Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по производству и реализации теплоизоляционной продукции требуется Директор производства.   Основная деятельность Компании - производство и реализация (в том числе импорт/экспорт) теплоизоляционной продукции, а именно, технической изоляции для внутренних и наружных инженерных систем из вспененного полиэтилена.   Функционал: 

• Организация и управление производственным подразделением, активами и процессами
• Реализация производственных планов и бюджетов
• Управление, мониторинг, анализ и улучшение производственных показателей (эффективность оборудования и персонала, качество, минимизация потерь, планирование и т.д.)
• Управление производственным персоналом, создание эффективной и слаженной команды
• Составление бюджета производства, планирование и управление бюджетами
• Мониторинг и контроль производственных расходов и инвестиционных бюджетов
• Руководство и стимулирование проектов по постоянному совершенствованию процессов
• Эффективность производства: анализ и оптимизация производственных затрат
• Управление и контроль бережливого производственного процесса

  Опыт: 

• Владение разговорным английским обязательно
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в производственной среде, управление коллективом не менее 30 человек
• Опыт работы в области экструзии (вспенивания)
• Опыт работы на опасных производственных объектах
• Опыт управления группами по производству, техническому обслуживанию и качеству
• Опыт разработки, поддержания и реализации плана по охране труда и технике безопасности, соответствующего правилам и нормам закона
• Наличие необходимых допусков для управления и работы с высоковольтными системами, использования газовых установок высокого давления

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом
• Работа в МО, г. Щелково
• Официальное оформление, 5/2
• ДМС 

Российский FinTech-start up ищет HRD.   Компания - резидент Сколково.
Это новая роль в компании, ранее совмещал Генеральный директор. Компания растет и в планах в этом году открыть международные филиалы в Африке, Азии и Южной Америке.
Работы будет много: это новые вызовы, амбициозные планы и активные действия.   Важно уметь:

• Работать с международными рынками и понимать их специфику
• Разговорный английский, не ниже уровня upper-Intermediate
• C&B
• Уметь формировать оценку персонала и управлять талантами, развивать их, проводить мероприятия по удержанию персонала
• Улучшать и развивать процесс найма и онбординга
• Разрабатывать HR-бренд компании
• Участвовать в бюджетировании расходов на персонал
• Уметь работать в agile-командах
• Отлично разбираться в КДП

  Что предлагает компания:

• Белую ЗП+премии
• Работу в самом близком офисе от м.Арбатская
• Опционный план
• Реализовать себя и свои амбиции

  Отклик на вакансию через Телеграм

В компанию по продаже тяжелого медицинского оборудования требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Управление стратегией продаж и Коммерческим департаментом
• Обеспечение роста коммерческих показателей по продажам
• Переговоры с ключевыми заказчиками, поставщиками и партнерами
• Взаимодействие с органами власти РФ и регионов

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование + MBA
• Английский язык не ниже Intermediate
• Важно: опыт в проектных продажах медицинского тяжелого оборудования в России либо в сфере строительства медицинских учреждений, оборудования «чистых помещений» от 5 лет
• Глубокое понимание бюджетной системы РФ
• Высокий уровень коммуникабельности и успешный опыт ведения переговоров на всех уровнях

  Компания предлагает:

• Привлекательный уровень дохода + система бонусов
• Расширенный компенсационный пакет с возможностью компенсации переезда
• Регулярные командировки по России, редко зарубежные

Вакансия на удаленке   В образовательную компанию Educate Online ищут Chief Financial Officer.   Genesis is a full-service international IT company. More than 1,500 people in five countries create products for more than 200 million unique monthly users. 
Flyer One Ventures - is a venture capital fund made by entrepreneurs with an unparalleled track record and practical experience in building large international digital businesses from Ukraine. They invest in seed-stage startups founded by exceptional founders from Central Eastern Europe. In addition to financial investment, company provides a wide range of practical support activities in business building and fundraising from the Investment Team.
Currently, company is looking for Chief Financial Officer (non-Genesis) for the product company Educate Online Inc.
Educate Online Inc helps children from 4 to 19 years old from Russia and the CIS to study remotely in foreign private schools.   Responsibilities:

• Build the work of the team of the financial department and form a training program for the employees of the department
• Will build management reporting (consolidation of Russia, USA, India)
• Will build a P&L assembly in different granularity (country, school, course)
• Will be able to implement a flexible NetLTV/CAC calculation methodology
• Will build a cool process of financial modeling from business, budgeting, control, and analysis of factor analysis of deviations
• Prepare a dataset and learn how to regularly and honestly calculate the unit economy, be able to identify and manage the risks of exiting the project economy
• Knows how to work deeply with Excel / Google Sheets, no-code automation systems, knowledge of SQL, Tableau will be a plus (if you don’t know → it doesn’t matter, company’ll teach you)
• Will be able to raise financial literacy among all employees of the company
• Company is looking for a person who will be not just a "reporting printer", but who will want to deeply understand what we are doing and why, and will take part in shaping the strategy and promoting effective financial decisions

  Requirements:

• 3 years of experience in a similar position
• Proactive life position
• You study a lot of things, initiate yourself, and move forward

  Conditions:

• Work in the office or remotely
• Training, development, and advanced training at the expense of the company

Головной офис крупного машиностроительного предприятия Госкорпорации Росатом находится в поисках Начальника отдела налогового планирования.   Численность более 8000 сотрудников.   Задачи, которые предстоит решать:

• Оценка налоговых рисков
• Взаимодействие с налоговыми органами, в том числе внесудебное урегулирование налоговых претензий
• Налоговое планирование
• Анализ и мониторинг налогового законодательства, внедрение изменений НК РФ и судебной практики по спорным налоговым вопросам
• Разработка учетной политики для целей налогообложения
• Подготовка к переходу на налоговый мониторинг
• Реализация внутреннего контроля за операциями, влияющими на налоговую базу по налогам
• Методологическая поддержка пользователей и руководства по сложным хозяйственным операциям
• Налоговая экспертиза заключаемых договоров и планируемых сделок
• Управление вопросами по трансфертному ценообразованию

  Компания предлагает: 

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление, согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10
• ДМС
• Корпоративный транспорт от станций метро: Ленинский пр-т, Звездная, Купчино, Шушары
• Место работы: г. Колпино

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу ищут CPO из сферы digital.   Онлайн школа с уникальным проектом, где ученики получают цифровые профессии. 
В настоящее время запускает обучение в Азии и в поиске сильного директора по продукту.   Чем предстоит заниматься:

• Составлять фин. модели и контролировать фин. метрики продуктов
• Отвечать за продуктовую стратегию
• Лидировать сетап команд сопровождения и community-менеджеров
• Собирать сильнейшую Edtech продуктовую команду

  Кого хотят видеть в команде:

• Топа с кейсами роста выручки в роли СРО. Опытом запуска продукта с нуля
• Опытом управления командой 10+человек
• Отлично разбирающегося в продуктовых, маркетинговых и sales-метриках
• Англ. на уровне Advanced

  Компания предлагает:

• Сильную команду с подтверждённым track record
• Свободу в принятии решений
• Удалённый формат работы
• Справедливую з/п (обсуждается на собеседовании)

В управляющую компанию холдинга ищут HR-директора.   Холдинг включает компании разного профиля.    Требования:

• Нужна зрелая личность
• С опытом: общения с акционерами; разработки HR-стратегии и постановки HR-процессов; формирования и поддержки топ-команды
• С широким кругозором в части HR-практик
• Хорошо, если у вас в портфолио есть опыт работы с ИТ-командами

Компания Place! – ведущий российский интегратор в сфере производства и поставки торгово-холодильного оборудования ищет Руководителя отдела снабжения.   Обязанности:

• Формирование политики компании в области закупок
• Взаимодействие с партнерами и поставщиками
• Управление ассортиментом, формирование ассортиментных матриц, ценообразование
• Оптимизацию бизнес-процессов
• Цели должности – построение эффективного отдела закупок, разработка и внедрение матриц процессов и кросс-функционального взаимодействия, обучение сотрудников и разработка KPI отдела

  В связи с текущими масштабными изменениями компании нужен человек, который 100% хочет и готов принять на себя ответственность за:

• Организация и оптимизация работы отдела
• Организация и контроль закупок
• Проведение переговоров с поставщиками: скидки, условия отгрузок, сроки и пр.
• Постоянный мониторинг рынка цен
• Претензионная работа
• Формирование ассортиментной матрицы
• Финансовое и коммерческое планирование

  KPI, по которым будет оцениваться работа Руководителя отдела закупок:

• KPI 1: цена закупаемой продукции
• KPI 2: условия платежей, полученные от поставщика
• KPI 3: товарооборачиваемость склада
• Подчинение – Директору по логистике и снабжению Группы Компаний
• В подчинении: отдел закупок в офисе в Москве – 4 менеджера

  Требования к опыту и образованию:

• Релевантный опыт работы – от 3-х лет
• Опыт работы с тендерными заявками, привычка побеждать в тендерах рассматривается как преимущество
• Предпринимательский подход и предпринимательское мышление
• Сильные навыки переговорщика
• Не менее сильные административные навыки
• Системное мышление и интегрированность в бизнес

  Условия: 

• Заработная плата – от 200 000 (на руки)
• Годовой бонус
• Компенсация сотовой связи
• ДМС со стоматологией
• Компенсация ГСМ
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке   Foodtech-компания Grow Food в поиске Директора по маркетингу.   Компания - лидер по производству и доставке рационов питания по подписке (оборот уже достиг 2 ярдов в год). Все создают in-house: собственное пищевое производство, it-отдел сам автоматизирует все, что нужно, внутри, а команда маркетинга не сотрудничает с агентствами ни по одному направлению.   Кого ищут:

• Честного и заряженного коллегу
• Того, кто не боится ответственности
• Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
• Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

  Чем предстоит заниматься CMO:

• Растить бизнес минимум х2 год к году
• Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию
• Координировать команду классического маркетинга
• Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков
• Открывать новые каналы
• Развивать с нуля b2b-направление

  Что предлагает компания:

• Белую и высокую зарплату
• Удаленный и гибкий график
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке
• Офис в Санкт-Петербурге, готовы рассмотреть вариант удаленного сотрудничества
• Зарплата: от 500 на руки. Дополнительные бонусы готовы обсуждать индивидуально

В крупную ритейл-компанию требуется Директор по логистике и закупкам.   Зона ответственности:

• ВЭД
• Сертификация
• Таможенное оформление
• Поставщики (Китай, Европа, Россия)
• Оптимизация процессов

  Что есть: 

• Несколько складских комплексов в РФ
• Онлайн + оффлайн
• Руководитель по логистике (транспорт, доставка, хранение и т.д.)
• Порядка 40 000-50 000 SKU
• Собственное производство
• Запускаются новые магазины

  Требования:

• В первую очередь интересны кандидаты, кто работал с большим количеством SKU
• ВЭД-обязательно
• Необходим английский

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!