Вакансии для хороших наёмных менеджеров

TikTok is seeking a Human Resources Business Partner to support its Global Business Solutions team.   This role will be instrumental in building out and developing our market presence as we continue to rapidly grow throughout the region. This is a Full-time position located in Moscow, Russia.   Responsibilities:
Serve as the point of contact for the recruiting organization to assist employees with human resources, talent acquisition, and support team development.
Ability to effectively strategically partner with multiple international stakeholders in a diverse and complex organization.
Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions.
Partner closely with other HR colleagues across learning & development, compensation, HRIS, and other HR programs teams to implement solutions.
Provide appropriate coaching and development feedback to managers and individual contributors.
Ability to manage the overall performance summary cycle processes.
Champion company culture and employee engagement.
Drive reoccurring team meetings and provide 1:1 feedback, as necessary.   Qualifications:
Minimum of 8 years of experience within a Human Resources Business Partner or equivalent role.
Experience with a focus on performance management, employee relations, and data analytics/reporting.
Demonstrated project management and change management experience with the ability to drive programs independently.
Experience using data to identify insights that drive action.
Ability to effectively communicate and build relationships/partnerships at all levels of the organization.
BA/BS degree or equivalent years of HR-related experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

DEPO Computers – инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники — объявляет набор на позицию Pуководителя PR-отдела в департамент маркетинга и PR.   Функционал: Организация работы по связям с общественностью и СМИ.
Разработка стратегии общения с представителями общественности и средствами массовой информации.
Разработка планов проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на имидж Компании планируемых акций.
Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей компании в СМИ.
Подготовка пресс-релизов о деятельности компании для СМИ.
Создание информационных поводов (выставки, презентации, события, пр.).
Анализ эффективности проведенных PR-кампаний.
Анализ материалов средств массовой информации о компании (товарах, услугах), не инициированных Компанией.
Анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон.   Требования: Образование высшее (техническое / журналистское).
Умение писать тексты пресс-релизов, историй успеха, деловых писем, докладов и т.п.
Умение готовить презентации.
Опыт работы руководителем PR-отдела в IT-компании от 3-х лет.
Наличие портфолио обязательно.   Условия работы: Вам предстоит работать в команде профессионалов, проявляя свои навыки индивидуальной работы и сотрудничества.
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.
Социальный пакет, ДМС.
Офис расположен в р-не ст. м. Митино (удобная транспортная доступность: ближайшие ст. метро «Митино», «Речной вокзал», «Тушинская», «Сходненская»; ближайшие станции электричек «Трикотажная» и «Павшино»; ближайшие шоссе: Пятницкое и Волоколамское).
Корпоративная маршрутка от/до м. Митино — 5 мин.

Открыта вакансия HR бизнес-партнера с фокусом на рекрутмент в крупную инновационную компанию в сегменте ритейл e-commerce.   Задачи: Вы будете фокусироваться на подборе и поддержке департамента развития бизнеса по HR вопросам. Возможность перейти из подбора в гибридный партнерский функционал.   Ожидания: Успешный кандидат имеет экспертизу в подборе в рамках BIG4 и готов продолжать расти в данном направлении. Английский язык на уровне Upper-intermediate является обязательным, в работе есть международные поиски.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-оптовый дистрибьютор часов и аксессуаров от известных брендов Time&Technologies требуется Операционный директор.   Обязанности:
Создание и выполнение стратегических планов развития
Обеспечение прироста выручки
Постоянный анализ показателей
Развитие сервисов
Открытие розничных бутиков
Развитие B2C\B2B каналов   Требования:
Стратегическое мышление
Ответственность
Опыт работы на аналогичной позиции (не продукты)
Общая эрудированность   Условия:
Офис м Бауманская, парковка для сотрудников
Отсутствие бюрократии
Официальное оформление
Бизнес-библиотека для сотрудников.

В прошлом году Северсталь запустил новый бизнес — Industrial.Market (маркетплейс закупок, подробнее на iph.severstal.com), который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников. В эту команду компания ищет нового коллегу на роль Senior Product manager.   Чем нужно будет заниматься в ближайшее время: Совместно с Head of Product собирать и формулировать бизнес требования к платформе: ближайшие приоритеты — это работа с back процессами, например, интеграция платформы с системами других участников, ведение стрима по расширению ассортиментной матрицы товаров;
Переводить бизнес-требования в IT задачи, формулировать технические задания;
Управлять процессом разработки (над разработкой работает команда вендора);
Составлять рабочую документацию по продукту;
Анализировать конкурентный рынок и составлять презентационные материалы;
Подключаться к Ad-hoc задачам по продукту и его развитию.   Что нужно, чтобы успешно справиться с этой ролью: Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки); Опыт запуска продуктов в области логистики, производства, B2B e-com в качестве продакт менеджера или опыт участия в подобных проектах в роли бизнес аналитика; Опыт создания маркетплейса / электронной торговой площадки (будет большим плюсом); Знания в области проектных методологий управления; Английский язык на уровне intermediate+.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии компания готова обсуждать как проектную занятость, там и бессрочный трудовой договор; У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь; Индексация заработных плат. Компания ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI; Прямо сейчас компания комбинирует работу в режиме home office с посещением офиса в режиме оффлайн; Локация офиса — г. Москва, м. Войковская, это комфортное рабочее пространство с местами для отдыха, кафе, спорт-залом, вело-парковкой.

Альфа-Банк ищет ИТ лидера направления — Chief technology officer-а.   Обязанности:
— развитие платформ (мобильный банк, интернет банк, H2H/API и др.)
— управление технологическим циклом разработки ПО в направлении
— управление результативностью и эффективностью производственного цикла
— управление портфелем проектов
— выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиком
— выстраивание процессов сопровождение ПО
— управление проектным бюджетом
— совместное с Enterprise Architect выстраивание целевой архитектуры
— управление качеством ПО   Пожелания к опыту:
— опыт развития корпоративных платформ от 2-х лет
— понимание B2B сферы
— понимание принципов и этапов создания ПО
— опыт управления проектами по классическим и гибким методологиям
— высокая стрессоустойчивость
— ориентированность на результат
— ИТ background
— умение вести переговоры на уровне топ менеджмента.

Исторический парк Бастионъ предлагает возможность оригинально провести летний сезон в Карелии и даже почувствовать себя настоящим Викингом.   Исторический парк Бастионъ расположен в одном из самых популярных мест Карелии — историческом городе Сортавала на берегу Ладоги. На данный момент в парке находится крепость эпохи викингов «Swartbjarnarborg», Воинская часть РККА «Четыре фронта», площадка «Осадные орудия» и ряд других объектов.  Также планируется строительство рыцарского замка.   Задачи: Вы будете в соответствующем облачении рассказывать и показывать быт эпохи викингов в жемчужине парка — «Крепости черного медведя».   Условия: На территории парка имеется место под кемпинг на берегу Ладоги. Работа оплачиваемая, размер оплаты — по результату собеседования. Питание сейчас в процессе организации. Помощь с оплатой дороги имеется — от частичной до полной, зависит от времени, на которое вы хотите приехать и места, откуда отправляетесь.

Банк Ренессанс Кредит открывает конкурс на вакансию Product owner’а (Digital).   Задачи: Выявление потребностей бизнеса;
Выявление пользовательских инсайтов;
Анализ и интерпретация данных, формирование и тестирование гипотез;
Подготовка и согласование бизнес-требований;
Управление бэк-логом своей вертикали;
Оптимизация UX/UI;
Взаимодействие с ИТ;
Управление командой разработки в части приоритетов и возможных способах реализации;
Выявление bottlenecks в процессах и технологиях в рамках компетенции, устранение их;
Взаимодействие с партнерами банка в рамках компетенции;
Оценка эффективности проводимых изменений – gap анализ.   Требования: От трех лет опыт в HQ телекоммуникационных компаний, банков, страховых компаний, крупных e-commerce или экосистемных проектов с прямыми подчиненными;
Практический опыт работы в agile структуре: опыт самостоятельного управления удаленными командами разработки в роли лидера;
Практический опыт повышения эффективности труда продуктовых команд;
Развитые навыки управления бэклогом: структурирование, планирование и приоритизация;
Понимание логической архитектуры в экосистемных проектах;
Глубокое понимание эргономики и практические навыки промышленных решений UX/UI;
Практические навыки CustDev;
Высокая ориентация на коммерческие цели и способность говорить «на одном языке» с IT и бизнес- подразделениями;
Практический опыт работы с Amplitude – будет преимуществом.   Образование и личные качества: Высшее образование и технический склад ума;
Системное мышление и последовательность в действиях;
Самостоятельность, скорость в решении задач;
Высокая работоспособность и уровень личной энергии;
Знание английского языка на уровне «читать и понимать документацию»;
Наличие одного или нескольких сертификатов PSPO, PSM, SPS, PSK – будет преимуществом.   Условия: Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.

Если вы соскучились по путешествиям и захватывающим научным приключениям, тогда у вас есть возможность принять участие в научно-просветительской программе для молодых учёных и общественных деятелей на территории Республики Сербия. Программа организована при поддержке молодежного клуба Русского географического общества.   Условия: С 1 по 15 августа победители конкурса пройдут научно-культурную программу, которая включает лекции и тренинги ведущих специалистов в области географии и смежных наук, экскурсии и полевые выезды по Сербии, а также встречи с представителями РГО. В стажировку входит изучение физико-географических особенностей горного массива Копаоник (максимальная высота восхождения – 2 тыс. м), осмотр исторических памятников Сербии, посещение туристических, промышленных и сельскохозяйственных объектов. Победители конкурсного отбора также примут участие в деловой программе, которая включает встречи с представителями Российско-Сербского гуманитарного центра, Центра Русского географического общества в Сербии, тематические лекции, тренинги и мастер-классы. Организаторы берут на себя расходы, связанные с питанием и проживанием участников в период проведения программы, обеспечивают образовательную и культурную программу. Проезд от места проживания до Белграда и обратно обеспечивается участниками самостоятельно.   Требования: Участниками могут стать все желающие в возрасте от 18 до 35 лет (включительно). Обязательно знание английского языка. Преимуществом также является знание сербского языка.   Заявки принимаются до 20 июня.

В международную консалтинговую компанию BDC Consulting требуется Project Manager.   Какие задачи предстоит решать: Согласовывать цели digital-проектов и обеспечивать их своевременное достижение; вести отчетность. Принимать управленческие решения и организовывать работу команды. Распределять задачи, контролировать прогресс и качество выполнения. Обеспечивать и поддерживать высокий уровень реализации проектов. Внедрять стандарты ведения проектов на базе PMI или других методик системного подхода и детальной проработки каждого проекта. Решать нестандартные задачи. Искать подрядчиков и вести переговоры.   Что ожидают от кандидата: Опыт управления командой и процессами в сложных проектах и динамичной среде от 3 лет. Опыт и/или специализация в интернет-маркетинге, PR и аналитике. Умение вести несколько проектов одновременно, эффективно управляя командой и соблюдая дедлайны. Способность быстро принимать решения в неопределенных ситуациях. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше. Развитые коммуникативные навыки. Лидерские способности.   Будет преимуществом: Знания / опыт в теме blockchain & fintech. Наличие сертификации PMI.   Что предлагают: FIX (выслушают ваши пожелания) + KPI (с привязкой к курсу). Официально и без задержек. Удаленка или офис, при желании можете работать в уютном и комфортном офисе на Немиге. Ментор на весь период адаптации. Компания готова объяснить, рассказать, научить. Понимают, что даже профессионалу нужно время. Full time 8 часов, начало рабочего дня с 9.00 до 10.00. Общаются в Slack; ставят задачи в Asana. Оплачивают до 80% курсов, семинаров, тренингов. Специалисты посещают различные мероприятия и уже готовы рассказать о своих впечатлениях. Оплачивают покупку книг по специализации без ограничений, если любите читать.