Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Отличная возможность для тех, кто хочет заниматься цифровыми и стратегическими проектами в государственном секторе и сфере образования. В команду глобальной сети PwC Advisory требуются Старшие консультанты и менеджеры (S&O).   Команда создаёт уникальные digital продукты, полагаясь на опыт глобальной сети PwC.   Примеры проектов: Разработка стратегий инновационного и цифрового развития регионов Стратегии и операционные модели под ключ для госорганов, создаваемых коммерческих юрлиц и институтов развития Разработка программ долгосрочного развития университетов и клиентоцентричная трансформация образовательных организаций Стратегии выхода на новые рынки, в т.ч. зарубежные Рейтинги городов и стратегии городского развития Стратегии развития сквозных технологий Платформенные решения для институтов развития Поиск инновационных стартапов для поддержки и консолидации в инновационные кластеры, региональные технопарки или ТОРы, вывод их на зарубежные рынки Стратегии в области туризма   Требования к кандидатам: Обязателен опыт в консалтинге (Big4, бутики, инхаус консалтинг, отделы стратегии и аналитики) — стратегическом или операционном Сильные навыки анализа и визуализации данных (PPT, Excel, PowerBI), подготовки слайдов и материалов для клиентов и стейкхолдеров самого высокого уровня Навыки прохождения кейс-интервью и тестирования в формате GMAT Для позиции старший консультант-менеджер желателен опыт в департаменте стратегии или операционных улучшений и опыт лидирования стримов комплексных проектов Для позиции Старший менеджер: опыт руководства консалтинговыми проектами (в консалтинговой компании или в сильной команде внутреннего консалтинга); опыт работы или понимание сферы государственного и общественного сектора, желание работать над национально значимыми проектами;   Условия: Работа в международной компании в команде профессионалов; преобратение международного опыта в рамках выполнения проектов; условия для развития, тренинги, поддержка при получении профессиональных сертификатов Конкурентная заработная плата, соц. пакет, ежегодный рост, объективная система оценки и продвижения по карьерной лестнице Корпоративные гаджеты, связь и тарифы в банках Возможность удаленной работы, гибкий график.

Приглашают к сотрудничеству Операционного директора в группу проектов бренда «Экспедиция».   «Экспедиция» — это бренд и сообщество, объединяющее сеть магазинов для туризма, банные комплексы, рестораны, факторию и несколько клубов единомышленников, разделяющих ценности «Экспедиции».   Необходимые условия:
— влюблённость в бренд;
— высокая самоотдача;
— способность понимать суть и договариваться:
с акционером,
с подчиненными,
с руководителями;
— личная ответственность за результаты группы.   Хозяйство:
— собственно, бренд «Экспедиция»;
— ресторан в Москве;
— мужской клуб «Экспедиция»;
— бани;
— премиальная кулинария при ресторане;
— лакшери-бутик «Фактория»;
— креатив-парк под Москвой;
— то, что ещё предстоит построить.   Обязанности:
— операционное управление всей группой;
— участие в создании стратегии и ее реализация;
— строительство управленческой команды;
— выполнение плана по прибыли.   Финансовые условия:
— разумный фикс, соответствующий потенциалу личности;
— процент от прибыли группы.

Лайфхакер — издание обо всём, что делает жизнь лучше, в поиске Руководителя отдела дистрибуции.   Обязанности:
— оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания;
— продумать SMM-стратегию и наметить план её реализации;
— настроить процессы в команде дистрибуции и контролировать результат;
— придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность;
— мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики издания;
— составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу.   Требования:
— знание специфики разных площадок и умение с ними работать;
— умение переупаковывать контент под разные соцсети;
— сильная аналитика;
— креативность;
— готовность искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях;
— опыт управления командой.   Условия:
— официальное оформление с первого рабочего дня;
— возможность работать удалённо или в офисе (Москва, Ульяновск);
— фултайм;
— классная команда дистрибуции;
— ДМС.   Тестовое задание: https://clck.ru/V4jGg

Российское представительство международного мэйджора Sony Music Russia ищет Координатора коммерческого отдела.   Задачи: Ведение документооборота в части заключенных договоров с контрагентами коммерческого отдела; Контроль за своевременным выставлением и оплатой счетов; Ведение баз данных отдела; Составление и работа с отчетами контрагентов (проверка, обработка отчетов, загрузка во внутренние системы); Выгрузка данных из внутренних систем компаний; Формирование аналитических отчетов и отчетов для руководителя (Excel/презентации); Помощь в составлении отчетов о командировках, по представительским расходам и прочее.   Требования: Законченное высшее образование (в сфере математики, статистики, экономики, финансов); Грамотный разговорный и письменный русский язык; Знание английского языка не ниже уровня upper-Intermediate; Уверенное пользование и опыт работы с Excel (на уровне сводных таблиц) и Powerpoint; Готовность к ежедневной рутинной работе с документами; Отличные навыки планирования времени и умение работать в сжатых временных рамках; Готовность работать в команде; Умение анализировать, структурировать, выстраивать информацию; Аккуратность, внимательность к деталям, общительность, организованность, честность, исполнительность.

В российский premium fashion-бренд VASSA&Co требуется Коммерческий директор.   Обязанности:
Управление ключевыми коммерческими и производственными процессами бренда;
Обеспечение выполнения плана продаж и всех показателей прибыльности компании;
Стратегическое и финансовое планирование;
Развитие ассортимента, определение ценовой политики;
Реализация маркетингового плана.

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Национальный исследовательский институт дополнительного профессионального образования» приглашает на работу Директора по развитию продуктов (онлайн образование).   Обязанности:
Управление продуктовой линейкой компании (создание, вывод и замещение продуктов);
Управление конкурентоспособностью продуктов;
Управление ассортиментом в соответствии с особенностями спроса и конкуренции на рынке;
Поиск перспективных рыночных сегментов для вывода новых продуктов;
Курирование процесса запуска продуктов;
Формирование команды и управление эффективностью.   Требования:
Высшее образование (Маркетинг);
Опыт работы в сфере онлайн образования;
Экспертные знания в онлайн-маркетинге, включая продуктовые линейки и воронки продаж;
Опыт управления командой от 3-х лет.   Условия:
Уровень дохода обсуждается индивидуально;
Возможность частично удаленной работы;
График 5/2, 9.00 — 18.00 (в пятницу до 17.00);
Обучение и повышение квалификации за счет организации.

ZERO10 — это мобильное приложение с real-time технологией примерки цифровой одежды. Сейчас проект ищет  Лида-дизайнера с желанием дорасти до арт-директора, который сможет взять на себя работу над визуальной коммуникацией продукта.   Этот супергерой станет важной частью продвижения fashion tech стартапа на международном рынке.   Чем предстоит заниматься: Создавать визуальные материалы для различных задач и каналов (диджитал, редко офлайн) и много придумывать вместе с отделом маркетинга.
Развивать уже созданный визуальный язык и придумывать новые концепции айдентики, исходя из задач бизнеса.
Помогать в подготовке креативов для социальных сетей и промо кампаний, отвечать за визуальный стиль страниц.
Оформлять презентации, схемы, графики и стратегии в соответствии с разработанным визуальным стилем.
Участвовать в креативных штурмах, формировании идей и проверке экспериментов в визуальной коммуникации.
Следить за единством визуального языка, ревьюить подрядчиков и собирать дизайн-команду под задачи.   Требования: Владение графическими инструментами иллюстратора: Adobe Illustrator, Photoshop, AfterEffects, Figma, Readymag/Tilda, возможно 3D.
Опыт в графическом дизайне от 2 лет, наличие хорошего портфолио.
Навыки создания 3D статики, базового motion станет супер плюсом.
Готовность работать в сжатые сроки, руководить всеми процессами самостоятельно.
Способность генерировать идеи самостоятельно, аргументированно объяснять свои решения, проактивно предлагать оптимальные варианты.
Понимание маркетинговых каналов и работы диджитал инструментов.
Знание трендов в дизайне, постоянное желание развиваться.   Ждут: Хороший вкус, перфекционизм в хорошем смысле слова.
Интерес к fashion / tech индустриям.
Горящие глаза и реалистичные ожидания от работы в стартапе.   Условия: Full-time, возможность удаленной работы.
Сильная международная команда.
Работа над интересным, международным продуктом.
Высокая заработная плата соответствующая профессиональному уровню.

В строительную компанию приглашается Руководитель работ по строительству, готовый к релокации в Аргентину.   Обязанности: Формирование бюджета строительных работ и его утверждение;
Составление оперативного графика производственных работ;
Составление заявок на финансирование, материальное снабжение, кадровое обеспечение;
Оперативное взаимодействие со службами Заказчика;
Контроль за формированием исполнительной документации, КС-2, КС-3;
Контроль за охраной труда и промышленной безопасности;
Организация работ в соответствии с утвержденными графиками производства работ;
Обеспечение рентабельности объекта, согласно утвержденного бюджета;
Работа с контролирующими органами;
Организация работ по учету и списанию материалов, ценностей и оборудования;
Администрирование объекта (аренда, транспортирование и закупка оборудования);
Обеспечения быта (проживание и хозяйственно-бытовые нужды) рабочих и ИТР на объекте капитального ремонта / капитального строительства;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Отчеты о расходах денежных средств в утвержденной форме.   Требования: Высшее профильное образование;
Опыт работы по специальности 8-10 лет;
Уверенный пользователь ПК: MS Project, MS Office (Word, Exсel, Outlook), AutoCAD, Adobe Reader;
Желательно владение английским языком на уровне: Intermediate;
Знание рынка строительных материалов;
Знание технологии производства строительных работ различной сложности;
Наличие реализованных проектов;
Личные качества: управленческие навыки, высокая работоспособность, ответственность, грамотность, стрессоустойчивость;
Наличие загранпаспорта.   Условия: Работа в строительной организации (зарубежные объекты МИД РФ);
Длительные зарубежные командировки (6 — 9 мес.);
Предварительная адаптация на действующих строительных объектах;
Оформление согласно ТК РФ;
Заработная плата обсуждается индивидуально, от 120 000 руб. (на руки).

Крупная розничная сеть открывает вакансию Генерального директора.   Задачи: Развитие направления франшизы
Реализация стратегии продвижения бренда розничной сети
Активное развитие розничной сети подготовка и реализация планов продаж по каналам сбыта, торговым маркам и контроль их выполнения (в т. ч. увеличение коэффициент повторных покупок)
Выполнение установленных плановых показателей по выручке, валовой прибыли, EBITDA
Обеспечение эффективного управления бизнес-процессами по заданным направлениям, выполнение плана по установленным плановым показателям
Оптимизация структуры (управление персоналом) и системы управления операционно-коммерческой деятельностью (управление товарными запасами, продуктовая и ценовая политики, маркетинг, продвижение, розница)
Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий по увеличению товарооборота и прибыльности
Оперативное управление проектами развития   Требования к профилю кандидата: Высшее техническое и/или экономическое образование (степень MBA, EMBA, разговорный английский как преимущество)
Опыт работы коммерческим, генеральным или операционным директором в холдинговых производственно-коммерческих розничных компаниях не менее 3-х лет
Опыт развития франчайзинговой сети
Опыт управления продажами, управления товарными категориями, вывод новых категорий
Хорошие презентационные и коммуникативные способности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Coca-Cola в поиске коллеги — Руководителя команды по развитию канала HoReCa.   Идеальный кандидат: Получил высшее образование
Получил 3+ года опыта работы в FMCG-компаниях в качестве КАМ в канале HoReCa (или 1+ года опыта руководителя команды КАМов в канале HoReCa)
Хорошо развиты аналитические способности, способность предоставлять комплексные бизнес-результаты
Ориентирован на достижение максимального результата
Хорошо развита способность формировать эффективные рабочие партнерские отношения с функциями, между функциями и с внешними организациями для достижения максимальных результатов   Задачи: Управлять командой КАМов региона в канале HoReCa
Поддерживать и обеспечивать устойчивый рост объема продаж, выручки и прибыли клиентов
Устанавливать и поддерживать эффективные отношения с клиентами
Реализовывать стратегию компании в отношении клиентов и осуществлять постоянный поиск новых возможностей для роста производительности KBI
Контролировать реализацию рекламных и маркетинговых мероприятий
Анализировать продажи, включая мониторинг деятельности конкурента   Предложат: Работу в динамичной и ориентированной на результат среде
Профессиональный рост за рамками накопленного опыта
Официальное трудоустройство и различные корпоративные бонусы
Возможность создавать тренды на рынке в крутой команде международного бренда.