Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Coding Invaders — это индийская компания с русскими основателями, которые хотят построить крупнейший в Индии digital-университет, обучающий новым IT профессиям и трудоустраивающий студентов на работу. Сейчас проекту нужен Руководитель по продажам.   Цель — помочь людям, которые потеряли работу из-за пандемии, автоматизации производства или технологического прогресса, найти себя в digital профессиях и адаптироваться в новом мире. Сейчас проект поднял первый раунд инвестиций и готов к активной экспансии.   Сейчас в отделе продаж 5 человек, нужно нанимать людей, контролировать следование процессам, создавать новые процессы и следить, чтобы они выполняли план по выручке и промежуточные показатели: SLA, логику перезвонов, правильное ведение CRM.   Желаемые навыки
Опыт управления командой удаленных сейлзов от 3-х лет.
Опыт управления командой от 10 человек
Английский не ниже advanced,
Мощный продавец, закрывал сложные сделки со средним чеком от 100 тыс.;
Глубоко погружается в аналитику и каждое решение принимает на основе цифр;
Уже руководил командой более 5 человек и разрабатывал скрипты и другие материалы для внутренней вики;
Играющий тренер, подключается к продажам, когда это нужно.   Обязанности:
Нанимать ребят в свою команду с помощью внешнего рекрутера
Проработать эффективный онбординг и периодическое обучение команды;
Следить за правильностью работы в CRM
Организовать культуру и правильную атмосферу для работы в отделе продаж
Выполнять план по продажам   Предложат:
Удалённую работу из любого города.
Уровень дохода 200 000 р. в месяц. Он складывается из оклада 100 000 р. и бонуса в 100 000 р. за выполнение плана; Увеличение бонусной части может обсуждаться.
График 5/2 с 9:30 до 19:00 по Москве;
Свободный доступ к курсам;
Рост до Коммерческого директора, возможен опцион.

Команда проекта Insight People создает самое большое федеральное сообщество блогеров по всей стране. Сейчас ей требуется коллега — Операционный директор.   В актуальном формате компания существует с февраля, но уже она уже открыла более 10 блогерских студий в регионах. И откроет еще 75 до конца этого года.   Обязанности: Создание четкой организационной структуры компании;
Построение системы KPI для всех подразделений и сотрудников;
Составление регламентов работы под каждый департамент;
Составление системы взаимодействия отделов и департаментов внутри компании;
Составление и ведение графика выхода сотрудников под формируемые задачи;
Управление операционной деятельностью компании;
Координация и контроль эффективности работы подразделений;
Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных показателей;
Управление персоналом бэк-офиса: мотивация, обучение (совместно с HR);
Управление (совместно с финансовым директором) финансовым планированием и бюджетированием, подготовкой финансовой отчетности;
Прямое подчинение генеральному директору и своевременное выполнение его задач.   Требования: Опыт работы операционным директором от 5 лет — обязательно
Опыт работы в стартапе — обязательно
Опыт работы в медиасфере — обязательно
Умение анализировать информацию на ходу и оперативно искать решение
Умение качественно и своевременно делегировать задачи
Возможность ездить в командировки по регионам   Условия: График 5/2
Возможны командировки в регионы (редко)
Офис в пешей доступности от м.1905 года (Трехгорная Мануфактура)
Оформление в штат по ТК с первого дня работы
ЗП по итогам собеседования (оклад + kpi).

В одну из ключевых финансовых организаций ищут кандидата на главную позицию в Юридическом департаменте, уровень — Вице Президента.   Ключевые блоки ответственности: Корпоративное управление, судебное направление, GR.   Ожидания: Нужен сильный Руководитель данного блока, в идеале с релевантным опытом в госсекторе, госбанках. По персоналиям — самостоятельный, ориентированный на бизнес, с отличными коммуникативными скиллами, умеющий выстраивать правильные отношения как внутри команды, так и с партнерами.   Условия: Уровень дохода обсуждается с финалистом.

В Lamoda открыта позиция Менеджера проектов трансформации.   Обязанности: Разработка и ведение инициатив, локальных и кросс-функциональных проектов, программ по повышению эффективности бизнес-процессов за счет реинжиниринга, трансформации оргструктур, выстраиванию систем управления внутри организации и setup новых функций / подразделений, улучшению системы качества и т.д.;
Описание бизнес-процессов (в формате схем процессов, в текстовом описании), формирование матриц распределения ответственности;
Подготовка бизнес-кейсов по трансформации процессов / функций / запуску новых процессов, подготовка моделей и других аналитических инструментов;
Разработка функциональных и технических требований, работа с командой разработки и ключевыми стейкхолдерами;
Ведение проектов по внедрению систем / подсистем / новых инструментов;
Разработка дорожных карт развития (в зависимости от типологии проекта / программы), долгосрочных планов и стратегий;
Администрирование проектов, управление кросс-функциональными командами, проведение kick-off встреч, отчетных встреч по проектам как на русском, так и на английском языках директорам департаментов и управляющим директорам компании;
Поиск возможностей по трансформации, автоматизации, оптимизации деятельности компании (в т.ч. анализ лучших практик);
Проведение воркшопов и брейншторм сессий для выработки эффективных решений.   Требования: Высшее образование;
Свободное владение английским языком;
Опыт работы в операционном / стратегическом консалтинге;
Опыт ведения проектов по трансформации процессов и функций, управлению изменениями в качестве лидера направления / менеджера проекта / архитектора инициатив;
Владение инструментами описания бизнес-процессов, анализа эффективности деятельности компании и поиска новых возможностей и драйверов роста;
Аналитические навыки и навыки анализа большого количества информации;
Навыки подготовки сложных бизнес-кейсов для оценки инициатив;
Отличное знание MS Office (MS Visio, MS Project, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint + Think cell);
Знание Atlassian Jira, Atlassian Confluence или аналогичного инструмента будет являться преимуществом.   Условия: Официальное оформление;
Белая заработная плата;
Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно;
Расширенная ДМС программа со стоматологией;
Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

В интернет-магазине Lamoda открыта вакансия Product Manager‘а.   Чем Вам предстоит заниматься: Разработка продуктовой стратегии Discovery and Inspiration и ее реализация; Развитие контентовых продуктов: прямые эфиры, блог, сторис, образы, User Generated Content, и так далее; Развитие и тестирование на всех этапах пользовательского пути; Достижение договоренностей по активностям с бизнесом, продуктом, разработкой; Приоритизация задач, контроль выполнения; Трекинг конкурентов и отслеживание лучших практик, генерация идей, их проработка и реализация лучших; Регулярная аналитика продуктовых метрик, экспериментов и активностей.   Компания ожидает: Опыт работы менеджером по продукту от 2-ух лет; Опыт матричного взаимодействия с разработкой по стримам и умение договариваться; Жгучее желание сделать лучший продукт на рынке; Понимание продуктовой аналитики.   Компания предлагает: Официальное оформление, белую заработную плату; Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно; Расширенную ДМС программу со стоматологией; Скидки на весь каталог сайта Lamoda; Обмен знаниями внутри компании — компания организует внутренние митапы и является площадкой для различных сообществ; Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями есть Speakers Club); Вовлеченный в процессы менеджмент: руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи; Релокационный пакет для кандидатов из других регионов; Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво / м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

Lamoda ищет в свою команду Менеджера по внутренним коммуникациям операционного направления.   Чем предстоит заниматься: Поддерживать и улучшать коммуникации для сотрудников распределительного центра Lamoda. Это локальная команда сотрудников офиса, функциональные руководители и сотрудники склада. Общая численность – более 1200 человек;
Информировать сотрудников о важных изменениях и новостях компании: с помощью крутейшей системы на базе WhatsApp, корпоративного телевидения, системы звукового информирования, email-рассылок и полиграфии;
Развивать проекты внутренних коммуникаций и смежных команд, а также предлагать свои инициативы;
Помогать с организацией общекорпоративных и локальных мероприятий;
Развивать проекты по нематериальной мотивации сотрудников: разработка и закупка мерча, проведение конкурсов, координация подарочных кампаний (Новый год, гендерные праздники, Black Friday и др.);
Следить за единообразием внутренних коммуникационных материалов и поддерживать их актуальность;
Документооборот: заключать договоры с подрядчиками, вести отчетность, подавать счета в оплату.   Компания ожидает: Высшее образование. Профильное образование будет плюсом: маркетинг/связи с общественностью/интегрированные медиакоммуникации/журналистика;
Опыт работы во внутренних коммуникациях с аудиторией 500+ человек, в том числе с операционным персоналом (сотрудниками без доступа к корпоративной почте и порталу);
Грамотная устная и письменная речь: нужно уметь лаконично и понятно преподносить сложную информацию;
Опыт работы с текстовыми и графическими редакторами: PowerPoint, Illustrator / Photoshop, пакет программ от Google (G-docs);
Готовность анализировать большой объем информации и работать в режиме многозадачности;
Внимание к деталям и аккуратность: компания транслирует информацию на большую аудиторию, поэтому нельзя ошибаться;
Любовь к людям и cвоему делу: очень вовлеченная и увлеченная команда и будет здорово, если вы тоже относитесь к работе со всей душой и ответственностью.   Что вы получите взамен: Многообразие задач и проектов, в которых вы можете участвовать — компания и команда открыта к инициативам и новым идеям;
Работа в крутой команде, которая ежедневно стремится делать этот мир лучше;
Место работы: пос. Быково, Раменский район, Московская область;
«Белая» конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;
Официальное оформление на срочный трудовой договор;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, либо с 09:00 до 18:00;
Социальный пакет, ДМС (включая стоматологию);
Корпоративные скидки на товары Lamoda;
Частичная компенсация питания и трансфер от станции.

Агропромышленный холдинг Здоровая Ферма приглашает кандидатов на роль Руководителя отдела аналитики (маркоэкономика, отдел маркетинга, мясопереработка).   Требования: Опыт работы более 2 лет на руководящей должности по идентичным указанным ниже задачам (производство продуктов питания/ритейл/FMCG) по каждому пункту задач; Особенно важен опыт работы исследований выхода на экспортные рынки.   Задачи: Организовать аналитическую деятельность (организация поиска и регулярное обновление релевантной информации о мировом рынке (динамика потребления, производства, цен, ключевых игроках и тенденциях) в отраслевых источниках, ресурсах министерств СХ потенциально интересных стран); Анализ рынка (анализ конъюнктуры мирового и внутреннего рынка мяса и продукции мясопереработки, выявление основных факторов, влияющих на производство, потребление, ценовую динамику); Анализ конкурентов (организация мониторинга цен полки, мониторинг цен конкурентов, анализ ассортимента, бенчмаркетинг); Анализ потребителей (организация анализа потребительского спроса для понимания стратегии развития предприятия (социально-демографические характеристики, психографика, барьеры и мотивы совершения покупки, потребления продукции и т.д.); Оценка эффективности проектов (определение экономической эффективности выхода на новые экспортные рынки; Предоставляет заключение о возможных сделках по слиянию и поглощению с точки зрения конъюнктуры рынка по всем видам белка животного происхождения (свинина, птица, КРС и т.д.).   КPI на этой позиции: Наличие сформированного мнения о рынке, конкурентах; Проведение необходимых исследований для своевременного принятия решений; Своевременное предоставление расчетов, отчетности.   Условия: Рабочее место может быть по договоренности Челябинск или Москва; Ежемесячный доход 150 000 руб + компенсация за проживание в размере 30 000 руб; Возможность решения сложных и амбициозных задач для профессионального роста; Официальное трудоустройство и прозрачная система оплаты труда/дохода, выплаты 2 раза в месяц; Работа в команде профессионалов и в востребованной бизнес-сфере; Оборудованное рабочее место всем необходимым для продуктивной работы в центре города; Финансовая поддержка при переезде.

Агропромышленное объединение, производящее охлажденные и замороженные продукты, Здоровая Ферма в поиске Бренд-менеджера (полуфабрикаты/мясо) в отдел маркетинга.   Задачи сотрудника на данной позиции: Аналитика рынка, потребителей, конкурентов (участвует в определении рынков и каналов сбыта продукции, осуществляет выборочный контроль уровня глубины и представленности дистрибуции, организует изучение мнения потребителей о товаре, готовит предложения по повышению конкурентоспособности и качеству товара, изучает особенности продуктовых категорий, анализ требования потребителей к продукту). Ассортиментная политика (участвует в разработке и внедрении маркетинговой стратегии развития категории, подготавливает и контролирует исполнение маркетингового плана по категории. Управление товарным портфелем категории на основе потребностей бизнеса и рынка, генерация предложений по выпуску новых продуктов, оптимизация текущего портфеля продуктов в рамках целевых финансовых показателей). Ценовая политика (управление ценой, мониторинг и корректировка цен продукции). Продвижение (проведение презентации по продукту. Разработка плана продвижения, контроль качества и эффективности продвижения. Участвует в формировании коммуникативной стратегии брендов и политики продвижения. Координирует проведение мероприятий по продвижению брендов). Организует эффективную коммуникацию с ключевыми отделами для реализации бренд планов: торговый маркетинг, отдел продаж, отдел маркетинга, финансовый отдел, производственный отдел.   Требования: Высшее образование: маркетинг, управление проектами. Требование к опыту: от 4 лет по профилю должности, успешный опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов, успешный опыт проведения крупных рекламных кампаний, опыт в разработке маркетинговой и digital стратегии бренда, опыт в разработке новых коммуникационных платформ по веерному бренду. Также важны такие личностные и деловые качества, как честность, коммуникабельность, исполнительность, открытость, готовность открыто обсуждать возникающие вопросы, готовность к наставничеству, готовность брать на себя ответственность.   Условия: Работа в комфортном офисе, м. Нагатинская. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек, аванс/расчет. Официальное трудоустройство, соблюдение норм ТК РФ. Медицинские осмотры, в том числе при трудоустройстве, за счет работодателя. Поддержка в адаптации. Готовы делиться знаниями и опытом. Отличная возможность для карьерного роста. Возможности для профессионального развития. Работа в команде экспертов в своей области и в востребованной бизнес-сфере.

An international pharmaceutical company is looking for Brand Manager Derma-cosmetic.   Main responsibilities: Development and implementation of strategic and tactical marketing plans of brands (derma-cosmetic) of the company on the national market;
Drawing up annual budgets, monitoring budget implementation;
Execute 360 marketing plan within the allocated financial and human resources;
Development of promotional tools for sales personnel, pharmacy representatives;
Project management, implementation of the calendar of marketing activities;
Development of advertising and promotional materials;
Organization, conduct and coordination of specialized conferences, exhibitions;
Analysis of monitoring data of the pharmaceutical and FMCG markets in Russia by the company’s brands and their competitive environment;
Maintenance of internal workflow for activities;
Maintaining a level of professional awareness on the issues related to the scope of the Company’s activities.   Requirements: Higher education (Marketing / Economics / Finance / Pharma);
Experience in marketing in the position of Brand Manager (derma-cosmetic or FMCG) from 3 years;
Experience with working with brand;
Structured thinking, analytical thinking;
High communication skills, public presentation and speaking skills;
Information collection and analysis skills;
Creativity, innovation, orientation to new opportunities;
Focus on results, loyalty, responsibility;
English — upper-intermediate.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Ozon открыта роль Менеджера проектов.   Что вам предстоит: Работать совместно с командой продукта для продавцов, чтобы ускорить проекты по развитию аналитических инструментов для продавцов.
Самостоятельно вести кросс-функциональные проекты с большим количеством заказчиков,
Работать с диаграммами Ганта и отвечать за сроки.
Анализировать текущие бизнес-процессы, улучшать их и разрабатывать новые.
Уметь доносить разную информацию с помощью презентаций: от детальной аналитики до презентации нового продукта.
Проводить бенчмаркинг продукта, делать внешний и внутренний ресерч.
Эффективно взаимодействовать с коллегами и уметь договариваться.
Работать совместно с командой продукта для продавцов, чтобы ускорить проекты по развитию аналитических инструментов для продавцов.
Самостоятельно вести кросс-функциональные проекты с большим количеством заказчиков.
Работать с диаграммами Ганта и отвечать за сроки.
Анализировать текущие бизнес-процессы, улучшать их и разрабатывать новые.
Уметь доносить разную информацию с помощью презентаций: от детальной аналитики до презентации нового продукта.
Проводить бенчмаркинг продукта, делать внешний и внутренний ресерч.
Эффективно взаимодействовать с коллегами и уметь договариваться.   Что ожидают от кандидата: Опыт работы на аналогичной позиции от 2- х лет.
Опыт лидирования нескольких проектов одновременно.
Структурированный и системный подход во всем.
Понимание сути проблемы в самых запутанных ситуациях.
Развитые аналитические навыки.
Понимание, как работать с IT.
Отлично развитые коммуникационные навыки и высокий уровень эмпатии.
Грамотная речь и отличные навыки письма.
Развитое чувство прекрасного и умеренный перфекционизм.
Нацеленность на результат, а не процесс.
Отличные навыки презентации.
Английский уровень — минимум upper intermediate.
Отличное чувство юмора и разносторонние интересы.
Способность к адаптации и к быстрому обучению.
Целеустремленность, упорство и стойкость духа.   Условия: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.