Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Большой театр ищет Менеджера в отдел интеллектуальной собственности.   Обязанности: Ведение работы отдела интеллектуальной собственности: оформление документов театра в области авторского права, интеллектуальной собственности, постановочного процесса и сценической деятельности театра, включая подготовку лицензионных договоров по типовым образцам театра;
Сопровождение работы отдела интеллектуальной собственности (систематизация и классификация документов, ведение реестров договоров в области авторского права и интеллектуальной собственности);
Взаимодействие с другими отделами и структурными подразделениями Театра по вопросам авторских и смежных прав, а также постановочного процесса театра;
Взаимодействие с авторами-постановщиками, правообладателями и их представителями.   Требования: Законченное высшее образование (продюсерский или театроведческий факультет);
Желательны базовые начальные знания в сфере интеллектуальной собственности (авторские и смежные права);
Ответственность, внимательность, аккуратность.   Условия: 5-ти дневная рабочая неделя;
8ми часовой рабочий день (начало рабочего дня с 10:30);
Заработная плата от 45 000 до 50 000 тысяч рублей на руки;
Официальное оформление по ТК;
Работа в центре Москвы;
Декретная ставка.

МТС ищет Руководителя в Центр игровых продуктов МТС.   Вам предстоит: Лидировать и представлять игровые активности на всех уровнях компании и вне; Контролировать и организовывать условия для реализации стратегии, внося и защищая необходимые корректировки в результате реакции на рыночные и внутренние факторы; Много общаться с партнерами и коллегами – быть игровым евангелистом продуктов и сервисов, технологий и идей центра; Заниматься генерацией и оформлением идей новых и развитию действующих проектов, их «продажей» и реализацией; Анализировать и контролировать показатели направления, подготавливать и проводить презентации руководству компании.   Что ожидают от кандидата: Лидерские навыки, стратегическое мышление, и опыт проведения презентаций на уровне топ менеджмента; Отлично разбираешься в игровой индустрии и технологиях и трендах; Самобеглый и инициативный – можешь самостоятельно выявлять потребности и возможности для роста и оформить их в материалы для реализации; Амбициозность, стремление и уверенность в себе для запусков больших проектов; Хорошие знания английского; Будет плюсом: опыт работы в игровой индустрии и знакомства в игровой индустрии.   Условия: Стабильная белая заработная плата, премии два раза в год; Лучшая индустрия из всех возможных – лучше игр могут быть только игры; Учиться — мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников; Новый, современный офис в 200 метрах от метро Технопарк с кофе, печеньками и Playstation; ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж; Отпуск 31 день.

Эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей Haval — Хавейл Мотор Рус в поиске Руководителя модельного ряда бренда автомобилей.   Обязанности: Исследование и анализ рынка, сегментов, конкурентного окружения. Анализ потребительских предпочтений, покупательского поведения. Тагретирование ЦА и методов, каналов наиболее эффективного продвижения;
Разработка стратегии развития модельного ряда. Планирование и реализация продуктовых обновлений. Разработка предложений по повышению уровня удовлетворенности клиентов и конкурентоспособности продукта;
Операционное управление жизненным циклом моделей. Инициация и проведение комитетов запуска, рабочих встреч, собраний – координация активностей отделов в рамках запуска новых/обновления текущих моделей. Формирование прогноза и контроль размещения заказа в производство, управление модельным и миксом версий. Разработка плановых показателей объемов, цен, участие в формировании годового бюджета;
Ценообразование. Обеспечение плановых показателей доходности;
Контроль эффективности воронки продаж. Разработка предложений по изменению маркетинговой стратегии. Мониторинг поведения конкурентов, их стратегии продвижения. Участие в маркетинговых мероприятиях и медиа тест-драйвов — подготовка и проведение презентаций, подготовка брифов агентств, подготовка материалов для брошюр, каталогов и POS, наполнения продуктовых страниц web-сайтов;
Коммуникация и информирование всех заинтересованных отделов и структур, предоставление продуктовой информации внутри компании;
Подготовка отчетов и аналитических материалов.   Требования: Образование: оконченное высшее;
Успешный подтвержденный опыт работы в направлении планирования и управления продуктом от 3-х лет (опыт работы в автомобильной промышленности будет являться существенным преимуществом);
Навыки управления проектами;
Стратегическое мышление;
Стрессоустойчивость;
Продвинутые навыки работы с MS Excel, PowerPoint, Visio;
Английский язык — не ниже Intermediate.   Условия: Офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро;
Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 09-30), график работы – 5/2 (суббота и воскресенье – выходные дни);
Социальный пакет (компенсация питания, добровольное медицинское страхование);
Конкурентоспособная заработная плата, бонус по результатам работы;
Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании. Участие в запуске нового бренда на автомобильном рынке РФ.

NovaKid invites a PR manager (Western Europe).   Responsibilities: Document management (contracts, accounts, reports) by counterparties;
Control over the preparation of advertising and information materials (banners, layouts, posters) for the media;
Initiation and development of partnerships with Russian (and then foreign) counterparties in the field of culture (music, theater), sports, and science for the development of the Novakid brand;
Preparation and implementation of special projects with the media and leaders of public opinion in the region.   Good to have: Knowledge of any widely used European language will be a plus;
Confident knowledge of Russian is welcome, but not required;
Higher education is welcome.   The company offers: Any location — remote work;
Full-time employment;
Flexible working hours, 40+ hours per week;
Friendly young team.

В связи с активным развитием каршеринг Делимобиль приглашает в свою команду Проектного менеджера.   Обязанности: Организация работы, расстановка приоритетов;
Контроль выполнения поставленных задач и сроков;
Управление затратами;
Контроль и повышение показателей эффективности работы;
Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов;
Оперативное решение возникающих в ходе реализации проекта проблем;
Разработка технических регламентов и стандартизация работ;
Ведение отчетности.   Требования: Наличие высшего образования;
Опыт работы в автомобильном бизнесе, логистических / транспортных компаниях будет являться преимуществом;
Успешный опыт работы проектным менеджером обязателен;
Опыт оценки и повышения показателей эффективности;
Опыт управления затратами.   Условия: Работа в крупной устойчивой компании по обслуживанию собственного автопарка, лидере рынка;
Официальные трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
Корпоративное питание;
ДМС после испытательного срока;
Пятидневная рабочая неделя;
Рабочее место: м. Преображенская площадь.

Компания, создающая и развивающая мобильные приложения первой необходимости для автовладельцев, в поиске Product owner‘а.   Чем предстоит заниматься: Формировать стратегию развития и backlog продукта; Налаживать процесс постановки задач для команды разработки; Обеспечивать feedback-loop выполненных задач и их доработку; Внедрить и использовать культуру AB-тестирования как часть процесса; Обеспечить рост LTV продукта.   Кандидат: Есть опыт custdev, умеет формировать и проверять гипотезы; Умеет выявлять и предварительно оценивать точки и направления роста; Умеет анализировать и оценивать реализуемость задач; Есть навыки в UX; Есть опыт работы с системами аналитики (Firebase + BigQuery); Знает и понимает Agile-процессы(Scrum, Kanban); Умеет декомпозировать задачи на команды; Формирует понятные, реализуемые и тестируемые требования.   Что предлагают: Гибридный формат работы (частично из офиса, частично из дома), если это критичный для вас фактор, могут обсудить полную удаленку; Оформление по ТК РФ с ДМС; Комфортный офис в современном бизнес-центр в Бауманском районе ЦАО в пяти минутах ходьбы от метро; Финансирования участия в конференциях и обучении.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду краудфандинговой платформы Planeta.ru требуется PR-менеджер, который будет вместе с компанией продвигать философию краудфандинга в массы.   Кто этот человек: Профессионал с опытом работы в PR: умеет работать с медиа и новыми медиа, выстраивать отношения с журналистами, замечать и генерировать инфоповоды (впрочем, в них у нас нет недостатка), упаковывать их под разные СМИ.
Умеет работать с тематически разными медиа: у нас 17 категорий проектов, а это значит, наши инфоповоды могут быть связаны с музыкой, литературой, бизнесом, социальной сферой, благотворительностью и пр. В идеале ​​– имеет наработанные контакты.
Понимает важность индивидуального подхода к журналистам и умеет работать с ними как партнёр.
Отлично владеет словом, умеет создавать разные тексты (комментарии, пресс-релизы, интервью, колонки и пр.).
Умеет вести деловую переписку, дружит с «Пиши, сокращай» и томиком Розенталя, грамотный и доброжелательный.
Не боится, если инфоповод состоит не только из Planeta.ru, но и внешней компании: будет необходимо вести партнёрские проекты с отделом маркетинга.
Самостоятельный, но при этом умеет работать в команде.
Основное требование к будущему коллеге – релевантный опыт, успешные кейсы, знание рынка медиа. Плюсами будут хорошее знание английского языка, презентационные навыки, менеджерские навыки для постановки задач коллегам из других отделов.   Условия: Стабильная заработная плата.
Оформление по ТК РФ.
Гибридный режим работы: чередуют работу из дома и из офиса.
Комфортный офис у м. Нагатинская, БЦ «Сириус парк».
Испытательный срок 3 месяца.
Дружный молодой коллектив.
Лояльное руководство.

Компания Visuals делает проекты для музеев, выставок, мультимедийных парков, онлайн-мероприятий для крупных отечественных и международных компаний. В команде открыта позиция Head of marketing.   Чем придется заниматься: Разработкой и реализацией маркетинговой стратегии.
Работой с основными digital-инструментами: контекстная, таргетированная реклама и, конечно, SMM.
Сквозной аналитикой + Roistat + отчетностью эффективности каналов.
Взаимодействием со СМИ и публикацией. Отслеживанием и участием в отраслевых мероприятиях.
Анализом контента сайта компании приведением его в соответствие с маркетинговой политикой компании.
Взаимодействием с PR / GR агентствами, совместной реализацией стратегии.
Анализом рынка, отслеживанием тенденций, мониторингом конкурентной активности.
Бюджетированием, контролем расходов и обеспечением эффективного использования средств.
Подачей заявок и участием в получении наград и премий в мультимедиа-индустрии.   Что компания хочет видеть у Вас: Высшее образование (желательно в сфере маркетинга). Дополнительные проф. курсы и сертификаты будут плюсом.
Успешный опыт запуска и проведения рекламных стратегий в facebook, instagram, контекстной рекламе и SEO в сегменте b2b и b2g.
Успешный опыт запуска и проведение email маркетинговых стратегий.
Опыт создания качественных маркетинговых материалов и контента.
Опыт работы с отраслевыми СМИ.
Опыт работы от 4 лет в сфере рекламы и маркетинга.
Желание разбираться в мультимедиа-индустрии.
Навыки управления подрядчиками, фрилансом и штатными сотрудниками. Распределение и контроль выполнения задач.
Организационные навыки и способность приоритизировать и выполнять большое количество задач.   Что предлагают: Рабочий график: 10:00-19:00.
Просторный и комфортный офис с хорошей инфраструктурой (м. Павелецкая).
Дружный, молодой коллектив.
Достойную заработную плату, обсуждается при встрече.

Вакансия на удаленке.   AppCapital (investing in mobile apps) в поиске Project Manager‘а в свою команду.   Требования: Не менее одного года опыта в роли менеджера проектов.
Опыт работы в тематике мобильных приложений (продакт, сейлз, аналитик).
Знание английского языка на продвинутом уровне, так как много процессов строятся с английской терминологией и часть команды англоязычная.
Высокий уровень самостоятельности, способность организовывать решение задач под ключ.
Опыт работы с удаленными командами, умение эффективно взаимодействовать в удаленном режиме — контролировать сроки и качество выполнения работ.
Опыт в написании технических заданий и постановке задач для команды.
Быть готовым подключаться самому по необходимости и выполнять задачи руками.
Практическое владение методологией Agile, в частности фреймворками Scrum и Kanban.
Хорошо развитые аналитические способности, умение делать выводы и визуализировать результаты.
Грамотная письменная и устная речь, высокие стандарты деловой коммуникации.   Задачи: Основная роль данной позиции — закрывать проекты качественно и в согласованный срок.
Вести 4-5 проектов разной сложности одновременно.
Проекты не будут связаны с разработкой мобильных приложений. Предстоит работа над проектами, связанными с выстраиванием бизнес-процессов по приобретению и управлению приобретенными активами — начиная от CRM и заканчивая выстраиванием различных систем аналитики и сбора данных.
Управление жизненным циклом проекта: фиксирование договоренностей, сопровождение каждого этапа, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, контроль результатов.
Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы.
Взаимодействие с подрядчиками, ведение переговоров, описание заданий на разработку, приемка работ.
Реализация административных задач в рамках проектной работы.   Условия: Конкурентная финансовая компенсация.
Прекрасные возможности для дальнейшего профессионального роста.
Гибридный график — удаленная работа + работа в офисе.
Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, маркетологами.

Philip Morris International is searching for a Regional Information Security Officer Eastern Europe and Middle East and Africa.   Your ‘day to day’: Be the face of Information Security in the region. Maintain strong stakeholder relationships, evangelize security, advise senior leadership, and key stakeholders on cyber risks for EE&MEA Region
Operationalize and improve regional security governance structure and report to global security committees, as well as market and regional management teams
Deliver the Global Security program to the region and harmonize security practices and maturity across markets. Partner with other Regional ISOs and Global Information Security team, to define and implement a regional security engagement strategy
Understand the threats, security posture and business processes in the region in order to effectively embed them in the Security Program. Actively govern Cyber and Information Security risks in a manner that meets compliance, regulatory requirements, and PMI’s risk appetite
Communicate and support adherence to PMI’s Information Security policies and standards within the region. Work with global teams to ensure policies, standards, and control frameworks consider regional nuances responding to local laws, regulations, and other local requirements
Manage a team of Information Security Officers responsible for markets. Through your team, advise and support market business and enable them to implement practices that meet defined policies and standards for information security (Build Secure). Conduct cyber risk and maturity assessments, evaluate compliance of IT services with relevant security and regulatory requirements (Stay Secure)
Strengthen ownership and awareness of Information and Cyber Security through continuous trainings and awareness campaigns
Support regional execution of cyber-attack simulations and table-top exercises, coordinate Information Security Incident Response and Cyber Crisis Management within the region   Who the company is looking for: 12+ years information security and/or related technology experience and track record in information security and risk management leadership
Must have at least a bachelor’s degree, preferably in computer science
Experience in interacting, presenting and working with top management in both domestic and international corporate environments to engage stakeholders, drive decisions and communicate effectively
Excellent written and verbal communication skills, interpersonal and collaborative skills, and the ability to communicate strategic information security topics, policies and standards as well as risk-related concepts to technical and nontechnical audiences at various hierarchical levels.
Knowledge and understanding of meaningful legal and regulatory information security requirements
Knowledge and experience in Cybersecurity, IT and Governance frameworks such as NIST, ISO 27001, SOX, PCI DSS, GDPR, COBIT, ITIL
Strong influencing and negotiation skills and diplomacy
Strong leadership skills and ability to lead and motivate multi-functional, interdisciplinary and multi-geographical teams to achieve tactical and strategic goals
Flexible approach to travel (15-30%)
Excellent command of English and Russian
Professional security management certification, such as a Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) or other similar credentials is desired   What the company offers: Compensation package:
Learning and development opportunities, including international assignments
Competitive salary
Corporate Pension plan
Life and disability insurance, voluntary medical insurance (inc. dental care and critical diseases)
Additional paid day offs on personal event
Meal allowance
Flexibie work program:
Flexible working hours
Remote work
Compressed Friday
Wellbeing programs:
Multisport co-sponsoring program
Social and charity events
«Guest Talk» program – external speakers share best practices
Employee Assistance Program (EAP).