Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Международной IT-компании Quadcode нужен активный Product Owner для создания лучшей Omnichannel Marketing System для Enterprise сегмента.   Что предстоит делать:

• Принять задачи от текущего РО и оценить фактическое состояние продукта;
• Вникнуть в роадмап, предложить изменения, оцифровать гипотезы и защитить их перед стейкхолдерами;
• Готовить фичи на квартал, писать UserStory;
• Проводить sprint planning и sprint review с командой;
• Тестировать гипотезы, запускать эксперименты на основе выбранных вами метрик, валидировать результаты;
• Рассчитывать экономику продукта;
• Заряжать свою команду на свершения.

  Будет круто, если вы:

• Запускали успешные продукты в роли Product Owner;
• Понимаете предметную область ретеншена, что работает лучше и на какую аудиторию;
• Умеете прототипировать интерфейсы;
• Не только знаете, что такое A/B тесты, Agile, User Story, CustDev, но и успешно применяли фреймворки для построения продуктовой стратегии.

  Что предлагают:

• Удаленку и/или офис в Питере (м. Новочеркасская). В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое;
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой;
• Полностью белую ЗП;
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда;
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника;
• Уроки английского языка;
• Компенсацию обедов.

В кофейную компанию Caffe Poli требуется Национальный директор по продажам.   Обязанности:

• Формирование глобальной стратегии продаж FMCG в Российской Федерации - Start Up
• Формирование и защита бизнес плана стратегии продаж FMCG в Российской Федерации - Start Up
• Реализация глобальной стратегии продаж FMCG в Российской Федерации

  Требования:

• Успешный и реальный опыт работы по данному направлению в FMCG рынке Российской Федерации​​​​​​

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Fix Net от 500 тыс. руб. после уплаты налогов + KPI

Клуб журналиста и телеведущего Михаила Кожухова растет, путешествий становится больше, потому команда в поиске Тревел-менеджера, который займется разработкой программ путешествий.   Обязанности:

• Разработка и реализация авторских путешествий с момента идеи до стадии воплощения;
• Поиск и переговоры с партнерами и гидами по всему миру;
• Соблюдение сроков и стандартов качества Клуба при разработке путешествия;
• Составление и защита сметы путешествия;
• Оформление необходимой документации (сметы, договоры, билеты, визы, брони и т.п.).

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет, опыт работы в туристической или event индустрии будет преимуществом;
• Знание сервисов и программ для бронирования всего спектра туристических услуг (можем обучить);
• Соблюдение сроков;
• Английский не ниже уровня Intermediate;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность вести сразу несколько проектов.

  Условия работы:

• График с 10 до 19 или с 11 до 20 (на ваш выбор), возможен ненормированный рабочий день;
• Офис в районе метро «Арбатская»;
• Работа в отличной команде вместе с журналистом и телеведущим Михаилом Кожуховым;
• Корпоративная скидка на путешествия Клуба;
• Заработная плата в среднем 80 000-100 000 рублей. Возможно, и больше, все зависит от количества разработанных и реализованных программ.

  В сопроводительном письме опишите релевантный опыт работы и расскажите о своей мотивации работать в Клубе.

Вакансия на удаленке   Mindset Consulting is looking for a motivated International Media Relations Manager for technology and lifestyle projects in the UK and US markets.   Job description:

• Development and execution of communication strategy for the client. Company works with top market players such as StudyFree, FoodRocket, Novakid, and others
• Working with the tier-1 media: pitching to the journalists and initiating publications in various formats: op-ed, features, columns, comments, interviews, podcasts, etc. Company`s clients have appeared in Forbes, TechCrunch, The Guardian, Wall Street Journal, Bloomberg, and Entrepreneur
• Assistance in preparing news stories and handling research for client news feeds
• Organization of speakers' participation in tech awards, conferences, and specialized events
• Assistance with social media accounts

  Conditions:

• Every two months, you will attend coaching sessions, training workshops, and master classes with journalists
• As part of the team, you will grow along with the company as they invest their experience and knowledge into each of staff members
• 13th paycheck
• You can live anywhere in the world, company works remotely
• Probation period of 2 months
• Compensation in line with the market

  Requirements:

• English language competency must be Upper-Intermediate or higher
• Fluency in Russian or Spanish is preferred
• Interest in technology and familiarity with startups and how they operate (e.g., in EdTech, FinTech, MedTech, FoodTech, BioTech, Marketplaces)
• Experience in international PR and 3+ years of experience in PR & Communications
• Experience in managing client accounts
• Hands-on approach, taking initiative and being self-reliant
• Contacts with editors in the UK and United States markets for business, lifestyle, and technology media (desirable)

Медиапортал Такие дела ищет Издателя.   Портал Такие дела - это независимое медиа, основная задача - привлечение внимания общества к социальной повестке в широком смысле, поддержка и развитие российских гражданских и благотворительных инициатив. Миссия - говорить о людях и их проблемах, чтобы вместе с читателями сделать жизнь каждого человека лучше.
Сейчас хотят вывести медиа на новый уровень и ищут в команду издателя. Нужен человек, который сможет организовать стратегическое развитие Таких дел, оптимизирует бюджетирование издания, наладит устойчивую работу с ключевыми партнерами, сможет заинтересовать крупных доноров и привлечь дополнительное финансирование на проект. Ищут того, кто разделяет отношение к важности социальной повестки сегодня, хочет развивать независимую журналистику в России.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Бюджетирование издания
• Оптимизация процессов работы редакции и взаимодействия со смежными отделами компании (коммерческим, фандрайзинговым и прочими отделами)
• Участие в разработке и утверждение стратегии продвижения бренда Таких дел в целом: сложные партнерства и дистрибуция, коллаборации, рекламные кампании, медиапродвижение
• Работа с партнерами исходя из целей издания (отработка входящих запросов, поиск новых партнерств, участие в переговорах, принятие решений по совместным проектам)
• Управление командой web-разработки (постановка задач, описание и согласование проектов с целью развития издания)
• Разработка и планирование новых проектов и форматов совместно с главным редактором
• Управление командой издания: подбор, адаптация, постановка целей, решение кризисных ситуаций, контроль и оценка эффективности, мотивация, развитие
• Сопровождение административных процессов редакции

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Охваты
• Редакционные метрики: (доскроллы, конверсия в прочтения, количество репостов материала в социальных сетях, частота визитов, источники трафика)
• Увеличение финансовых поступлений для возможности развития Таких дел и рекламных охватов
• Оптимизация процессов взаимодействия фонда и Таких дел

  Важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт управления в НКО или современным диджитал-медиа
• Приверженность гуманистическим ценностям, понимание важности независимой журналистики
• Профессиональный вкус и предпочтения, соответствующие tone of voice

  Кандидат должен разбираться в:

• Принципах работы СМИ, медиа (в т.ч. технологически)
• Современной дистрибуции
• Юридических аспектах работы медиа и организации работы кампаний
• В социальном секторе и современных медиа
• А также уметь мыслить стратегически и предлагать системные решения.

  Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Уже работали в социальной журналистике
• Работали или стажировались в иностранных медиа

  Компания предлагает:

• Возможность занять руководящую роль в уникальном социальном медиа
• Возможность частично удаленной работы
• Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• ДМС с очень хорошим покрытием и скидки на мерч, изучение английского и фитнес

В fintech-компанию ищут HR BP.   Вы опытный HR BP, возможно в прошлом рекрутер и у вас все хорошо. Крупная компания, много задач, международный коллектив. Все хорошо, но вы устали от всего этого и радости от работы уже нет. Возможно ваш HRD не идеален и с ним бывает сложно, внутренняя бюрократия растет как снежный ком, от слова “оптимизация” уже тошнит, а complaince officer все время дышит в затылок. А ведь вы не об этом мечтали.
Вы хотели создавать команды, строить HR бренд, влиять на результаты и видеть плоды своего труда.   Если все так, то позиция для вас. Проект, который рвет все шаблоны. Вы сможете сделать все, о чем мечтали, внедрить все, что работает, создать тот HR бренд, на который кандидаты будут выстраиваться в очередь. Ведь всё в ваших руках - нужны лишь ресурсы и желание.    Что же это:

• Уникальная бизнес-модель, fintech
• Космически талантливый и прекрасный во всех отношениях основатель и CEO
• Высокоинтеллектуальная интернациональная команда
• Международный охват
• Бюджет, которому все будут завидовать

  Требования:

• Нужен кандидат, который не только хочет, но и сможет (а значит, знает как) реализовать амбициозные планы компании по росту и созданию уникального опыта сопричастности, избранности и уникальности людей, собравшихся под одной крышей в компании
• Критически важен свободный английский язык
• Локация - Москва

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 открывает три вакансии для финансовых директоров с релокацией в Финляндию, Египет и Венгрию.   1. Финансовый директор (в Финляндию) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «Ханхикиви» с полной релокацией в Финляндию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50365890   2. Финансовый директор (в Египет) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка Эль-Дабаа с полной релокацией в Египет
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50366150   3. Финансовый директор (в Венгрию) Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «ПАКШ II» с полной релокацией в Венгрию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Отклик: https://hh.ru/vacancy/50365664

Parexel is searching for a Site Contract lead.   Key Accountabilities:

• Act as functional Specialist on projects and develop study specific CSA strategy
  Agree and negotiate study specific generic and country CSA templates with the Sponsor and support the PL in the negotiation of country budgets with the Sponsor
  Gather relevant study information from PL
• Discuss and finalize specific country CSA templates with input from Sponsor, PL and GRO Lead if appropriate
• Upon sponsor approval of the country specific template, store the final approved and complete country template and country budget PMED
• Communicate CSA strategy, CSA turnaround timelines, CTMS tracking requirements and budget information/updates with the assigned CTS/CRAs
• Provide agreed study and country CSA templates to local CTS/CRA for country specific adaptation
• Coordinate interaction between GRO Lead, PL and Sponsor including overall timeline management for CSAs
• Coordinate overall CSA process with assigned CTS/CRA and status reporting to GRO-Lead/PL
• Provide updates about template amendments, process changes, investigator fees, local requirements etc. to ensure that relevant CSA database is up-to-date
• Maintain comprehensive language tracker
• Early recognition of areas of potential problems and formulate contingency plans
• Define solutions strategy of significant CSA changes requested by the site whereas minor administrative changes to be done by local CTS/CRA
• Evaluate and identify resourcing needs of SSU staff to be assigned on the project and provide performance feedback as appropriate
• Participate in client, investigator and team meetings
• Identify and facilitate CSA training needs of local CTS/ CRA
• Maintain and assure quality of work generated
• Compile CSA status within a project as agreed with PL and GRO Lead
• Prioritize effectively and respond to urgent requests within team or sponsor lead
• Provide mentoring and coaching to CTS staff
• Resolve negotiation issues that have arisen at the clinical site and escalated from the CTS that cannot be resolved by the CTS after several attempts
• Escalate changes that fall outside the documented “fall-back” parameters, if available to the Sponsor or to Clinical Site Agreement Manager as appropriate
• Provide internal and Sponsor approval to CTS for signature of the fully agreed CSA according to applicable PAREXEL or Client instructions
• Maintain a working knowledge of, and ensure compliance with applicable ICH-GCP
• Guidelines, local regulatory requirements, and PAREXEL WSOPs and study specific procedures
• Complete routine administrative tasks in a timely manner (e.g. Timesheets, metrics, travel expense claims)

  Requirements and qualifications:

• Experienced CRA, CTS or a senior person with a legal or business degree or other relevant experience, preferably in one of the following environments: Contracting, Clinical Operations, Legal (Paralegal) or in a comparable function in another CRO or pharmaceutical company
• Excellent computer and internet skills including knowledge of MS- Office products such as Excel, Word
• Possess strong negotiation, diplomacy, team leadership skills and excellent organizational ability
• Excellent interpersonal, verbal and written communication skills
• Ability to motivate both individuals and a team
• Ability to successfully work in a “virtual” team environment
• Ability to complete tasks in an accurate, timely manner and effectively manage multiple tasks
• Shows commitment to and performs consistently high quality work
• Ability to identify and address issues proactively in a timely manner
• Ability to take initiative, work independently and delegate
• Education: degree in business, legal or life science or other relevant work experience in Contracting, Clinical Operations or in Legal (Paralegal)
• Language Skills: fluent in written and spoken English in addition to fluency in the local language

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 ищет Финансового директора (в Венгрию).   Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

  Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

  Условия:

• Место работы строительная площадка АЭС «ПАКШ II» с полной релокацией в Венгрию
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата

Российский строительный холдинг ТИТАН-2 ищет Финансового директора (в Египет).   Обязанности:

• Организация и управление планово-экономическими, финансовыми и бухгалтерскими подразделениями ДЗО и Филиалов Компании в стране присутствия
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроллинг
• Обеспечение своевременной управленческой и финансовой отчетностью
• Управление денежными потоками
• Взаимодействие с заказчиком, регуляторами, кредитными организациями, подбор оптимальных консультантов
• Выстраивание отношений с Заказчиком, местными органами управления, финансовыми институтами
• Автоматизация работы бухгалтерии и финансовой службы
• Руководство и активное участие проектом по внедрению SAP

  Требования:

• Английский язык не ниже B2 (upper intermediate)
• Отличные знания в области финансового менеджмента
• Релевантный опыт в качестве финансового директора крупных строительных объектов
• Успешный опыт работы с международными рынками ЕС/ ведения международных проектов - обязательное требование
• Знание международных стандартов финансовой отчетности, РСБУ (желательно), системы налогового учета
• Успешный опыт автоматизации работы финансового отдела, выбора и внедрения систем класса ERP (SAP, 1C)

  Условия:

• Место работы строительная площадка Эль-Дабаа с полной релокацией в Египет
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата