Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Mishka AI – IT-стартап, разработчик интерактивной игрушки Умный Мишка, приглашает HR Generalist-а в свою команду.   Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг по всем направлениям вакансий компании;
• Сформировать HR-стратегию совместно с руководством;
• Развивать HR бренд;
• Разработать и внедрить онбординг для новичков и поддерживать сотрудников на всех этапах жизни в компании;
• Выстроить системы мотивации, оценки, обучения и развития;
• Вести КДП (с помощью ассистента команды).

  Вы подойдете компании, если:

• У вас есть опыт работы в растущем бизнесе/стартапе, и вы умеете быть настоящим партнером бизнесу в части внедрения HR-процессов;
• Вы владеете современными инструментами подбора, опыт найма IT-специалистов будет преимуществом;
• Вы стремитесь развиваться профессионально и помогать в этом коллегам;
• Вы свободно владеете английским языком.

  Условия работы:

• Зарплата обсуждается на интервью, старт вилки от 100 000 рублей net;
• Гибкий график, полный рабочий день, формат микс: офис + удаленка (БЦ Савеловский Сити, м. Дмитровская);
• Возможность обучения за счет компании.

  Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, почему вам хотелось бы получить эту позицию и почему вы подходите компании.

Вакансия на удаленке.   Команда платформы грузового такси для малотоннажных перевозок Перевезет в поиске Генерального директора, которому интересны задачи по росту и масштабированию компании.    Обязанности:

• Масштабирование, запускаться в новых городах
• Развитие отношений с имеющимися поставщиками и поиск новых
• Построение стратегии, фин. отчетность
• Развитие отдела продаж, маркетинга
• Понимание современных систем логистических систем

Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет (желательно опыт в продажах)
• Опыт оптимизации, ускорения логистических процессов
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума

  Что предлагают:

• Фикс от 250к + % от продаж + доля в компании
• Возможность работать удаленно
• Официальное трудоустройство

Международный аэропорт Шереметьево приглашает в команду Директора Дирекции бюджетирования.   Ключевые задачи:

• Планирование и прогнозирование бюджета на периодической основе
• Формирование и контроль исполнения Бюджета текущей деятельности
• Организация и контроль подготовки управленческой, статистической и аналитической отчетности
• Контроль закупок, доходов, расходов и платежей для обеспечения соответствия бюджету
• Контроль изменения ключевых параметров бюджета
• Формирование плана мероприятий по достижению ключевых параметров бюджета
• Формирование методологии бюджетирования
• Разработка и контроль соблюдения плана автоматизации бюджетирования
• Организация и контроль формирования и регистрации тарифов на услуги в государственных органах, подготовки отчетности по тарифам в Росавиацию и ФАС

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы в области экономики и финансов от 7 лет
• Опыт работы в качестве Директора по экономике и финансам от 5 лет
• Опыт работы с проектами по организации процесса бюджетирования - операционные расходы, бюджет персонала, закупок, затрат на ремонт, затрат на информационные технологии, капитальных затрат БДР, БДДС, баланс, ДЗ/КЗ, показатели эффективности бизнеса
• Опыт создания бюджетной модели от натуральных показателей до баланса в Excel
• Опыт управления проектами по автоматизации бюджета, контролю расходов, стратегическому планированию финансовой деятельности компании
• Оценка эффективности бизнес-процессов подразделения, формирование рекомендаций по повышению эффективности и качества

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы: МО, г. Химки, территория аэропорта Шереметьево
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: ДМС + собственная медсанчасть
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м."Сходненская", из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)

В головной офис ИКЕА требуется Бизнес-партнёр по устойчивому развитию.   Team within IKEA:
Country Sustainability secures the integration and implementation of the Ingka sustainability strategy – People & Planet Positive, by both putting demands on the business and being a competent sustainability business partner, while securing localised relevance. The voice and influencers of sustainability both inernally and externally, sitting close to the business where decisions are made   What you`ll need to have:

• Ability to communicate confidently and clearly in English
• You are inspired by our vision "to create a better everyday life for the many people" with a passion for sustainability and highly motivated about making IKEA People and Planet Positive
• You are also eager to learn and develop new skills, you are result oriented and change driven, together with a strong desire to lead business and people. You share and live the IKEA culture and values
• To be successful in this role you need a minimum 2 years of work experience in sustainability and/or business preferably retail, project management, as well as knowledge of IKEA Brand, culture, values and way of working. Retail market experience is preferred
• You enjoy planning & organising by coordinating and directing activities to help achieve business objectives
• You accomplish goals, complete tasks, and achieve results as you develop virtual and other collaborative relationships to facilitate current and future objectives
• In dealing with ambiguity, you comfortably handle unclear or unpredictable situations
• You are flexible, and you can change direction as appropriate based on new ideas, approaches, and strategies, inspiring and motivating others to accomplish organizational goals

  What you`ll be doing day to day:

• Facilitate and support relevant country departments (esp. Commercial & Communication), stores and other applicable units in integration and implementation of Healthy & Sustainable Living part of sustainability agenda in their work and plans, incl. business plan
• Together with the relevant functions create a picture of all the positioning and communication efforts IKEA takes in terms of sustainability
• Secure country adaption of the global direction to drive sustainability initiatives, processes and projects
• Proactively identify challenges and opportunities and support relevant country departments, stores and other applicable units
• Lead sustainability projects and initiatives with different scope, level of complexity and timeframes and ensure that budget and resources are in place
• Follow-up sustainability perception performance and progress, and document and evaluate initiatives and activities to promote continuous improvement

  Company offers:

• Full compliance with Labor Law, official employment
• Full-time employment, permanent contract
• Bonus based on financial year results
• Subsidized meal
• Medical insurance with wide coverage, including dentistry, from start of work
• Life insurance from start of work
• Staff discount 15% on IKEA goods
• Corporate pension program
• Partial compensation for fitness club
• Partial compensation of children’s summer camps
• Staff parties and gifts
• Learning offer for professional growth
• Unlimited career and development opportunities at Ingka group

Вакансия на удаленке   В приложение для VR-тренировок FitXR ищут Talent Partner.   What you’ll do:

• Inspire a future generation of engineers and tech specialists to help realise our mission of making fitness fun and accessible to the world
• You'll support Engineering, Product and Data teams to build out highly accountable, collaborative and aligned teams to deliver against key product deliverables
• Partner with Senior Leaders to build a defensible pipeline of tech talent, both for current needs and future possibilities
• Own your area - This is your domain, we want you to stand for yourself and own your successes and your failures
• Provide valuable qualitative feedback on hiring trends, market analysis and key problem statements to the Talent Manager, working together to provide solutions

  OKRs for the Talent team:
Most of OKRs are strategic projects driven by the Talent Manager; but company would love for you to share your views and help drive results:

• Average 4.8/5 score for onboarding - Driving high probation pass rate, empowering new joiners to be confident in delivering
• Establish a robust, objective, consistent and tailored FitXR interview process
• 90% of Talent SLAs delivered
• cNPS score 30+

  Requirements:

• You understand tech stacks and ways of working in tech companies - App layer, programming languages, databases, front-end, back-end, squads, tribes & chapters. It all makes sense to you. You'll ideally have an understanding of game development in Unreal or Unity Engine, with an appreciation of the full technical architecture supporting the end application. Will happily consider people from broader tech backgrounds though
• Accountability, collaboration and low ego - small team, working with high-level goals. As such, they're looking for problem solvers who don't need a defined, clear requisition list to work from. Opportunistic hiring, changing priorities and fluidity are all critical here
• You use a modern, cloud-based ATS, and you know how to navigate it, manage your pipeline and coach Managers on effective use. You can also interrogate data and run reports. Company currently uses Workable, but not for long
• Screening - You're comfortable talking with Engineers at all levels, qualifying their capabilities vs requirements. You can also assess culture-add and whether the person on the other end of the webcam will thrive at FitXR
• Search tools - You understand how to find the right people, at the right time on the right platforms. LinkedIn Recruiter, Otta, Cord are all open on one of your browser windows as you read this

You should apply if:

• You have proven capability of working in an in-house Talent team to rapidly scale tech teams

You align with Principles of Play:

• Community first
• Every player matters
• Think, don’t overthink
• Stronger together
• Deliver greatness
• Learn every day
• Explore, measure, adapt
• Build the future

  Benefits: 

• Fully remote: your life, your way of working
• Unlimited annual leave
• Competitive salary with half year and end of year reviews
• Stock options
• £800 per annum learning budget
• £900 per annum wellbeing budget
• £400 work from home budget
• Bi-annual company retreat & regular get togethers
• Laptop & VR headset
• Private Health Insurance
• Annual travel pass & cycle to work scheme
• 12 weeks full paid family leave

Вакансия на удаленке   В американский стартап по диджитализации fashion индустрии Seamm требуется Chief Marketing Officer.   Ищут амбициозного и опытного маркетолога, который будет заниматься продвижением и ростом компании мирового уровня. Компания находится в stealth режиме - важен быстрый запуск и сильная команда. Среди команды: основатель с экзитом, опытный CTO и продакты, зарубежный VC, закрывший раунд финансирования.
Seamm - платформа по диджитализации товаров крупных fashion брендов. CMO будет заниматься построением маркетинговой стратегии, управлением запуском, ростом и настройкой коммуникаций с аудиторией.
Если вы разбираетесь в продвижении стартапов на мировых рынках и чувствуете в себе силы развивать продукт, который поменяет мир (как бы банально это ни звучало, но да) - это то, что вы ищете.
У вас есть прекрасная возможность выстроить маркетинг компании с нуля и собрать свою команду.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Построение системы привлечения пользователей в платформу, в том числе использование виральных механик
• Генерация и управление контентом, работа с дизайнерами, продакт менеджерами, копирайтерами и коммьюнити менеджерами
• Стратегия работы с коммьюнити
• Выбор позиционирования, определение целевой аудитории
• Найм команды маркетинга
• Организация мероприятий и PR-активностей

  Требования:

• Опыт работы в международных стартапах / IT проектах на позиции CMO/Marketing Director/Marketing Manager/Head of Growth от 3х-лет
• Понимание бизнес-моделей и маркетинга мобильных приложений
• Опыт работы с юнит-экономикой, ASO, retention, churn, коэффициентом виральности
• Английский язык уровня Advanced
• Креативность, общительность, амбициозность

Будет плюсом:

• Опыт работы в Gaming и Fashion индустриях
• Опыт жизни зарубежом

  Бонусы:

• Работа в американской компании-стартапе
• Официальное оформление и белая зарплата
• Возможность самостоятельно принимать решения
• Уютный офис в центре Москвы (возможна удаленная работа)

Mitsubishi Electric ищет Персонального ассистента генерального директора.   Обязанности:

• Ведение деловой переписки по поручению генерального директора с штаб-квартирой корпорации и европейской штаб-квартирой на английском языке
• Ведение календаря встреч генерального директора
• Ведение деловой переписки и взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании с целью выполнения поставленных генеральным директором задач
• Подготовка необходимых аналитических материалов и презентаций по поручению генерального директора
• Координация подготовки необходимых миграционных документов для генерального директора и членов его семьи, взаимодействие с провайдером
• Бронирование переговорных; подготовка и проверка оборудования к онлайн встречам
• Участие в рабочих встречах генерального директора; составление протокола встречи; перевод на английский язык при необходимости
• Участие в ежемесячных совещаниях управляющего комитета компании с последующим составлением протокола и рассылкой руководителям (на английском языке)
• Подготовка командировок генерального директора (встречи-проводы, бронирование билетов и отелей, обеспечение транспортом, согласование рабочих встреч, подготовка программы пребывания)
• Обеспечение рабочего пространства генерального директора необходимыми расходными материалами (канцтовары, вода)
• Подача чая/кофе генеральному директору и его гостям во время рабочих встреч
• Координация обслуживания и содержания в надлежащем виде служебного автомобиля генерального директора
• Координация вопросов, связанных с арендой квартиры для проживания генерального директора и членов его семьи
• Взаимодействие со страховой компанией (ДМС) по поручению генерального директора и членов его семьи
• Выполнение прочих поручений, помощь в решении бытовых вопросов генерального директора и членов его семьи
• Координация поддержания и обслуживания корпоративного автопарка московского и региональных офисов (техобслуживание и ремонт, продление страховых полисов, замена сезонной резины, страховые случаи, проверка и своевременная подача счетов на оплату)

  Требования:

• Высшее образование
• Английский на уровне не ниже Advanced, знание японского языка будет преимуществом
• Опыт работы в международной компании
• Опыт работы персональным ассистентом первых лиц-экспатов от 6 лет
• Развитые коммуникативные навыки, знание корпоративного этикета

  Условия:

• Офис рядом с метро Павелецкая (БЦ класса "А")
• Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист)
• График 5/2
• Достойный уровень заработной платы (оклад + бонус)
• Страхование ДМС после прохождения испытательного срока

В связи с расширением бизнеса в команде крупного игрока на рынке девелопмента открыта вакансия Инвестиционного директора.   Основной функционал:

• Разработка и сопровождение финансово-юридической схемы приобретения проекта (структура сделки).
• Переговоры с партнерами (в т.ч. на уровне ТОП-менеджмента и/или конечных бенефициаров) по решению ключевых (стратегических) задач в рамках партнерства.
• Организация подготовки первичного анализа проекта.
• Организация подготовки, согласование материалов (финансовых моделей и презентаций) на инвестиционный комитет (ИК). Защита проектов на ИК перед акционерами.
• Организация работы корп. блока для структурирования сделок.
• Опыт работы с проектным финансированием строительных проектов (как минимум детальное понимание, как это работает).

  Требования:

• Опыт структурирования сделок (понятие общее, включает в себя весь цикл от первичной стадии переговоров до полного ее закрытия).
• Финансовое и/или юридическое образование.
• Опыт переговоров с партнерами (в т.ч. на уровне ТОП-менеджмента и/или конечных бенефициаров), выработка условий приобретения проекта, разработка основных условий TS.
• Опыт работы в банках, инвестиционных или девелоперских компаниях обязателен.
• Харизма, лидерские качества, "внутренний стержень" обязательны.

  Условия:

• Уровень дохода высокий (фикс, бонусы). Обсуждаются индивидуально.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Disney Publishing is looking for a Publishing Supervisor.   The role responsibilities will include:

• Coordinate and supervise publishing products and projects development for CEE markets, including books, magazines, digital products and marketing communication
• Support in the implementation of publishing strategy and guidelines
• Regular communication with internal and external savvy, business partners, regional and global Disney offices
• On-going support for Publishing Head CEE & Russia, including
• Collecting information on market data and trends
• Preparation of business pitches and presentations
• Analyses and rapports related to Disney Publishing position in CEE and publishing market in CEE
• Support in financial analysis and financial reporting process
• Support business development in selected CEE markets

  Requirements:

• Good knowledge of publishing market and products, including digital products
• Creative and communicative skills
• Very good computer skills, including preparing presentations, analysis and reports
• Fluent English
• Openness to learn and work in international environment

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший сервис в сфере  Digital Health в России ищет Исполнительного директора, который возьмёт на себя ответственность за исполнение стратегии развития компании, реализацию новых продуктовых решений и усиление существующих направлений бизнеса.   Требования:

• Ждут человека с IT или схожим бэкграундом, навыком формирования эффективных команд и опытом разработки стратегий развития персонала
• Важен успешный опыт в сферах B2С и проектных продаж, разговорный английский

  Условия: 

• Есть перспектива перехода на позицию СЕО
• Уровень вознаграждения обсуждается