Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группе медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп открыта роль Персонального ассистента бренд директора ELLE.   Задачи: Планирование, координация и ведение рабочего графика Руководителя, организация внешних и внутренних встреч, переговоров
Прием посетителей
Ведение и корректировка рабочего календаря
Организация командировок Руководителя (заказ билетов, бронирование отелей, организация трансфера, планирование маршрута поездки), визовая поддержка
Деловая переписка на русском и английском языках
Прием документов на подпись Руководителю
Подготовка презентаций Руководителя для выступлений на конференциях, семинарах и пр., свод и редактирование презентаций по ежеквартальной и годовой отчетности, бюджету компании и Business review
Контроль за исполнением работниками Компании поручений и распоряжений Руководителя, за соблюдением сроков их выполнения
Помощь в организации мероприятий бренда
Ведение базы контактов руководителя
Выполнение отдельных поручений Руководителя   Требования: Опыт работы в качестве персонального ассистента от двух лет
Высшее образование
Уверенный пользователь MS Office
Развитые коммуникативные навыки
Английский язык fluent (обязательно)
Эффективные организационные навыки
Умение работать в сжатые сроки, стрессоустойчивость
Знание делового этикета
Инициативность, умение расставлять приоритеты   Предлагают: Работу в крупной международной мультимедийной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата
Дополнительное медицинское страхование
Современный офис у м. Павелецкая.

В команду международного образовательного центра премиум-сегмента для детей ищут Директора по маркетингу.   В портфеле продуктов – начальная школа, дополнительное образование на английском для детей, онлайн-образование, B2B консалтинг.   Вам предстоит: Реализовывать коммерческие задачи бизнеса по запуску новых продуктов, росту, привлечению клиентов.
Постоянно генерировать новые идеи, форматы и инфоповоды, придумывать крутые контентные продукты и проекты, брать внутренние идеи ивентов, подкастов и рассылок от разных экспертов и адаптировать их под задачи маркетинга.
Придумывать стратегии и управлять полным циклом маркетинга для разных продуктов и проектов. Пример: к вам приходит менеджер проекта и говорит, что хочет вырастить направление онлайн-образования в 3 раза к январю – нужно разработать и реализовать маркетинговую стратегию.
Управлять командой из 5 человек (команда на стадии формирования и у вас будет возможность устроить ее на ваше усмотрение).
Самостоятельно закрывать направление PR или продюсирования контента.
Заниматься управленческими и организационными задачами – планирование, аналитика, отчеты, выстраивание процессов.   От вас: Опыт вывода на рынок новых интересных продуктов, знания digital маркетинга, различных каналов продаж;
Динамичность, постоянная генерация новых идей, готовность брейнстормить, тестировать, корректировать, умение загораться и заряжать других людей;
Максимальное совпадение взглядов, ценностей и стиля;
Выдающиеся коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с разными заказчиками на нескольких уровнях компании;
Понимание рынка и трендов, активный нетворкинг (вы знакомы с коллегами из Политеха, Мела, Новой школы, у вас есть контакты в Forbes Woman и НЭН, вы знаете, каких авторов читают родители и кого смотрят дети в Youtube/TikTok);
Безупречный вкус и чувство стиля, умение чувствовать аудиторию в премиальном сегменте;
Опыт в продюсирования контента/PR продвижения;
Готовность работать в формате коротких спринтов и гибкого планирования, желательно — опыт работы в стартапе.   Условия: Конкурентная заработная плата.
Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
Уютный офис с центре Москвы (м. Арбат) со своей парковкой, бесплатными обедами и занятиями английским, программированием, йогой и пр.

Нужен Редактор-руководитель, которого волнует тема красоты и ухода за собой. Предстоит возглавить редакцию нового медиа.   Успешный кандидат – тот, кто сможет возглавить команду редакции (и сможет найти нужных людей), сформулировать редакционную политику, разработать контент-план, подготовить контент (для начала).   От ВАС: Опыт управления редакцией, умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных, интерес к направлению медиа. Контакты авторов, продюсеров, фотографов и опыт работы с контентом в мобильных приложениях – это плюс.   Условия: Работа (после того, как закончится пандемия) в офисе в Москве или Санкт-Петербурге.

Ищут PR-директора для выстраивания коммуникационной стратегии и запуска нового интернет реалити-шоу.   Обязанности: Формирование PR-компании, которая будет сопровождать запуск шоу. Генерация инфоповодов в медиапространстве по поддержке зрительского интереса. Составление ТЗ для креативного и продакшн отделов.   Требования: Кейсы по запуску и продвижению медиа проектов: ТВ, Youtube или смежных сферах.​​​​​​​   Условия: Удаленная работа с периодическими прилетами в Сочи. Возможна релокация. Конкурентная оплата, которую обсудят с кандидатом лично.​​​​​​​

Онлайн-университет EdMarket, который входит в состав образовательного холдинга Нетология-групп, открывает вакансию Директор по маркетингу.   Команда проекта обучает специалистов для онлайн-школ (методистов, продюсеров, техадминов, кураторов) и предпринимателей запуску и развитию онлайн-школ.   Задачи: Управлять отделом маркетинга из 15 человек и 3 отделов, строить маркетинговую стратегию на 3, 6, 12 месяцев
Декомпозировать планы компании до задач и планов сотрудника
Строить мотивацию от KPI сотрудников
Анализировать финансовые и бизнес-показатели (CAC, CPL, C1, B1, ARPU, ARPPU, ROMI, ROI, LTV), оценка рисков, оптимизация затрат
Нанимать сотрудников под задачи роста выручки, улучшать показатели вебинаров: доходимость, конверсия в заявку и др.
Внедрить автоворонки (автовебинары, бесплатные курсы и др.)
Готовить новые лендинги, воронки, лид-магниты
Проводить акции и распродажи
Предлагать офферы под продукты
Управлять конверсиями сайта и блога компании
Подключить новые каналы трафика (ВК, SEO, CPA, TikTok, “Одноклассники”, Youtube, Я.Дзен) и нарастить объем новой аудитории
Настроить до конца сквозную аналитику
Настроить сегментацию целевой аудитории
Внедрить чат-бота во все контентные воронки
Увеличить конверсию контентных воронок
Привлекать новых подрядчиков для выполнения задач отдела маркетинга   О вас: Готовность отвечать за плановую выручку компании
Готовность кратно растить компанию по выручке
Умение работать по HADI-циклам и гипотезам
Энергичность, драйв и стремление к развитию
Инициативность, креативность
Аналитический склад ума
Работа только через постановку задач в таск-трекерах   Опыт: Опыт работы в онлайн-школе с оборотом от 3 млн рублей в качестве продюсера, руководителя отдела маркетинга, директора по маркетингу
Работа с рекламными бюджетами от 500 000 рублей
Наличие кейсов кратного роста показателей ROMI, выручки в онлайн-школе
Владение аналитическими системами (Метрика, Аналитикс, ROISTAT/ Rick.ai/ Tableau/ Metabase или др.)
Принятие решений на основе метрик, цифр
Обучение за последний год по теме маркетинга, запуска/развития школ, управления   Вас ждет? ЗП: 130-200 тысяч рублей + квартальная премия при достижении квартального плана по выручке
Удаленная работа, по графику 5/2, 10-19
Зарплата + бонус квартальный за выполнение инд.плана и плана компании по выручке
Оформление по трудовому договору
Бесплатное обучение в “Нетологии” (после испытательного срока)
Живая и душевная команда, корпоративы, подарки, конкурсы.

Компания «Газпром нефть» продолжает развивать акселерационную программу StartupDrive и новые модели взаимодействия со стартапами. И поэтому в команду ищут Эксперта, который возьмет на себя задачи развития и масштабирования инструментов работы со стартапами.   О проекте: Корпоративный акселератор StartupDrive от “Газпром нефть” помогает стартапам масштабировать их бизнес в партнерстве с корпорацией. Работают со стартапами стадий Seed и Round A, у которых уже есть готовый продукт, подтвержденная бизнес-модель и первые довольные клиенты.   Факты и цифры: — 3 акселерационные программы — 2 международных конкурса стартапов (Израиль и Великобритания) — больше 600 стартапов приняли участие в отборе на программы и конкурсы — 26 стартапов завершили акселерационные программы — 16 стартапов продолжают работать с компанией   Кого ищут: Коммуникабельного и организованного лидера с опытом работы в венчурной и стартап-экосистеме, который масштабирует успехи и результаты акселератора и поможет командам стартапов и корпорации в самом главном — достигать совместных результатов.

В команду Билайн приглашается Head of the department Internal Audit.   Work experience requirements:
​​Master/Bachelor degree in Economics, Business or Accounting;
At least 8 years of total work experience, including proven recent experience in a Big 4 or in Internal Audit preferably, in another telco or large international listed company;
Previous work experience in leading remote teams and managing inter-country and cross-functional projects;
Experienced in team management and preferably working remotely via phone/video conferencing;
Experienced at reviewing the work of others, and, setting clear guidance and quality assuring the work of team members providing balanced and constructive feedback to help them evolve;
Experience to work with all levels of management;
Experience with working at multinational company;
Knowledge/work experience of SOX (404) controls and COSO standards/ IT systems and IT security best practices and frameworks (such as ITIL, COBIT, and ISO27001, etc.);
Telecom/Technology industry experience is highly desirable;
Excellent written and verbal communication skills in English and local (business) language(s);
Excellent Report writing;
Internal Audit or related field certification is regarded a must (CIA, CISA, CMA, CPA, ACCA, CFE or equivalent);
Willingness to travel domestically and internationally is required (up to 30%)   Personal Skills:
Innovative and strategic thinker able to develop practical and pragmatic solutions;
Energetic, flexible and agile attitude;
Respected leader able to work effectively in a matrix structure;
The ability to respond effectively to pressure and stress;
Strong planning, organization, project and presentation skills;
High level of understanding of behavioral bias working across different cultures;
Exceptional attention to detail, whilst maintaining big picture perspective;
Ability to lead transformation initiatives in environment of continual improvement.
Leadership: Motivating people to act towards achieving a common goal (Advanced);
People and team management: Developing and managing people;
Strong communication: Communicating with impact;
Persuasion and collaboration: Persuading and motivating others through collaboration and cooperation;
Critical thinking: Applying business intelligence and problem solving techniques;   Conditions:
Constructive and open working atmosphere
Difficult and interesting tasks that will allow you to reach your full potential;
Оpportunity to participate in the creation of not only the most innovative, but also socially significant products;
Digital tools for work that will allow you to solve current tasks quickly and efficiently;
Corporate training: full-time or on-line;
Beefree — flexible working hours and the ability to work remotely — plan your time yourself!
Medical insurance.

В МТС Банке открыта вакансия Директор по развитию бизнеса M&A.   Вам предстоит: Выработка плана, направленного на неорганическое развитие Банка, совместно с бизнес-командами
Поддержка бизнес-команд в поиске и изучении потенциальных возможностей для приобретения и/или создания партнёрств
Анализ рынка, взаимодействие с его участниками в лице предпринимателей, фондов итд с целью поиска и изучения возможностей для приобретения и/или создания партнёрств
Взаимодействие с командами M&A МТС и фонда МТС Венчурс с целью поиска, изучения и исполнения сделок
Координация ресурсов Банка с целью сбора данных, участия бизнес-команд в due diligence и других этапах исполнения сделок
Подготовка презентаций, меморандумов для руководства МТСБ и органов управления МТС для защиты сделок и принятия решений по сделкам   Ожидают: Образование: высшее
Желаемая специализация: экономика, бизнес, финансы
Дополнительные требования: Power Point, MS Office, знание английского языка
Срок: не менее 5 лет   Условия: Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
Оформление строго по ТК РФ
ДМС после 3-х месяцев работы
Корпоративный тариф связи «для своих»
Корпоративный спорт, конференции, meetup’s
Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
Быстро развивающаяся Agile культура.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Nike is actively recruiting a Supply Chain Ops Lead for Russia. As our Senior Supply Chain Operations (MPO) Specialist for our Marketplace Units (MPU) you always start with the consumer in mind. You improve service, growth and profitability to meet the financial and operational targets of your MPU, while delivering on Nike’s strategy. You have a deep understanding of business operations and are accountable for consumer/athlete/customer satisfaction, operational reliability, and improving inventory efficiency. You utilize diagnostic and predictive analytics to make smart business decisions. You keep your business partners informed and engaged of risks and opportunities, and you actively partner with your MPU and other operational functions, to find optimal supply chain and commercial solutions. You engage in key projects evolving existing business capabilities using agile principles.   What you will work on Execute efficient order management to plan and deliver seasonal order books for your customers. You will be responsible for order execution and will be working in close alignment with the account, distribution and carrier teams.
Optimize on-time and in-full delivery, inventory (holds), coverage, cancellations, contract call-offs and other services. You will also support in setting shipping goals and track progress against the targets of your customer or Marketplace Unit (MPU)
Work in partnership with your Customer/MPU team and develop excellent working relationships. You’ll deliver customer service excellence through speed of response and availability to questions, complaints and ad-hoc requests.
Represent operations within the MPU cross-functional team to ensure a balanced marketplace, mutual profitable growth and effective mechanics of inventory management. You have regular interaction with internal and external partners within a matrix environment, sharing scenarios and solutions to risks/opportunities from a supply chain perspective
Run product launches in close collaboration with your team mates and the other MPU functions
Focus on performance; understanding supply chain performance metrics, performing data deep dives and analyses, driving concrete actions to improve performance.
Drive speed-to-market improvements, reliability initiatives and focus on elevating the consumer experience
Build strong relationships with the logistics functions in your country to secure cost effective and on-time deliveries to your citsomers.   Who you will work with You will work in a cross-functional agile environment that spans across EMEA and services the MPU’s operational business needs. Within the MPU, you will partner closely with Sales, Merchandising, Planning and Finance. Outside of the MPU you will daily connect with your customers, carrier network and Nike’s logistical functions.   What you bring At least 1-3 years’ experience in supply chain operations, retail allocation, or logistics management role within the retail or consumer goods industry
Experience in working with cross-functional teams and stakeholders to drive a best-in-class customer service
Analytical skills which support a result driven approach delivering operational excellence
Innovative mentality and proven track record in leading and delivering process improvement
You will demonstrate knowledge of Financial acumen, Modeling & Analysis, Order management
Strong service focus and a proactive mind-set
You have experience in building trust with and influence business partners
Digital literacy: MS office, advanced Excel, SAP, Cognos and Tableau.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Netflix has opened an interesting position — PR Director for CEE & Russia.   About The Role As the PR Director, CEE and Russia you will manage a team of local publicity and communications experts who in turn are responsible for delivering gold standard PR campaigns across the region. You will be a member of the EMEA communications and publicity leadership team, planning and implementing communications strategies and title campaigns, crafting messaging for content teams and executives, managing executive appearances and crisis communications, and leading communications initiatives and trade/consumer press announcements. The ideal candidate will have a deep understanding and working knowledge of the CEE region and Russia, with the ability to complement specific regional expertise by hiring strong local experts as necessary. You will have exemplary media relations, particularly with trade/industry press, and would ideally have experience working in the film, television and entertainment industry. You can skillfully and thoughtfully craft narratives, boil down complex concepts into succinct pitches, and successfully work with journalists and editors across broadcast, print, online and radio in both the trade and consumer space. You have also worked alongside agencies or have managed agencies or consultants on projects. You can build and manage a budget. As the ideal candidate you have excellent judgement, you are able to make wise decisions, even when faced with ambiguity, and you think strategically at all times. You are a good listener and able to serve as both coach and player — a strong leader who likes being scrappy and wants to dive in and be really hands-on. You collaborate well with partners ranging from content/programming to marketing to social to product and beyond. We expect that strong candidates can handle a significant workload and are eager to learn. They are curious, able to contribute effectively outside of their speciality, and are unafraid to challenge prevailing assumptions and make tough decisions.   As the successful candidate, you will
Have 10+ years of experience in a CEE and / or Russian PR setting (either in-house or agency), some of which would ideally have been spent in an entertainment/media setting;
Have excellent media relationships, experience leading a team of seasoned PR professionals and work well across disciplines to execute campaigns;
Be very comfortable communicating — both in writing and verbally — in English in a fast-paced environment. A second regional language is preferred;
Be able to understand and comfortably interpret business, content and technology issues;
Be able to manage multiple tasks simultaneously under deadline and thrive in a very high energy, fast-paced environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN