Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Epic Growth — образовательной подписки для IT-специалистов, руководителей и предпринимателей, приглашает коллегу на должность Главного редактора (IT/Digital).   Обязанности:
Формирование и управление командой редакторов (как штатных, так и на подряде);
Развитие всех наших каналов, а также создание новых — телеграм-каналы, емейл-рассылки, Youtube канал, видео-платформа my.epicgrowth.ru, собственный блог, и др;
Составление и реализация контент-плана, написание ТЗ для копирайтеров/рерайтеров, отбор материала, редактура, самостоятельное написание текстов (по мере необходимости), выкладка на площадки;
Участие в разработке новых форматов, каналов коммуникации и дистрибуции контента;
Работа со сторонними экспертами и партнерами, проведение переговоров;​​
Ведение контентных спец. проектов с партнерами;
Поиск возможных путей продвижения каналов и роста подписчиков.   Требования:
От 1 года опыта работы на руководящей должности в онлайн-медиа;
Грамотный русский язык;
Умение писать классные профессиональные тексты, которые хочется читать;
Уметь находить проблематику и разбираться в ценности материала, чтобы писать полезные для аудитории посты;
Английский язык не ниже Intermediate;
Системное мышление, умение структурировать комплексные задачи;
Понимание основ digital marketing;
Опыт написания текстов и редакторской работы;
Понимание специфики онлайн-СМИ и современных интернет-жанров;
Понимание базовых основ SEO и контент-маркетинга;
Понимание тематики IT;
Личная грамотность, организаторские и коммуникационные способности, умение эффективно руководить коллективом в удаленном доступе.   Условия:
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
Работа в современном и прогрессивном проекте;
Распределенная команда крутых профессионалов, которые горят своим делом;
Полностью удаленная работа. Есть возможность периодически встречаться в коворкинге в Москве или Питере;
Доступ ко всем внутренним материалам по развитию IT-продуктов, в том числе посещение воркшопов и конференций.

Команда Тинькофф ищет талантливого Территориального руководителя, который умеет управлять и развивать продажи по вверенной территории, может грамотно поставить цели перед командой и верно распределить ресурсы.   Обязанности:
Контроль качества работы собственной розницы
Аудит процессов, знаний и навыков сотрудников собственной розницы
Управление персоналом: принимать участие в подборе и отборе персонала, проводить оценку и аттестацию, проводить полевое обучение, мотивировать и развивать сотрудников собственной розницы
Проведение активностей, направленных на повышение продаж услуг в собственной рознице (мастер классы, участие в открытии новых офисов продаж) и узнаваемости бренда
Выполнение плана продаж на вверенной территории
Развитие продаж/услуг в собственной рознице
Ведение отчетности   Требования:
Обязателен опыт управления продажами в банковской сфере продаж b2c от 1 года
Успешный опыт b2c продаж
Навык общения с лицами, принимающими решения
Нацеленность на результат и самоорганизованность
Грамотная речь
Презентабельный внешний вид
Коммуникабельность, стрессоустойчивость   Условия:
Гарантированная фиксированная часть (80 000 рублей) + прозрачная мотивация по результатам работы
Система вертикального и горизонтального роста в компании
График 5/2
Корпоративные условия по продуктам Тинькофф
ДМС (включая льготную стоматологию)
Корпоративные условия посещения фитнес-клуба
Скидки и акции от партнёров компании.

One of the world leaders in the FMCG industry Mars is looking for Sales Finance Senior Business Partner.   You will be:
Business partner for the respective customer group/channel – as such supporting the definition of customer strategy and achieving targets set within annual plan/3 yrs value creation plan
Member of the Customer/Channel Management Team and accountable with the Customer/Channel Business Director of the business for the delivery, ownership and execution of the annual Plan
Develop strategic partnership with the Customer Business Director through spending time in the market to understand the competitive landscape, uncover opportunities for growth, further understand the customer and strengthen the relationship with the Customer team.
Partner with SRM and the local organization to drive portfolio and customer mix as per business strategy
Initiate, lead, and manage projects which will improve current business processes and deliver against strategy
Establish and drive digital tools/reporting and a value creation mindset within the local Sales/channel organization
Ensure, that the trade budget is managed accurately and at the appropriate level of detail in the Trade Budget Systems; work in conjunction with sales to review trade fund use and effectiveness; identify opportunities to maximize ROI and eliminate non-working investments
Ensure adherence to all corporate policies and guidelines pertaining to internal control with respect to the Trade budget.
Influence sales and customers to recommend process improvements for the mutual benefit of all parties and to allow for the best use of trade funds.
Support in ad-hoc activities and customer individual offers via financial evaluation and recommendations
Support in the preparation of annual trade negotiations and customer business plans
Evaluation of financial impacts driven by price increase, as well as changes in trade terms/conditions   We expect:
Bachelor Degree in Finance or related field
Job Level of role based on diversified financial management experience, including forecasting, planning and line management responsibilities (minimum 3-6 years of experience).
Experience in functional areas other than finance or relevant business experience.
Demonstrated analytical and insights capabilities   We offer:
Competitive salary and annual bonus based on the company’s performance
Annual salary review (taking into account the market situation and individual performance of the employee)
Payment of sick leave up to 100% of the employee’s salary
Voluntary health insurance for the employee and his family from the first day of work at the company
Employee life and health insurance
Insurance for going abroad
Food compensation
Corporate pension program
An additional week to leave after 5 years of work at the company.

БКС Мир инвестиций приглашает в свои ряды Руководителя по развитию медиаканалов.   Требования Релевантный опыт работы от пяти лет (финансовый сектор).
Знание инструментов развития медиаканалов.
Аналитический склад ума.
Уверенный пользователь Figma, Trello, Keynote или PowerPoint, понимание работы социальных сетей и последних трендов.
Свежее портфолио с кейсами.
Интерес к финансовому сектору.   Желательно Figma.
Trello.
Keynote.   Задачи Формирование стратегии развития и позиционирования компании в социальных сетях.
Проведение анализа рынка конкурентов, работа с полученным результатом.
Сопровождение аккаунтов компании в социальных сетях (контент-план, визуал, упаковка профиля).
Разработка и проведение конкурсов и акций.
Таргетинг.
Сопровождение бюджета и подготовка регулярной отчетности.   Условия Глобальные проекты, интересные и сложные задачи, технологичные процессы, креативная команда.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в сильной амбициозной и профессиональной команде.
Комфортный офис у метро «Проспект Мира».
Льготное приобретение фитнеса World Class или X-Fit.
Спортивные команды по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису.
Обучение английскому языку со скидкой дистанционно.
Профессиональный рост и развитие в компании международного уровня.

TikTok is seeking an Accounts Payable and Reimbursement Manager.   Responsibilities: Accounts Payable and Reimbursement Manager will shape policy to meet local statutory requirements, and advise local stakeholders on FSSC policy/process while managing one direct report. An ideal candidate should be extremely hands-on and excited to be a part of a fast-paced environment.   Tasks: Supervise team who handles the processing of employee reimbursement, supplier payments and contracts
Provide regular training of reimbursement system and policy to local employees
Support the product team to launch new system features
Share local practice and regulatory requirements to the FSSC team in the Headquarter
Consolidate and submit process improvement ideas and system feedback to the FSSC team in the Headquarter
Support local initiatives in collaboration with cross-functional teams   Qualifications: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business or other relevant fields
5+ years of relevant work experience, experience handling non-Russia transactions is preferred
Practical knowledge of IFRS, ACCA or CPA is preferred
Entrepreneurial spirit, hands-on, detailed-oriented, self-motivated and collaborative
Excellent communication skills
Proficient in Excel and other office applications
Proficient in business Russian and English, additional language capability is preferred.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    TikTok is looking for a Lead Account Manager.   Responsibilities Team management
Plan,manage and develop the account management team；
Improve the internal working process and efficiency;
Help talent grow; Client Management
Drive education on product, company updates and share company best practices as relevant to client or agencies’ business;
Manage and grow post-sale client relationships of auction ads offerings by monitor and analyze ad campaigns, and proactively take initiative to improve results;
Proficient in campaign management, setting up and optimization. Analyze campaign performance data to offer clients data-driven business insights and at the same time, use those insights to improve our advertising offerings;
Share marketplace feedback and guide our advertising strategy;
Support and work with sales team on pre-sale research and pitch;
Conduct regular business reviews and take a consultative, long-term approach to build productive relationships with clients, in collaboration with the sales team;
Investigate and work directly with product & engineering teams to help them troubleshoot client issues during a campaign; Product and go-to-market strategy
Responsible for improvement of product feature adoption and consistently drive the product improvement from market feedback;
Share marketplace feedback and guide our advertising strategy;   Qualifications
Degree educated or equivalent professional experience;
At least 5 years of experience in media or ad-tech advertising industry with experience in performance client service and auction ad-solution;
At least 3 years in people management;
Ability to speak and write in English and market local language fluently and idiomatically;
Self-starter, fast learner with a start-up spirit;
Excellent communication and stakeholder management skills at all levels;
Experience managing campaigns across digital platforms and ad tech product;
Have strong multi-tasking and analytical skills and can perform under pressure;
Experience managing performance advertisers with a deep understanding of their challenges;
Ability to analyze data and identify insights to assess campaign performance;
Previous experience working across multi markets preferred but not necessary.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Visa has opened a position of a Direct Fund Disbursements Manager.   The candidate filling this role will be a team member of the CEMEA Visa Direct commercialization group which is building the infrastructure to drive the Visa Direct exponential growth. The successful candidate will develop and manage the Visa Direct Funds Disbursements strategy, execution and implementation, with responsibility for the development and commercialization of new mobile and digital payment solutions and the management of push payment solutions within the RUSSIA sub-region. The solutions have to be deployed keeping in mind the evolving market, client and consumer needs and protection with the objective of driving significant future payment volume growth for Visa in the market. The role holder must possess a unique blend of strategic thinking, product management, project management, stakeholder management and implementation skills as well have an intimate understanding of payments, processing, back-end banking systems, consumer behavior and Visa’s business. Immediate focus is on various Fund Disbursement use-cases implementation with the market participants. The candidate must have prior experience of large scale technology payment product roll-outs, the ability to communicate commercially whilst being able to dive into technical detail as required and the ability to collaborate successfully across Russia, with client executives, technology partners and non-traditional partners.   Key Responsibilities
Be the ultimate Subject Matter Expert (SME) for Visa Direct
Drive long-term, strategic initiatives and projects related to our Visa Direct expansion
Develop and manage processes and programs to support Visa’s entrance into specific use cases Healthcare, Property, Casualty and Auto Insurance, Gaming, On-Demand Economy, Alternative Lending, Direct Marketing, Merchant Settlement, Online Marketplaces, Payroll, Ticketing and Remittances, etc
Coordinate work across Visa’s internal teams such as Product, Marketing, Design, Sales, Operations, CSS, and Legal to manage market deployments
Develop deep expertise in the Visa Direct Technology Stack, Visa’s Digital Assets/Capabilities and our Aggregator and Acquiring partner ecosystem
Support Visa’s client-facing teams by developing sales materials, reference apps, toolkits, sales training to ignite sales teams within Visa’s Aggregators, Acquirers and Processors users to expand to new use cases
Know the funnel inside and out: track the way clients interact with our product, and make it easier for clients to become successful Visa Direct originators; work closely with ecosystem partners on strategic client pilot programs and to assess our internal or inbound sales funnel and optimize it as needed
Support clients and partners with implementation playbooks, best practices, optimized messaging, sales and marketing toolkits for different channels to support Visa Direct and especially Disbursements growth
Research and Analysis how users make their payments decisions and figure out how best to reach them at different stages of their consideration process
Work to localize the product where needed through coordination with the product team to create the best experience possible for cardholders and clients   Qualifications
Thrives in an autonomous, results-focused environment
Is proactive and action-oriented and able to coordinate complex projects across multiple teams
Is a structured and analytical thinker that uses data to make decisions
Has 5+ years of experience in payments, operations or project management
Has extensive experience working in Financial Services or Payments
Project management skills to initiate and drive efforts to completion, working with a wide variety of roles across the company
Work closely within cross-functional team to develop and execute commercialization plans; develop product deployment and Visa Direct materials
Help plan and execute use case launches and coordinate with our Marketing, MS&A and Sales operations teams
Be comfortable communicating with customers and partners. Be able to explain complex issues in clear, non-technical language
Be attentive to details. To scale a great product means you care about every nuance of the experience and product packaging.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В Mars ищут Лидера по операционной эффективности систем отдела продаж в сегмент Mars Wrigley.   Вы будете:
Определять долгосрочную стратегию, направленную на пересмотр операционной модели информационных систем
Реализовывать и обеспечивать плавный переход к новым технологиям
Обеспечивать производительность ключевых платформ обработки данных посредством управления поставщиками и взаимодействия с командой Digital Technologies: Data Warehouse, Data Lake
Координировать внедрение изменений в Хранилище данных, Витрины данных и другие технологии, основанные на данных, таким образом, чтобы обеспечить предоставление новых ключевых показателей эффективности, отчетов, информационных панелей и других решений BI, которые повышают эффективность бизнеса
Снижать сложности ландшафта информационных систем
Вносить изменения в бизнес-процессы, сильно зависящие от систем обработки данных
Настраивать новые возможности автоматизации обработки данных
Оптимизировать поток между системами   Ждут:
Высшее профильное образование (Математика, Экономика, Финансы, ИТ);
Продвинутый пользователь Excel.
Английский язык не ниже Intermediate;
Опыт работы в структуре отдела продаж в FMCG;
Знание методологий и опыт ведения проектов;
Глубокие знания продаж, исследования рынка   Предложат:
Конкурентоспособная заработная плата
Медицинское страхование, страхование жизни
100% оплата больничного листа
Дотация на питание
Корпоративный транспорт
Добровольное медицинское страхование на сотрудника, супруга/у, детей.
Помощь в переезде кандидатам из других регионов.

Крупная производственная компания открывает позицию Руководитель службы технической поддержки.   Что делать:
Обеспечение бесперебойной работы ИТ системы 1200 пользователей: Управлять отделом состоящим из 20 человек (1,2,3 линия)
Осуществление контроля за проведением работ по внедрению новых комплексов программных и информационно-технических средств, разработка графиков проведения работ по обслуживанию систем
Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации по конфигурации систем, находящихся в зоне ответственности Подразделения
Разработка и согласование внутренних нормативных документов
Ведение проектных (календарное, ресурсное планирование, бюджет проекта, риски и ограничения) и оперативных активностей подразделения, защита ИТ решений
Разработка и контроль исполнения бюджета по направлению деятельности
Ведение и контроль плана закупок.

Девелоперская компания приглашает на работу Финансового директора.   Требования к кандидатам: Из сферы девелопмента жилой, коммерческой недвижимости (сл. Заказчика, Инвестора)
С опытом от 5-ти лет в должности Финансового директора
Высшее оконченное профильное образование + CIMA, ACCA, ДипИФР
Хорошие лидерские и управленческие навыки
Опыт самостоятельного привлечения финансирования, опыт постановки и реорганизации процессов бюджетирования и управленческого учета и их автоматизация.
Опыт управления коллективом от 10-15 человек   Условия: Компенсация по договоренности, от 350K net. Офис -Москва, ЦАО.