Вакансии для хороших наёмных менеджеров

VK в поиске Менеджера продукта, который возьмет на себя развитие одного из ключевых продуктов — Главная страница Портала Mail.ru, аудитория которой превышает 20 млн пользователей.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития продукта;
• Выявлять и приоритизировать потребности пользователей;
• Проектировать пользовательские истории, формировать воронки и отслеживать аномалии в метриках;
• Проводить эксперименты и оценивать их результаты;
• Анализировать метрики, принимать решения на основе данных;
• Управлять бэклогом для команды разработки, описывать ТЗ, расставлять приоритеты.

Компания ожидает, что вы:

• Знаете хорошие практики UI/UX как в теории, так и в прикладном смысле;
• Обладаете опытом в управлении крупным пользовательским продуктом — от 3 лет;
• Уверенно владеете инструментами аналитики, можете выстраивать системы метрик и принимать решения на основе данных;
• Ответственны и умеете доводить задачи до результата в запланированные сроки;
• Умеете быстро подстраиваться под динамичную и агрессивную среду рынка.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Тинькофф ищет Руководителя операционного блока Тинькофф Инвестиции Премиум.   Обязанности:

• Выстраивать систему контроля за основными показателями сотрудников и следить за ее соблюдением
• Анализировать эффективность работы сотрудников и формировать проекты по ее повышению
• Контролировать и решать задачи найма сотрудников
• Выстраивать процессы взаимодействия со смежными командами для решения операционных задач (планирование, прогнозы, мониторинг, доступы и др.)
• Разрабатывать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников отдела
• Курировать и контролировать процесс расчета премий, исполнение методологии подсчета
• Формировать требования для разработки системы обучения и развития сотрудников
• Контролировать и участвовать в проектах по повышению вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Опыт самостоятельного подбора и управления командой от 20 человек
• Умение применять на практике основы менеджмента (планирование, организация, мотивация, контроль)
• Навык/способность к ведению проектов
• Уверенный пользователь Exсel
• Приветствуется знание экономики, фондового рынка / самостоятельное инвестирование

  Условия:

• Заработная плата: оклад + годовой бонус
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки от партнеров Банка и на продукты группы компаний Тинькофф
• Комфортабельный офис в БЦ "MirLand", ул. 2-я Хуторская, д. 38А
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников

Холдинговая компания Esforce Holding объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от собственного профессионального клуба до организации международных турниров, от создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов. В компании открыта роль Руководителя креативного отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство креативным отделом;
• Развитие креативной экспертизы холдинга, повышение качества реализуемого продукта;
• Создание и защита рекламных идей, концепций, кампаний для решения бизнес- и маркетинговых задач потенциальных и текущих партнеров холдинга;
• Совместная разработка, постановка задач и контроль создания визуальных решений по креативному брифу с дизайнером: KV, оформление презентаций и т.п.;
• Осуществление контроля за реализацией визуальных решений;
• Мониторинг рынка, сбор кейсов и поддержание актуальной экспертизы, поиск новых решений и трендов;
• Участие в работе PR-отдела по присутствию холдинга и его кейсов на отраслевых мероприятиях и в медиа.

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы в рекламной индустрии — от 5 лет;
• Опыт руководящей позиции (от 2 сотрудников в подчинении);
• Опыт в разработке интегрированных маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, Digital и пр.;
• Знания в киберспорте/гейминге или готовность оперативно их приобрести;
• Продвинутый (advanced) уровень английского языка;
• Навыки самостоятельной работы в графических редакторах и презентационных программах: Adobe, Office, Keynote;
• Портфолио реализованных проектов.

Будет бонусом:

• Опыт работы в киберспорте/гейминге;
• Опыт работы на стороне продукта (инхаус);
• Наличие профессиональных наград;
• Пройденные профессиональные курсы (маркетинг, стратегия, презентации и др.).

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС, включающий стоматологию;
• Погружение в киберспорт;
• Возможность работать над проектами мирового уровня;
• Перспективы профессионального роста.

В IT-компанию Контур требуется Арт-директор.   Контур разрабатывает сервисы более чем для двух миллионов бизнесменов и компаний по всей стране. Помогает компаниям автоматизировать документооборот, вести бухгалтерию и сдавать отчетность. Помимо поддержания и развития текущих продуктов, Контур постоянно проверяет гипотезы и создает новые продукты.
Сейчас компания разрабатывает новый развлекательный проект B2C и ищет арт-директора или ведущего дизайнера с опытом в геймдеве.   Что предстоит делать:

• Разработка и поддержание единой концепции и визуального стиля (как картинки, так и uix) продукта
• Работа с внешними дизайнерами и иллюстраторами: постановка задач и контроль результата

  Чего ждут от вас:

• Хороший вкус и желание сделать классный продукт
• Опыт работы в геймдеве, в качестве дизайнера или ведущего специалиста
• Опыт создания игровых интерфейсов, визуальных диджитал концепций с нуля
• Будет плюсом: опыт работы с Unity, полиграфией и проектированием интерфейсов; опыт оперативного управления дизайн командой (умеете ставить задачи, контролировать процесс и оценивать результат работы команды)

Вакансия на удаленке   В немецкую компанию Active Trading GmbH требуется Исполнительный директор.   Active Trading GMBH – экспортный торговый советник российского экспортного центра (РЭЦ) в Германии, Бельгии, Нидерландах, Франции, Дании.
Немецкая компания с международной командой, является интегратором омниканального решения по продвижению товаров на рынок ЕС (вывод товаров в европейские торговые сети и на зарубежные маркетплейсы Amazon и eBay). Миссия – организация «под ключ» (логистика, тамож.оформление экспорта и импорта в ЕС, сертификация, лаб.анализы, рег-ция ТМ в национ. патентном ведомстве и пр.) каналов сбыта для товаров из РФ и масштабирование продаж путем использования омниканального подхода (Онлайн + Оффлайн Европейский Ретейл).   Ожидания от кандидата: Hard Skills:

• Навык операционного управления компанией
• Опыт автоматизации и оптимизации внутренних бизнес-процессов компании и скорости их исполнения
• Навык стратегического планирования развития внутренних бизнес-процессов компании
• Навык проведения анализа процессов деятельности всех участков компании и локализации текущих проблемных
• Навык распределения задач и контроль их исполнения

Soft Skills:

• Аналитический склад ума
• Лидерские качества
• Высокий уровень ответственности
• Инициативность
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты
• Высокие организаторские навыки
• Вашим огромным преимуществом будет опыт работы в сфере ВЭД и понимание специфики экспортных продаж

  Что предстоит делать:

• Организовывать работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании
• Участвовать в разработке стратегии развития компании
• Проводить оперативный анализ операционной деятельности компании и подразделений
• Организовывать, отслеживать и выполнять отчетность по всем приказам генерального директора
• Участвовать в совершенствовании системы мотивации (вознаграждения) работников компании
• Участвовать в разработке KPI для сотрудников компании
• Отвечать за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
• Составлять оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждать их у генерального директора
• Контролировать деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов
• Выявлять и устранять самостоятельно и с руководством недостатки и проблемные места в работе компании

  Что готова предложить компания:

• Достойное и конкурентное денежное вознаграждение – fix оклад + KPI (обсуждается на собеседовании с каждым успешным кандидатом)
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• Трудоустройство в немецкой компании
• Возможность получения заработной платы в евро
• Удаленная работа – вы можете работать из любой точки мира
• Возможность получения разностороннего и ценного опыта

Команда VK Видео разрабатывает и внедряет технические решения для обработки и передачи видео, для алгоритмов машинного обучения, компьютерного зрения, а также групповой видеосвязи для ВКонтакте и других сервисов VK. Сейчас ищут опытного Проджект-менеджера, который улучшит внутренние процессы и будет вместе с командой работать над существующими и новыми продуктами.   Вам предстоит:

• Управлять разработкой и отвечать за ее соответствие планам и требованиям;
• Помогать создавать продуктовую документацию по проектам;
• Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и маркетингом — при работе над задачами и запусках экспериментов;
• Участвовать в обсуждении результатов экспериментов и понятно формулировать итоги для всей компании;
• Заниматься планированием roadmap.

  Компания ожидает, что вы:

• Работали менеджером мобильных или веб-проектов;
• Обладаете общими техническими знаниями и понимаете, как устроены IT-проекты;
• Владеете методологиями разработки и умеете адаптировать их к реальности;
• Обладаете отличными навыками коммуникации;
• Способны эффективно работать над большим количеством задач в условиях постоянно меняющегося окружающего мира.

Международной продуктовой IT компании с русскими корнями (не аутсорс) требуется стратегический HRD, который будет непосредственно влиять на развитие бизнеса.   Компания готовится к масштабированию, в связи с этим появилась потребность в специалисте - эксперте по организационному развитию.
Прямое подчинение первому лицу компании.   Основные обязанности:

• Руководство HR отделом
• Взаимодействие с директорами компании (HRD в составе совета директоров)
• Повышение эффективности процесса рекрутинга и адаптации (контроль, взаимодействие с внешними рекрутерами и агентствами, развитие пребординга, онбординга, системы наставничества)
• Построение и контроль внутренних HR процессов (talent management, компенсации и льготы, обучение, и т.д.)
• Разработка, тестирование и внедрение систем мотивации
• Развитие HR-бренда, корпоративной культуры

  Требования к кандидату:

• Не менее 3 лет в роли HRD, HRBP
• Опыт работы HR в IT-компании от 3 лет (было бы здорово)
• Отличные коммуникативные навыки
• Практическое знание бизнеса

  Условия:

• Хорошие условия, постараются заинтересовать

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В группу компаний по производству продуктов питания требуется Директор по экстенсивному развитию.   Обязанности:

• Выполнение стратегического плана развития компании по открытию и реконструкции торговых точек
• Разработка стратегических и тактических планов по строительству
• Формирование команды в регионах, способной достичь темпа открытия торговых точек, обеспечивающего достижения целей должности
• Достижение договоренностей с государственными структурами о тиражировании в городах/регионах
• Организация выполнения планов по строительно-монтажным работам
• Управление процессом тиражирования с использованием систем BSC и Bitrix 24

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в управлении тиражированием мелкоформатной розницы
• Опыт управления тиражированием одновременно в нескольких регионах РФ
• Опыт создания команды, позволяющей открывать не менее 100 торговых точек в год
• Опыт релокации обязателен
• Дополнительные условия обсуждаются индивидуально

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Достойный уровень заработной платы
• Оформление согласно ТК РФ
• Оплата ГСМ, мобильной связи

В гостиницу TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA требуется Руководитель службы приема и размещения гостей.   Гостиница TSAR PALACE LUXURY HOTEL & SPA представляет собой уникальное сочетание царской роскоши, великолепных дворцовых традиций императорского двора, современных тенденций в сфере гостеприимства и высочайшего уровня сервиса.   Обязанности:

• Руководить и координировать работу службы приёма и обслуживания гостей
• Осуществлять контроль своевременной подготовки номеров к приёму прибывающих в гостиницу гостей и создавать для них комфортные условия
• Поддерживать высокий уровень удовлетворённости гостей
• Встречать и провожать VIP гостей
• Следить за выполнением и выполнять общие и установленные отелем Tsar Palace Luxury Hotel & Spa стандарты обслуживания
• Обеспечивать контроль паспортного режима при оформлении граждан, осуществлять своевременную постановку иностранных граждан на учёт и своевременное снятие с учета
• Вести документацию по установленным законодательством РФ требованиям и в соответствии со стандартами Tsar Palace Luxury Hotel & Spa
• Осуществлять контроль за своевременной оплатой проживания гостями и предоставлять документы в бухгалтерию
• Принимать меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании гостей
• Проводить необходимые тренинги и собрания для сотрудников службы приёма и обслуживания гостей

  Требования:

• Высшее образование (сфера туризма и гостиничного бизнеса)
• Свободное владение английским языком
• Знание программы Fidelio или Opera
• Отличное владение законодательной базой в части приёма и размещения гостей
• Знание кассовой дисциплины, принципов работы терминалов оплаты
• Стрессоустойчивость
• Отличные организаторские навыки
• Гостеприимность
• Способность принимать самостоятельные решения
• Умение работать в команде

  Tsar Palace Luxury Hotel & Spa предлагает вам:

• Интересные задачи
• Работу в сильном, профессиональном, дружном коллективе
• Работу в стабильной и надежной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Удобное месторасположение в шаговой доступности от ж/д вокзала в красивейшем районе города Санкт-Петербурга – городе Пушкин
• Бесплатное питание
• График работы обсуждается на собеседовании

В Delivery Club открыта вакансия Менеджера проектов.   Задачи:

• Формирование пула задач, распределение задач среди дизайнеров, редакторов и копирайтеров;
• Проведение еженедельного планирования и приоритизация задач;
• Отслеживание тайминга выполнения;
• Коммуникация с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками;
• Привлечение фрилансеров и ведение проектов на аутсорсе.

Требования:

• Умение находить общий язык с разными людьми и договариваться;
• Навыки проведения встреч и переговоров;
• Понимание креативных процессов;
• Владение программами miro, jira, notion, slack.

Условия:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.