Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-разработчик программного обеспечения для автоматизации хостинга, управления ИТ инфраструктурой, серверами и виртуализацией приглашает Директора по продажам.   Функционал: Разработка стратегии продаж.
Ведение переговоров, в том числе личных, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми партнерами компании.
Выполнение плана продаж.
Управление отделом продаж, распределённая команда 5-8 сотрудников: поставка задач, разработка KPI, обучение, оценка результатов и эффективности.
Развитие действующих клиентов компании (повторные продажи, повышение уровня лояльности).
Формирование и планирование маркетинговых мероприятий с целью продвижения, расширения присутствия на рынке, увеличения прибыли.
Аналитика и отчетность руководству компании по результатам работы.
Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения смежных задач.   Требования: Опыт работы в B2B-продажах в релевантной должности не менее 5 лет в компаниях — разработчиках софта и другими ИТ-решениями для бизнеса.
Высокие управленческие компетенции, опыт управления командой, в том числе распределенной.
Подтвержденные результаты работы на предыдущих местах работы.
Аналитические навыками.
Опыт и желание решать нестандартные бизнес задачи.
Владение английским языком для проведения переговоров (желательно).
Готовность к редким командировкам.   Условия работы: Возможность быть частью развивающейся ИТ компании.
Прямое подчинение собственнику бизнеса.
Полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Официальная заработная плата: оклад 250к net + KPI.
Возможность полностью удаленной работы из любого города.
Центральный офис компании расположен в одном из регионов РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В производственную компанию 1MARKA требуется инициативный, целеустремленный, нацеленный на результат IT директор.   Обязанности: Руководство IT направлением компании: организация и администрирование работы отдела (7 человек), повышение эффективности работы отдела в части разработок и сопровождения.
Анализ эффективности действующих процессов, разработка, внедрение, тестирование, сопровождение проектов по всем ключевым направлениям компании.
Руководство внутренними и внешними IT-проектами компании. Реализация проекта по внедрению 1С-ERP.
Обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования IT-сервисов компании.
Разработка, сопровождение и администрирование ИС на базе 1С-УПП.
Программирование в среде 1С 8.3 УПП, УТ, Бухгалтерии, ERP.
Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий.
Планирование и контроль исполнения бюджета, оптимизации текущих издержек.   Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; общий опыт работы в профессиональной области не менее 5-лет.
Опыт непосредственной разработки и сопровождения ИС и непосредственного администрирования ИС на базе 1C-УПП, 1С-ERP.
Опыт внедрения проектов по автоматизации бизнес-процессов на базе платформы 1C-УПП, ERP.
Знание современных сетевых технологий, инструментов хранения, передачи и обработки данных, политики информационной безопасности и методы защиты информации.
Владение методами управления портфелем ИТ-проектов.
Опыт выстраивание системы эффективной технической поддержки, внедрения системы Service Desk, Help Desk.   Условия:
Работа в стабильной современной производственной компании.
Интересные, амбициозные задачи.
Молодой, активный и энергичный коллектив.
Собственная столовая. Компенсация обедов (70% от стоимости).
Уютный современный офис.
Корпоративное обучение.
Свободный дресс-код.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
Корпоративная мобильная связь.
График работы – 5/2, с 8:30 до 17:00, выходные: суббота, воскресенье
Корпоративные скидки на продукцию компании.

В крупный торгово-производственный холдинг приглашается Директор по персоналу.   Требования: — высшее образование. — важно: опыт работы в торговых компаниях численностью не менее 1000 человек в должности Директора по персоналу от 5-ти лет. — опыт управления коллективом, в т.ч. и удаленным. — опыт самостоятельного регионального подбора линейных руководителей, узкопрофильных специалистов. — отличное знание КДП, опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами. — самостоятельность в принятии решений, проактивность, структурированность в работе. — желательно знание английского языка.   Обязанности: — организация и контроль подбора персонала, разработки квалификационных требований; — при необходимости самостоятельный подбор персонала (сложные вакансии); — планирование численности персонала, формирование кадрового резерва; — организация процесса адаптации сотрудников; — совершенствование кадрового делопроизводства; — при необходимости корректировка KPI; — развитие корпоративной культуры компании. — участие в процессах автоматизации зоны своей ответственности. — контроль отчетности от HR дочерних структур. — бюджетирование.   Условия: — заработная плата обсуждается от 250.000 рублей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Российский инженерно-технологический стартап BINOLOGY (участник Сколково) — разработчик комплексных решений для «Умного города»,  ищет Генерального Директора, способного мыслить бизнес категориями на стратегическом и тактическом уровне, эффективно адаптировать рынок к инновационным решениям, распознавать и создавать рыночную коньюктуру, емко и гибко реагировать на изменения трендов в целевых сегментах рынка.   Идеальный кандидат: Важен опыт внедрения на рынок нового продукта / решений, либо определение и развитие новых каналов сбыта для уже существующего на рынке продукта.
Успешный опыт организации продаж в B2B и/или B2G
Опыт развития бизнеса в партнерском канале продаж будет преимуществом
Опыт управления командой
Уверенный уровень английского языка
Бизнес этика   Условия: Офис: м. Новые Черемушки.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Группа Компаний Основа приглашает в свою команду эксперта на должность Руководитель проекта по созданию маркетплейса.   Основная деятельность компании — инвестиции в высокотехнологичные отрасли российской экономики, объекты коммерческой недвижимости и девелопмент.   Обязанности:
Оперативное управление маркетплейсом (агрегатором товаров и услуг разных производителей и поставщиков);
Подбор товаров для маркетплейса —выбирает, какая продукция будет интересна потенциальному покупателю, ищет товары и услуги, общается с производителями и поставщиками;
Наполняет, корректирует и дополняет товарную матрицу маркетплейса;
Рассчитывает объёмы продаж за определённый временной период;
Оформление товаров на сайте — составляет список актуальных товаров, утверждает изображение и описание, устанавливает стоимость;
Отвечает за объемы продаж товаров разных производителей через маркетплейс;
Хранение и доставка — заключает договоры со складом или арендует специальное помещение с учётом условий, необходимых для поддержания свежести продукта. Организации логистики на всех стадиях прохождения товара от производителя до покупателя;
Организует сборку и упаковку, а также договаривается с транспортной компанией для доставки товара. Решает вопросы обмена или возврата;
Документооборот — работа с информацией по продажам, ведение бухгалтерского учёта и отчёт в налоговую.   Требования:
Высшее образование (торговля);
Опыт организации работы, маркетплейса-агрегатора производителей товаров (мебель, бытовая техника, товары для дома) и поставщиков услуг с количеством в ассортименте от 1500 шт.;
Опыт формирования ассортимента, поиска поставщиков, анализа продукции, формирования уникального торгового предложения. Описания внутренних процессов работы торгового предприятия (закупки, логистики, хранения, продажи, работы с гарантийной и не гарантийной продукцией).
Опыт организации логистики, склада, доставки товаров до клиента.   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ (заработная плата «белая»);
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота/воскресенье);
Характер работы: разъездной / в офисе;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Группа Компаний Основа приглашает в свою команду эксперта на должность Бизнес-аналитик.   Основная деятельность компании — инвестиции в высокотехнологичные отрасли российской экономики, объекты коммерческой недвижимости и девелопмент.   Обязанности: Сбор и анализ требований на разработку отраслевых информационных систем;
Написание ФТ, ТЗ, ЧТЗ, Use cases, User story;
Аналитическое сопровождение требований до момента выпуска продукта;
Участие в выработке технических решений;
Проведение аналитического контроля реализованной функциональности.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы бизнес-аналитиком на IT проектах;
Опыт и знание подходов к сбору, анализу, описанию user story отраслевых продуктов, а также функциональных и нефункциональных требований;
Опыт написания ТЗ;
Опыт взаимодействия с разработчиками и тестировщиками (постановка задачи, прием результатов);
Опыт проведения демонстраций заказчику;
Знание методологий BPMN, UML (use case, activity, class, sequence).   Условия:
Работа в информационном проекте «Умный дом и Умная стройка»;
Полное соблюдение ТК РФ (заработная плата «белая»);
Комфортный офис в шаговой доступности от метро Электрозаводская;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота/воскресенье).

Всемирно известный гостиничный бренд Renaissance (Marriott International) в поиске HR-директора в гостиничный комплекс  Renaissance Moscow Monarch Centre Hotel.   Обязанности:
— организация и контроль работы по всем направлениям hr: подбор, кадровое делопроизводство, корпоративная культура, hr бренд компании;
— контроль соблюдения тк рф, миграционного законодательства, воинского учета в компании;
— принятие решений по вопросам приема, перевода, применения поощрений и мер дисциплинарного взыскания, увольнения работников;
— разработка локальных нормативных актов компании, обновление имеющихся лна по мере внесения изменений в тк рф;
— работа с учебными заведениями по вопросам практики в отеле;
— участие в судебных трудовых спорах (в случае необходимости);
— активное участие в корпоративной жизни компании, командной работе hr;
— коммуникация с руководителями всех подразделений гостиницы.   Требования:
— знание тк рф, миграционного законодательства рф, законодательства по воинскому учету;
— знание кадрового делопроизводства;
— опыт ведения кдп в “белых” компаниях, с численностью от 200 человек не менее 5 лет (в том числе опыт работы с иностранцами);
— знание методов управления персоналом и практический опыт в этом направлении – не менее 3-х лет;
— опыт работы с дисциплинарными взысканиями;
— опыт работы в гостинице будет являться преимуществом;
— отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
— умение работать в команде;
— знание английского языка не ниже intermediate.   Условия:
— оформление по тк рф;
— график работы 5/2 (сб, вс – выходные);
— стабильная заработная плата и широкий социальный пакет (бесплатное питание, возможность изучения английского языка, бесплатное посещение оздоровительного центра, корпоративные скидки в сети marriott и starwood по всему миру).

В ит-компанию PBF group приглашается эксперт на должность Операционный директор.   Компания является ведущим российским разработчиком и производителем средств защиты от карточного мошенничества, специализируется на поставке банковских ИТ-решений в сфере эквайрингового оборудования, поставке дополнительного оборудования для устройств самообслуживания, комплексном техническом обслуживании оборудования инфраструктуры заказчика.   Обязанности: Тактическое управление компанией и реализация стратегий, сформированной учредителями
Построение и реализация организационной политики предприятия по следующим направлениям — производственные процессы, проектное управление, сервисное обслуживание
Контроль финансово-хозяйственной деятельности организации
Контроль ведения бухгалтерского и управленческого учета предприятия
Администрирование операционных и поддерживающих бизнес-процессов компании
Менеджмент персонала компании, контроль трудовой организации
Отчетность перед учредителями компании
Обеспечение целевых показателей по каждому из операционных процессов;   Требования: Высшее образование государственного ВУЗа
Опыт руководящей работы на релевантной должности от 3-х лет
Желателен опыт работы в производственной, софтверной, сервисной компаниях
Опыт планирования, бюджетирования
Отличное знание всех бизнес процессов компании
Наличие положительных рекомендаций   Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9:00 — 18:00;
Комфортный офис ( метро «Калужская»);
Возможность профессионального и карьерного роста в успешной компании.

Продуктовая IT компания в сегменте B2C, которая работает на рынке мобильных приложений для кибербезопасности — Postuf, в поиске HR Business partner-а.   Основные задачи: Формирование и реализация HR-стратегии и связанных с ней проектов в соответствии с целями компании Анализ и разработка предложений по повышению эффективности внутренних процессов Развитие и поддержка HR бренда Компании Консультирование внутреннего клиента по вопросам управления персоналом   Ожидания: Системное мышление, умение решать задачи “под ключ”; Самостоятельность в решениях, ориентация на результат, умение брать ответственность на себя; Умение эффективно распределять и использовать ресурсы команды; Опыт закрытия сложных позиций; Будет плюсом опыт проектной работы.   Дополнительно по вакансии: Действительно гибкий график; Apple техника (macbook pro + 4K монитор); Ежегодный рост з/п на 20 000 рублей; Горячие обеды, фрукты, кофе, чай, шоколадки, печенье; Комфортный офис в 3 минутах от м. Курская; Своевременная выплата зарплат, оформление по ТК; Релокационный пакет.   Откликнуться: tg — @Postufme.

Продуктовая IT компания в сегменте B2C, которая работает на рынке мобильных приложений для кибербезопасности — Postuf, в поиске HR Director-а.   Основные задачи: Привлечение и удержание талантов в IT сфере в прогнозируемые сроки Актуализация EVP, анализ рынка труда и создание концепций различных мероприятий для усиления HR-бренда; Развитие новых каналов поиска кандидатов; Автоматизация процессов в рекрутменте; Формирование кадрового резерва.   Ожидания: Системное мышление, умение решать задачи “под ключ”; Самостоятельность в решениях, ориентация на результат, умение брать ответственность на себя; Умение эффективно распределять и использовать ресурсы команды; Опыт закрытия сложных позиций; Будет плюсом опыт проектной работы.   Дополнительно по вакансии: Действительно гибкий график; Apple техника (macbook pro + 4K монитор); Ежегодный рост з/п на 20 000 рублей; Горячие обеды, фрукты, кофе, чай, шоколадки, печенье; Комфортный офис в 3 минутах от м. Курская; Своевременная выплата зарплат, оформление по ТК; Релокационный пакет.   Откликнуться: tg — @Postufme.