Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию приглашается Руководитель отдела продаж.   Обязанности:
Построение грамотной системы продаж услуг по строительству коттеджей (Московская область, близлежащие регионы).
Построение отдела продаж с нуля (начало – личные продажи).
Максимальное увеличения количества продаж.
Построение стратегии продвижения и максимальных продаж.
Настройка ведение и контроль всех каналов рекламы.
Контроль содержания и наполнение сайта нужной информацией для продаж и продвижения (своевременное обновление цен, статьи, ведение блогов).
Обоснование бюджета рекламных компаний.
Аналитика продаж, отчетность.
Работа с клиентами, которые не купили и сомневаются.
Проводить телефонные переговоры с клиентами.
Общение с потенциальными клиентами.
Обработка заявок.
Заключать договор на проектирование / строительство.
Проводить встречи с клиентами в офисе и выезжать на показы объектов.
Составление КП для клиентов, предварительный расчет стоимости проекта.
Согласовывать необходимую документацию для передачи клиента в строительный отдел.
Работать в СRМ, Битрикс.   Требования: 
Опыт в аналогичной должности в сегменте коттеджное строительнство обязателен (желательно каркасные дома комфорт – бизнес класс).
Опыт работы в продажах/переговорах от 3-х лет недвижимости (в идеале загородной недвижимости на первичном, вторичном рынке); Опыт личных продаж (обязателен).
Знание рынка продаж услуг по строительству загородной недвижимости (эконом, комфорт, бизнес класс).
Понимание правильной маркетинговой политики компании по загородному строительству, опыт в выстраивании и генерации потока входящих заявок. Понимание принципов работы контекстной, медийной, таргетированной, наружной рекламы, SMM.
Знание и опыт продвижения в социальных сетях Instagram Вконтакте и пр. Умение общаться и отвечать на запросы, умение превращать пользователя Instagram с запросом цены под постом в клиента компании.
Знание этапов малоэтажного строительства по технологии (Каркасное деревянное домостроение, строительство из газобетона, фахверк), понимание стройки.
Законченное высшее образование.
Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид.
Умение работы с CRM системах.
Готовность к работе на долгосрочную перспективу.
Водительское удостоверение категория «В».   Условия:
Оклад + % (средне месячный доход при выполнении плана 180 000 – 350 000 и более при росте продаж).
Компенсация амортизации автомобиля.

В эквайринговую компанию UCS требуется Руководитель отдела маркетинга.   Условия: Про деньги: оклад 150 000руб.(обсуждается)+годовой бонус
Про плюшки: Обучение в языковой школе Skyeng за счет компании+ДМС со стоматологией
Локация/формат работы: г. Москва, м. Академическая/офис   Что нужно уметь и делать: Четко планировать и проводить маркетинговые и PR мероприятия, выстраивать необходимые бизнес-процессы, контролировать правильность их исполнения и анализировать эффективность деятельности.
Проводить переговоры, продвигать свои идеи и идеи Компании.
Создавать презентации, писать статьи, пресс-релизы.
Оценивать необходимые ресурсы и обосновывать их выделение.   Ожидания: Опыт работы на данной должности от 3-х лет.
Свободное владение английским языком (уровень Upper Intermediate/Fluent).
Высшее образование (лингвистика, маркетинг, коммуникации)
Уверенный пользователь ПК . PPT, Word, Excel, Power Point
Наличие контактов со СМИ станет преимуществом   Компания гарантирует: Официальное оформление с первого дня в штат.
Возможность карьерного и финансового роста.

Разыскивается Управляющий в розничную сеть.   Задачи: Управление розничной сетью от 200 точек. Управление ассортиментом 3000 SKU, выполнение плана по выручке, like for like, EBITDA.

В крупный банк требуется Руководитель направления С&В.   Задача - структурировать программы мотивации в банке (штат 4000 тыс.)   Условия:
Подчинение HRD 
Офис м.Курская 
Гибридный график
Конкурентный уровень дохода
Важен опыт работы в финансовом секторе по данному направлению.

Требуется Руководитель направления заботы о здоровье сотрудников (270 000 человек) в крупный банк (ТОП-3).   Требования: Важен успешный опыт управления медицинским направлением в службах корпоративных льгот крупных компаний (числ-ть сотрудников от 30 000 человек). Глубокое понимание российского рынка ДМС, знание лучших практик и мировых трендов в области заботы о здоровье сотрудников. Владение эффективными инструментами автоматизации операционных процессов в льготах. Важно: Открытость, инновационное мышление и нацеленность на результат.

В DIY-компанию требуется Операционный директор.   Условия: 700К + бонусы.   Требования: Рабочий уровень английского языка
Опыт работы в качестве СЕО \ СЕО-1 в представительстве или ДЗО международного ритейла
Опыт продаж в В2В.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Руководитель направления на исследование и повышение вовлечённости в Газпромнефть.   Задачи:
Задачи масштабные, есть возможность работать со всеми категориями сотрудников (АУП, IT, массовый персонал АЗС по всей России), команда отличная.   Ждут:
Важен опыт построения системы в данных направлениях ручками с нуля в крупных компаниях.   Условия:
Позиция предполагает 1-2 человека в команде; прямое подчинение руководителю блока внутренних коммуникаций плюс будет частое общение с HRD, HRBP и нашими ТОП-менеджерами.
Вилка по окладу 150-180 гросс (иное - обсуждаемо), есть квартальный и годовой бонус, ДМС, фитнес.

Разыскивается Руководитель направления на развитие HR бренда работодателя в Газпромнефть.     Задачи:
Задачи масштабные, есть возможность работать со всеми категориями сотрудников (АУП, IT, массовый персонал АЗС по всей России), команда отличная.   Ждут:
Важен опыт построения системы в данных направлениях ручками с нуля в крупных компаниях.
 
 
Условия:
Позиция предполагает 1-2 человека в команде; прямое подчинение руководителю блока внутренних коммуникаций плюс будет частое общение с HRD, HRBP и нашими ТОП-менеджерами.
Вилка по окладу 150-180 гросс (иное - обсуждаемо), есть квартальный и годовой бонус, ДМС, фитнес.

Altermeliora - компания, которая разрабатывает IT-решения для индустрии здорового образа жизни, открывает роль Product-менеджера.   Чем предстоит заниматься
Исследовать рынок
Выявлять потребности пользователя
Формулировать и проверять гипотезы
Создавать user stories и описывать требования к продукту для команды разработки и дизайнера
Создавать прототипы интерфейсов
Приоритезировать backlog и создавать среднесрочный план внедрения инкрементов
Изучать поведение пользователя при тестировании
Рассчитывать unit экономику
Определять и анализировать основные метрики продукта   Ждут продакт менеджера, который:
Имеет опыт работы продактом не менее 3х лет
Мультизадачен и сможет переключаться между 3-4 продуктами
Возьмет на себя ответственность за продукт на всех этапах жизненного цикла
Разбирается в UX-дизайне
Знает что такое custdev
Может определить ключевую ценность для MVP
Владеет английским на уровне не ниже Upper Intermediate (это не формальное требование, мы запускаем продукт для международного рынка)   Будет плюсом:
Опыт работы с B2B2C продуктами в сегменте EdTech
Опыт вывода и монетизации IT продукта на международном рынке   Предложат:
Конкурентный уровень дохода от 200000р\мес
100% удаленный режим работы по контракту
33 рабочих дня отпуска (в официальные праздники РФ работаем, но вы можете взять отпуск по договоренности)
Денежная компенсация на ДМС раз в год, оплачиваемый больничный (21 день)
Подход SCRUM
Возможность профессионального роста
Дружный коллектив профессионалов.

На крупнейший завод Поволжья Химпром ищут Начальника правового управления.   Основные обязанности:
Организация и поддержание эффективной работы юридического отдела и бюро договорной деятельности.
Составление типовых договоров с учетом защиты интересов НЧХП и сложившейся судебной практики, а также нетиповых нестандартных (смешанных договоров).
Участие в переговорах по урегулированию спорных вопросов, связанных с заключением договоров.
Ведение претензионно-исковой работы. Составление претензий и исков, вытекающих из ненадлежащего исполнения гражданско-правовых договоров всех видов, связанных с исполнением и расторжением договоров, особенно в части поставки некачественного и некомплектного оборудования, ненадлежащего осуществления шеф-монтажных и пусконаладочных работ, поставки некачественной продукции, не выборки, недопоставки продукции, последствием просрочки начала и окончания работ в договорах подряда. Обжалование решений судов.
Анализ действующего законодательства и сложившейся судебной практики с целью выдачи заключений смежным службам НЧХП по вопросу перспектив рассмотрения той или иной спорной ситуации, сложившейся в хозяйственной деятельности НЧХП с предложением возможных вариантов ее разрешения в пользу НЧХП (в обязательном порядке).
Анализ принимаемых в Обществе приказов, распоряжений и иных локальных нормативных актов в части соответствия их нормам трудового права, а также иным отраслям права, выдача соответствующих рекомендаций структурным подразделениям Общества
Взаимодействие с контролирующими и надзорными государственными органами (осуществление правовой оценки обоснованности запросов, осуществление подготовки ответов, представление интересов Общества при проведении проверок, включая анализ правомерности их проведения, оспаривание их результатов).   Требования к кандидату:
Образование – высшее юридическое.
Опыт работы в аналогичной должности/по аналогичному функционалу не менее 5-ти последних лет на производственном предприятии.   Условия:
Уровень вознаграждения – по результатам собеседования.
График работы 5/2
Испытательный срок 3 месяца
Место работы: Новочебоксарск
В случае релокации – оплата аренды квартиры
Оплата мобильной связи.