Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский бренд одежды Feelz находится в активном поиске эксперта, который займет должность Руководитель E-Commerce.   Задачи: Разработать и реализовывать комплексную стратегию интернет-маркетинга для привлечения целевого трафика на сайт и мобильное приложение.
Выполнять план продаж, обеспечивать прирост выручки по e-commerce каналу
Увеличение конверсии по всем этапам воронки, рост среднего чека, увеличение частоты покупок на одного пользователя.
Запускать и тестировать новые каналы привлечения трафика, оптимизировать уже работающие, настроить performance.
Настроить сквозную аналитику воронки и KPI, интегрировать с CRM.
Поддерживать и развивать бизнес-процессы performance маркетинга и аналитики.
Контролировать подрядчиков по закупке трафика.
Запустить и дорабатывать новый сайт и лендинги для достижения максимальной конверсии.
Построить систему своевременного ответа на отзывы в онлайне.
Построить эффективный отдел интернет-маркетинга, осуществлять подбор и наем людей в штат.   Наши требования: Релевантный опыт работы в электронной коммерции/интернет-маркетинге/онлайн-продажах.
Опыт работы с ведущими интернет-площадками РФ и СНГ (Wildberries, Беру.ру, Lamoda.ru, Ozon.ru и др.).
Опыт формирования и реализации digital стратегии.
Опыт управления разработкой и оптимизацией, продвижения сайта.
Опыт управления командами фрилансеров и взаимодействия с агентствами.
Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics.
Умение работать с такими показателями маркетинга, как CTR, CPL, ROI, ДРР.
Опыт работы с CRM-системами.
Подтвержденные кейсы работ: SMM, мейл-рассылки, интернет-реклама, дизайн, сайты, другая реклама).   Необходимые навыки и знания: Высшее образование (экономика, маркетинг, социология).
Глубокие знания в области интернет-маркетинга.
Знание принципов и логики товародвижения в интернет-магазине.
Знания каналов интернет-продвижения, их особенностей и преимуществ.
Знания в области SEO, контекстной рекламы, медийной рекламы.
Знание принципов построения сквозной аналитики.
Знание бизнес-процессов классического интернет-магазина.
Умение собирать и качественно трактовать данные из GA и ЯМ.
Навыки проведения А/Б тестов.
Понимание разницы между процессом и результатом.   Условия: Достойный уровень дохода
Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2 и гибкое начало рабочего дня (9:00 -11:00).
Комфортный офис на станции м. Дмитровская со своей кухней (фрукты, сладости, чай/кофе).
Карьерный рост в компании с единомышленниками и профессионалами, где каждый заинтересован в общем успехе.
Возможность приобретать вещи в магазинах Feelz с 50% скидкой.

Команда логистической компании Free Lines Company ждет нового коллегу — Финансового директора.   Обязанности: Управление командой финансового блока Компании (бухгалтерия + фин контроль);
Построение и ведение системы отчетности (управленческая, финансовая, доп. экономика по юнитам);
Автоматизация ERP (доработка фин блока);
Изменение и повышения эффективности бизнес-процессов финансового блока;
Контроль за ведением бухгалтерской отчетности;
Управление финансами: платежный календарь, свободные собственный средства;
Работа с кредитными организациями по финансированию крупных проектов;
Отслеживание изменений законодательства в области БУ и НУ, взаимодействие с налоговыми органами(при необходимости);
Оказание необходимой помощи/консультаций в фин. вопросах при поступлении запросов смежных отделов.   Требования: Высшее финансовое, техническое или экономическое образование (как, «+»: MBA, АССА, Дипифр, CPA,CIMA);
Глубокие знания и практические навыки в области управления финансами Компании, бухучета и налогообложения, МСФО, общие знания юриспруденции;
Умение формировать отчетность по принципам Юнит-экономики;
Способность выстроить систему учета затрат по системам Standard costing и Direct Costing;
Успешный опыт эффективного управления людьми, построения команд, умение руководить, лидерство. Опыт налаживания и регламентации процессов;
Высокая стрессоустойчивость и способность отстаивать свою точку зрения на уровне собственников;
Способность принимать решения и брать на себя ответственность;
Успешный опыт эффективного взаимодействия и решения вопросов с регулирующими органами;
Успешный, подтвержденный опыт построения работы с банками на условиях клиента;
Стабильная, понятная история карьерного роста;
Опыт автоматизации, внедрения ERP систем;
Опыт работы на позиции Финансовый директор/Зам финансового директора в крупных Холдинговых организациях (торговля, производство).   Условия: Достойный уровень оплаты топ-менеджера (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и уровня профессиональных компетенций);
Работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке (услуги, логистика);
современный, профессиональный менеджмент;
Возможности для обучения, повышения профессионального уровня;
Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, в том числе, — ароматный напиток из кофемашины, развитая инфраструктура на территории бизнес-парка
(магазины, столовые, кафе, фитнес клуб и пр.);
Современный офис в шаговой доступности от м. Технопарк.

Ведущая исследовательская компания ВЦИОМ предлагает сотрудничество специалисту, который хочет развиваться в должности Руководителя исследовательского консалтингового подразделения.    Какие задачи необходимо будет решать:
Исследовательская экспертиза проектов;
Организация процесса, контроль реализации исследовательских проектов;
Управление практикой (отделом) как бизнес-подразделением;
Развитие сотрудников, наставничество;
Развитие продуктовой линейки;
Реализация входящих клиентских запросов на проведение исследований;
Развитие долгосрочных связей с ЦА (федеральные органы власти, крупный бизнес, институты развития);
Управленческая экспертиза и консультирование руководителей органов власти, крупного бизнеса, институтов развития
Участие в мероприятиях для привлечения клиентов (комплекс обязательных клиентских активностей);   Требования:
Высшее образование (социальные науки);
Опыт руководства проектными командами;
Опыт применения моделей и технологий консультирования, разработки документов, проведения стратегических сессий;
Коммуникационные и презентационные навыки, опыт взаимодействия с клиентами (Органы власти, госбизнес), в т.ч. на ВИП-уровне;
Владение методами анализа, навыки создания исследовательских выводов;
Навыки создания дизайна исследования, расчета стоимости проекта, коммерческих предложений;
Ориентация на наставничество, навыки обучения, лидерские качества;
Навыки планирования и управления ресурсами (финансовыми, человеческими, коммуникационными…);
Знание конъюнктуры рынка исследовательских услуг, знание методов и технологий;
Умение инициировать и налаживать стратегические клиентские связи. Знание идеологии CRM.   Предложат:
Работу в команде профессионалов и единомышленников;
Возможности для профессионального и карьерного роста, научной активности;
Официальную заработную плату;
Квартальные премии по результатам проектов;
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Открыта вакансия Коммерческий директор в строительную b2b компанию.   Обязанности:
Прямое управление дирекцией по закупкам, частично дирекция по продажам – несколько каналов продаж);
Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
Планирование b2b продаж и ассортиментной политики по каналам продаж, управление дебиторской задолженностью;
Разработка и внедрение системы планирования и ежедневной работы, системы ценообразования, контроля рентабельности продаж
Обеспечение эффективной коммуникации и своевременное движение информации в компании
Создание команды руководителей: развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников;   Требования:
Высокие лидерские качества и уровень персональной ответственности;
Высшее образование (экономическое, техническое);
Опыт работы в должности от 5 лет (исполнительный директор, коммерческий директор, директор по закупкам, директор по продажам);
Опыт работы в сфере b2b (строительство, оптовые продажи, проектные продажи);
Знание CRM системы, 1С;
Опыт управления продажами от 5 млрд.руб/год;
Опыт управления персоналом не менее 20 чел.   Условия:
Оклад + KPI (обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом);
Подчинение исполнительному директору;
Автономность и ответственность за принятые решения и результат;
Ненормированный рабочий день.
Разьездной характер работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Gamedev Black Caviar Games приглашает в свою команду эксперта на должность HR Director.   Задачи: Оперативное и стратегическое управление HR службой, планирование, координация и контроль работы сотрудников;
Выстраивание и оптимизация всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение, КДП);
Формирование и реализация HR-стратегии и HR-проектов в соответствии с целями компании и кадровой политикой;
Реализация программ обучения, как собственными силами, так и с привлечением внешних тренеров;
Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры;
Формирование и продвижение HR бренда Компании.   Ожидания: Опыт работы в позиции HRD от 3 лет (gamedev, IT, telecom, digital);
Опыт выстраивания эффективной модели управления персоналом;
Лидерские способности — организовать работу и вдохновить команду;
Опыт реализации крупных HR проектов;
Проактивный подход в работе и готовность к изменениям;
Знание и владение различными методиками оценки персонала;
Высокий уровень сервиса и энергии — желание думать и принимать решения в разрезе бизнес-задач;
Знание английского языка будет плюсом;
Способность аргументировать и отстаивать своё профессиональное мнение.   Предложат: Работа с дружной командой разносторонних людей;
Всесторонняя поддержка вас как специалиста;
Очень демократичное руководство;
Помощь в релокации;
Комфортный офис с кухней, мягкой зоной и комнатой отдыха с PS4, книгами и настолками, чаем, кофе, печеньками, газированными напитками и соками;
Оборудованное рабочее место с самой современной техникой;
Занятия с преподавателем английского языка;
Оплата обучения и курсов в релевантных областях;
Посещение конференций и митапов;
Активная корпоративная жизнь;
Стабильная зарплата + бонусы, и ежегодный performance review;
Зарплатная вилка обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании.

Управляющая группа компаний Домохозяин, обслуживающая многоквартирные дома, приглашает в свою команду Операционного директора.   Ежедневные задачи, которые вы будете выполнять: Проводить планерки — мотивировать команду на достижение целей.
Направлять сотрудников — находить их точки роста и предлагать необходимые обучения.
Развивать и тренировать руководителей команд ― вырастить или подобрать эффективных менеджеров, которые разделяют ценности компании.
Формулировать и контролировать метрики подчиненных.
Декомпозировать большие задачи на маленькие шаги, распределять их по исполнителям и контролировать исполнение.
Планировать ресурсы (люди, деньги, время), утверждать бюджет.
Внедрить OKR в компании.
Лично общаться с клиентами, чтобы понять их настроение и желания.   Идеальный операционный директор — это эффективный наставник, педантичный системщик и командный игрок, вдохновленный ценностями компании. Его отличает: Опыт руководства в клиентском бизнесе от 5 лет.
Умение налаживать процессы обслуживания с количеством клиентов более 10 тысяч.
Любовь к метрикам и конкретике: измерять, оцифровывать, контролировать показатели.
Стремление к систематизации процедур и процессов.
Опыт внедрения регулярного менеджмента: понятные инструкции и умение добиваться результата от сотрудника, а не делать работу за него.
Умение держать фокус на цели ― достигать её самому и всей командой.
Высокий уровень эмпатии, взаимовыручки, взаимопомощи.
Стремление учиться самому и быть наставником для других.
Понимание финансовых и HR процессов.
Способность видеть пути решения в стрессовых ситуациях.   Гарантируют: Зарплату на старте от 150 000 руб., через 3 месяца вы сможете выйти на заработок от 200 000 руб.
В перспективе — возможность стать партнером и участвовать в распределении прибыли по итогам года.
Офис с отличной транспортной доступностью: г. Пушкино, ул. Тургенева, 9. Расположен в 5 мин пешком от ж/д станции Пушкино.
Дружный и атмосферный коллектив, который всегда поддержит и поможет.
Постоянное внутреннее обучение и развитие.
Обучение за счёт компании на внешних статусных ресурсах.
Возможность ежедневно менять мир и видеть результаты своей работы в конкретных достижениях и помощи конкретным людям.
Работа в перспективной компании, которая правильно думает, правильно планирует, правильно смотрит в будущее.
Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.
Квартальные совместные выезды командообразования всей командой.
Праздники и корпоративы всей командой.
Инициатива поддерживается и поощряется.
Всегда есть настоящий кофе из кофемашины.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В сети студий растяжки “На шпагате” открыта вакансия Управляющего.   Ежедневно перед вами будут стоять задачи: Работать с тренерским составом ― отслеживать качество тренировок и взаимодействие с клиентом, следить за оптимизацией расписания.
Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение.
Руководить отделом продаж (администраторами), повышать конверсию на всех уровнях воронки.
При необходимости активно продавать за стойкой наравне с администраторами.
Нанимать, обучать и внедрять новых сотрудников.
Проводить собрания и контролировать выполнение плановых показателей.
Мотивировать команду на достижение сверхрезультатов.
Прозванивать базу клиентов, работать с качеством сервиса.
Взаимодействовать с блогерами и партнерами.
Генерировать идеи по развитию бизнеса: акции, стратегии, мотивации.   Во главе команды видят человека, который: Имеет спортивный опыт в работе и жизни (сферы с краткосрочными абонементами, идеально ― растяжка, танцы, йога).
Успешно руководил сетью и знает, что такое регулярная работа с сотрудниками, клиентской базой, абонементами.
Управлял командой от 20 человек и оборотами от 5 млн. в месяц не менее 2 лет.
Мыслит глобально, но готов засесть за рутину продаж и обучения.
Не боится встать за стойку администратора и активно продавать наш продукт.
Готов быть наставником, начальником и “мамочкой” для своей команды.
Не видит потолка и фонтанирует идеями, которые приносят деньги.
Понимает, что такое сервис и способен держать его на уровне.
Знает, как добиться выполнения плановых показателей от команды.
Не знает слов «не работает», а ищет и находит способы решения.
Воспринимает критику как возможность улучшить свой результат.
Умеет быть мобильным и готов к постоянной циркуляции.
Имеет цели и будет работать ради их достижения.
Не ждёт раскачки ― сможет быстро внедриться в нашу систему.   Гарантируют: Зарплату на старте от 100 000 руб, в перспективе ― 200 000 руб.
Перспективы роста до управляющего партнера.
Управление одной из лучших студий Москвы.
Удобное расположение филиалов в пределах Садового кольца.
Гибкий график работы с полной занятостью.
Уже поставленные и рабочие бизнес-процессы в компании.
Обучение и адаптация под наставничеством создателя, управляющего и бизнес-ассистента.
Адекватное руководство ― с любым вопросом можно обратиться напрямую.
Работу с атмосферой второго дома.
Бесплатные тренировки любых направлений.
Гибкие условия отпуска с возможностью брать дополнительные дни.
Полную оплату отпусков и больничных.
Дружную и открытую команду, которая всегда поддержит и поможет.
Подвижный коллектив, который за развитие любых идей.
Реальный карьерный рос.

Команда компании АГРО24 ищет Коммерческого директора, который будет отвечать за развитие отношений и представленность платформы на рынке, возглавлять отдел закупок и отдел продаж.   АГРО24 — уникальная торгово-аналитическая платформа, которая объединяет всех участников продуктового рынка: от фермерских хозяйств до глобальных производств, от магазина у дома до федеральных сетей.   Ежедневно вы будете работать с сетями: Наращивать клиентскую базу.
Приводить переговоры к сделкам.
Получать обратную связь и улучшать клиентский сервис.   А также контролировать: Выполнение планов по продажам.
Выполнение планов по продвижению.
Выполнение планов по реализации каталогов.
Показатели посещаемости платформы.
Закрытие сделок.   Ждут человека, который: Имеет опыт управления в ритейле/ оптовых продажах/ производстве.
Предпочтительно работал в крупных корпорациях: Mars, PepsiCo, Coca-Cola и т.д.
Знает, как урегулировать процент и рост наценки, изменение маржинальности и комиссионной составляющей.
Обладает развитыми навыками коммуникации и переговоров.
Знаком с базовыми бизнес-процессами, но при этом всегда стремится к изменениям и инновациям.
Честен и открыт, умеет признавать ошибки и не боится просить помощи.
Работоспособен и вынослив — не останавливается, пока не достигнет цели.
Ставит амбициозные цели и работает на опережение.   Готовы предложить: Заработная плата: фиксированный оклад 100 000 — 200 000 руб. + процент от валового дохода компании. Сумма индивидуально обсуждается с кандидатом. Доход не ограничен и зависит от вашего результата.
Офис в Москве в 5 минутах от метро Автозаводская по адресу: Ленинская Слобода, 26 стр. 5, БЦ Симонов Плаза.
Официальный график с 9 до 18 или с 10 до 19 с готовностью к переработкам.
Работа в компании с активным ростом.
Возможность не снижать темпов развития, независимо от обстановки в мире.
Адекватное руководство, с любыми вопросами можно обратиться напрямую.
Персональный наставник в период испытательного срока.
Заработная плата выше среднерыночной.
Ежемесячные премии и бонусы по результатам больших проектов.
Реальный карьерный рост.
По-настоящему дружная и целеустремленная команда, которая всегда поможет и поддержит.
Инициатива поддерживается и поощряется.
Оплачиваемый отпуск.
Комфортное рабочее место с эргономичными креслами и кондиционером.
Современное оборудование и быстрый интернет.
Всегда есть вкусный чай, настоящий кофе из кофемашины.
Удобная кухня для приема пищи.
Свободный дресс-код.

Сервис срочной курьерской доставки Dostavista Global в поиске Коммерческого директора (В2В и В2С).   Чем предстоит заниматься Руководство отделом, составление планов продаж и контроль их выполнения (40 человек в команде)
Всесторонняя поддержка сотрудников на всех этапах сделки, включая переговоры с первыми лицами компаний, тендеры, подготовка КП, подписание контракта, разрешение конфликтных ситуаций с ключевыми клиентами
Развитие текущих клиентов различных категорий и размеров
Участие в экспериментах и продуктовых инициативах
Анализ рынка и конкурентов
Разработка коммерческой стратегии
Контроль дебиторской задолженности
Контроль ведения CRM
Адаптация, аттестация, коучинг сотрудников и команды   Что нужно знать для этой работы Опыт управления коммерческим сектором от 3 лет в сегменте услуг (желательно логистики)
Основы формирования KPI в командах продаж разного уровня.
Навыки формирования плана продаж, инструменты мотивации сотрудников для выполнения поставленных задач.
Знание методологии OKR
Уровень владения английским языком — Intermediate Опыт работы в курьерских и краудсорсинговых компаниях.
Знание рынка электронной коммерции   С кем работать в команде Прямое подчинение Генеральному директору компании   Что предлагают Удаленную работу
Оплату коворкинга: пока не сняли офис, оплачивают аренду удобного вам коворкинга
Оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и так далее
Гибкий график: работают в удобное время, главное — быть на связи в основные рабочие часы
Горизонтальную структуру без жёсткой субординации и бюрократии.
Оформление по ТК, белая ЗП
Ежегодную индексацию зарплаты и обратную связь от руководителя
Заботу: фрукты и овощи, кофе и чай, ДМС со стоматологией и массажем
Образование: собственная библиотека, оплачиваемые курсы и конференции
Отдых: PS4, Nintendo Switch, настолки, офисные квизы, вечеринки по праздникам.

Телекоммуникационная компания Ловител рассматривает отклики на вакансию Директор по информационным технологиям.   Чем предстоит заниматься: Определение технической и IT политики и направления технического и IT развития компании;
Обеспечение бесперебойной работы технических систем, сети, координирование работы персонала, учет и обеспечение рационального использования материально-технических ресурсов;
Организация разработки и реализации планов внедрения новой технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ.
Создание и управление внутренними техническими проектами компании;
Развитие helpdesk системы компании;
Развитие сервисов, обеспечение непрерывной работы сетей и сервисов;
Формализация IT архитектуры (построения оптимальных моделей и описание процессной и инфраструктурных составляющих);
Разработка и проектирование IT архитектуры;
Планирование и выполнение интеграций активов компании в целевые системы;
Модернизация IT инфраструктуры компании для достижения оптимальной производительности и безопасности систем;
Разработка и внедрение ERP, CRM, биллинговых систем, мобильных приложений, inventory и других систем;
Автоматизация процессов IT (управление проблемами и инцидентами, изменениями, доступами).   Какого кандидата ждут:
Высшее техническое образование,
Стаж профильной работы в сфере телекоммуникаций не менее 5 л
Знание стандартного набора ПО MS Windows и дополнительно: Microsoft Outlook, MS Visio, Excel, Word, PowerPoint, AutoCAD
Умение вводить и ставить процессы в IT-подразделении;
Умение собрать команду технической разработки продукта, мотивировать и вести за собой;
Опыт разработки приложений для Windows: от составления ТЗ до тестирования и внедрения готового продукта;
Опыт работы с удаленными программистами и разработчиками;
Опыт разработки мобильных приложений (IOS, Android);
Стек технологий:
Javascript, jQuery.
JS-фреймворк (React.JS, Vue.JS)
Опыт работы с одним из CSS препроцессоров.
Знание PHP.
Опыт работы с MVC/MVVM/MVP фреймворками
Кроссбраузерная адаптивная верстка, знание CSS. Опыт работы с bootstrap
Опыт работы с API Google, Yandex, OpenStreetMap.
Опыт работы с системами контроля версий
Из личных качеств приветствуем: аналитические качества, структурность, устойчивое саморазвитие, восприятие критики, целеустремленность,   Предложат:
Официальное оформление по ТК РФ.
Белая з/п.
Корпоративная сотовая связь.
Корпоративная, регулярно пополняемая библиотека. Если захотели книгу, то не нужно покупать, можно заказать.
Возможность участвовать в семинарах и тренингах, обучаться
График Пн-Чт с 10.00 до 19.00, в Пт — на час короче.