diligence и юридическую документацию);
Взаимодействие с внутренними подразделениями БКС и с внешними контрагентами по поводу сделок.   Требования к кандидату:
Опыт работы в IB, инвестиционных фондах и консалтинговых компаниях;
Английский – свободный;
Знание процесса due diligence компаний;
Аналитические способности, коммуникабельность, пунктуальность;
Глубокое знание финансов, в том числе умение быстро и всесторонне анализировать компании базируясь на ограниченных данных;
Опыт работы на венчурном рынке, понимание современных технологических трендов, знание МСФО;
Умение строить и верифицировать финансовые модели;
Знание основных рыночных тенденций на мировом фондовом и венчурном рынке;
Наличие сертификата CFA будет большим плюсом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Google is actively seeking new specialists to power up the Creative team.   1. Creative Strategist. The role: As a Creative Works Creative Strategist, you’ll craft and present user insights for creative purposes using Google’s unique data and analytics tools. Your research and storytelling capabilities will be used to inspire clients, inform strategic decisions, and identify creative opportunities. More than data visualization, you’ll use data to tell stories. Responsibilities: Inspire and craft breakthrough creative strategies and ideas based on human insights, supported by qualitative and quantitative research and analytics.
Lead, facilitate, and participate in Creative Works creative services for Google’s clients in all industry sectors, bringing complex groups of stakeholders together to deliver on a brief. Work closely with Sales, Agency, Marketing, PR, and Product teams within Google, Agency, and Client teams externally.
Be a close and collaborative partner to cross-functional teams.
Bring expertise in communications, media and insights, and an understanding of all things digital and technology, including Google’s products and tools.
Work with data and analytics tools to generate insights for creativity. Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Ability to speak and write in Russian and English fluently. Preferred qualifications: Experience in creative and/or media/tech agencies/companies, including experience dealing directly with senior/C-level client and agency partners.
Experience working in the agency and creative industries in Russia. Experience in working with international/global client organisations, and with brands as clients.
Experience with multi-channel communications, and operating in the media landscape/industry.
Track record of strategic and creative output that generates business, builds brands, and engages users.
Understanding of the overall creative/communications/business landscape and key industry verticals in Russia. Отклик: https://careers.google.com/jobs/results/99932822531121862-creative-producer-creative-works-english-russian/   2. Creative Lead. The role: As a Creative Lead for Creative Works, you will help to deliver creative solutions for our clients and partners within Russia and beyond. You will lead, facilitate and participate in creative workshops and projects for Google’s clients in all major industry sectors, bringing complex groups of stakeholders together to solve a specific brief. You will work closely with Sales, Agency, Marketing, PR and Product teams within Google, Agency and Client teams externally. The Creative Lead will be a close and collaborative partner of all other Creative Works functions (e.g., Creative Strategy and Production), and will bring expertise in communications, media and insights, combined with an understanding of all things digital and technology, including Google’s products and tools. Responsibilities: Inspire, lead and work with senior stakeholders.
Lead, facilitate and participate in Creative Works services and creative workshops.
Generate exceptional creative solutions.
Consult and supervise creative processes and outcomes (from pre to post-production), including campaign results analysis.
Work quickly, flexibly and collaboratively with internal and external teams. Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience in the creative industry and experience in a leadership position (e.g., Creative Director).
Ability to speak and write in Russian and English fluently Preferred qualifications: Experience in producing conceptual digital creative work
Deep understanding of branding and strategic creative thinking.
Excellent communication and presentation skills. Отклик: https://careers.google.com/jobs/results/89270755197362886-creative-lead-creative-works/   3. Creative Producer. Job description: As a Creative Producer at Creative Works, you’ll use Google platforms like YouTube, Mobile, and Display to deliver advertising campaigns. You will be responsible for everything, from concept to production. Making use of your outstanding communication, organizational and project-management skills, you work closely with vendors, clients, partners, and other internal teams. Whether leading the design of a new prototype for a pitch or making use of new technology for a YouTube live stream, this role requires a passion for creative innovation. With so many pieces in motion, it’s essential that you have the ability to manage multiple complex projects with hard deadlines and material risks. Responsibilities: Manage multiple complex digital projects with critical deadlines from inception through to delivery across all Google platforms.
Manage a complex ecosystem of partners, stakeholders, and senior sponsors both within Google and externally.
Lead, facilitate, and participate in creative workshops for Google’s key clients in all major industry sectors, bringing complex groups of multiple stakeholders together to deliver rapidly on a brief.
Use your experience in production to deliver high-quality projects, especially production requirements when launching projects using innovative new technology.
Manage the Russian ecosystem of partners: creative services and production houses. Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Ability to speak and write in English and Russian fluently. Preferred qualifications: Experience working in digital production for large organizations within the creative and/or media sector.
Experience in agreement negotiations with clients and vendors.
Experience facilitating client and agency design thinking sessions.
Knowledge of and passion for Google products and platforms.
Excellent communication skills to onboard legal teams, engage partner/content teams, drive agreement negotiations, and put together successful delivery teams. Отклик: https://careers.google.com/jobs/results/99932822531121862-creative-producer-creative-works-english-russian/