Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В luxury-платформу Farfetch требуется Financial Analyst.   Farfetch is a British-Portuguese online luxury fashion retail platform that sells products from over 700 boutiques and brands from around the world.   The role: You will have the opportunity to work in an incredible cross-functional role, helping to evolve and scale FARFETCH business from a Corporate and Commercial Finance angle. You will support monthly reporting to management and various important processes that support our daily office and marketing operations.   What you will do: Managing and executing FP&A, Accounting, Treasury, and day to day financial activities, including but not limited to: Budgeting:

• Support the Finance Manager by bringing FP&A processes to life and increasing the level of clarity we are offering the business
• Contribute to the budget and RFC processes, connecting multiple stakeholders and business units to deliver robust, clear outcomes and plans aligned with Group strategy
• Support the rolling quarterly ‘latest view’ forecast; providing updates on current performance vs target, making strategic recommendations to drive profitability
• Managing ERP workflow (SAP / D365)

Reporting:

• Support the month-end reporting process for 3 markets, working with the Accounting, Reporting, Financial Planning & Analysis teams to ensure it is delivered
• You will prepare monthly financial reports: demand P&L (commercial financial view), monthly cash flow forecast, board report presentation
• Timeliness of reporting - timely provision of information to the central team (0-day closing)
• Managing ERP workflow (SAP / D365)
• Maintaining governance around financial statements and tax submissions
• You will assist the finance manager for the audit of the legal entity and support with local legal requirements when needed

Treasury:

• Provisioning and preparing two weekly Cashflow forecasts for Russian and Middle East offices to Group Treasury team
• Managing timely funding of the companies
• Managing timely payments to the 3rd parties
• Ad-hoc interactions, support & provision of localized knowledge to the Group
• Treasury team to include, but not limited to: Local banking facilities & requirements; Cashflow Forecast variance analysis

and:

• Support on a range of different and varied projects on an ad-hoc basis
• You will oversee the invoicing and supplier process, supporting the other departments with their expenses and reconcile them with the budgets set (PO issuance, vendor creation/update, payment follow up and other payable tasks)
• Support the wide range of teams including trade representatives from Promo & Loyalty, Commercial, Marketing, Private Client and Operations, ensuring you have solid knowledge and understanding of all P&L lines
• Be the bridge between RU&ME stakeholders and the wider Finance team, including tax, treasury, FP&A, Transformation and Finance Operations
• Support on a range of different and varied projects across the business on an ad-hoc basis

  Who you are:

• A professional with a bachelor's or master’s degree in accounting, management, economics, or auditing; experience working in the top 4 global audit firms will be the benefit
• Experienced in group reporting, financial reporting (IFRS), and review of management accounts
• Solid IT skills, specifically Excel, Word, PowerPoint, and the full G Suite
• Experience in retail, technology, and e-commerce is advantageous
• You have the ability to operate in ambiguous and changing situations to meet deadlines
• You have the ability to self-motivate in a fast-paced and rapidly changing environment
• You are proactive, enthusiastic, ambitious, and passionate with attention to detail, able to spot inefficiencies and opportunities and recommend new ways of working, striving to constantly improve what we do
• Complete tasks independently, deep-diving into areas of interest and provide feedback to the manager on proposed solutions
• You are a strong team player with the ability to interact with those outsides of the Finance teams to deliver preferred outcomes
• Fluent in English

Новый формат продуктовых магазинов группы компаний X5 Retail Group - Чижик в поиске Руководителя направления офисного подбора.   Задачи:

• Руководство командой рекрутеров (5-6 чел.)
• Выстраивание системы подбора персонала, бюджетирование, контроль отчётности
• Обеспечение выполнения KPI по подбору персонала
• Участие в подборе ТОП-персонала
• Постоянная коммуникация с внутренними заказчиками

Успешный кандидат имеет:

• Опыт руководства функцией офисного подбора в крупной retail/fmcg компании от 3 лет
• Опыт выстраивания системы подбора персонала, бизнес-процессов
• Знание современных практик и инструментов для рекрутмента и HR в целом

Компания предлагает:

• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта
• Развитие в развивающейся команде - лидере отрасли
• Полное соблюдение ТК РФ, график работы 5/2 (работа в гибридном формате)
• Социальные гарантии, социальный пакет
• Автономность и разноплановость задач
• Реальные перспективы профессионального роста.

Группа горнодобывающих и металлургических компаний Мечел примет в свой штат Руководителя по развитию производственной системы.   Обязанности:

• Внедрение новых инструментов 5S, картирование, SMED, карты решения проблем, TPM, TQM, Кайдзен и мотивация за предложения;
• Руководство службой развития производственной системы;
• Управление проектами совершенствования производства.

  Требования:

• Опыт анализа, подготовки, внедрения мини проектов на основе анализа потерь (как минимум трех из семи простои, производительность и качество);
• Контроль внедрения проектов;
• Опыт работы в крупных компаниях, где был опыт внедрения своих бизнес систем;
• Опыт руководства проектами внедрения бережливого производства;
• Опыт руководства трудовым коллективом дистанционно;
• Опыт проведения обучения специалистов навыкам бережливого производства;
• Готовность работы на результат, высокая ответственность,креативность;
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• График работы 5/2, возможен ненормированный рабочий день;
• Наличие командировок;
• Компенсация мобильной связи;
• ДМС;
• Офис по адресу г. Москва, ул. Красноармейская д. 1 (м. Динамо / Петровский парк).

Крупнейшая российская вертикально интегрированная компания в поиске Исполнительного директора на один из своих сибирских филиалов для управления собственным речным флотом из 100+ судов и береговой инфраструктурой.   Задачи:

• На этой позиции предстоит обеспечить стабильное развитие филиала
• Также в числе задач управление GR-взаимодействиями, включая регулирующие и надзорные органы
• Сотруднику будут предоставлены широкие полномочия и прямая коммуникация с ответственным членом совета директоров

  Требования:

• Компании нужен эксперт со схожим опытом от двух лет
• Знание нормативной базы в сфере речных грузоперевозок - обязательно
• Также необходим успешный опыт внедрения изменений
• Английский язык будет преимуществом

  Условия:

• Компания предлагает постоянную работу в современном бизнесе, с официальным оформлением и полностью «белой» достойной заработной платой без задержек
• Предусмотрены бонусы, привязанные к достижению целевых показателей филиала, а также расширенный пакет бенефитов
• Для кандидатов из других регионов предусмотрен релокационный пакет
• Уровень заработной платы зависит от экспертизы кандидата: компания направляет успешному кандидату оффер по итогам всех этапов отбора

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Норникель - Общий центр обслуживания (дочернее общество компании Норильский никель) открыта вакансия Руководителя группы учета и отчетности предприятий зарубежной сбытовой сети.   Условия:

• В третьем квартале 2021 года в связи с эпидемиологической обстановкой работа будет организована в удаленном режиме, по желанию работника возможен выход в офис.
• Адрес офиса: Деловой центр, башня Меркурий, 1-й Красногвардейский пр-д, д. 15 или организация работы в полностью удаленном режиме.
• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45, ненормированный.

Требования:

• Знание английского на уровне upper intermediate.
• Опыт внедрения/методологии/работы в SAP ERP.
• Будет преимуществом: опыт подготовки отчетности по МСФО.

Обязанности:

• В рамках проекта по внедрению SAP ERP на зарубежных сбытовых обществах Группы:
  Участие во внедрении SAP ERP в качестве представителя заказчика.
• По окончании проекта:
  Функции центра компетенции учета и отчетности на зарубежных сбытовых обществах Группы:
  Координация проведения контрольных процедур в части данных МСФО в целях подготовки консолидированной финансовой отчетности и аналитических материалов.
  Взаимодействие с Групповым аудитором по вопросам, касающимся учета сбытовых обществ.
  Организация подготовки данных для консолидационных корректировок.
  Согласование индивидуальных финансовых отчетностей сбытовых обществ.
• Поддержка и развитие SAP ERP на сбытовых обществах Группы:
  Методология пересчета финансовых результатов в функциональную валюту (российский рубль).
  Организация подготовки методологических разъяснений по отражению операций сбытовых обществ для целей МСФО.
  Управление изменениями SAP ERP и контроль финансовых инцидентов на сбытовых обществах.
  Методологическое сопровождение в период финансовых закрытий в SAP ERP и SAP BPC.

Сталелитейная компания НЛМК находится в поиске Руководителя проектов (развитие ИС Транспорт и дооснащение локомотивов).   Вас ждет:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком по организационным, функциональным и техническим вопросам.
• Участие в формировании ожиданий заказчиков и команд, организация работ по проведению обследования предметной области, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта.
• Работа с контрагентами: подготовка тендерной документации и тендеров; анализ рынка и поиск потенциальных исполнителей; анализ и оценка технико-коммерческих предложений; проработка и заключение договоров; контроль исполнения обязательств подрядчиком; разрешение спорных ситуаций и управление ресурсом подрядчика в интересах проекта.
• Управление проектом: составление плана проекта, КСГ; согласование сроков; анализ возможных рисков; участие в подборе/формировании проектной команды; планирование ресурсов; постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями); организация работ проектной команды; определение приоритетности задач; отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач; отслеживание сроков выполнения задач; удерживание команды в рабочем состоянии, мотивация команды; создание прозрачной среды общения между всеми участниками процесса; решение конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда; управление ожиданиями заказчика; предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом; ведение проектной документации.
• Опыт ведения крупных проектов по разработке и внедрению ИТ-решений в крупном предприятии.

Компания ожидает от вас:

• Понимание и навыки применения итерационного подхода к реализации проектов в части ремонтов ТОиР.
• Опыт как в реализации проектов разработки с нуля, так и во внедрении кастомизируемых решений.
• Возможны редкие короткие командировки.
• Знание и опыт применения свода правил PMBoK.
• Навык работы с контрагентами (подготовка и проведение тендеров, подготовка договоров, категоризация, контроль и воздействие на контрагентов в интересах проекта).
• Высокая мотивация на результат.
• Умение отстаивать интересы проекта.
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

  Компания предлагает:

• Современный офис с панорамным видом. В пешей доступности от метро «Полянка» (адрес: Якиманская Набережная, 4 стр. 1).
• Гибкий график работы.
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация.
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров.
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций.
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.

Банк ВТБ (Казахстан) ищет кандидата на руководящую должность уровня -1 от Председателя - Директора управления данными (CDO).    Кандидат сможет создать новое подразделение и готов выполнять функционал:

• Формирует стратегию управления данными
• Определяет Владельцев данных, формирует правила, требования и КПЭ по управлению данными
• Разрабатывает бизнес-процессы управления данными Банка
• Организует и координирует деятельность подразделений Банка в части управления данными
• Организует процессы решения системных проблем качества данных Банка
• Определяет приоритетные направления развития качества данных
• Принимает решения о целесообразности и способах внесения изменений в различные элементы системы управления данными
• Инициирует работы по созданию проверок качества данных и визуализации статусов по динамике изменения качества

В корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК требуется Руководитель Школы стратегии и управления стоимостью.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров: консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

   Что ожидают от вас:

• Высшее образование (финансы и экономика, стратегический менеджмент);
• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Профессиональная экспертиза в направлении работы школы, приветствуется наличие профессиональных квалификаций (acca, cfa и пр.);
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее b2.

  Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

В компанию, осуществляющую импортно-экспортные проекты в области индустриальной химии, требуется Директор по персоналу.   Основной бизнес компании – импортно-экспортные проекты в области индустриальной химии. 18 лет на рынке. 180 сотрудников.   Задачи:

• В компании выстроены все основные HR процессы
• В планах вывести HR на уровень реального бизнес-партнёрства, поэтому есть что делать и стратегически, и руками
• HR команда 7 человек

  Условия:

• Зарплата и соц.пакет в рынке
• Офис м. Павелецкая

Корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК ищет в свою команду Руководителя Школы проектного управления.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
• Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
• Управление портфелем образовательных решений школы:
• Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
• Внедрение инновационных образовательных технологий;
• Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
• Обеспечение внедрения оценки эффективности.
• Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
• Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
• Управление бюджетом в зоне ответственности;
• Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
• Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
• Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров:
• Консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
• При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.

Что ожидают:

• Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Профессиональная экспертиза в направлении работы школы;
• Приветствуется наличие сертификатов по проектному управлению (PMP, IPMA, PME);
• Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
• Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
• Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
• Личное ведение образовательных решений;
• Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
• Навыки управления проектами;
• Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
• Знание английского языка не менее B2.

Условия:

• Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Возможность гибридного графика работы;
• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.