Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания по перевозке сборных грузов по России в поиске Директора по логистике.   Ожидания: Опыт в транспортных компаниях обязателен ( в перевозке сборных грузов — идеально) — региональных автомобильных перевозках.   Основные задачи: Аудит действующей системы, оптимизация, развитие и еще раз развитие, ну и еще раз развитие. Компания набирает обороты.   Условия: Офис м.Белорусская, график гибкий, соц.пакет обсуждается с успешным кандидатом.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   Google is looking for an experienced Manager of Business Finance.   Minimum qualifications:
Bachelor’s degree or equivalent practical experience
Experience in an analytical environment, working in business analytics, and financial planning and analysis, management consulting
Experience using SQL to extract and manipulate quantitative data
Ability to speak and write in English and Russian fluently   Preferred qualifications:
Experience in planning and managing at both the strategic and operational level
Relevant work experience in Russia and/or similar markets
Commercial business partnering experience in technology, advertising or media and/or experience in consulting, investment banking or a blue-chip company
Knowledge of Google Ads products
Strong analytical, verbal and written communication skills
Technical data analysis skills, including the ability to query data from large scale databases using SQL   About the job Financial Analysts ensure that Google makes sound financial decisions. As a Financial Analyst, your work, whether it’s modeling business scenarios or tracking performance metrics, is used by our leaders to make strategic company decisions. While working on multiple projects at a time, you are focused on the details while finding creative ways to solve big picture challenges. You will be an experienced leader who is commercially astute and analytically adept, to help drive and develop the performance and strategy of this growing market. Working on multiple projects at a time, you will focus on the details while finding creative ways to address big picture challenges. Leveraging the analytical capability of the broader Business Finance team, you’ll provide senior level management with insightful business recommendations, planning, and reporting solutions. You will report to the Head of Business Finance for EMEA Emerging Markets and will be a member of the Russia leadership team. Ultimately, you’ll shape the direction of the business and influence execution. You will be a member of an EMEA Business Finance team, which looks at the Google Ads business across products and geographies. You will work cross-functionally and leverage the support of this team for analysis and insight to help guide the business and uncover market opportunities and potential challenges.

Beat Films ищет Директора по диджитал-маркетингу, эксперта с интересом к фестивалю кино и современной культуре в целом, лидерскими качествами и амбицией развивать маркетинговые коммуникации в сфере культуры.   Компания Beat Films занимается онлайн и офлайн-событиями в области кино: организует самый большой фестиваль документального кино в России Beat Film Festival и его региональную версию Beat Weekend в 15 городах России, а также функционирует как агентство регулярно реализует кино-проекты совместно с коммерческими брендами и культурными институциями.   Обязанности
— построить и реализовать единую годовую маркетинговую стратегию компании, интегрирующую фестивальные и агентские задачи
— разработать и реализовать стратегию развития всех цифровых каналов коммуникации фестиваля, от сайта и рассылки до соцсетей
— вывести на новый уровень используемые инструменты диджитал-маркетинга;
— устанавливать годовые KPI по каждому из digital каналов коммуникации и отвечать за их выполнение
— наладить регулярную аналитическую работу (сквозная аналитика по сайту и соцсетям, отчет по метрикам)
— управлять небольшой командой из трёх человек, которые занимаются pr и smm, и наращивать экспертизу в digital маркетинге внутри команды   Требования
— успешный опыт продвижения проектов в области культуры, развлечений или образования
— командный игрок с лидерскими качествами и навыками управления небольшой командой
— способность применить инструменты диджитал-маркетинга (SEO, SMM, CRM, Yandex metrika, Google Analytics) к культурному продукту
— опыт и экспертиза в области контент-маркетинга
— наличие конкретных кейсов, где легко увидеть результат вашей работы
— системное и стратегическое мышление, креативность и скорость. Условия:
— офис в центре Москвы (м.Маяковская, Цветной бульвар)
— большое пространство для профессионального развития
— зп по итогам выполнения тестового задания и собеседования.

Компания-лидер рынка комплексных систем безопасности разыскивает Директора по b2b маркетингу.   Ищут проактивного лидера:
— с успешными онлайн и оффлайн проектами
— с хорошим знанием лучших мировых практик и инструментов
— с опытом работы в компаниях с большим количеством клиентов и решений
— с широким кругозором, со способностью видеть точки роста для бизнеса.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   Wallarm is a well-funded technology startup with HQ in San Francisco and the engineering team based in Moscow. Now the company is looking for a CTO.   What you will do
We are looking for a trustworthy and proactive engineering manager with many years’ engineering experience and proven leadership skills. You will be reporting to the HQ-based CEO of the company. You will be managing several development teams (backend, frontend, node), a DevOps team and a Technical Support team. In this position, you will play a key role in the overall success of our organization by planning, managing, and monitoring engineering functions. You will be responsible for making any necessary adjustments in order to ensure successful completion.
To be successful as an engineering manager, you should have exceptional foresight, great communication skills, a working knowledge of different engineering disciplines and how they relate to one another, and an aptitude for managing risk. You should have prior organizational leadership experience, be able to collaborate with team members, and be a strategic problem-solver. Ultimately, a top-notch engineering manager should demonstrate excellent ability to connect with other engineers and developers, and have a solid foundation in software design.   Engineering Manager Responsibilities
Serve as the engineering leader and technical expert
Lead the teams through management and mentorship
Answer questions and resolve issues brought forth by the engineering team members
Create detailed engineering plans, processes, and procedures for engineering staff to use and abide by
Plan and execute strategies for completing projects on time
Determine the need for training and talent development
Ensure products have support of upper management
Provide clear and concise instructions to engineering teams
Monitor and determine various staffing and training needs
Hire engineering staff members
Spearhead various research and development initiatives to identify opportunities for new projects and improved processes
Communicate and collaborate with other managers, suppliers, and contractors
Prepare and deliver various engineering-related presentations, both internally and externally   Job requirements VP Of Engineering 4+ years
Master’s degree in the engineering field
Extensive experience in working with stakeholders to create hiring strategies to develop quality teams
Experience in recruiting engineers
Many years’ engineering experience
Proven supervisory and technical skills
Previous working experience in software design and developing customer-orientated platforms
Must be knowledgeable about industry trends, best practices, and change management
Must come highly-recommended.

IT-продуктовая компания находится в поиске Генерального директора, который возьмет в управление и развитие все блоки компании: sales, marketing, product, IT, бек-офис.   Задачи:
— выполнить рост компании по ключевым KPI (выручка, рост количества сотрудников, стратегические контракты, операционная эффективность бизнеса и др)   Требуется:
— опыт управляющего менеджера;
— опыт запуска IT/Digital продуктов (от разработки, до маркетинга и продаж);
— английский язык.

Российский молочный завод приглашает кандидатов на должность Исполнительный директор.   Требования:
Высшее образование (экономика, финансы, технология пищевого производства);
Опыт руководства пищевым предприятием с полной ответственностью за все подразделения и конечный результат не менее 10 лет;
Опыт руководства молочным предприятием не менее 5 лет;
Отличные знания и навыки управления всеми подразделениями производственного предприятия;
Знание организации и технологии молочного производства;
Знание финансово-экономических показателей молочного производства;
Знание спектра технологического оборудования: технические характеристики, принципы работы, условия эксплуатации;
Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.   Обязанности:
Управление производственной и операционной деятельностью компании;
Обеспечение выполнения производственного плана;
Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей по выручке и прибыли;
Участие в разработке и утверждение бюджетов и финансовых планов компании;
Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании;
Организация процессов снабжения ресурсами для обеспечения бесперебойной производственной и иной деятельности компании (выполнение графиков поставок, качество поставляемых материалов);
Внедрение стандартов работы компании и осуществление контроля за их выполнением;
Разработка и внедрение новых управленческих и организационных решений для повышения эффективности деятельности компании.   Условия:
Локация: ЦФО;
Оформление по ТК РФ;
Уровень оплаты труда и условия труда обсуждаются лично с каждым кандидатом.

В УК промышленных компаний требуется опытный Коммерческий директор.   Структура в управлении: коммерческие отделы промышленных предприятий, подразделения продаж в Европе, ЮВА и США. Службы снабжения и логистики (ВЭД).   Задачи:
Организация системной работы службы сбыта, снабжения и логистики;
Оптимизация бизнес-процессов подразделений;
Стратегическое планирование развития сбыта продукции предприятий: развитие новых рынков, развитие новых продуктов, определение новых каналов сбыта, с последующей реализацией;   Ожидания:
Необходим опыт управления службами сбыта, снабжения и логистики в структуре с зарубежными активами и службами сбыта с годовым оборотом от 15 млрд.руб./год. от 3-х лет.   Условия:
Оклад + мотивация обсуждаются индивидуально
Релокационный пакет для иногородних.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания – крупный оптовый поставщик мобильных аксессуаров рассматривает кандидатов на позицию Финансовый директор.   Идеальный кандидат:
· Имеет опыт работы на данной позиции не менее 3-5 лет.
· Эксперт в сфере финансов, умеет оперировать цифрами, рассчитывать и анализировать финансовые показатели.
· Опыт эффективного управления командой.
· Умеет прогнозировать, контролировать, находить решения, искать компромиссы.
· Есть опыт постановки и автоматизации финансового и управленческого учета.   Основные задачи:
· Разработка финансовой стратегии и системы бюджетирования.
· Эффективное управление финансовой службой.
· Управление финансовыми потоками и ресурсами компании.
· Участие во внедрении и автоматизации необходимых и важных бизнес – процессов, финансового и управленческого учета, отчетности.
· Предоставление необходимой для принятия управленческих решений отчетности.   Компания предлагает:
· Работа в успешной компании — лидер в своем сегменте.
· Официальное трудоустройство.
· График работы 5/2.
· Условия оплаты труда оговариваются во время собеседования.
· Офис в р-не 2-й Заставы (бизнес – центр).

В официальное представительство одного из крупнейших производителей мужской и женской брендированной одежды в Европе требуется Коммерческий директор.   Обязанности
— комплексное управление продажами;
— выполнение планов по объемам продаж всех продуктов;
— управление ассортиментной матрицей. контроль дебиторской задолженности;
— выполнение ежегодных kpi по доле рынка, и по скорости построения дистрибуции новых марок;
— разработка и внедрение ценовых моделей;
— разработка, корректировка и внедрение стандартов работы отдела продаж;
— обучение сотрудников департамента продаж;
— проведение региональных конференций для сотрудников отдела продаж;
— разработка и проведение мотивационных программ и системы бонусирования для сотрудников отдела продаж;
— оптимизация и автоматизация процессов продаж, разработка системы отчетности по всем бизнес-показателям;
— контроль качества работы отдела продаж;
— определение областей для развития, контроль улучшения качественных показателей.   Требования
— опыт работы коммерческим директором или директором по продажам fmcg (не продукты питания) от 3-х лет и более;
— высшее образование;
— резюме рассматриваются с фото и с указанием достижений на последних трех местах работы.   Условия
— оклад 250 000 руб. + kpi;
— доход 300 000 — 500 000 руб. по итогам работы;
— оформление по тк рф;
— весь доход белый;
— соц. пакет;
— г. Москва.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!