Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационную группу iMARS требуется Пресс-секретарь.   Задачи:
• Контроль за формированием и постоянным обновлением базы СМИ.
• Организация постоянного взаимодействия с российскими и зарубежными (в приоритете) СМИ.
• Подготовка пресс-релизов, новостей, комментариев, ответов на запросы СМИ в оперативном режиме.
• Отслеживание и анализ информационного поля вокруг коммуникационного рынка.
• Контроль разработки аналитических продуктов и распространение их среди профильных СМИ.   Требования:
• Опыт работы в данной области – от 2 лет.
• Владение английским языком – обязательно.
• Навыки написания текстов различных стилей и направлений.
• Развитые организаторские способности.
• Опыт организации и проведения пресс-мероприятий.
• Опыт взаимодействия со СМИ, умение выстраивать и поддерживать отношения со СМИ и профильными ассоциациями.
• Самостоятельность, высокая организация работы, умение вести несколько проектов одновременно.
• Работоспособность, стрессоустойчивость, комплексное мышление.   Условия:
• Место работы – центральный офис группы, м. «Бауманская», Москва.
• График работы – 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Конкурентная ЗП по итогам собеседования.

Альфа Банк приглашает на работу Руководителя программы проектов по развитию бизнеса.   Чем предстоит заниматься: Создавать кросс – функциональные команды по запуску проектов с партнером;
Контролировать и запускать проекты в установленный срок;
Запускать банковские продукты (кредитные карты, кредиты наличными, депозиты и тд) в установленные сроки;
Формировать и согласовывать бэклог, цели и КПЭ команд;
Управлять бэклогом, приоритизировать задачи;
Контролировать и оценивать риски проекта;
Участвовать и лидировать рабочие группы;
Контролировать выполнение задач проекта, эскалировать проблемы в случае их возникновения;
Координировать и решать вопросы /задачи внутри банка и с партнером;
Контролировать и выполнять бизнес показатели (продажи, доходность);
Инициировать лучшие практики и лидировать их в проекте;
Принимать участие в согласовании финансовой модели.   Пожелания к кандидатам: Высшее образование;
Наличие опыта управления командами и проектом от 5 человек не менее 5 лет;
Опыт создания и управления кросс-функциональной командой;
Знание специфики розничного банковского бизнеса;
Знание банковского, гражданского, налогового законодательства.

Северсталь — одна из самых рентабельных металлургических компаний мира, открывает вакансию Руководитель направления по развитию цифровых бизнесов.   Чем нужно будет заниматься в ближайшее время: Разработать стратегию по внедрению\созданию новых бизнесов в рамках Компании.
Осуществлять поиск новых продуктовых направлений и возможностей для создания новых бизнесов.
Сформировать и представить портфель проектов и стратегию по развитию на инвестиционном комитете перед ТОП-менеджментом Компании.
Управлять портфелем проектов развития бизнеса.
Проводить оценку инвестиционной привлекательности, эффективности и рентабельности проектов.
Планировать и сопровождать процесс внедрения/создания новых бизнесов в рамках Компании.
Осуществлять детальное планирование этапов реализации проектов, сопровождать проект на всех этапах жизненного цикла.
Организовывать кросс-функциональное взаимодействие внутри компании для планирования и реализации этапов внедрения/создания новых бизнесов в рамках Компании.
Формировать команды для реализации новых проектов.
Отслеживать инновационные тенденции, проекты и новые бизнес направления во внутренних и внешних источниках, включая компании-конкуренты.
Готовить регулярные аналитические отчеты и презентации на основании собранной информации.   Что понадобится, чтобы успешно справиться с этой ролью: Опыт запуска собственных цифровых бизнесов или внутри корпорации.
Опыт формирования стратегических альянсов и партнерств с другими компаниями.
Опыт оценки эффективности проектов и потенциала новых рынков.
Опыт создания и внедрения проектов/бизнес единиц «с нуля».
Знание инструментов стратегического анализа (цепочка создания ценности).
Опыт взаимодействия с инновационными сообществами (фонды, университеты, институты развития).
Английский язык на уровне fluent.

Ищут Опытного продюсера для постоянной работы в Ток-шоу на федеральном канале.   Требования:
Опыт работы редактором/продюсером/корреспондентом в ток-шоу.
Умение работать с людьми, уговаривать и убеждать.   Обязанности:
Поиск и разработка тем и героев для программы.
Еженедельные командировки, работа с героями на местах и во время записи программы.
Поиск звездных экспертов.   Условия:
Ненормированный график.
Адекватная зарплата.
Возможность расти и развиваться.

Команда образовательной платформы Нетология в поиске коллеги — Руководителя группы продюсеров.   Обязанности: Лидировать работу команды продюсеров;
Выстраивать продуктовую линейку бизнес-юнита: анализировать рынок; формировать бэклог запуска новых онлайн-курсов по направлению программирования; приоритизировать темы для запуска; распределять задачи между продюсерами; самостоятельно брать в работу запуск тестов новых тем; анализировать результаты проведенных тестов совместно с продуктовым маркетологом и руководителем направления;
Улучшать метрики уже запущенных курсов;
Участвовать в проработке платной и бесплатной воронок совместно с продуктовыми маркетологами;
Управлять полным циклом создания онлайн-курсов: от оценки коммерческого потенциала до вывода продукта на рынок;
Проводить исследования целевой аудитории и отслеживать тренды рынка;
В проектной команде координировать работу педагогических дизайнеров, менеджеров проектов, координаторов, редакторов лендингов, экспертов и других членов команды при разработке и сопровождении курса;
Контролировать качество и скорость исполнения задач и процессов;
Анализировать эффективность результатов обучения и отслеживать основные метрики курсов.   Требования: Понимание маркетинга и особенностей продвижения продукта;
Опыт проектирования образовательных программ онлайн-обучения;
Опыт проведения тестирования спроса и запуска нового продукта;
Опыт руководства штатной команды от 2 человек;
Способность структурировать и анализировать качественные и количественные данные;
Проактивность и самостоятельность.   Условия: Возможность удаленной работы;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение и/с;
Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ;
Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве);
Профессиональная и дружелюбная команда;
Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.

Команда Яндекс.Учебника ищет Менеджера для развития базового курса по школьной информатике 7–9-го класса.   Что нужно делать:
Управлять циклом продуктовой проработки (формирование и проверка гипотез вместе с методической командой, проектирование, исследования, приоритезация и защита продуктовых решений, анализ результатов);
Управлять производственным циклом от дизайна до запуска для пользователей;
Взаимодействовать со смежными командами, которые проектируют платформу яндекс.Учебник по другим предметам.   Вы:
Управляли ит-продуктом, отвечали за процессы и за конечный результат;
Отлично умеете работать над проектами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, управление командой, ведение документации.   Будет плюсом, если вы:
Работали со школьным образованием;
Создавали продукты в edtech, gamedev, медиа;
Знакомы с аналитикой (в том числе самостоятельно можете написать базовые запросы);
Имеете опыт разработки (даже небольшой).   Условия:
Участие в развитии одного из ключевых продуктов формирующегося школьного edtech в рф;
Все радости вставшего на ноги стартапа (уже много пройдено, еще очень много предстоит);
Нахождение в экосистеме технологий и культуры яндекса;
Сильная команда.

Сервис покупки товаров  Яндекс.Маркет в поиске Менеджера продукта.   Что нужно делать:
Управлять развитием продуктов от идеи до внедрения;
Находить синергичные точки развития маркета и яндекса;
Анализировать потребности аудитории, изучать товарные сценарии, проводить ux и придумывать решения, помогающие пользователям покупать нужные им товары;
Взаимодействовать с различными сервисами и командами яндекса;
Доводить результаты до команды и стейкхолдеров.   Вы:
Работали менеджером продукта больше двух лет (желательно в b2c-сегменте);
Умеете работать над сложными интеграционными проектами на стыке различных функций и сервисов;
Имеете сильные навыки продуктовой аналитики, целеполагания, критически мыслите;
Хорошо понимаете рынок электронной коммерции;
Умеете адаптироваться в быстро меняющихся условиях;
Готовы принимать решения и брать на себя ответственность.   Будет плюсом, если вы:
Разбираетесь в сервисах яндекса;
Работали над ml-продуктами;
Работали с внешними api (в том числе внутри компании);
Самостоятельно проводили качественные исследования;
Работали над спецпроектами.   Условия:
Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка;
Официальное трудоустройство;
Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно работает.

Яндекс приглашает в свою команду Менеджера проектов К50.   Платформа К50 автоматизирует работу с рекламными кампаниями — от этапа создания до этапа управления ими, позволяет анализировать и оптимизировать эффективность РК.   Что нужно делать:
Операционное управление проектами компании, находящимися на стадии эксплуатации;
Обеспечение непрерывности функционирования проектов, соблюдение sla;
Своевременное устранение дефектов;
Реализация нового функционала;
Ведение проектной документации.
Обеспечение комфортного и профессионального взаимодействия всех участников вверенных вам проектов (разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров);
Коммуникация с product- и другими менеджерами;
Помощь менеджерам в определении их ожиданий и в расстановке приоритетов;
Периодические отчеты перед менеджерами о проделанной работе.   Вы:
Имеете опыт работы от двух лет в позиции менеджера проекта (в веб-студии или продуктовой компании);
Разбираетесь в современной облачной и веб-разработке;
Понимаете жизненный цикл программного обеспечения и разбираетесь в теоретических основах разработки по;
Имеете опыт применения гибких методологий (scrum или kanban);
Хорошо знакомы с такими понятиями, как jira, gitlab, aws или orm;
Умеете четко формулировать свои мысли в виде текста;
Обладаете отличными коммуникативными навыками и навыками убеждения;
Уже решили проблемы с тайм-менеджментом (если они у вас были);
Ответственны и проактивны.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Ипотечные программы;
Компенсация оплаты питания;
Расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

В команде Yandex.Cloud открыта вакансия Менеджер по партнерскому маркетингу.   Yandex.Cloud — облачная платформа, где можно создавать цифровые сервисы и пользоваться готовыми решениями.   Что нужно делать:
Сформировать план маркетинговых активностей для работы с партнерским каналом (var);
Реализовать проактивный рекрутинг партнеров по сценариям и ца;
Помогать в разработке материалов для обучения и онбординга партнеров;
Разработать ко-маркетинговую программу для партнеров;
Сформировать и реализовать план маркетинговой поддержки продуктов маркетплейса yandex.Cloud.   Вы:
Имеете опыт партнерского маркетинга, понимаете, что такое b2b-маркетинг и маркетинг целевых клиентов (abm);
Готовы погружаться в технические детали различных облачных продуктов и понимать, как их продвигать на рынке;
Способны с нуля выстроить канал партнерского маркетинга;
Умеете организовывать виртуальные команды и эффективно ими управлять;
Умеете и любите работать с цифрами, способны аккумулировать и анализировать данные из различных источников и принимать на их основе релевантные решения;
Креативны, нестандартно мыслите и постоянно ищете новые способы решения ваших задач.

Яндекс.Директ открывает роль Менеджер продукта.   Директ — крупнейший сервис интернет-рекламы в России. Мы ищем менеджера, который будет развивать продукты, связанные с эффективностью рекламы: от формирования гипотезы до оценки успешности внедрения.   Что нужно делать:
Взаимодействовать с рынком рекламы: изучать рекламные продукты и системы, потребности рекламодателей и паблишеров;
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктов;
Участвовать в создании долгосрочных и краткосрочных планов;
Придумывать и воплощать функциональность;
Формулировать цели для дизайнеров, разработчиков и тестировщиков, управлять достижением целей;
Определять метрики, чтобы отслеживать эффективность продуктов;
Анализировать показатели и корректировать планы;
Проводить много экспериментов и тестов, проверять гипотезы и готовить проекты к масштабированию.   Вы:
Больше трех лет работали менеджером технически сложного продукта;
Имеете хорошую техническую подготовку;
Умеете управлять людьми: предстоит координировать действия участников проектных команд самых разных направлений;
Способны погружаться на уровень реализации задач и быть на острие трендов рекламных технологий;
Четко выражаете мысли и выделяете главное;
Умеете работать в режиме мультизадачности (задач не много, а очень много, и они лежат в абсолютно разных областях: технических, монетизационных, ui и др.).   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
Ипотечные программы;
Компенсация питания;
Расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.