Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Microsoft is searching for a Partner Development Manager.   Responsibilities: Partner Centered
Applies a deliberate and focused process to communicate the value of partnering with Microsoft over competitors based on partner business. Considers competition throughout the engagement.
Sells account vision to stakeholders and partners by aligning overall Microsoft value proposition and value propositions of products, channels, or solutions to the partner’s business goals.
Maintains an understanding of the industry and gains insights as portfolios change over time. Learns from partners and applies those learnings to other partners.
Engages and builds trusting relationships with partners to grow business. Understands partner priorities, strategies, and goals and how they align with Microsoft’s. Builds account plans.
Partner Transformation
Develops and executes forward-thinking partner business plans that develop partner business and support cloud consumption and digital transformation. Considers short- and long-term goals and performance expectations based on partner capabilities.
Advises partners on training on relevant topics (e.g., independent selling, market opportunities, technical information) and describes the value of the training to assist with partner readiness.
Attends internal and external events to learn about partner business, build professional network, and maintain up-to-date awareness of industry and competitors.
Solution and Services
Assists partners with planning strategy transformation around Solutions and services. Consults with internal team members to guide partners through launching applications or other products and troubleshooting issues.
Collaborates with own team members and other internal teams (e.g., category, surface, specialist sales, marketing) and resources to support partners and to develop business plans based on partner needs and sales objectives.
Works with technical teams to build solutions or services, and demonstrate proof of concept (POC). Leverages technical resources at Microsoft for technical information and to evaluate partner products and services. Aligns technical resources to bring business value to the partner.
Sales Leadership
Leverages internal resources to develop go-to-market and co-selling strategies that define activities and expectations to meet Microsoft and partner sales goals. Prioritizes accounts for developing go-to-market strategies.
Supports partner readiness by developing marketing plans to generate customer sales (e.g., campaigns, incentives, and promotions). Secures marketing resources (e.g., go-to-market offers) to assist partners with developing marketing plans.
Assesses managed partner portfolio to identify clear patterns, opportunities, and gaps in partner accounts that can be addressed with current products and services.   Required/Minimum Qualifications: 5+ years partner management, sales, business development, or partner channel development in the technology industry.
OR Bachelor’s Degree in Sales, Marketing, Business Operations or related field, Computer Science, Engineering, AND 1+ year(s) partner management, sales, business development, or partner channel development in the technology industry.   Additional or Preferred Qualifications: SMB business management experience.
Master’s Degree in Business Administration, Business Science, or an advanced degree in a Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) related field AND 5+ years partner. management, sales, business development, or partner channel development in the technology industry.

Microsoft is looking for a Partner Marketing Executive.   Responsibilities: Drive overarching partner plans, campaigns & platforms that deliver sell-through and earn fans by leveraging omnichannel strategies and tactics:
(20%) Strategic Business Planning:
Create short, medium and long-term full-funnel disti and thru-partner execution plans that maintain channel momentum and profitability through the product life cycle and are tailored to account, partner and consumer needs
Develop a modern marketing mix that focuses on omnichannel innovation and maximizing ROI
(20%) Partner Experiences:
Activate eCommerce sales motions through digital marketing excellence, a connected storefront and mobile-first execution
Build brand advocates among retail sellers through training, evangelism and community engagement platforms
Influence conversion both in-store and online through seamless and synchronized shopper journeys/experiences
Optimize in-store presence by maintaining and future-proofing our shop-in-shop programs and in-store experiences
Deliver compelling demo experiences through sell in of Retail Demo Experience platforms
Differentiate Microsoft from the competition buy building connected product stories that are locally relevant
Localize global campaigns & creative to regional nuances and partner requirements
(20%) Partner Centricity & Relationship-building:
Act as a trusted advisor and thought leader to the retailer/partner building credibility and impact and influence to help land key seasonal and product priorities
Understand partner capability to identify key opportunities and drive joint value initiatives
Collaborate and drive co-marketing campaigns that involve our ingredient partners and hardware/device partners
Role model a culture of integrity and compliance, where trust and transparency are core to all decisions
(20%) Execution Excellence: o Deliver against timelines, budgets, and scorecards while also capitalizing on innovation opportunities o Drive creation and review of monthly and quarterly feedback/reporting in support of regular business milestones o Ensure brand consistency and deep understanding of the customer, competitive and marketing landscape o Proficient across Microsoft programs, platforms and tools
(20%) Analytics and Insights: o Analyze performance results against execution activities to identify causals, opportunities and action plans o Incorporate key insights from accounts to drive informed marketing action plans o Create a culture of learning, encouraging tests and trials that constantly move our marketing execution forward   Qualifications: Four Year college degree or relative work experiences
3+ years relevant experience in Retail/Channel Marketing/Marketing/Retail or Commercial Sales
Proven success at marketing and execution planning – particularly Retail Marketing with Consumer Technology products
Executive & Intercultural communication skills
Strong partner relationships
Adept at building integrated partner marketing plans and campaigns across multiple marketing disciplines
Direct experience interfacing with partners and a proven track record delivering growth/performance metrics
Understand the digital and physical buying journey (omni channel), well-versed in sales channels, commerce platforms
Expertise landing and coordinating cross-discipline marketing programs and sales programs.
Track record of marketing execution excellence and ROI through planning, operations-savvy, creative execution, readiness and analytics/insights
Experience managing ambiguity and rapid change – demonstrate agility and risk-taking.

К своему дню рождения международный аэропорт Шереметьево ищет Кандидата, чей голос станет символом надежности, безопасности и высокого сервиса для пассажиров и сотрудников аэропорта. Объявления, записанные соискателем, будут звучать в праздничные дни во всех терминалах.   Задачи: Записать поздравления и официальные объявления.   Требования: Хорошо поставленный голос;
Владение навыками диктора на профессиональном уровне;
Хорошее произношение на английском языке будет преимуществом.   Условия: Перед записью объявлений соискатель сможет познакомиться с жизнью аэропорта: ему проведут экскурсию, познакомят с основными направлениями работы воздушной гавани и расскажут о секретах крупнейшего аэропорта страны.

Сервис аренды powerbank’ов БЕРИЗАРЯД! в поиске Руководителя call-центра.   Обязанности: Проводить аналитическую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций на основание собранной статистики Своевременно производить необходимые действия в информационных системах компании, телекоммуникационных программах и других программах Формировать цели, ключевые показатели и контролировать их исполнение отдела сервисной поддержки; внедрять корректирующие меры Обеспечивать своевременную передачу заявок на сервисные обслуживание инженерно-техническому отделу Осуществлять контроль над вызовами, проводить анализ причин их возникновения и разрабатывать необходимые меры по сокращению количества вызовов Своевременно предоставлять обратную связь (исходящий звонок, письмо, комментарии в социальных сетях и т.д.) Клиентам на их вопросы, в течение установленного срока Анализировать данные по поступающим звонкам от Клиентом, с целью сокращения времени разговора Регулярно проводить анализ и обновлять текущие сценарии разговора (скрипты) для подчиненных, инструкций, регламентов, с целью повышению эффективности работы отдела сервисной поддержки Проводить мониторинг установленных аппаратов у Клиентов, с целью повышения эффективности их работы Контролировать и управлять данными учёта оборудования, а также формировать связных цепочек по привязке оборудования к различным идентификаторам. Предоставлять информацию об оборудовании смежным подразделениям компании Определять необходимые направлений развития отдела сервисной поддержки Разработка и внедрение новых методов работы, в том числе новых ИТ-решений для улучшения сервиса и сокращения затрат Выполнять контроли, согласно утверждённой матрицы контролей внутри компании Обеспечивать, в рамках имеющихся полномочий, условий работы и профессионального роста сотрудников отдела сервисной поддержки   Требования: Опыт работы не менее 2-х лет в области руководства сервисных центров, управление персоналом от 5-ти человек Навыки пользования основным пакетом программ Microsoft, уверенный пользователь Excel, Power Point Знания функционала специализированного ПО для контакт-центров Умение выстраивать рабочий процесс в режиме многозадачности Аналитическое мышление   Условия: График работы 5/2 с 9:00-18:00 или 10:00-19:00 Работа в компании, у которой нет конкурентов — лидере рынка Официальное оформление согласно ТК РФ Чувство гордости за то, что в команде людей сервиса, которым уже возможно пользуются ваши друзья Красивый офис, лучший коллектив и приятная рабочая обстановка.

Международное рейтинговое агентство Эксперт РА в поиске Руководителя направления разработки новых продуктов по оценке рисков.   Задачи: Анализировать новые продукты на финансовых рынках в области оценки кредитных, операционных и рыночных рисков с учетом тенденций и перспектив их развития.
Разрабатывать ценовую политику по новым продуктам совместно с коммерческой службой Агентства.
Подготавливать предложения по показателям финансовых рисков формировать требования к продуктам на основе аналитики, запросов клиентов и своего собственного видения.
Нарабатывать и поддерживать широкую базу контактов в профессиональном сообществе для тестирования идей новых продуктов, получения обратной связи по существующим продуктам и потребностям финансового рынка.
Готовить презентационные материалы и выступать на профильных конференциях, вебинарах и других мероприятиях с участием государственных органов, участников рынка и потенциальных клиентов.
Подготавливать требования для автоматизации расчета метрик и проведения тестирования новых продуктов.
Подготавливать аналитические материалы по продуктам на финансовых рынках и новым продуктам Агентства для представления на коллегиальные органы Агентства.
Принимать участие в разработке и актуализации стратегии Агентства, формировании и защите годовых финансовых планов в части продаж новых продуктов.
Формировать команду для решения прикладных задач и реализации продуктовых проектов, обучать и способствовать развитию профессиональных навыков и компетенций сотрудников своего отдела и смежных отделов. Проводить тематические тренинги для внутренней и внешней аудитории.   Требования к кандидату: Высшее экономическое и (или) математическое образование.
Опыт работы и глубокие знания финансовых рынков, фин. инструментов, оценки их рисков, моделей расчета стоимости финансовых инструментов.
Продвинутый или свободный уровень английского языка.
Наличие опыта работы в риск менеджменте является преимуществом.
Наличие опыта в продажах и управлении финансовыми инструментами, исследовательской работы в данной области будет являться преимуществом.
Наличие сертификата PRM/FRM/CFA является преимуществом.   Условия работы: Интересные задачи и возможность профессионального развития.
Работа в стабильной компании.
Достойный уровень оплаты труда.
Расширенный соц. пакет.
Работа в команде единомышленников.

В Высшей Школе Экономики открыта роль Руководителя проекта.   Примеры проектов: Создание и развитие Маркетплейса, Информационная система для проведения обучений с элементами умной аудитории и прочими современными технологическими решениями, Оптимизация и автоматизация процессов работы различных подразделений ВШЭ, Инновационные и интеграционные проекты и многое другое.   Задачи: Стать частью команды цифровой трансформации одного из ведущих вузов страны;
Работать с разнообразными задачами по разным направлениям деятельности вуза;
Участвовать в развитии проектной культуры;
Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со всеми стейкхолдерами проекта;
Управлять границами и треугольником ограничений проекта;
Вести «экологичное» документирование хода реализации проекта;
Собирать требования от заказчиков и разрабатывать технические задания на разработку;
Анализировать и описывать текущие и целевые бизнес-процессы;
Взаимодействовать с коллегами из других проектов в рамках комплексных задач;
Отвечать за продукты проекта и соблюдение методологии проектного управления.   Желаемые навыки и опыт: Высшее образование (желательно — в сфере ИТ);
Опыт руководства проектами от 3 лет (как IT-проекты, так и организационные);
Не менее 3 крупных успешно запущенных проектов в портфолио;
Продвинутый уровень использования инструментов проектного управления (желательно опыт работы с Jira, Confluence);
Знание и опыт применения методологий проектного управления (Waterfall, Agile и др.);
Уверенный пользователь MS Office;
Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
Проактивная позиция.   Условия работы: Официальная заработная плата, премии по результатам работы;
График работы 5/2 с 9.30-18.30 или с 10.00-19.00;
Возможность работы удаленно / в гибридном формате;
Место работы: г. Москва, Покровский бульвар;
Современные офис /столовая / кафе / библиотека / тренажерный зал / танцевальный зал/ coworking.

В крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly требуется Ведущий аудитор.   Описание позиции и обязанности: Участие в разноплановых аудиторских проектах РСБУ и МСФО; Формирование трансформаций бухгалтерской отчетности по МСФО; Опыт самостоятельного ведения проекта до этапа завершающих процедур, в том числе самостоятельная коммуникация с Клиентом, организация встреч с руководством; Оценка эффективности и систем внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности компаний; Подготовка проекта простой отчетности по МСФО на английском языке; Руководство командой профессионалов.   Требования к кандидату: Опыт работы во внешнем аудите не менее 2,5-х лет; Углубленное знание российского бухучета; Навык подготовки проекта простой отчетности по МСФО на английском языке; Навык подготовки всех форм на стадии Планирования аудита и Завершения аудита; Знание английского языка-B2 и выше; Готовность к командировкам (10%).   Условия работы: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, предоставляют социальные гарантии; Предоставляют ДМС в первую рабочую неделю; Предполагаются различные программы тренингов и обучения; Существует прозрачная система карьерного роста (от ассистента аудитора до Партнера); Расположение офиса – пешая доступность от метро Беговая; Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00).

Фоксфорд открывает конкурс на роль Руководителя отдела образовательного контента.    Задачи: Предстоит возглавить отдел из 500+ методистов на 23 учебных направлениях.   Ожидания: Ищут человека, который глубоко понимает школьное образование и сможет не только системно управлять большой методической командой, но и разрабатывать совместно с командой стратегию развития отдела контента и талантов внутри него.

В образовательное онлайн-медиа Мел требуется Шеф-редактор в отдел спецпроектов.   Ожидания: Это человек, который умеет координировать, придумывать, быть в контакте с кучей отделов (от редакции до разработки и обратно). Отвечает за качество идей и текстов. Понимает систему дистрибуции.   Условия: Офис.

Yango Deli (Яндекс.Лавка) в связи со своим запуском в Париже находится в поиске Тестировщиков доставки продуктов.   Задачи: Пару недель с дикими скидками позаказывать продукты и поделиться в чате в телеграме своим опытом: про приложение, про доставку, про ассортимент, про все.   Фан-факт для жителей России: в Тель-Авиве, Лондоне и Париже можно доставлять алкоголь. А в Тель-Авиве и Лондоне еще и сигареты.