В корпоративный университет сталелитейной компании НЛМК требуется Руководитель Школы стратегии и управления стоимостью.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка стратегии развития школы, опираясь на стратегию КУ, кадровую стратегию и стратегию управления разработки образовательных решений;
- Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей;
- Управление портфелем образовательных решений школы:
- Контроль разработки образовательных решений в соответствии с операционной моделью КУ;
- Внедрение инновационных образовательных технологий;
- Развитие сообществ выпускников, а также иных форматов для переноса результатов обучения на практику;
- Обеспечение внедрения оценки эффективности.
- Обеспечение каскада необходимым количеством, географией присутствия тренеров, а также стабильно высоким качеством результатов тренеров;
- Обеспечение самостоятельной разработки учебных пособий по релевантным для школы темам;
- Управление бюджетом в зоне ответственности;
- Реализация мероприятий по развитию и обучению сотрудников направления (школы);
- Регулярные встречи с бизнес-заказчиками школы: обсуждение итогов обучения и обсуждение по развитию школы;
- Планирование и реализация мероприятий по поддержке тренеров: консультации, супервизии, сессии рефлексии. Фиксация результатов в документах школы;
- При необходимости самостоятельное проведение образовательных решений школы.
Что ожидают от вас:
- Высшее образование (финансы и экономика, стратегический менеджмент);
- Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий опыт от 3-х лет;
- Профессиональная экспертиза в направлении работы школы, приветствуется наличие профессиональных квалификаций (acca, cfa и пр.);
- Знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений;
- Знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений;
- Знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, оценки их эффективности;
- Личное ведение образовательных решений;
- Навыки разработки архитектуры и методологии образовательных решений, методических материалов;
- Навыки управления проектами;
- Системное мышление, нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность;
- Знание английского языка не менее b2.
Условия:
- Красивый и уютный офис, куда удобно добираться из любого района города;
- Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
- Возможность гибридного графика работы;
- Достойную заработную плату и годовой бонус за результат;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
- Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.