Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Технопарк Сколково ищет Руководителя проектов направления акселерации.   Функционал:

• Операционное управление проектами по направлениям: акселерационные программы, скаутинг стартапов, хакатоны и сервисы для корпоративных клиентов
• Управление бюджетом проектов, документооборотом
• Управление внешними и внутренними коммуникациями в проекте
• Привлечение новых заказчиков и партнеров
• Управление подрядчиками и внутренней командой проектов
• Управление пригласительной кампанией, PR-кампанией и digital – маркетингом
• Формирование отчетности, презентационных материалов

  Требования:

• Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами
• Знание рынка инновационный экосистемы в России
• Знание основных инструментов маркетинга, PR и диджитал-каналов
• Системность и структурированность
• Отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров
• Приверженность agile-философии
• Гибкость, адаптивность и стрессоустойчивость
• Грамотная письменная и устная речь

  Условия:

• Работа в Технопарке «Сколково»
• Рыночные условия сотрудничества
• Управление проектами международного масштаба
• Широкий нетворкинг
• Открытый доступ на мероприятия в инновационном центре «Сколково»
• Инфраструктура - спортивный зал, душевые, библиотека, парки
• Формат работы – смешанный (дистанционный и офисный)

В банк (ТОП 50) требуется Head of sales retail business.   Ключевые цели:

• Максимизация доходности розничного бизнеса во всех каналах продаж
• Развитие активной клиентской базы
• Достижение целевого NPS

  Ожидания от кандидата:

• Обладать доказательным успешным опытом в роли Head of sales в компаниях FMCG, телекоме, банках в масштабах РФ/макрорегиона
• Обладать опытом управления прямыми, удаленными, цифровыми каналами продаж
• Иметь опыт построения омниканальной модели продаж, выстраивания технологий продаж через качественный клиентский сервис, учитывая жизненный цикл клиента
• Владеть навыком выстраивания успешных кросс-функциональных взаимодействий, способен отстоять свою позицию и вовлечь команду
• Обладать стратегическим видением, системным мышлением, ориентирован на результат
• Быть харизматичным лидером, предпринимателем, интегратором

  Чем предстоит заниматься:

• Построение значимого бизнеса на уровне ключевых федеральных игроков банковской сферы
• Развитие системы дистрибьюции розничного бизнеса в онлайн и офлайн каналах. Построение омниканальной системы продаж
• Определение целевой модели продаж в розничных каналах с учетом внешних и внутренних факторов
• Разработка и внедрение технологий/инструментов продаж в каждой точке коммуникации с клиентом
• Трансформация бизнес-процессов под цели максимизации продаж
• Внедрение единых показателей KPI для всех каналов продаж. Контроль показателей продаж, качества сервиса и удовлетворённости клиента;
• Увеличение активной клиентской базы и доходности клиентов из целевых сегментов
• Достижение плановых показателей: P&L каналов продаж, активная клиентская база, NPS

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Дочерняя компания государственной корпорации развития ВЭБ.РФ в поиске Финансового директора (прямое подчинение генеральному директору группы).
В зоне ответственности:

• Казначейство, привлечение финансирования, управление активами и пассивами, управление ликвидностью, процентным и валютным рисками, контроль операций на финансовых рынках
• Взаимодействие с финансовыми институтами по казначейским операциям, рейтинговыми агентствами, инвесторами и контрагентами на финансовых рынках
• Фондирование из государственных источников
• Организация работы фабрики платежей, расчетов с работниками и физическими лицами
• Формирование учетной политики и организация бухгалтерского учета, в том числе бюджетных средств
• Формирование финансовой отчетности в соответствии с принципами РПБУ, МСФО и статистической отчетности Банка
• Формирование налоговой модели и обеспечение единых подходов в налоговой политике Банка, организация процессов расчета налогов, формирование налоговой отчетности
• Взаимодействие и координация работы Банка с ЦБ РФ, ФНС и внешними аудиторами по вопросам подготовки и предоставления отчетности
• Организация взаимодействия с Федеральным казначейством по вопросам казначейского сопровождения и обеспечения обязательств
• Сопровождение решений бизнеса, закупочной и нормотворческой деятельности с точки зрения налоговых и финансовых аспектов
• Обеспечение учета операций на финансовых рынках
• Реализация проекта по аллокации расходов в разрезе клиентов, подразделений, продуктов, контроль соблюдения установленных финансово-экономических показателей
• Сметное планирование и контроль, мониторинг расходования средств, планирование и прогноз ликвидности, бизнес планирование, управленческая отчетность
• Разработка внутренних нормативных документов и предложений по автоматизации в части установленного функционала и закрепленных работ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В дочернюю компанию российской государственной корпорации развития ВЭБ.РФ требуется PR-директор.   Ждут кандидата:

• С опытом разработки и реализации PR-стратегии в государственном секторе
• С опытом управления государственными закупками (от планирования до размещения и ведения)
• С опытом планирования и размещение в СМИ имиджевых материалов о деятельности (статьи, новости, экспертные мнения, выпуск издания и т.д.)
• С опытом работы с органами власти

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Управляющий загородным домом.   Место работы: Киевское шоссе, семья: 2 взр. + 1 ребенок. Дом: 1000 кв. м. + участок 30 соток. ​ Обязанности:

• Умение работать руками, а не только управлять
• Управление персоналом
• Управление домашним хозяйством
• Планирование, оптимизация, контроль
• Контроль систем жизнеобеспечения дома
• Мелкий ремонт
• Благоустройство участка
• Взаимодействие с подрядчиками (ландшафтные службы, клининг и тд.)
• Фин. отчетность

  Требования:

• Техническое образование
• Наличие в прошлом опыта работы техническим инженером обязательно
• Опыт работы в VIP-семьях от 5 лет
• Наличие рекомендаций
• Активный, работящий, самостоятельный

  Условия:

• Гражданство РФ
• График: 5/2
• Зарплата 250 000 рублей
• Оформление по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ценципер — стратегический консалтинг в сфере пользовательского опыта, развития территорий и брендинга, компания проектирует ежедневную жизнь людей и занимаемся продуктовым, сервисным, социокультурным и бизнес-дизайном. Сейчас в команде открыта роль Руководителя направления клиентского опыта в b2b — помогать крупным промышленным компаниям строить и развивать клиентский опыт и выводить его на уровень b2c рынка.    Ожидания от кандидата:

• Идеальный руководитель b2b — системный человек со структурным мышлением, который кайфует от сложности и комплексности больших организаций
• Понимать возможности и вызовы больших организаций, строить партнерские отношения с крупными клиентами и искренне интересоваться сложными процессами и их оптимизацией
• Пользоваться продуктовым подходом в развитии направления — тестировать, какие продукты нужны в направлении b2b, и постоянно их развивать на основании обратной связи от клиентов, команды и рынка
• Собрать лучшую команду сервис-дизайнеров, аналитиков и исследователей, которые по-настоящему любят превращать сложное и запутанное в понятное и простое
• Быть требовательным к смысловому и визуальному качеству проектов и воспринимать дизайн как способ думать и проектировать жизнь вокруг
• Профиль
• Руководитель проектного офиса
• Ведущий продакт менеджер сложных внутренних продуктов
• Руководитель крупных проектов в интеграторах
• Руководитель направлений в промышленных компаниях
• Бизнес-консультант

  Условия:

• Большая доля стратегических проектов, где от компании требуется создание новых или значительная трансформация существующих услуг, которые влияют на жизнь большого количества людей и организаций (недвижимость, логистика, ритейл, банки и так далее)
• Возможность участвовать в развитии компании — запускать новые бизнес-направления, выходить на новые рынки, нанимать лучших людей, становиться партнером и участвовать в распределении прибыли
• Возможность запускать свои проекты — как коммерческие так и нет

Команда Столото в поиске Руководителя управления развития платформ.
Требования:

• Релевантный опыт работы от пяти лет.
• Сильные навыки управления распределёнными командами.
• Знание принципов, подходов, технологий и особенностей в проектировании клиентского опыта в цифровых каналах.
• Современное понимание принципов, подходов, технологий и особенностей разработки веб- и мобильных сайтов, посадочных страниц и мобильных приложений.
• Сильные навыки в области оптимизация коэффициента конверсии (CRO).
• Навыки организации CX и UX/UI-исследований, опыт работы с исследовательскими агентами.
• Опыт работы с Google Optimize, Yandex Webvisor, VWO или аналогов.
• Продвинутое понимание принципов работы unit-экономики, пирамиды метрик.

Задачи:

• Повышение коммерческой эффективности цифровых платформ (CRO).
• Разработка сервисов для пользователей, управление витринами.
• Управление командами развития цифровых платформ.
• Управление рабочими группами и взаимодействие со стейкхолдерами.
• Проведение продуктовых и иных исследований, работа с поставщиками.
• Участие в глобальном проекте по перезапуску платформ «Столото».
• Организация и проведение конкурсов.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Квартальные бонусы за достижение KPI.
• Возможность развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста).
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
• Гибкое начало рабочего дня, 5/2.
• Рабочее место в комфортабельном офисе.
• Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб.
• Доступ к корпоративному пакету скидок — в фитнес-клубы, на уроки английского и так далее.

В AgTech-компанию IFarm требуется Директор R&D.   iFarm — это проект вертикальных ферм для производства салатов, земляники и съедобных цветов в полностью контролируемой среде, управляемой с помощью IT-платформы.   В прямое подчинение попадут такие направления как: R&D; инженерный отдел; промышленная автоматизация; опытное производство; разработка программного обеспечения; отдел технической и пользовательской документации и др.
Идеальный соискатель обладает сильными управленческими навыками, а также достаточным уровнем экспертизы по каждому из вышеперечисленных направлений.   Обязанности:

• Умение сформировать единую согласованную стратегию работы отделов, учитывая задачи и интересы каждого из департаментов
• Контроль работы отделов как на уровне ежедневных задач, так и в разрезе стратегических целей
• Налаживание коммуникаций между направлениями, анализ текущей структуры направлений
• Оценка текущей нагрузки на отделы, включая выявление потребностей в расширении штата в случае повышенной нагрузки; участие в формировании проектных команд под задачи отделов
• Аудит текущих бизнес-процессов компании, включая их последующую оптимизацию и модерирование
• Формирование технических карт по каждому из направлений; фиксирование текущих бизнес-процессов в виде согласованной документации
• Внедрение новой и ведение текущей технической документации
• Общение с клиентами по проектам, оценка технической составляющей текущих и будущих проектов
• Мониторинг инноваций, в том числе на зарубежном рынке, умение “держать руку на пульсе”
• Участие в обсуждении финансовой составляющей продукта
• Ведение переговоров о совместных исследованиях с западными и восточными университетами, R&D-центрами и др.
• Анализ рынка на предмет использования новинок “технического мира” в производстве

  Требования:

• Приветствуется опыт управления крупными проектами со штатом более 100 человек
• Опыт работы в должности Технического директора от 3 лет
• Опыт управления проектами разработки software/hardware продуктов от 3 лет
• Знания в области жизненного цикла R&D и разработки ПО
• Преимуществом станет знание основ Инженерии, Физики, Климатического оборудования, Агрономии, Агрохимии и Программного обеспечения
• Умение быстро погрузиться в новые задачи и термины, выстроить эффективные коммуникации со специалистами узких специфических направлений

  Условия:

• Работа в лучшем AgTech стартапе Европы
• График работы fulltime (ПН-ПТ, с 9 до 18)
• Энергичный, душевный и профессиональный коллектив
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается на собеседовании

Вакансия на удаленке.   ГПМ Цифровые Инновации — высокотехнологичная компания с большим опытом работы на рынке ИТ и телекоммуникаций, в поиске Руководителя отдела продуктовой аналитики.   Требования:

• Высшее образование.
• Опыт управления командой аналитиков от двух человек.
• Знание методологии проведения А/B-тестов.
• Знание статистического анализа (+ Python либо R для статистического анализа).
• Знание Python.
• Отличное знание SQL, Excel.
• Знание основ бизнес-анализа.
• Умение работать с BI и системами визуализации данных.
• Плюсом будет знание современных методов ускорения А/B-тестов.

Задачи:

• Постановка задач и управление командой продуктовых аналитиков.
• Формирование пула продуктовых метрик, по которым отслеживается приближение продукта к долгосрочным и краткосрочным целям.
• Визуализация отчетов по продуктовым метрикам.
• Поиск позитивных и негативных аномалий в продукте, а также структурирование неструктурированных данных и информации.
• Предложение новых фич, которые могут повлиять на показатели метрик.
• Разработка дизайнов экспериментов по улучшению показателей метрик.
• Обоснование результатов экспериментов на основании статистики.
• Работа с оунером, ИТ и инженерами по внедрению систем сбора данных и мониторинга метрик.
• Руководство отделом.
• Подготовка аналитических отчетов.
• Разработка и улучшение методологий проведения экспериментов и анализа продуктовых метрик.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу.
• Гибкий график.
• Возможность работать удаленно.
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи.
• Все возможности для профессионально роста.
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.
• Скидки на спорт, кино, языковые курсы.

В AgTech-компанию IFarm требуется Руководитель проекта.   iFarm — это проект вертикальных ферм для производства салатов, земляники и съедобных цветов в полностью контролируемой среде, управляемой с помощью IT-платформы.   Обязанности:

• Организация и контроль проведение полного комплекса работ и мероприятий по строительству и запуску объектов компании
• Получение исходно-разрешительной документации на строительство и  реконструкцию
• Своевременное обеспечение процесса строительства всей необходимой документацией и необходимыми материалами, которые поставляет заказчик
• Подготовка писем, договоров, соглашений и других документов, относящихся к деятельности Отдела строительства. Ведение протоколов совещаний и контроль их исполнения
• Координация всех участников проекта: проектировщики, подрядчики, поставщики оборудования, эксплуатация и пр.
• Оплата и проведение счетов, контроль получения документов финансовой отчетности
• Контроль выполнения условий договоров в полном объеме, приемка исполнительной документации по объекту
• Сдача объектов внутренней приемочной комиссии и контроль устранения замечаний, претензионная работа
• Участие в разработке внутренних инструментов управления проектами, для оптимизации текущих решений, включая облачные приложения

  Требования:

• Опыт управления проектной командой от 3х лет
• Знание Английского языка (не ниже B2)
• Успешный опыт работы с подрядчиками, включая самостоятельный поиск и привлечение подрядных компаний
• Высокий уровень автономности и организованности
• Структурное мышление, умение соблюдать и оптимизировать сроки проекта
• Отличное владение современными компьютерными программами, включая знание AutoCad, Гранд Смета и др.
• Умение грамотно выстраивать коммуникации и эффективно вести переговоры
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Умение работать на результат в сжатые сроки

  Условия:

• Работа в лучшем AgTech стартапе Европы
• Официальное оформление
• График fulltime с 09:00 до 18:00
• Энергичный, душевный и профессиональный коллектив
• Адекватная зарплата (обсуждается на интервью)