Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Газпром нефть ищет Руководителя центра цифровой трансформации.   Команда ИТ-функции Газпром нефти научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Переводят в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы Газпром нефти – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Команду вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрением цифровой трансформации Блока организационных вопросов
• Стратегическим планированием развития компании в направлении построения экосистемы сервисных подразделений с учетом основных приоритетов компании и потребностей пользователей (EJM)
• Стандартизацией ИТ и цифровых решений в различных блоках и дочерних обществах
• Разрабатывать стратегию развития цифровых продуктов
• Разработкой портфеля цифровых продуктов
• Руководство программами и проектами по бизнес-решениям HR-направления, цифрового документооборота, медицины, АХО
• Реализацией решений, повышающих производительность труда сотрудников за счет минимизации времени на получение и предоставление сервисов
• Повышать эффективность подразделений блока организационных вопросов (БОВ) за счет автоматизации рутинных операций, а также предоставления инструментов принятия решений на основе данных
• Совместно с ЦТВ мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса
• Оценкой текущих решений, формирование предложений по оптимизации и улучшению пользовательского опыта
• Снимать барьеры при реализации проектов и программ

  Компания ждет от вас:

• Высшее образование
• Опыт стратегического управления проектами и программами
• Опыт внедрения и сопровождения комплексных ИТ-решений для крупных вертикально-интегрированных компаний
• Знания технологий цифровой трансформации и цифровых стратегий
• Опыт внедрения цифровой трансформации в крупной компании
• Понимание бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях
• Владение методиками управления изменений, знание принципов проектного управления
• Опыт организации проектной деятельности с применением платформы Miro, трекеров Jira и/или Битрикс24

Так же будет важно:

• Понимание предметной области сервисных подразделений - основные процессы Управления персоналом, Цифровой документооборот, Медицина, АХО и их взаимосвязь
• Понимание предметной области имущества
• Знание рынка ИТ-систем, понимание трендов развития
• Опыт внедрения и сопровождения решений по комплексной автоматизации, а также цифровой трансформации
• Знание основ трудового законодательства
• Знание основ PMBoK, ITIL, SCRUM
• Знание инструментов и методов проектного управления
• Понимание бизнес-процессов компании и особенностей нефтяной отрасли будет преимуществом

  Условия:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, а еще – уникальную программу «Диагностика и лечение COVID-19» и льготные условия страхования для близких
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Разумную свободу при выполнении рабочих обязанностей: вы самостоятельно распоряжаетесь своим рабочим временем – компания поддерживает культуру доверия в командах
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете. От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Гибкий график с плавающим началом и окончанием рабочего дня и возможность работать в гибридном формате (совмещать удаленную работу и встречи в офисе)
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах

  В компании Газпром нефть сегодня вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• «Выращивать» смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

E-money neobanking institution is looking for a Head of project office.   New e-money neobanking institution which was established with a goal to deliver banking services to the customer base of retail institutions on a white label basis. At the heart of technology lies its own core banking system, a highly scalable, very sophisticated software that usually exists only with large high street banks and is very rarely found in fintech institutions. Company delivers white label projects on a revenue share basis.   The candidate will be responsible for building and running the project office within innovative, new generation-driven product space that empowers all developers and stakeholders to move fast and build products for customers at scale. The ideal candidate should have e-commerce or marketplace experience to help innovate and execute product initiatives across the company.   Responsibilities:

• Build and manage the project office and project team, responsible for management of white label and internal projects
• Mediate between product and tech teams as well as WL partners
• Predict resources needed to reach objectives and manage them in an effective and efficient manner
• Prepare a budget, based on scope of work and resource requirements
• Track project costs to meet budget
• Develop and manage a detailed project schedule and work plan
• Monitor and report on product KPIs
• Measure project performance to identify areas for improvement
• Work with strategic design to gain an understanding of users’ pain points and journeys
• Provide insights into product, technology and market trends
• Analysis and continuous improvement of an existing product
• Assist with development of feature lists, user stories and roadmaps
• Identify, study and prioritise requirements
• Be driven by the MVP concept, distilling the product down to what is desirable, “snackable and sharable”
• Collaborate with multidisciplinary teams to scope, design, concept test and deliver innovative solutions
• Assist with the development of business cases and operating plans as well as new products and business proposals

  Requirements:

• Bachelor's degree in computer science, business or a related field
• 5-7 years of project management and related experience
• Project Management Professional (PMP) certification (preferred)
• Good project management skills of breaking down tasks, simplifying product roadmaps, establishing owners and timelines, and status reporting
• Ability to work across multiple teams to create scalable solutions to monitor business performance and interpret key performance metrics into actionable recommendations
• Excellent written and verbal communication skills are a requirement
• Strong analytical and quantitative skills; ability to use hard data and metrics to back up assumptions and evaluate outcomes
• Excels at delivering results in a fast-paced, ambiguous environment
• Technical awareness, UI/UX, Agile approach & multitasking
• Product Management, FinTech, Agile, Product Design, Marketing, Leadership, Customer Acquisition, Customer needs, Strategy, Planning, Analytics, Managerial Accounting

Your advantages:

• Mastercard RPP experience
• MDES experience
• 3DS experience
• Card manufacturing experience
• Digital Marketing experience
• Start-up experience

  Conditions:

• This role is based in Riga and requires relocation

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING ищут Финансового директора.   ГК AKRON HOLDING – российский промышленно-металлургический холдинг полного цикла, специализирующийся на переработке лома и отходов черных и цветных металлов, утилизации транспортных средств, бытовой техники и электроники.
На сегодняшний день холдинг имеет в своем активе 11 металлургических заводов по производству продукции из вторичного металла, плоского проката, электротехнических изделий, а также кабельно-проводниковой продукции. Холдинг представлен в 22 регионах России, штат компании - более 10000 сотрудников.   Обязанности:

• Планирование деятельности предприятия, формирование и реализация финансовой стратегии
• Организация управлением движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений
• Организация и обеспечения контроля: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений
• Оптимизация налогового учета
• Контроль ведения управленческого учета
• Работа с банками

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Успешный опыт управления финансовой деятельностью компании
• Практические знания бухгалтерского, управленческого и налогового учета
• Аналитический склад ума
• Стратегическое мышление
• Системный подход к решению задач
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в филиале крупного производственного Холдинга (производство, заготовка, переработка и реализация лома черных и цветных металлов)
• Готовность к релокации (работа в г. Ростове-на-Дону)
• Рабочее место по адресу г. Батайск, ул. Совхозная, 4/2
• Условия по вознаграждению обсуждаются с успешным кандидатом

В консалтинговую компанию Акселератор ФРИИ требуется Директор по маркетингу.   Акселератор ФРИИ - консалтинговая компания, которая была создана в 2013 году Фондом развития интернет-инициатив для развития портфельных стартапов. Сейчас в компанию нужен CMO, который возглавит отдел маркетинга и PR.
В компании есть 4 направления, три из которых нацелены на сегмент enterprise и являются приоритетом работы CMO: внедрение открытых инноваций и развитие внутреннего предпринимательства в корпорациях, запуск и ускорение роста продуктов в корпорациях, оценка и обучение продакт-менеджеров и других сотрудников продуктовых команд, развитие и международное масштабирование IT-компаний (по этому направлению - курирование работы маркетинга).
Главная задача CMO - общая маркетинговая стратегия компании, объединение маркетинга enterprise-направлений для получения синергетического эффекта.   Функции:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании с учетом общего направления и запросов внутренних бизнес-заказчиков - руководителей подразделений компании
• Поиск новых форматов для выхода в новые enterprise-сегменты, способов повышения среднего чека (проведение тестов/экспериментов/исследований)
• Обеспечение пайплайна клиентов (четыре направления, три из них enterprise)
• Выстраивание связки маркетинг-продажи
• Синхронизация маркетинга подразделений компании
• Руководство командой маркетологов: постановка задач и KPI, контроль результатов, разработка мотивационных систем, оценка эффективности работы
• Административное обеспечение работы отдела маркетинга
• Контроль соблюдения стандартов для внешней коммуникации сотрудниками компании

  Требования:

• Опыт управления маркетингом в сегменте enterprise от 3 лет
• Опыт управления распределенной командой и развития сотрудников
• Опыт выстраивания бизнес-процессов, в том числе на стыке маркетинга и продаж (опыт выстраивания продаж в enterprise будет плюсом)
• Стратегическое мышление
• Хорошие коммуникативные навыки
• Понимание методологии lean-стартап
• Значительным плюсом будет опыт работы в качестве коммерческого директора и выстраивания сейлз-процесса в enterprise

  Условия:

• Возможность работать в лучшей команде на рынке + посещать образовательные лекции, тренинги и семинары Акселератора ФРИИ бесплатно
• Полный рабочий день
• Работа в центре Москвы 5 минут от м. Лубянка/Чистые пруды по адресу: ул. Мясницкая, 13с18, 2 этаж (на данный момент - удаленно с возможностью посещать офис)
• Испытательный срок - 3 месяца
• Заработная плата от 200 000 рублей, обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта, функционала и KPI
• Премии по результатам работы, привязанные к выполнению KPI
• Креативная молодая и дружная команда

В производственную компанию ищут Директора по развитию бизнеса.   Производственная компания, предоставляющее высокое качество благоустройства общественных городских пространств.
Миссия компании – создание и гуманизация городского пространства путем формирования зон для реализации различных сценариев социальной активности людей.
Используя современные материалы, компания создает малые архитектурные формы, которые используются для формирования общественного городского пространства. Рразрабатывает изделия с ярким дизайном, эстетикой и функциональностью. Сфера применения продуктов - от благоустройства городских улиц, скверов, парков, набережных и дворов, до благоустройства частных приватных территорий – летних кафе, пляжей и интерьеров.
Объекты компании создаются как в антивандальном бетонном и фибробетонном исполнении, так и атмосферостойком, ударопрочном стеклокомпозите в разном цветовом решении.   Круг ваших задач:

• Управление, координация и контроль операционной деятельностью компании- производство, продажи, маркетинг, логистика, экономика, финансы
• Определение и разработка эффективной стратегии развития компании
• Расширение зоны присутствия компании на рынке
• Систематизация и автоматизация бизнес-процессов
• Увеличение коммерческих показателей: рентабельность, прибыльность
• Управление, контроль и мотивация персонала
• Мониторинг рынка, подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса
• Управление на всех этапах жизненного цикла проектов, оценка экономической эффективности проектов

  От вас:

• Успешный опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в сфере продаж, маркетинга, производства
• Успешный опыт развития проектных продаж
• Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании
• Опыт бизнес-планирования и проектного управления
• Высокие лидерские аналитические и организаторские навыки

  От компании:

• Официальное оформление в штат по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы (с учетом релевантности опыта)
• График работы 5/2 с пн.-пт.
• Рабочее место в офисе в центре Екатеринбурга - ТиДЦ Европа (пр. Ленина, 25)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Кремлевская школа верховой езды ищет Директора по развитию.   Автономная некоммерческая организация «Конно-спортивный клуб «Кремлёвская школа верховой езды»была создана в 2006 году. 
Миссия Кремлевской школы верховой езды - «Культура и традиции верховой езды на благо людям». Деятельность школы направлена на возрождение традиций верховой езды как составляющей российской культуры путем воспитания молодежи в духе любви к Родине, поддержку государственного конного церемониала, популяризацию конного спорта, как элемента здорового образа жизни.
Кремлёвская школа верховой езды совместно с Правительством Москвы реализует проект «Центр национальных конных традиций» на территории ВДНХ, где жители и гости столицы смогут соприкоснуться с конной историей, культурой и традициями нашей страны.   Обязанности:

• Разработка эффективной стратегии развития компании
• Подготовка предложений по освоению новых направлений деятельности
• Организация презентации проектов и графиков их реализации высшему руководству
• Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития организации
• Организация расчета эффективности от реализации проектов развития компании
• Анализ экономических, финансовых, социальных показателей на каждом этапе реализации проектов развития
• Разработка методик по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации
• Поиск новых решений для совершенствования текущих бизнес-процессов компании
• Руководство дирекцией по развитию: маркетинг, PR, Event, клиентский сервис
• Взаимодействие и выстраивание партнёрских отношений с государственными структурами, контролирующими организациями, бизнес-сообществом, СМИ, проведение переговоров с ключевыми клиентами

В продуктовую компанию Just AI требуется Финансовый директор.   Just AI - одна из лидирующих продуктовых компаний в сфере Conversational AI.
Фокус компании – технологии понимания естественного языка, инструменты для создания голосовых ассистентов, машинного обучения, speech synthesis and voice cloning, системы управления диалогом, NLU/NLP/DM/ODQA/CDQA.
Сейчас ищут Финансового директора, который выстроит работу финансово-правовой службы в Just AI.   Ваши задачи:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление точек роста бизнеса
• Организация и контроль системы бюджетирования, консолидированного управленческого и бухгалтерского учета
• Формирование команды, выстраивание процессов, разработка регламентов работы
• Оптимизация текущих процессов взаимодействия внутри команды и со сторонними подрядчиками
• Контроль деятельности аутсорс-подрядчиков финансовых услуг и отслеживание результатов
• Участие в согласовании инвестиционных и акционерных соглашений
• Бюджетирование и планирование финансовых потоков компании
• Управление налоговыми рисками

  Требования:

• Опыт работы в международных IT-компаниях
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4 лет
• Знание требований налогового законодательства, бухучета, стандартов финансового учета (в т.ч. международных стандартов), управленческого учета
• Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Системный подход в работе, высокий уровень управленческих компетенций
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate
• Знание и навыки построения системы бюджетирования и управленческого учета

  Компания предлагает:

• Возможности для профессионального роста и обмена опытом как внутри коллектива, так и в рамках внешнего сотрудничества с партнерами, клиентами и сообществами
• Самые передовые технологии, высокие амбиции, международные продукты, быстрые практические результаты
• Официальное оформление по ТК, компенсация больничных и отпусков в 100% размере от текущего оклада
• Отличный современный офис, в котором предусмотрено все для комфортной работы: от велопарковок и удобной мебели до общих рабочих зон и обилия фруктов и снеков
• Самое сердце Санкт-Петербурга, Петроградская сторона, неподалеку от ИТМО и офисов самых известных IT-компаний города и мира, в шаговой доступности от известных IT-шных баров, площадок для митапов
• Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, джаз-концерты, совместные кинопросмотры и многое другое

G5 Entertainment AB, a Swedish mobile game publisher and developer, is looking for a candidate for the following position: User Acquisition Team Lead.   What you’ll do:

• Leading a team of UA Managers (including hiring and training new UAMs);
• Acquiring users worldwide for casual mobile games;
• Delivering on ROI/ROAS goals while managing significant UA budget;
• Ensuring team’s adoption of state-of-the-art approaches to user acquisition;
• Owning relationships with various channels and partners;
• Collaborating with other teams on analytical and automation tools for UA Team;
• Working closely with ASO and creative teams;
• Keeping in touch with market opportunities, competitors and trends.

Requirements:

• Experience of leading a UA team of at least 3 people. Experience of hiring and training staff is an advantage;
• Demonstrated ability to efficiently manage large UA budgets at both team and individual levels;
• No less than 1 year of UA experience for mobile games and accumulated 2-3 years of mobile UA experience. Acquiring users for casual games or for mobile games from TOP-100 grossing charts is an advantage;
• Advanced knowledge of Microsoft Excel. Knowledge of Power Query/Power Pivot is an advantage;
• Demonstrated experience with the top video networks & DSPs and/or with social networks. Additional experience with re-engagement is an advantage;
• Solid understanding of technology behind mobile advertising (MMP/attribution, DSPs, auctions, and etc.);
• Good spoken and written English.

What the company offers:

• Work for a Swedish company with a portfolio of over 20 global free-to-play (F2P) projects that have been translated in 15 languages;
• Participate in the full product development cycle;
• Grow your career with an international company;
• Official/contract employment;
• Flexible working schedule;
• Full benefits package;
• Comprehensive, company-subsidized medical insurance;
• Educational programs in English with highly qualified instructors;
• Comfortable offices in seven cities across five different countries;
• Relocation program to help you organize your move and keep costs down;
• Earn bonuses from project revenue for the teams you're involved in;
• Performance share program for key employees;
• R&D Project Development: opportunities for creating your own project within the framework of the company;
• Paid conferences, trainings, and workshops;
• Internal training platform (educational webinars for all specializations within the company);
• Fun and educational hangouts/master classes;
• Attend our annual internal TeamUp conferences abroad;
• Participate in charity projects;
• Free exercise classes.

G5 Entertainment AB — шведский издатель и разработчик мобильных игр, ищет кандидата на должность Game Producer-а.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектной командой разработки и поддержание общего фокуса и видения проекта;
• Составлением планов разработки;
• Созданием дизайн-документов и спецификаций по проекту;
• Анализом статистических метрик проекта;
• Постановкой и распределением задач среди членов проектной команды;
• Контролем сроков разработки;
• Управлением рисками, анализом альтернативных сценариев, принятием проектных решений.

Что ожидают:

• Опыт в игровой индустрии (от 3 лет);
• Опыт управления F2P проектом (от 2 лет);
• Владение функционалом Jira;
• Лидерские качества, способность мотивировать команду;
• Креативность;
• Знание аналитических метрик проекта и умение их анализировать;
• Опыт работы с аутсорс;
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate (устная и письменная речь).

Будет плюсом:

• Опыт в геймдизайне;
• Хорошее знание игрового рынка F2P, актуальных игровых тенденций;
• Развитое логическое мышление;
• Умение четко письменно излагать свои мысли и доносить их до сотрудников;
• Опыт ведения нескольких проектов параллельно;
• Навыки бюджетирования;
• Знание принципов Agile методологии;
• Технический бэкграунд.

Что обещают:

• Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;
• Возможность участия в полном цикле разработки продукта;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Гибкий график работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями;
• Программу релокации, позволяющая организовать переезд с минимумом затрат;
• Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов);
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд;
• Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании;
• R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании;
• Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы;
• Возможность участия в совместных благотворительных проектах;
• Бесплатные занятия спортом.

Одно из крупнейших интернет-издательств TheSoul Publishing открывает новую вакансию Заместителя главного бухгалтера.   Вы будете:

• Рассчитывать налог на прибыль, НДС, бухгалтерский баланс;
• Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности;
• Осуществлять контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на валютных и рублевых счетах);
• Рассчитывать заработную плату, налог на доходы физических лиц и страховые взносы;
• Подготавливать платежные поручения и платежные реестры на выплату заработной платы, НДФЛ и страховых взносов;
• Подготавливать и сдавать обязательную отчетность в контролирующие органы (налоговую инспекцию, Пенсионный Фонд, Фонд социального страхования и органы статистики), взаимодействовать с вышеупомянутыми органами, проводить сверки по состоянию расчетов с бюджетом.

  Компания ищет специалиста, который:

• Имеет высшее образование (специализация в области экономики, финансов, бухгалтерского учета);
• Владеет 1С: Зарплата и Управление кадрами вер 8.3;
• Обладает глубокими знаниями российского налогового и трудового законодательства в области расчета заработной платы;
• Имеет профильный опыт работы от 3-5 лет;
• Уже работал с Navision, либо хочет научиться.

  Компания предлагает:

• График: полный рабочий день, пн-птн, на выбор с 8:00 -17:00, либо с 9:00-18:00;
• Зарплата: компания уважает компетентность каждого кандидата, поэтому обсуждает размер индивидуально и предлагает комфортную и конкурентоспособную сумму;
• Современный офис и по совместительству видеостудия, быстрый ноутбук, доступ к необходимым программам, парковочное место, вкусные обеды (своя кухня с меню разнообразных блюд);
• Наставник на период адаптации, который на собственном примере покажет и расскажет, передаст свою экспертизу;
• Технологичная среда, структурированные бизнес-процессы, отсутствие бюрократии, прозрачная система управления задачами, асинхронная коммуникация (меньше встреч и больше письменно).