Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания по работе с отходами ZERONIX в поиске Менеджера проекта.   Компания занимается поиском современных решений по эффективному сбору, логистике и переработке отходов. На данный момент она развивает переработку по трём направлениям: органические отходы, композитная бумага (бумажная продукция с содержанием полимерных и/или фольгированных компонентов: стаканчики, тетра-пак, пищевая упаковка и тд), пластики, однако уже сейчас понятно, что этот список будет дополняться в дальнейшем. Глобальная задача — полный отказ от захоронения бытовых отходов на полигона.   Обязанности:
Выстраивание плана по развитию проекта в краткосрочной и долгосрочной перспективе, составление таймлайна проекта, контроль дедлайнов;
Коммуникация внутри команды проекта, распределение обязанностей, подготовка ТЗ для сотрудников и контроль выполнения поручений, развитие команды;
Подготовка и контроль финансовой отчетности по проекту, мониторинг эффективности использования ресурсов, организация закупок;
Подготовка аналитических отчетов и исследований;
Ведение коммуникации с партнёрами;
Поиск подрядчиков и потенциальных партнеров; проведение тендеров; подготовка ТЗ и брифингов;
Ведение проекта в asana; контроль документооборота, взаимодействие с back office;   Требования:
Опыт работы в сфере проектного управления от 3 лет;
Высшее образование;
Умение распределять задачи и структурно организовывать бизнес-процессы;
Навыки деловой переписки и взаимодействия с партнерами;
Уверенный пользователь MS Office и сервисов Google;
Стрессоустойчивость, многозадачность;
Опыт работы в сфере производства бумажной и упаковочной продукции (желательно).   Условия:
Заработная плата по итогам собеседования;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней в год;
Комфортный офис в центре Москвы;
Дружная команда профессионалов;
Трудоустройство согласно нормам ТК.

Бизнес-клуб Атланты – место силы и развития состоявшихся предпринимателей, разыскивает в команду Арт-директора.   Задачи: Создавать визуальные решения
Контролировать весь контент, выпускаемый брендом
Дорабатывать бренд бук, разрабатывать шаблоны и подготавливать конкретные макеты   Требования: Визуальный вкус и насмотренность
Наличие портфолио
Опыт работы арт-директором от 1 года
Опыт работы в рекламных и/или брендинговых агентствах
Наличие нестандартных кейсов и проектов   Предложат: Достойная оплата по результатам собеседования
Удалённая работа, 5/2
Атмосфера и классная команда
Возможности для творчества и лояльное руководство
Погружение в бизнес-сообщество предпринимателей и топ-менеджеров крупнейших мировых компаний.

В венчурный фонд акционеров группы Трансмашхолдинг приглашается Инвестиционный аналитик.   Венчурный фонд ($100m AUM) фокусируется на сегментах:
Industry 4.0
Грузовая логистика
Выбираем еще 2-3 новых сегмента.
География: в основном РФ пока, обдумывают расширение на мир.
Стадии: seed, Round A.
Периодически вовлекаются в M&A / стратегию для компаний Группы Трансмашхолдинг.   Обязанности:
Проведение исследований рынков, сбор информации по компаниям
Построение финансовых моделей
Подготовка аналитических материалов (презентации, питчи, меморандумы и т.д.)
Участие в deals execution   Требования:
Опыт в VC/PE/family offices/Big4 (valuation & corporate finance)
Развитая логика, энергия
Отличные знания/навыки в корп. финансах / финансовом моделировании
Продвинутые Excel / Power Point
Свободный английский.

В компанию-крупнейший производитель железорудного сырья в Европе и СНГ Металлоинвест приглашается Руководитель направления устойчивого развития.   Обязанности: Диагностика уровня зрелости практик устойчивого развития (система управления, риски и возможности, портфель инициатив, отчетность и др.)
Разработка стратегии устойчивого развития, кросс-функциональных дорожных карт
Реализация мероприятий и проектов по развитию практик устойчивого развития
Изучение лучших российских и международных практик в области устойчивого развития, их адаптация и внедрение, консультационная поддержка всех функциональных направлений компании
Подготовка информации и содействие другим функциональным направлениям в подготовке информации для ESG рейтингов, анкет по самоанализу от партнеров и клиентов
Продвижение компании на отраслевых мероприятиях, в профессиональных сообществах, конкурсах, рейтингах и премиях в сфере устойчивого развития, КСО, благотворительности
Разработка и внедрение системы кросс-функционального взаимодействия, организация проведение диалогов
Подготовка отчета об устойчивом развитии Компании в соответствии с международными стандартами
Участие во взаимодействии с органами власти регионов присутствия, формирование программ социально-экономического партнерства, контроль их реализации
Разработка нормативных документов в сфере устойчивого развития, в том числе содействие и методологическая поддержка иных функциональных направлений   Требования: Опыт управления социальными проектами
Опыт работы в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности от 5 лет в крупной компании
Знания международных стандартов ISO 26000, AA 1000, GRI SASB
Опыт подготовки нефинансовых отчетов, документов для участия в ESG рейтингах
Опыт разработки и внедрения стратегии устойчивого развития в Компании
Опыт разработки и внедрения системы взаимодействия с заинтересованными сторонами.   Приветствуется дополнительно: Образовательные программы по устойчивому развитию
Повышение квалификации в области подготовки нефинансовой отчетности
Образовательные программы по развитию городов и местных сообществ.

Международное детское издательство CLEVER приглашает к сотрудничеству Заместителя Арт-Директора, который продолжит создавать неповторимые и яркие книги для читателей.   Обязанности:
• Постановка задач, распределение проектов между сотрудниками отдела, отслеживание сроков и качества выполнения.
• Утверждение проектов на этапе эскизов и подбора иллюстратора.
• Утверждение макетов блока и обложки.
• Дизайн и верстка обложек и блоков книг.
• Поиск и подбор иллюстраторов.
• Создание черновых макетов для художников.
• Дизайн рекламных акций и выставок — стендов, рекламы, баннеров – в команде с дизайнером рекламы   Требования:
• Профильное образование.
• Опыт работы худ. редактором/дизайнером/арт-директором в книжном издательстве — не менее трех лет.
• Понимание основ книжного оформления.
• Опыт в создании внешнего оформления и принципиального макета книги.
• Отличное знание Adobe (Indesign, PhotoShop, Ilustrator).
• Понимание современных тенденций.
• Самостоятельность и ответственность.   Условия:
• Работа в офисе в центре Москвы (м. Павелецкая, Добрынинская).
• Работа в развивающейся стабильной компании.
• Официальное оформление в штат по ТК.
• Заработная плата — по результатам собеседования.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Возможность карьерного роста.

Профессиональный хоккейный клуб из Новосибирска Сибирь в поиске Руководителя отдела маркетинга.   Задачи:
Поиск потенциальных спонсоров и перспективных партнеров;
Рассылка коммерческих предложений, проведение телефонных и личных переговоров, подготовка презентаций для клиентов, продажа спонсорских пакетов;
Контроль исполнения обязательств перед привлеченными спонсорами/партнерами в рамках соответствующих договоров;
Поддержка контактов с постоянными клиентами, перезаключение договоров;
Формирование банка данных о спонсорах/партнерах (клиентской базы), своевременное внесение в нее изменений;
Изучение и анализ политики других профессиональных спортивных клубов и иных смежных конкурентных организаций по взаимоотношениям со спонсорами;
Анализ и выстраивание собственных маркетинговых программ на территории Новосибирской области, с учетом современных методов и трендов рынка;
Контроль и отслеживание эффективности рекламных кампаний;
Участие в развитии онлайн-сервисов (приложения, мобильная версия сайта, CRM, программа лояльности);
Бюджетирование: контроль и исполнение бюджета;
Сопровождение документооборота;
Подготовка отчетных презентаций для руководства.   Требования:
Образование высшее, желательно по направлению «Маркетинг»;
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
Знание основ маркетинга и применения на практике;
Знание особенностей SMM продвижения;
Готовность к гибкому рабочему графику;
Творческая составляющая, креативность.   Условия:
Полный рабочий день.

WinGen — школа полезного гейминга для детей, разыскивает Руководителя проекта.   Что нужно делать: Дорабатывать продукт (касдевить, проверять новые гипотезы и тд)
Создавать маркетинговые материалы ( статьи/ посты в соцсетях)
Работать с клиентами (на первом этапе)
Управлять тренерами и аккаунт-менеджером   Условия: Оклад + бонус. Обговариваем с успешным кандидатом
Хороший опцион при росте компании
Развитие рядом с опытными предпринимателями   Важно: Знание сферы киберспорта/детского образования
Предпринимательский mindset
Опыт руководства коллективом
Опыт продаж.

Продакшн-студия The Blueprint LAB ищет Продюсера.   Обязанности:
— организация производства рекламных и имиджевых видео- и фотосъемок;
— участие в просчете производственного бюджета проекта на этапе продажи;
— сопровождение проекта в тендере;
— организация работы исполнителей на всех этапах: от идеи до реализации, постановка и контроль выполнения задач;
— реализация проектов в рамках утвержденного бюджета и сроков;
— контроль документооборота и выплат гонораров подрядчикам;
— управление ожиданиями клиента, создание уникального продукта, решающего задачи заказчика;
— формирование и постоянное расширение базы внештатных исполнителей.   Условия:
— полная занятость;
— стабильная зарплата;
— молодой, дружный, амбициозный коллектив;
— интересные задачи;
— работа под брендом перспективного и независимого медиа.   Требования:
— опыт работы, подтвержденный портфолио;
— глубокое понимание всех производственных процессов при создании рекламных и имиджевых съемок;
— умение организовывать и выстраивать работу подрядчиков;
— умение вовлекать творческих людей в рабочий процесс и взаимодействовать с ними;
— развитые навыки ведения коммерческих переговоров;
— погружение в задачи клиента и внимательное отношение к работе;
— умение отстаивать интересы компании в работе с подрядчиками и клиентами;
— наличие своей базы подрядчиков по фото- и видеосъемкам.

Медиахолдинг Rambler&Co открывает позицию Руководитель отдела ранжирования.   Ему/ей предстоит участвовать в создании и развитии системы рекомендаций, которая в реальном времени подбирает для пользователя наиболее релевантный контент на всех ресурсах нашего холдинга. Цель этой системы — обеспечить персонализированными рекомендациями более 40 разнообразных сайтов и более 50 млн пользователей.   Чем предстоит заниматься?
Участвовать в создании и развитии платформы рекомендаций;
Вывести качество ранжирования на новый уровень;
Подготовить сервис ранжирования к сильному росту трафика и контентой базы;
Руководить мультифункциональной командой в 10-15 человек: разработчики, математики, дата-аналитики.   Навыки:
Не менее 2 лет опыта работы на руководящей должности, в проекте связанном с обработкой данных;
Сильный технический бекграунд в решении задач машинного обучения;
Понимание архитектуры построения ETL систем;
Умение расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях;
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.   Будет плюсом:
Опыт решения задачи ранжирования;
Знание технологий Big Data: Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Clickhouse;
Опыт разработки на Python или Java.   Условия:
Красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или по Даниловской набережной;
Помощь в релокации для людей из других регионов;
Расширенный ДМС (включая стоматологию) + разнообразные скидки по партнерским программам (скидки на фитнес, обучение, кино, спортивные мероприятия и другое);
Тренажёрный зал и посещение врача на территории офиса;
Возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии;
На своей базе тематические митапы, где выступают ведущие отраслевые эксперты по различным направлениям разработки;
Достойную компенсацию, которую обсудим индивидуально по результатам собеседования.

В люксовую розницу ищут СЕО — современного, амбициозного, эрудированного, образованного кандидата, который имеет опыт стратегического и операционного управления небольшой розничной сетью.   Ожидания: Умеет думать головой и еще не разучился делать что-то руками! Ключевые требования: опыт работы в рознице (не обязательно Люкс). Опыт работы первым лицом или замом первого лица от 4+ лет обязателен. Опыт работы с закупками, бюджетом, продажами, клиентским сервисом, регламентацией и контролем бизнес-процессов. Владение английским языком на хорошем рабочем уровне (командировки в Европу).   Условия: Уровень дохода высокий (обсуждают с успешным кандидатом).