Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сбер — крупнейший банк в России, открывает вакансию Руководитель по внедрению проектов в команду «Цифровая трансформация».   В направлении корпоративно-инвестиционного бизнеса запускается новый проект по цифровой трансформации центра продаж корпоративным клиентам, который позволит вывести взаимодействие с клиентами канала B2B и развитие бизнеса клиентов на новый уровень.   От Вас:

• имеете высшее образование
• имеете навык управления проектными командами agile, знание waterfall
• умеете формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами от реализации цифровой трансформации в компании
• понимаете роли данных в цифровой трансформации и концепции работы с данными на предприятии
• знаете инструменты работы с внутренними и внешними цифровыми проектами: инкубация, акселерация, тестирование и масштабирование
• знаете новые бизнес-модели цифровых компаний (core business transformation; CapEx vs OpEx, модели SaaS, PaaS, IaaS, BaaS)
• знаете технологии: Data Science & AI, Machine Learning, IoT, Cloud & Virtualization, DataAnalytics, UX/UI Design
• умеете проектировать собственные модели трансформации компании
• понимаете преимущества платформенной и шейринговой экономик над традиционными рынками
• знаете методы работы с данными (напр.: регрессия, кластеризация и т.п.)
• знаете концепции и этапы в процессе управления изменениями в компаниях.

  Вам предстоит:

• проводить совместно с руководителями Блока КиБ в ТБ анализ потенциала развития бизнеса действующих и потенциальных клиентов на предмет повышения эффективности бизнеса при реализации проектов цифровой трансформации/ цифровых сервисов в деятельность клиента
• участвовать в переговорах с бенефициарами и Топ-менеджерами компаний для выявления потребностей и возможностей, подготавливать предложения по повышению эффективности бизнеса при реализации проектов цифровой трансформации/цифровых сервисов
• организовывать согласования с корпоративными клиентами подхода, плана оптимизации процессов, ключевых показателей эффективности после проведения цифровой трансформации
• организовывать и управлять процессом разработки, внедрения и сопровождения программных продуктов цифровой трансформации клиентов подразделениями банка/ КЭС/ внешними компаниями
• управлять бэк-логом команды и ресурсами на этапе планирования, разработки и внедрения проекта
• приоритизировать проекты и оценивать масштабируемость разработанных продуктов
• обеспечивать выполнение бизнес-показателей по проектам цифровой трансформации.

  Предложат:

• трудоустройство согласно ТК РФ
• красивый и комфортный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, 2
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы
• регулярное корпоративное обучение
• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• льготные условия кредитования
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• возможность построить карьеру в крупнейшем банке России и СНГ.

Mars ищут Digital Transformation Senior Lead в новое подразделение Digital Transformation.   Наш будущий коллега будет лидировать проекты и создавать цифровые продукты, а также развивать направления цифровизации и цифровой трансформацию в компании Mars сегмента Pet Nutrition в России   Вы будете:
Выстраивать стратегию взаимодействия с бизнес-подразделениями
Совместно с бизнес-лидерами функций создавать дорожную карту цифровизации и цифровой трансформации бизнес-подразделений
Лидировать сложные проекты и программы
Работать с внутренними IT и Digital подразделениями, а также с внешними партнёрами
Создавать цифровые продукты и развивать их бизнес-метрики
Развивать цифровой дух и культуру компании   Мы ожидаем:
Опыт работы в качестве лидера, ответственного за выявление, разработку и внедрение цифровых и продуктовых решений, отвечающих потребностям быстро растущих организаций не менее 3 лет
Глубокое понимание технологических тенденций и концепций, умение применять технологии для решения сложных бизнес-задач
Сильные аналитические способности
Сильные лидерские качества и навыки влияния
Глубокое понимание области FMCG будет преимуществом
Знание английского языка от Upper-Intermediate и выше   Мы предлагаем:
Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни
Корпоративная пенсионная программа
Компенсация питания
Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы

PINKMAN — компания, которая помогает большим брендам разрабатывать и развивать продукты и дизайн-проекты. Для того, чтобы компания продолжила активный рост, ей нужен сильный и самостоятельный Project Manager.   Задачи: Контроль и планирование работы команды;
Ведение стендапов команды;
Контроль бюджета проекта;
Формирование бэклога совместно с тимлидами, ведение команды по плану работ;
Управление рисками и потоками коммуникации, мониторинг исполнение задач,
Предоставление аккаунт-менеджеру актуальной информации о ходе спринта;
Фиксация результатов команды на ретроспективах;
Ведение проектной документации, поддержание базы знаний для всей команды проекта в актуальном состоянии.   Что ожидают от кандидата: Знание и умение применять на практике Agile-методологии и стандарты PMI;
Cпособность фасилитировать работу команды и устранять препятствия;
Опыт работы сразу с несколькими крупными клиентами — вы умеете приоритизировать работу и структурировать в голове и базе знаний большое количество информации;
Опыт работы от 1 года с распределенной командой: дизайнеры, frontend и backend-разработчики, тестировщики, DevOps;
Технический бэкграунд (высшее образование со специализацией в области информационных технологий или опыт работы в IT);
Навыки UX/UI, базовые навыки в Figma и Miro;
Опыт работы с метриками Яндекс и Google;
Умение планировать и разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения;
Формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования.   Что предлагает компания: Гибкий формат работы: удаленка, либо прекрасный офис в центре Москвы;
Свежую технику Apple для работы;
Карьерный рост, возможность поработать с топовыми клиентами, реализовать крупные проекты, которыми будут пользоваться множество людей;
Бодрую и продвинутую культуру без четкой иерархии, формализма и скуки;
Денежное вознаграждение в рамках рынка;
Возможность зарабатывать дополнительные бонусы с помощью системы вознаграждения менеджерских команд за успехи в продажах и реализации проектов.

Международная школа математики и программирования для детей Алгоритмика ищет Старшего product менеджера, который любит создавать новое и создавать продукты мирового масштаба.   Вам предстоит: Управлять несколькими продуктовыми командами одного из направлений продукта Алгоритмики, контролировать выполнение и сроки; Проводить необходимые исследования, общаться с клиентами и защищать их мнение, изучать рыночные тренды, решения и идеи конкурентов, собирать требования и определять roadmap продукта и его дизайн; Расставлять приоритеты в проблемах и потенциальных функциях каждой команды вашего направления и улучшать ценность продукта для клиентов и партнеров Алгоритмики; Формировать, презентовать и выполнять roadmap вашего направления в сотрудничестве с командами разработки, дизайна, продукта, аналитики и маркетинга; Отслеживать ключевые показатели продукта; определять, рекомендовать и реализовывать стратегии для улучшения положения на рынке.   Что ценит компания: Более 5 лет опыта в управлении продуктами; Опыт управления одной или несколькими продуктовыми командами; Достижения в улучшении метрик и ценности продуктов которыми вы занимались; Опыт в опросах клиентов, сбора информации о клиентах и ​​превращения их в функции конечных пользователей; Опыт создания roadmap и стратегий развития продуктов; Эффективные письменные и устные коммуникативные навыки; Понимание метрик продукта и умение делать выводы; Знание методологий управления agile, waterfall и других, понимание бизнес-процессов и основ разработки; Постоянное развитие и желание создать лучший продукт; Английский — upper intermediate и выше; Плюсом будут широкие технические знания о разработке и маркетинге; Плюсом будет опыт работы в крупных онлайн сервисах, SAAS, образовательных EdTech проектах, системах EMS, LMS, автоматизации бизнеса.   Что предлагает компания: Прекрасная атмосфера быстро растущего международного стартапа; Годовой бюджет для профессионального роста, внутренних образовательных мероприятий, книг; Скидки на фитнес-клуб и не только; Митапы по обмену опытом с лидерами IT и крутой мерч; Офис на садовом кольце у м. Таганская или удаленно из уютного кресла.

Компания-лидер рынка автоматизации решений для автодилеров MaxPoster ищет опытного Product Manager-а, который поможет с развитием и созданием новых инструментов для продажи и маркетинга автомобилей (как с пробегом, так и новых), а также сможет привнести в направление своё виденье и экспертизу.   Вам предстоит: Запускать новые инструменты для продажи и маркетинга автомобилей Поддерживать и развивать существующие ключевые для сервиса решения Вести инициативы от идей и предложений до управляемого результата с измеримой эффективностью Координировать работу над продуктами внутри и со смежными командами разработки, маркетинга, продаж Организовывать и проводить исследования, собирать необходимую информацию для проработки инициатив Разрабатывать и координировать реализацию плана вывода продукта на рынок Участвовать в создании долгосрочных и краткосрочных планов   Все это у вас получится, если вы: Имеете опыт управления IT-проектами, технический бэкграунд Потребности бизнеса и пользователей для вас главный приоритет в работе Умеете расставлять приоритеты и решать задачи в быстро изменяющихся условиях Умеете принимать решения как основываясь на данных, так и в условиях неопределенности Плодотворно взаимодействуете с командой разработки, вовлекаете команду в создание и улучшение продукта Умеете найти общий язык с разными людьми: маркетологами, аналитиками, разработчиками, юристами, коллегами из бизнеса, менеджерами по продажам и всеми, от кого зависит успех проекта Умеете работать автономно   Что предлагают: Свою отдельную full stack команду Трудоустройство по ТК РФ, «белую» зарплату Гибкое начало время работы Работу удаленно или в офисе в бизнес-центре класса «А» «Технополис». До и от БЦ есть бесплатная развозка от м. Московская Возможность развития внутри и во вне компании Участие в корпоративной жизни компании, открытое общение с коллегами, как в сети, так и в реальной жизни.

Международная технологическая компания, создающая современные финтех решения, Scalable Solutions ищет опытного Ведущего менеджера продукта, готового возглавить продуктовую команду.   Обязательные требования: Менеджмент продукта – ваше призвание, и вы ему посвятили не менее 3 лет; Вы руководили командами продактов / аналитиков и делали это эффективно, даже если команды были удаленными или распределенными; У вас есть глубокое понимание и опыт применения основных методологий управления продуктами; Вы умеете работать руками и в случае необходимости покажете высший пилотаж коллегам в написании ТЗ, интервью с клиентом, сборе и анализе требований и взаимодействии с разработкой; Размытые нечетко сформулированные цели – вызов, который вы с удовольствием принимаете.   Будет плюсом: Способность принимать решения, основываясь на здравом смысле (у нас слишком много задач, чтобы в каждой проверять гипотезы, используя тесты и опросы); Опыт в любой научной сфере: космическая индустрия, биотехнологии, искусственный интеллект, и т. д.; Понимание финансовых инструментов; Хороший технический бэкграунд и опыт управления технически сложными продуктами; Любовь к цифрам и метрикам.   Задачи, которые вы будете решать: Создавать и развивать сложные финтех продукты, востребованные у заказчиков по всему миру; Управлять командой продактов и аналитиков; Аккумулировать идеи, приходящие от клиентов, руководства и стейкхолдеров, и организовывать их в четкий и реализуемый в срок roadmap.   Компания предлагает: Remote-first (но при желании можно работать из офиса); Гибкий график; Внимание ко всем вашим пожеланиям.

Группа компаний Dentex является поставщиком медицинского, стоматологического оборудования и расходных материалов. Dentex приглашает в свою команду Бренд-менеджера по продуктам KaVo.   Обязанности: Продвижение на рынок стоматологических продуктов KaVo.
Проведение презентаций и учебных мероприятий, а так же тематических семинаров для менеджеров, врачей, потенциальных покупателей.
Профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качестве продукта.
Реализация плана учебных мероприятий по продуктам с дилерами, клиентами, в Компании.
Обеспечение потребностей в номенклатуре (ведение заказов поставщику, сборок/разборок, поддержание складского запаса).
Координация подписания договоров (согласование условий поставки, оплаты).
Взаимодействие с отделом маркетинга по подготовке маркетинговых материалов.
Анализ рынка по новым технологиям, конкурентному окружению (цены, товары, другие поставщики).
Развитие существующей клиентской базы.
Составление коммерческих предложений.
Обработка поступающих заказов (заявок).
Подбор оборудования и материалов по спецификации и согласно требованиям клиентов.
Документационное сопровождение работы с клиентами.
Участие в презентациях, акциях, выставках.
Отчетность.   Требования: Знание ассортимента стоматологического оборудования и расходных материалов (обязательно).
Опыт в сфере продаж стоматологического оборудования и материалов (обязательно).
Опытный пользователь ПК.
Хорошее знание программного продукта 1С «Торговля и склад» (желательно).
Умение выстраивать длительные партнерские отношения.
Умение работать в команде.
Грамотная устная и письменная речь.
Навык продаж и презентаций.
Ответственность, инициативность, аккуратность, неконфликтность, высокие навыки коммуникации.
Готовность к командировкам.   Условия: График работы 5/2.
Официальное оформление по ТК РФ (весь доход официальный).
Уровень заработной платы от 100 000 рублей на руки (потолка в выплатах нет).
Широкая линейка мотивационных программ.
Различные социальные программы.
Возможность карьерного и профессионального роста.
Предоставление мобильной связи и интернета, а так же средств коммуникаций.
Регулярное обучение (в т.ч. за рубежом).
Зарплатный проект СБЕР с привилегиями по банковским продуктам.
ДМС.
Молодой и дружный коллектив.
Офис в шаговой доступности от ст. м. Беговая (50 метров от метро).

L’Oréal is searching for a Group Key Account Manager (Luxe Division).   Main accountabilities: Accountability for all indirect clients BU turnover targets.
Accountability for BU P&L.
Multifunctional team management (commerce, trade, analytics).
L’Oréal Brands & Beauty category sales development.
Cooperation with key e-commerce clients.
Build Joint Business plans for e-commerce clients.
Develop promotional campaigns for e-retailers.
Lead innovative digital/e-commerce projects with turnover targets.
Provide quantitate and qualitative reporting on e-commerce websites key indicators on a monthly basis.
Monitor competitors’ activities in e-commerce channel.
Cooperation with the European headquarters.   Critical competencies: Strong experience in e-commerce channel is a must.
Collaboration experience is a must (Joint Business Planning).
Strong negotiation experience (internal & External).
Responsibility, Communication, Negotiations, Analytics, Multi-functioning, Stress Management.
English: upper-intermediate+.   The company offers: Competitive salary and bonuses.
Experience in international company.
Learning opportunities.
Corporate car.
Medical insurance and social package.

Вакансия в международной организации в Москве: ищут Координатора проекта, который способствует расширению прав женщин в России.   Успешный кандидат будет способствовать реализации в России долгосрочного проекта, обеспечивающего условия для более активного вовлечения женщин в политику, для борьбы с насилием в отношении женщин, домашним насилием, совместно с партнёрскими российскими организациями, донорами, НПО, международными организациями и другими заинтересованными сторонами.   Среди обязанностей Планирование, реализация проекта; Управление бюджетом, координация и контроль деятельности по проекту, координация работы экспертов и сотрудников; Оценка результатов и достижений, консультации руководителя проекта по рискам и проблемам, etc.   От ВАС: Соответствующая профессиональная квалификация (высшее образование в области международных отношений/политологии/гендерных исследований/etc будет преимуществом), соответствующий профессиональный опыт, способствующий реализации проектов сотрудничества в области прав человека на национальном или международном уровне, от 3 лет; Подтверждённый опыт управления проектами в рамках международных/европейских программ технического сотрудничества, в частности, в области прав человека/гендерного равенства; Знание ситуации с правами женщин в России и знание соответствующих европейских стандартов; Знание конкретных инструментов управления проектами (методологии управления проектами, мониторинг рисков, etc); Опыт работы с органами власти на национальном, региональном и местном уровнях; Хорошие компьютерные навыки, грамотный русский, очень хорошее знание английского.   Условия: Работа временная в Москве. Продолжительность сотрудничества: сентябрь 2021 – февраль 2023. Оплата/месяц: эквивалент 250 тысяч рублей (брутто).

Московское метро объявляет набор добровольцев для тестирования технологии будущего — бесконтактной системы оплаты через видеонаблюдение. Проект получил название Face Pay.   Как стать участником тестирования? • Оставьте заявку, заполнив форму • Вам отправят письмо с инструкцией в течение 7 дней • Во время тестирования вам нужно будет проходить через турникеты Face Pay и регулярно выполнять все задания • Сообщать о проблемах тестирования удобным для вас способом: через мобильное приложение «Метро Москвы», электронную почту или чат-бот.