Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Газпром нефть ведет поиск Руководителя программ технологической стратегии.   Обязанности: Разработка цифрового технологического видения компании
Скаутинг новых технологий
Проведение технологического бенчмаркинга
Взаимодействие с руководителями уровня директоров дирекций и начальников департаментов
Организация и проведение сессий по цифровым технологиям с бизнес-заказчиками
Запуск и реализация крупных кросс-функциональных стратегических проектов по развитию технологий
Руководство командой (15+ человек)   Требования: Опыт руководства проектами по разработке стратегий крупных компаний (бизнес-, цифровые-, ИТ-)
Глубокое понимание цифровых технологий
Опыт работы в корпоративных структурах, желательно производственных
Опыт работы с инновационным / венчурным рынком
Опыт взаимодействия с топ-менеджментом
Опыт управления командой аналитиков (10+ человек)
Опыт подготовки презентаций, публичных выступлений
Свободное владение английским языком   Условия: Конкурентная зарплата, высокий уровень дохода,
Годовой бонус,
возможность принимать участие в специализированных конференциях,
Работа в дружной команде профессионалов
Работа в офисе класса А с бесподобным видом из окна, coffee points, массажными креслами и др.,
ДМС со скидками для родственников,
Корпоративный спорт (футбол, хоккей и т.п.).

Профессионалы из России и других стран, занятые в сфере искусства, могут отправиться на полгода в арт-резиденцию в Швейцарии. Приглашают поработать над проектом за рубежом художников, артистов, фотографов и музыкантов.   Выбранные резиденты будут работать над проектом, который связан с темой взаимодействия технологий, человека и окружающей среды, сотрудничать с местными научными и культурными организациями, другими участниками программы.   От ВАС: От 23 лет, признанный/начинающий художник (визуальное/звуковое искусство) или архитектор/критик/куратор/фотограф/дизайнер/музыкант/танцор/артист/режиссёр с соответствующим образованием или опытом работы/портфолио проектов, с опытом представления работ широкой публике. Требуется знание английского (французский – это плюс), способность представить идею проекта, связанного с темой арт-резиденции.   Условия: Успешные кандидаты будут жить и работать на берегу Женевского озера, получая стипендию в размере 120 тысяч рублей (эквивалент) в месяц на повседневные и производственные расходы. Другие расходы (дорожные и визовые расходы, мед. страховка) – на вас. Продолжительность арт-резиденции: 3 или 6 месяцев в январе – ноябре 2022.   Дедлайн — 5 апреля 2021.

Производитель медовой продукции Мода Мёда открывает новую для компании вакансию — Руководитель маркетинга.   Цель должности — создание устойчивого развития продаж двух медовых брендов ModaMeda Bees&Seeds и вывод на рынок новых успешных медовых проектов.   Задачи на этот год: Продвижение продукции на OZON и WB, вывод на другие маркетплейсы
Развитие и запуск новых прямых каналов интернет продаж в b2c и b2b
Создание и контроль воронок
Вывод на рынок нового ассортимента
Создание и Управление командой исполнителей
Построение и автоматизация процессов электронных продаж
Генерация, запуск и проверка новых гипотез
Запуск и контроль всех видов коммуникации с ЦА.   Следующий год: Стратегическое планирование
Создание маркетингового отдела
Вывод продукции на зарубежные рынки.   Вы: Не используете инструмент, если его результат нельзя измерить
За каждой цифрой видите человека с его потребностями.
Релевантный опыт в цифровом маркетинге и участие в продвижении физических продуктов на рынке обязательны.   Предложат: Стартовый оклад +премия
Прямая зависимость дохода от результата по прозрачным метрикам
Полная занятость, офис+удаленка
Опционы на участие в новых совместных проектах.

МИА Россия сегодня ищет Шеф-редактора в редакцию «Культура и стиль жизни» рубрику «Туризм».   Обязанности: Информационное освещение направления «Туризм», регулярное обновление рубрики на сайте; Редактирование и публикация новостей на сайте; Работа со штатными и внештатными авторами, поиск и разработка тем (тематики «Туризм», «Путешествие»); Коммуникация со спикерами и ньюсмейкерами;
Проверка достоверности сведений, приведенных в новостных сообщениях из внешних источников и в материалах авторов.   Требования: Образование высшее;
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Высокая грамотность, умение ориентироваться в информации по тематике, высокий культурный уровень;
Английский язык — свободное владение (уровень С1-С2);
Наличие контактов экспертов в сфере туризма, а также наличие собственных публикаций будет преимуществом (просим предоставить материалы в формате pdf или ссылки для ознакомления);
Грамотная речь, коммуникабельность, готовность работать в высоком темпе, аккуратность.   Условия: Ст. м. Парк культуры (в шаговой доступности);
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
График работы 5/2;
Оформление по ТК РФ;
Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

Институт развития городов Республики Татарстан приглашает Руководителя департамента внешних коммуникаций.   Институт занимается продвижением проектов развития общественных пространств, природных территорий, креативных индустрий и культурных проектов в Республике.   Что нужно делать:
Разработка PR-стратегии и контроль исполнения сразу по нескольким коммуникационным направлениям
Создание инфоповодов и поддержание медийной активности в федеральном и даже мировом информационном пространстве
Инициирование ярких PR-проектов, контроль подрядчиков
А также классические задачи пресс-службы: оперативные ответы на запросы СМИ, организация съемок, выпуск пресс-релизов и тд.
Руководство команды и ее развитие, построение процессов работы с внутренними заказчиками внутри команды.   Что важно:
Опыт от 5 лет. Наличие наработанных связей со СМИ и блогерами
Опыт работы с федеральными и зарубежными СМИ
Опыт в SMM
Управленческий опыт (от 2 сотрудников в подчинении), опыт найма и мотивации сотрудников, опыт выстраивания и поддержания системной работы PR-подразделения
Абсолютная грамотность в русском языке, английский — не ниже Upper Intermediate
Умение и готовность работать в условиях неопределенности и на высоких скоростях.

Одна из крупнейших в России промышленных корпораций Группа Гута в поиске Руководителя девелоперского проекта.   Обязанности:
Формирование бюджета и технико-экономического обоснования проекта, его защита, контроль исполнения.
Составление технических заданий к договорам.
Подготовка и контроль реализации графика проекта.
Организация тендеров по привлечению подрядчиков, получение коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах и заключении договоров.
Участие в получении необходимых согласований с городскими структурами и разрешительной документации.
Организация взаимодействия со структурами: технический заказчик, генеральный проектировщик, генеральный подрядчик.
Организация и контроль проектирования (от архитектурной концепции до разработки спец-разделов).
Рассмотрение принципиальных технических решений, согласование предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и т.п.
Контроль составления заявок на размещение заказов на поставку оборудования, конструкций и материалов.
Контроль и оценка выполнения договорных обязательств.
Подготовка отчетности о ходе строительства, выполнения графиков и календарных планов;
Подготовка завершенного проекта к сдаче в эксплуатацию.
Контроль архивирования документации по проекту.   Требования:
Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое).
Стаж работы: общий – не менее 10 лет, на руководящих должностях в структурах заказчика-застройщика — не менее 5-ти лет.
Опыт реализации девелоперских проектов полном цикле, включая организацию тестирования рынка, рекламно-маркетинговых мероприятий, получения необходимых разрешений, подбор проектных и подрядных организаций, организация проектирования и строительства, сдача объекта.
С опытом работы в структурах ведущих заказчиков-застройщиков.
Реализовавших 2-3 девелоперских проекта премиум-формата (жилые комплексы предпочтительно, крупные торгово-развлекательные центры, многофункциональные центры и др.).
С опытом комплексного освоения территории.   Условия:
Полное оформление по ТК РФ.
Интересные амбициозные проекты.

Для помощи в организации рыцарского фестиваля «Данбург» разыскиваются любители Средневековой романтики и зрелищных мероприятий.   «Данбург» — это проект и мечта команды единомышленников Межрегиональной общественной организации Клуба исторических реконструкций «Аскалон». В программе фестиваля: зрелищные поединки, бугурты и групповые бои, лучные турниры, мультивековые мастер-классы. Гостям мероприятия также предложат угоститься блюдами, приготовленными в тавернах в лучших традициях ушедших веков.   Ожидания: Приветствуются художественные и строительные навыки, любовь к истории Европейского Средневековья. Очень ценятся рукодельницы-швеи.   Что предлагают: Поучаствовать в масштабном мероприятии, которое пройдет с 21 по 23 мая 2021 года.
Экскурсии по местным достопримечательностям.
Комфортные условия проживания, свежайшее фермерское молоко и экологически чистое питание.
Бесценный опыт приготовления кисломолочной продукции, сыров, домашней выпечки по старинным рецептам.

В Mail.Ru Group открыта позиция Руководителя направления аналитики и эффективности маркетинга.   Задачи:
Участвовать в проектах отдела (стратегических, брендинговых, коммуникационных) в качестве маркетингового аналитика и стратега;
Инициировать в группе процессы для повышения эффективности маркетинга и управлять ими;
Вести часть проектов отдела в качестве операционного лидера.   Требования:
Не менее 7 лет в маркетинге на руководящих позициях, связанных с бренд-менеджментом, стратегическим маркетинговым планированием и коммуникациями;
Сильные аналитические навыки;
Умение работать с маркетинговыми данными;
Стратегическое планирование и опыт его прикладной реализации;
Опыт одновременно и инхаус, и на стороне агентств (брендинговых и рекламных) – большой плюс.   Компания предлагает:
Официальная зарплата;
Гибкий график работы;
Бонусы и скидки от партнеров;
Офис в центре города;
ДМС;
Профессиональная команда.

В Тинькофф требуется Руководитель юридической службы.   Обязанности:
Правовое сопровождение хозяйственной деятельности общества
Ведение договорной работы, в том числе агентские договоры и договоры подряда
Сопровождение вопросов интеллектуальной собственности, включая вопросы регистрации объектов ИС и предоставление прав на них (лицензии), включая товарные знаки и программное обеспечение
Сопровождение корпоративных вопросов, включая регистрацию изменений учредительных документов, подготовку решений органов управления
Сопровождение трудовых вопросов
Сопровождение претензионной деятельности, в том числе ведение судебных разбирательств   Требования:
Высшее юридическое образование
Опыт работы от 5 лет
Специализация – договорное право, интеллектуальная собственность
Английский зык – свободное владение   Условия:
Работа в комфортном офисе в Санкт-Петербурге Профессиональное развитие. Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования Достойная вашего профессионального уровня зарплата.

Онлайн-кинотеатр Okko в поиске Head of Recruitment в HR команду сервиса.   Задачи: Выполнение плана подбора в соответствии с приоритетами бизнеса;
Управление показателями эффективности работы по подбору;
Ведение наиболее сложных вакансий (в том числе executive позиции);
Контроль сроков подбора и выполнение KPI по подбору;
Поддержка руководителей и техлидов в вопросах подбора персонала / ФОТа;
Предоставление регулярной отчетности о динамике закрытия вакансий.   Что ожидают от кандидата: Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет, опыт управления командой от 5 чел;
Умение работать на результат, а также в режиме многозадачности, обладание высоким уровнем коммуникабельности и самоорганизации;
Аналитические навыки, системность;
Готовность вести вакансии самостоятельно.   Условия: Временная ставка на период отсутствия сотрудника;
Амбициозные цели;
Гибкий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное для компании — результат;
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
Топовое оборудование и весь необходимый софт;
Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
ДМС, компенсация мобильной связи, занятий спортом / языковых курсов / покупки гаджетов;
Комфортный светлый офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными ужинами;
Льготные условия ипотеки от Сбера;
Насыщенная корпоративная жизнь.