Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель колбас Дымов требуется Руководитель направления развития и оценки персонала.   Обязанности:

• Создание системы обучения сотрудников ГК (в т.ч. производственного и технического персонала)
• Поддержка процесса постановки целей и контроля их выполнения
• Организация и проведение профессиональной и личностной оценки сотрудников
• Работа с планом обучения персонала ГК и обеспечение его своевременной реализации в течение года
• Проведение тренингов по разным темам в рамках своей компетенции
• Взаимодействие с провайдерами и организация внешних обучающих мероприятий
• Выбор платформы для системы дистанционного обучения (СДО), внедрение такого формата обучения в ГК
• Ведение проекта «Наставничество» и профессиональное обучение сотрудников
• Создание кадрового резерва на разных должности в ГК, разработка карьерных возможностей
• Введение в должность, последующие обучение и сопровождение вновь принятых сотрудников
• Подготовка отчетности и аналитика по направлению по ГК
• Бюджетирование по направлению
• Повышение NPS по данному направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие опыта работы в области обучения персонала не менее 5 лет
• Знание методик оценки сотрудников: интервью по компетенциям, ассессмент-центр, кейсы
• Опыт создания системы формирования кадрового резерва
• Опыт внедрения оценочных процедур
• Умение адаптировать технологию и стиль обучения
• Грамотная речь, хорошие презентационные навыки
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивости, работоспособности
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, работа в команде

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Корпоративная столовая
• Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут)

В агропромышленный холдинг Мираторг требуется Финансовый директор.   Агропромышленный холдинг Мираторг – лидер России по производству и продаже продуктов питания, новатор в развитии сельского хозяйства страны.
Узнаваемый и цитируемый бренд, амбициозные задачи и проекты в компании с бережливым производством, качественный продукт и первоклассная команда профессионалов.
В связи с расширением бизнеса приглашает кандидатов на вакантную позицию финансовый директор в г. Белгород.
Приветствуется опыт работы на аналогичных позиций: финансовый директор, руководитель финансово-экономической службы и т.д.   Обязанности:

• Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности Компании (текущая деятельность, инвестиционные проекты)
• Организация и осуществление финансового контроля, планирования и анализа деятельности предприятий
• Анализ действующих процессов, оптимизация неэффективных участков
• Перенос действующей финансовой системы и ее лучших практик на новое производство (Курск, Брянск, Орел)
• Проведение финансового анализа и формирование налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, подготовка предложения по улучшению деятельности предприятий, способствующих устранению потерь и непроизводственных затрат

  Требования:

• Опыт работы в должности финансового директора / финансового контролера + аудитора на крупных производственных предприятиях, в т.ч. на стадии инвестирования
• Глубокое понимание производственных процессов
• Профильное высшее образование, повышение квалификации
• Знание налогового законодательства
• Уверенное владение программами Word, Excel, желательно – SAP, электронная отчетность
• Бизнес-ориентированный подход в работе. Развитые управленческие навыки
• Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на высокий профессиональный результат

  Условия:

• Квартальные премии, как результат вашей работы
• Компенсация аренды жилья для сотрудников
• Комфортный офис с рабочей орг. техникой
• Столовая с огромным ассортиментом
• Привоз мясной продукции прямо в офис
• Четкость-конкретика в постановке задач и оценке результатов
• Наличие командировок по ЦФО
• Место работы г. Белгород

Вакансия на удаленке   В дочернее общество компании Норникель ищут HR бизнес партнера (IT).   Вакансия открыта в Норникель - Общий центр обслуживания (дочернее общество Норильский никель).   Обязанности:

• Зона ответственности - ИТ подразделения компании (500-600 чел.)
• Работа с заявками на перевод/пересмотр условий оплаты труда
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, мотивации, адаптации, развития, бюджетирования затрат на персонал
• Организация и проведение различных адаптационных мероприятий по политике установленной в Обществе
• Участие в решении сложных вопросов, связанных с переводами, увольнениями сотрудников
• Подготовка различных аналитических отчетов по подразделениям в зоне ответственности
• Участие в HR проектах, в рамках своей зоны ответственности

  Требования:

• Опыт работы в роли HR BP / HR generalist в холдинговых структурах или сервисных / IT компаниях
• Знание ключевых HR процессов на экспертном уровне
• Опыт реализации мероприятий по разработке / продвижению бренда работодателя является преимуществом
• Знание SAP HCM или других автоматизированных систем управления персоналом

  Условия:

• Дистанционный режим работы
• Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока), корпоративная мобильная связь
• Ежемесячная заработная плата + годовое вознаграждение (обсуждаются индивидуально)

МТС Банк ищет Руководителя корпоративного университета.   Цель – выстроить эффективную систему обучения и развития сотрудников, которая дает возможность прозрачного вертикального и горизонтального карьерного роста.   Компания ждет вас, если вы:

• Профессионал с опытом работы в технологических компаниях, который владеет современными технологиями в построении системы обучения и в курсе всех трендов обучения

  Что надо делать:

• Проактивно развивать систему обучения, быть партнером для бизнеса по вопросам развития
• Внедрять концепцию lifelong learning за счет построения персональных карт развития и других современных методов
• Формировать бюджет и план обучения на основании потребностей и итогов оценки
• Выстроить удобную и прозрачную систему обучения от снятия потребности и выбора провайдера до оценки эффективности проведенного обучения
• Оценивать эффективность проведенного обучения
• Реализовывать мероприятия по апскиллингу и рескиллингу
• Повышать продуктовую культуру

  Что ждут от вас:

• Опыт в определении набора курсов, составлении графика обучения; реализации программ развития с реальным влиянием на бизнес-задачи
• Умение задавать релевантные вопросы внутреннему клиенту, своевременно и верно выявлять потребности бизнеса в обучении
• Знание ключевых провайдеров, работающих в сфере обучения и развития ИТ персонала и опыт эффективного взаимодействия с ними
• Креативный подход, знание и умение применять тренды в корпоративном обучении для достижение бизнес результатов
• Умение работать с большим данными и использовать их для принятия решений

  Какой опыт ждут:

• Руководящая позиция в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
• Работа в технологичных компаниях в направлении обучения
• Разработка и реализация программ развития ТОП-менеджеров
• Самостоятельная разработка и проведение учебных программ и тренингов по управленческим навыкам
• Проведение фасилитаций/ коуч-сессий

  Работа в компании - это:

• Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
• Оформление строго по ТК РФ
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Корпоративный тариф связи «для своих»
• Корпоративный спорт, конференции, meetup’s
• Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
• Быстро развивающаяся Agile культура

В Dodo Brands (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT-подразделение Dodo Engineering) открыта вакансия Территориального менеджера по развитию бизнеса, который будет отвечать за качество сервиса и продукта в пиццериях, а также помогать партнерам находить точки роста для увеличения бизнес-показателей.
Чем предстоит заниматься:

• Выездной аудит пиццерий по чек-листу минимум 2 раза в неделю: проверки стандартов и клиентского сервиса;
• Анализ бизнес-показателей, выявление точек роста;
• Согласование плана доработок с партнерами-франчайзи и управляющими пиццерий;
• Сопровождение и контроль за реализацией планов;
• Изучение успешных практик текущих партнеров и масштабирование на регион.

Что от вас ожидают:

• Опыт работы управляющим или территориальным управляющим в общепите от 1 года;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Понимание коммерческих принципов;
• Хорошие аналитические навыки и навыки работы с Excel;
• Уверенные коммуникативные навыки, умение убеждать;
• Высокую степень ответственности и требовательности к качеству;
• Готовность самостоятельно принимать решения.

Что готовы предложить:

• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом;
• Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
• Стабильную, официальную заработную плату, вилка в рынке. Конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом;
• Оплата командировок (проезд, проживание, суточные);
• Возможность участия в опционной программе;
• Оплату ДМС; компенсацию 50% психолога на сервисе Alter; скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, обучение современным практикам и программам.

Сбер ищет Директора проектов Data Science.   Требования:

• Успешный опыт управления Data Science проектами и внедрения R&D разработок на базе AI/ML в крупных компаниях от 5 лет (банки, телеком, ритейл, крупный интегратор, консалтинг и т.д.)
• Знание state-of-the-art методов AI/ML, глубокие знания матстатистики и смежных областей математики
• Успешная реализация минимум одного крупного проекта с выручкой 50+ млн. руб. (от проработки бизнес-идеи до комерческой эксплуатации)
• Опыт разработки моделей на Python/R, работы с данными (MS SQL, Teradata, Hadoop, Hive, Spark, инструменты BI)
• Образование (ТОП ВУЗы, факультеты: IT, математический, физический, финансовый или смежных технических областях)
• Английский язык - свободное владение

  Функции:

• Анализ и утверждение предложенных Data Scientist методов моделирования для решения бизнес-задачи
• Запрос требований с заказчиком, учатсие в процессе создания ТЗ
• Консультирование на этапе реализации/ автоматизации моделей на этапе внедрения/ тиражирования при необходимости
• Курирование проектной деятельности, направленной на оптимизацию процессов управления и оценки
• Руководство командой по оптимизации процессов, постановка задач
• Управление процессом разработки модели для получения результатов в оговоренные с заказчиками сроки
• Утверждение предложенной Data Scientist архитектуры модели
• Участие в демонстрации полученных результатов моделирования бизнес-заказчикам

  Образование:

• Высшее (Математика)
• Высшее (Информационные технологии)

  Условия работы:

• Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
• Годовые премии
• ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи
• Комфортный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями
• Бесплатный фитнес-зал
• Место работы – БЦ Президент Плаза (м. Кутузовская)

Вакансия на удаленке   В медиа для частных инвесторов InvestFuture требуется Head of Marketing (IF Club).   InvestFuture – медиа для частных инвесторов с аудиторией более 1 млн. человек (Youtube, Telegram и другие площадки).
Меняют подход людей к личным финансам и работают над тем, чтобы финансово грамотных людей стало больше.
Сейчас ищут Head of Marketing в новый проект - IF Club, который запустили в августе. В клубе участники получают профессиональную поддержку, проходят обучающие курсы, участвуют в онлайн и офлайн встречах, читают эксклюзивную аналитику, слушают подкасты. А также компания строит социальную сеть для инвесторов.
Число инвесторов значительно выросло - на 300% с 2019 года до 12 млн. человек. Все они могут стать клиентами компании. У компании крутой продукт, но она не знает как рассказать о нем клиентам. Вашей главной задачей будет разработка маркетинговой стратегии и кратный рост выручки клуба в течение 3-х месяцев. В команде уже есть - копирайтер, дизайнер и smm. Также готовы поддержать идею о расширении.   Что предстоит делать: В первые 3 месяца:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии
• Упаковывать продуктовое предложение для ЦА
• Координировать работу команды
• Прорабатывать пути пользователя до покупки (баннеры, ролики, лендинги итд.)
• Приводить в цифровые значения все процессы, точно знать и понимать источник каждого лида, стоимость и его дальнейшую эффективность
• Работать с текущей клиентской базой: поддерживать запуски фич, знакомить с ними пользователей

В течение 6 месяцев добавится:

• Выстраивать образ бренда и позиционирование проекта
• Хакать секреты роста органического трафика

  Что ожидает компания:

• Владение основным инструментарием performance-маркетинга и умение самостоятельно настраивать рекламные кампании
• Знаете, как должен выглядеть продающий лендинг и можете подготовить ТЗ для его создания
• У вас есть опыт управления командой и развития людей
• Понимание маркетинговой аналитики и умение настроить сквозную аналитику
• Опыт работы с edtech или финансовой сферой как плюс

  Условия:

• Работа в стартапе, за полгода выросли с 10 до 44 сотрудников
• Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленная работа с гибким графиком
• Доход по результатам собеседования
• Отпуска, больничные и даже “дни отдыха” прилагаются

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/knotai_99

Во французский лейбл звукозаписи Believe ищут Office coordinator.   Founded in 2005, believe is the worldwide leader in digital audio and video distribution for independent artists.   Job Description:

• Organization of office work, conducting telephone conversations (receiving incoming calls, managing outgoing calls, call forwarding)
• HR work flow and communication with head office: controlling payrolls, on boarding of new staff, managing expenses and holidays, medical insurance, work permissions
• Manage the relationship with all suppliers and external service providers (internet provider, electricity)
• Participate in the relocation and development of premises internally and externally
• Organisation of the communication and administrative relation with renter ART PLAY (preparation of documents, interaction with the Artplay rental department, preparation of passes for car entry to Artplay, writing applications for calling Artplay repair specialists, writing letters / appeals / requests for events)
• Organization of minor repairs in the office with the involvement of contractors from third parties
• Maintaining a budget for office expenses
• Communications; organization of meetings, receptions, parties
• Be responsible for the well-being and safety of employees

  Qualifications:

• At believe, our mindset is clear: openness, passion and involvement
• But of course, company will also appreciate your agility, your entrepreneurial taste, your excellent relationship and your enthusiasm
• If you recognize yourself and you at least 3-5 years of experience as an Office manager, do not hesitate this post is for you

Вакансия на удаленке   В школу капитанов Сила ветра требуется Амбассадор приключений.   Ищут амбассадора приключений - куратора школы сопровождающих.
Эта работа идеально подойдет тем, кто любит путешествия и умеет собирать, обучать и координировать команды. Основная задача - запустить и курировать школу сопровождающих.    Обязанности:

• Создание и запуск Школы сопровождающих: поиск и отбор кандидатов,  организация структуры и процесса обучения, координация и брифинг сопровождающих в путешествиях, коммуникация со смежными командами Силы ветра
• Разработка гида для парусных путешествий по Белому морю, Ладоге, Финскому заливу и Волге
• Разработка мануалов по первой помощи, походной, яхтенной и психологической подготовке, краеведению

  Ожидания:

• Любовь к приключениям и опыт путешествий
• Умение работать в команде и выстраивать отношения внутри коллектива
• Опыт трэвел- и бизнес-координации
• Навыки продюсирования и проектной работы
• Развитая деловая и личная коммуникация

  Условия:

• Офис Силы ветра в центре города или удалённая работа
• Скидки на тренировки и приключения Силы ветра и продукты партнеров
• Работа с многопрофильной командой: возможность прокачать скиллы в разных темах
• Work-life balance - с пониманием относятся к нагрузке и отделяют рабочее время от нерабочего

Компания Dodo Brands, объединяющая бренды Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Донер 42, IT компания Dodo Engineering, в поиске Head of Construction, который станет верным помощником и опорой для партнеров-франчайзи в процессе строительства новых точек.   Чем предстоит заниматься на старте:

• Разработать и создать систему контроля качества строительства партнерских пиццерий, кофеен и донерных (core)
• Разработать и создать систему управления строительством партнерских пиццерий, кофеен и донерных (как услуга):
• Сопровождать проекты строительства, в том числе через делегирование подрядчикам и фриланс;
• Формировать и управлять пулом подрядчиков (проектирование, строительство, технадзор, сметчик, техзаказчик, фриланс);
• Анализировать отклонения, возникшие в процессе сопровождения, искать решения и перестраивать процесс.
• Вести базу клиентов и управлять очередью заказов франчайзи на услугу строительства;
• Собирать обратную связь от заказчиков, отрабатывать и корректировать дальнейший плана действий;
• Опционально: участвовать в просмотре помещений под строительство.

  Нужен тот, кто:

• Обязательно:
• Имеет личный опыт управления и лидирования строительными проектами от 3х лет в сфере Retail (идеально - Рестораны&Кафе или QSR-сети);
• Умеет готовить проект к запуску (поиск подрядчиков, проведение тендера, проверка проектной документации, сопровождение этапов проектирования, документальное сопровождение);
• Организовывал и сопровождал передачу проекта из строительства в эксплуатацию;
• Умеет вести эффективную коммуникацию с заказчиком и отчетность - знает и следует принципам партнерского подхода и клиентоориентированности;
• Имеет опыт определения уровня качества строительных работ, имеет понимание уровня критичности отклонений и высокий уровень требовательности;
• Ориентирован на достижение результата;
• Умеет анализировать ситуацию, делать выводы, принимать и давать обратную связь.
• Желательно:
• Знает нормы и правила проектирования, строительства и градостроительства, и пр.;
• Имеет допуски (МЧС, Электробезопасность, и пр.);
• Знает принципы (бизнес-процессов) в структуре подрядчика и в структуре заказчика.

  Компания готова вам предложить:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, обучение современным практикам и программам;
• Возможность карьерного и профессионального роста, дают возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
• Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера);
• Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская).