Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продвижению брендов на маркетплейсах требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Выполнение стратегии, заданной генеральным директором
• Выполнение плана продаж
• Внедрение программ автоматизации - Power BI
• Построение эффективной структуры организации
• Комплектация отделов продуктивными сотрудниками
• Управление, координация отделов в подчинении (Продажи, Закупки, Маркетинг, Дизайн, IT)

  Требования:

• Опыт на данной позиции от 6 лет
• Опыт внедрения программ автоматизации бизнеса
• Опыт масштабирования бизнеса
• Высшее образование (IT - как преимущество)
• Желателен опыт работы в e-commerce и/или товарном бизнесе

  Условия:

• Шикарный офис в Москва-Сити
• График работы: 5/2, 10:00-19:00 (по времени готовы обсуждать)
• Оклад от 200 000 рублей + % от чистой прибыли

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничную компанию требуется Главный бухгалтер.   Крупная федеральная розница (non-food), есть собственное производство. Уровень позиции: CFO-1.   Требования:

• Рассмотрят кандидатов из аналогичных компаний с опытом работы в роли главбуха от 5 лет
• Знание всех участков
• Опыт ведения от 5 ЮЛ
• Успешный опыт прохождения внешних аудитов и организации внутренних
• 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:УХ, 1С:ЗУП 8.3, 1С:ERP, 1C:Розница, 1С:МИС, Excel

Крупный российский холдинг (высокие технологии, интеграция) ищет кандидата на позицию Директор программы долгосрочной мотивации сотрудников (LTI, акции / опционы).   Вакансия возникла в связи с расширением программ долгосрочной мотивации сотрудников.   Задачи:

• Руководство (разработка и внедрение) программой (с нуля и до успешного запуска до поддержки) по LTI
• Координация / взаимодействие с необходимыми участниками проекта (внутренние структуры холдинга, консультанты большой 4)

  Требования:

• Финансовое / экономическое образование (приоритет), свободный английский язык
• Опыт работы в международных и публичных российских компаниях
• Опыт участия в проектах по разработке и внедрению программ LTI в крупных компаниях (акции / опционы)

  Условия:

• Доход: 500 000 – 700 000 гросс (опционная программа)
• Штаб – квартира в Лондоне. Операционный офис, локация позиции в Москве

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ресторанный альянс White Rabbit Family ищет Директора программы лояльности.   Обязанности:

• Стратегическое и тактическое планирование: разработка, согласование и внедрение стратегии развития продукта
• Реализация проектов по развитию программы лояльности
• Конкурентный анализ, исследование пользователей продукта
• Прогнозирование результатов и оценка продуктовых метрик
• Ведение полного цикла коммуникаций: сегментирование базы, настройка триггерных цепочек, таргетированные рассылки, сервисные коммуникации
• Реализация спецпроектов с партнерами
• Поддержка и развитие мобильного приложения
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями (IT, маркетинг, финансы, продажи и пр.)
• Бюджетирование и отчетность

  Требования:

• Опыт запуска или развития аналогичного продукта
• Опыт управления проектами, кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• М. Смоленская
• Гибридный график работы

В инвестиционную компанию АРПИ требуется Руководитель отдела управленческого учета и отчетности.   АРПИ – молодая инвестиционная компания, входящая в ГК Регион.
На текущий момент АРПИ реализует несколько крупных транспортно-логистических проектов, часть из которых являются уникальными на российском и мировом рынке.   Основные обязанности:

• Разработка методологии и постановка «с нуля» управленческого учета на реализуемых проектах и управляющих компаниях (CF, PL, BS)
• Разработка шаблонов и подготовка управленческой отчетности (как stand-alone, так и консолидированной) для внутренних и внешних пользователей
• Краткосрочное и среднесрочное бюджетирование (CF, PL, BS)
• Организация и ведение реестра платежей
• Регламентация и автоматизация процесса ведения управленческого учета, бюджетирования и подготовки управленческой отчетности, внедрение ERP-системы
• Отработка запросов и прочее взаимодействие с внутренними и внешними контрагентами

  Требования к кандидатам:

• Образование: высшее экономическое, либо математическое + экономическое, выпускники ведущих ВУЗов (предпочтение РЭШ, ВШЭ, МГУ, Финансовый университет)
• Проактивность, ответственность, внимание к деталям, готовность «работать руками», грамотность

Обязательно:

• Опыт работы не менее 3 лет в сфере бухгалтерского/управленческого учета или аудита финансовой отчетности
• Отличные знания MS Office (Excel, Power Point) и 1C
• Отличные знания бухгалтерского учета
• Опыт внедрения ERP-системы и постановки «с нуля» управленческого учета

Желательно:

• Наличие сертификатов CIMA, ACCA, ДипИФР
• Знание налогового и валютного законодательства
• Владение английским на уровне не ниже upper-intermediate

  Условия:

• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая зарплата
• Испытательный срок – 3 месяца
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
• Место работы: м.Международная/м.Деловой центр (Москва Сити, башня Neva Tower)
• Возможны командировки

В команду fashion & kids e-com Яндекc.Маркета требуется три специалиста - Project manager, Руководитель трейд-маркетинга и Аналитик.   1. Project manager Проджект в команду стратегии и операционного управления категории Fashion. Задачи:

• Считать бизнес-модели для новых проектов роста
• Прорабатывать потенциальные партнерства
• Погружаться в клиентскую аналитику и формировать гипотезы для роста и улучшения UE
• Сетапить проекты и команды

Требования:

• Опыт в стратегическом консалтинге, управлении кросс-функциональными проектами, знание финансового моделирования (можете собрать P&L и предложить гипотезы по улучшению UE) - маст-хэвы

  2. Руководитель трейд-маркетинга Задачи:

• Нужно придумать и реализовать систему промо, акций, запусков новых брендов на Маркете, достичь и обогнать план продаж
• Кроме того, развивать и упаковывать рекламные возможности для fashion-брендов и привлекать их (KPI в выручке от привлеченной рекламы, промо, спецпроектов)
• Руководить небольшой командой, вдохновлять и растить ее

Требования:

• Опыт в трейд-маркетинге, коммерции и понимание модных трендов - маст-хэвы

  3. Аналитик Задачи:

• В качестве партнёра по аналитике трех категорий вам предстоит подбирать правильные метрики для оценки результатов и качества сервиса, создавать дешборды и быть готовым к ответу на вопрос, почему просели продажи, строить прогнозы и проверять гипотезы - например о том, как изменится конверсия, если ускорить доставку в конкретный город

Требования:

• Отличное владение SQL, знание математики и основ статистики, опыт работы в e-commerce - маст-хэвы

Яндекс.Маркет ищет Аналитика (Fashion, Kids, Sports e-com).   Задачи:

• В качестве партнёра по аналитике трех категорий вам предстоит подбирать правильные метрики для оценки результатов и качества сервиса, создавать дешборды и быть готовым к ответу на вопрос, почему просели продажи, строить прогнозы и проверять гипотезы - например о том, как изменится конверсия, если ускорить доставку в конкретный город

  Требования:

• Отличное владение SQL, знание математики и основ статистики, опыт работы в e-commerce - маст-хэвы

Яндекc.Маркет ищет Руководителя трейд-маркетинга (Fashion).   Задачи:

• Нужно придумать и реализовать систему промо, акций, запусков новых брендов на Маркете, достичь и обогнать план продаж
• Кроме того, развивать и упаковывать рекламные возможности для fashion-брендов и привлекать их (KPI в выручке от привлеченной рекламы, промо, спецпроектов)
• Руководить небольшой командой, вдохновлять и растить ее

  Требования:

• Опыт в трейд-маркетинге, коммерции и понимание модных трендов - маст-хэвы

Яндекc.Маркет ищет Project manager (Fashion).   Проджект в команду стратегии и операционного управления категории Fashion.   Задачи:

• Считать бизнес-модели для новых проектов роста
• Прорабатывать потенциальные партнерства
• Погружаться в клиентскую аналитику и формировать гипотезы для роста и улучшения UE
• Сетапить проекты и команды

  Требования:

• Опыт в стратегическом консалтинге, управлении кросс-функциональными проектами, знание финансового моделирования (можете собрать P&L и предложить гипотезы по улучшению UE) - маст-хэвы

Оплата в долларах США - до 5 000 USD на руки   В активно развивающуюся телекоммуникационную компанию в Перу ищут Бизнес ассистента для руководителя.   Требования:

• Свободный испанский и английский языки
• Опыт работы от 3 лет
• Пунктуальность, исполнительность
• Владение Excel, Word, Powerpoint