Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проектный офис HR алмазодобывающей компании АЛРОСА требуется Руководитель направления.   Требования: Высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом);
От 5-ти лет опыта работы на аналогичной позиции в производственной компании с разветвлённой структурой, опыт работы в консалтинге приветствуется. Опыт руководства проектами и функциональными подчиненными;
Опыт разработки / внедрения и поддержания системы грейдов;
Опыт реализации проекта по изменению системы оплаты труда (например, переход со сдельной системы на повременно-премиальную);
Отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.;
Аналитические способности, ориентация на результат, лидерство и проактивность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Предварительный аудит систем оплаты труда;
Стандартизация и унификация бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях, разработка карт целевых процессов (премирование, бюджетирование, HR-отчетность, пересмотр заработных плат и т.д.);
Унификация систем оплаты труда для миграции;
Разработка унифицированного перечня видов начислений, регламентация алгоритмов расчета начислений;
Проведение аудита и выработки предложений по актуализации исторически сложившихся видов премирования, не вошедших в основную систему оплаты труда;
Разработка и поддержка бюджетных моделей, план-факторного анализа и прогнозирование затрат на персонал и численности.
Условия работы: Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
Предоставление социального пакета и ДМС;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

В алмазодобывающей компании АЛРОСА открыта вакансия Руководителя направления "Обеспечение сохранности алмазного сырья".   Обязанности: Внедрение и реализация проектов в области технических средств охраны.
Способность наладить систему обеспечения сохранности и исключения рисков хищения алмазного сырья на этапе от руды до сдачи алмазов в сбытовую организацию.
Защита периметра.
Средства наблюдения.
Мониторинг работы систем контроля.
Учет камней.
Безопасность перемещения камней.
Расширение использования бесконтактных технологий.
Требования: Высшее профессиональное образование (техническое, геологическое).
Опыт работы на аналогичной позиции в производственной компании (сфера добычи, горнорудный сегмент, машиностроение).
Опыт реализации проектов в области безопасности (технического характера обязательно, организационного характера – желательно).
Опыт разработки систем внутреннего контроля и снижения рисков злоупотреблений.
Опыт внедрения / реализации проектов, знание международных стандартов в области управления проектами / процессами PMBoK, Prince2, IPMI, UML, EDF, UNIDO, TACIS, SCRUM.
Знание мирового рынка производителей технических средств охраны.
Опыт реализации проектов в сфере обеспечения сохранности драгоценных камней и/или металлов (как преимущество).
Английский - Intermediate (обязательно). Кандидаты без английского не рассматриваются.
Умение эффективно управлять командой сотрудников.
Развитые навыки коммуникации. Умение конструктивно взаимодействовать с людьми и отстаивать свою точку зрения.
Условия: Работа в стабильной компании с высокой репутацией на рынке (лидер алмазодобывающей отрасли мира).
Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ.
Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках.
Возможность непрерывного обучения и повышения квалификации.
локация - г. Новосибирск (командировки порядка 50% времени на активах в Якутии).

Japan Tobacco International is searching for an Agile Product Owner. This employee is accountable for design and delivery of complex projects / tasks in the area of HR expertise (e.g. Talent / L&D, Rewards, Business Partnering etc.).   What will you do: Design, develop and implement best in class practices through working on agile projects across all areas of HR
Projects in the scope are defined based on HR strategic focuses and business priorities covering Talent / L&D, Rewards, Business Partnering etc.
Contribute to agility capability building agile mindset through acting as a change agent & setting an example
Assume role of Scrum Master or Product Owner to facilitate delivery of specific projects and effective operation of the team through agile methodologies
Share knowledge with other P&C Agile Partners to ensure development of people within the team   You as a professional: University degree
Minimum 3 years of experience in managerial capacity
Process or project management experience, stakeholders engagement experience
Cross functional experience is considered as an advantage
Agile mindset and continuous learning attitude, change management practitioner
Big picture in mind, ability to assess risks and impact, structured and good analytical skills
English: Upper Intermediate or above is a must
What's in it for you: Competitive compensation package (employee life and health insurance with dental program, travel insurance)
Annual bonus
Dynamic working environment with the team of highly motivated professionals
Wide development opportunities, external and internal trainings, that will inspire you to grow professionally and personally
Opportunity to work from home
Modern office in the city center.

Japan Tobacco International is looking for a Brand activation manager.   Responsibilities: Manage complex projects focused on product & packaging development in close cooperation with local and global functions Manage Brand performance analysis and consumer insights consolidation to track Brand KPIs and initiatives’ implementation Manage Brand initiatives planning / execution and Brand communication tools development to engage with Consumers, Trade partners and internal audience, in close cooperation with internal functions and external agencies Contribute to strategy development based on consumer insights, competitive challenges and commercial targets, enabling our brands to reach full potential; provide support to the Team with preparation of Brand Reviews, ASP planning and follow-up Establish and maintain effective working relationships with the agencies and internal stakeholders   Requirements: University Degree (preferably Economics, Marketing, Statistics) 3 years in FMCG marketing with proven experience in: Successful fulfillment of complex projects involving several internal & external parties Brand initiatives planning, implementation & analysis Market / brand performance analysis Budget planning & control Brand/Product Manager Level experience English: upper-intermediate (spoken, written) Advanced PC user (Excel, Power Point), SAP, PLM, DAM, Nielsen Strong analytical skills with attention to details to forecast and identify consumer trends, market challenges and opportunities Self-disciplined, organized & responsible person with ability to learn quickly Excellent time management and coordination skills, agile, ability to work under time pressure Active team player with entrepreneurial spirit and commercial mindset Positive attitude & proactive life approach, high self-motivation, strong commitment & desire to grow within Brand Marketing function.

На Выставку достижений народного хозяйства требуется PR менеджер.   Обязанности: Написание пресс-релизов, статей, интервью;
Поиск и продвижение инфоповодов и их распространение в СМИ;
Написание текстов для анонсов совместных мероприятий с партнерами, участия в выставках и конференциях;
Ответы на запросы журналистов;
Осуществление медиапланирования и мониторинг информационного поля;
Подготовка справок, отчетов, работа с ЭДО.
Требования: Высшее профильное образование (пиар, журналистика);
Опыт работы по специальности от 2 лет;
Знание основных PR-инструментов;
Умение работать в режиме многозадачности;
Готовность к ненормированному рабочему дню и режиму быть всегда "на связи".
Условия: Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2;
Премии по итогам работы;
Возможность профессионального развития;
Оформление пакета ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи.

Масложировое бизнес-направление группы компаний Русагро приглашает в свою команду Бренд-менеджера для работы с соусной категорией.   Обязанности: Отвечает за разработку и реализацию стратегии продвижения торговой марки или группы продуктов в рамках торговой марки; разработку и реализацию плана маркетинговой поддержки продаж; оценку эффективности каналов продаж и маркетинговых кампаний;
Отвечает за достижение годовых целей по объему продаж и прибыльности закрепленных торговых марок и SKU;
Отвечает за управление и развитие продуктового портфеля в рамках закреплённых SKU торговых марок;
Реализация годового плана развития и продвижения торговой марки или групп продуктов в рамках торговой марки в соответствии с утвержденным бюджетом и календарем мероприятий;
Осуществляет внешнюю и внутреннюю коммуникацию;
Ведет согласовательную документацию по рекламно- коммуникационным мероприятиям в СЭД/1С.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в маркетинге от 2-х лет в должности бренд-менеджер, product manager;
Опыт работы на рынке B2B;
Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Условия: Работа в крупной стабильной компании;
Оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата, оклад + ежемесячный KPI;
ДМС со стоматологией, корп. мобильная связь;
График работы 5/2, 09:00 - 18:00;
Офис м. Белорусская.

В группе компаний Русагро открыта роль Руководителя отдела планирования в сахарном бизнес-направлении.
Обязанности: Обеспечивает функционирование планового цикла (продажи-производство-отгрузки) на основании планов продаж, производственной программы, мощностей отгрузок и других факторов с целью выполнения оперативных и долгосрочных планов Компании при оптимальных издержках.
Создает, внедряет и обеспечивает нормальное функционирование планового цикла, включая разработку необходимой отчетности.
Обеспечивает непрерывное улучшение планового цикла по результатам его функционирования.
Отвечает за сценарное планирование и координацию работы с заводами и клиентами Компании с целью выявления областей для улучшения и предоставление вариантов улучшения ситуации.
Создает сценарии планов для улучшения функционирования цепочки поставок.
Осуществляет тактическое планирование в пределах горизонта 12 месяцев на уровне SKU.
Обеспечивает связь планов продаж и мощностей производства с учетом всех возможных ограничений.
Корректирует планы производства и планы отгрузок фасованной и прессованной продукции в соответствии с ходом продаж и производства.
Предоставляет план дистрибуции готовой продукции для всех уровней цепочки поставок.
Требования: Высшее образование - специалитет или магистратура (логистика и управление цепочкой поставок).
Опыт работы от 3 лет.
Желателен опыт планирования в разветвленной цепи поставок.
Знание методов и инструментов прогнозирования, планирования, бюджетирования.
Знание платформы "1С: Предприятие 8" и типовых конфигураций 1С.
Знание принципов управления запасами на производственном предприятии.
Обработка больших объемов информации.
Среднесрочное планирование.
Умение прорабатывать оптимальные схемы загрузки и маршруты доставки продукции клиентам.
Знание основ построения логистики и клиентского сервиса.
Условия: Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально).
Социальный пакет согласно ТК РФ.
Профессиональное развитие в компании.
Дополнительные бенефиты: ДМС, страхование от несчастных случаев, обучение за счет компании.
Офис в современном БЦ в центре Москвы (м. Добрынинская).

Мультимедийное издательство Condé Nast Russia ищет Бренд-менеджера в журнал Architectural Digest (AD).   Обязанности: Продвижение бренда, организация и проведение мероприятий для поддержания отношений с партнерами и клиентами;
Разработка, бюджетирование и внедрение плана B2B и B2C маркетинговых коммуникаций;
Разработка и реализация маркетинговых решений для премиальных и люксовых брендов, включая white label маркетинг;
Fundrising под проекты бренда, поиск партнеров и работа со спонсорами;
Разработка идей, концепций, стилистических и проектных решений, составление презентаций;
Разработка программ и проектов direct to consumer (брендированная продукция, контентные предложение, сегментирование аудитории, поддержания прямого разговора с потребителями в рамках ценностей бренда);
Digital стратегия развития бренда (оценка охватов, построение конверсионных воронок);
Развитие образовательных проектов бренда (онлайн/оффлайн-лекции, вебинары, программы и курсы);
Коммуникация с институциональными партнерами бренда и разработка совместных проектов: музеи и музейные комплексы, галереи, арт-клубы, выставки (в России и за рубежом);
Составление отчетов, ведение документооборота.
Требования: Опыт организации крупных мероприятий (онлайн и офлайн), рекламных кампаний (наличие портфолио);
Опыт разработки, имплементации и оценки планов по digital продвижению b2b и B2C и d2c продуктов или сервисов;
Умение работать самостоятельно или с использованием внутренних ресурсов (без привлечения агентской экспертизы и человеческих ресурсов);
Опыт руководства матричными командами;
Опыт разработки и запуска цифровых продуктов;
Большое желание работать в команде AD с целью продвижения и развития бренда;
Широкий круг интересов, включая архитектуру, искусство, дизайн и урбанистику;
Понимание индустрии дизайна;
Активная жизненная позиция;
Свободное владение английским языком (письменный, устный);
Умение работать в режиме многозадачности, способность расставлять приоритеты и мыслить на несколько шагов вперед.
Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Медицинская страховка, страхование жизни;
Место работы: ул. Б. Дмитровка;
График работы 9.30 – 18.00;
В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.

AB InBev Efes is searching for a Project Manager.   Main responsibilities: Manage day to day diverse solutions projects according to established methodology;
Plan, coordinate, implement, control and complete multiple projects simultaneously ensuring consistency with our company strategy, commitments and budgets;
Ensure compliance with the project methodology standards and procedures of Project documentation and reporting;
Mobilize and manage cross-functional team (internal & external) and cope with well-known IT companies;
Manage project budget, prepare LE and ensure that financial impacts are captured and reflected in financial reporting;
Ensure clear communication among Project team and Stakeholders through regular routine meetings (SteerCo’s, Project statuses, etc.);
Manage Risks/Issues/Changes and provide project health visibility to project SteerCo;
Provide usage project management tools to track project performance and meet timelines
Build deep collaboration with WEZ Solutions/PPM.   Requirements and qualifications: Higher education (Technical, Economics, Finance, Logistic);
3+ years of experience in Project Management with proven track-record of handling multiple projects at the same time;
Good knowledge of Project Management Methodologies and approaches (e.g. PMBoK, Agile);
Highly developed leadership and stakeholder management skills;
Experience with business/solution analysis, ability to handle, identify and translate business requirements;
Experience in investments planning and roadmap creation (e.g. 3 year plan, 1 year plan) is a plus;
Experience in working with outsourcing models is a plus;
Advanced in English.

Сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн СберАвто в поиске Product manager-а, который возглавит одно из направлений развития продукта - "Биллинг".   Вам предстоит: Проводить исследования, формировать видение и стратегию развития по своему направлению
Принимать непосредственное участие в составлении стратегии общей развития продуктов компании
Обеспечивать рост ключевых бизнес и продуктовых метрик в выделенной зоне ответственности
Формировать roadmap команды на спринт/квартал, и обеспечивать его выполнение
Руководить выделенной командой разработки, вместе с техническим лидером выстраивать процессы
Лидировать коммуникации со стейкхолдерами
Компания ожидает: Опыт управления проектами и/или продуктами от 3х лет
Наличие успешных продуктовых кейсов
Опыт управления выделенной командой разработки
Понимание продуктовых метрик, аналитики
Знание основных методологий по разработке IT-проектов
Умение выстроить качественное взаимодействие со стейкхолдерами, командой разработки и аналитики, другими продукт-менеджерами
Инициативность и нацеленность на результат   Компания предлагает: Участие в амбициозном проекте экосистемы Сбер
Работу в команде профессионалов, реализацию идей по улучшению сервиса
Интересные и амбициозные задачи
Возможность удаленной работы 
Достойный уровень ежемесячного дохода
ДМС + стоматология
Полное соблюдение ТК РФ
Материальную поддержку
Комфортабельное офисное пространство для любителей оффлайна
Скидки на фитнес, английский язык, онлайн библиотека
Оборудование и другие ресурсы.