Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Продюсер образовательного контента в облачную платформу Yandex.Cloud

3 февраля 2022

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Продюсер образовательного контента. Yandex.Cloud - это облачная платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей, от частных специалистов до крупных международных корпораций. Сервисы позволяют быстро и просто получить доступ к современным технологиям обработки и хранения данных, таким как виртуальные машины, управляемые базы данных, распознавание и синтез речи.
Ищут продюсера образовательного контента в команду маркетинга. Вы будете работать под руководством опытного коллеги, который с нуля запустил обучение пользователей, и продюсировать разработку курсов - от поиска экспертов до релиза и продвижения.
Команда Yandex.Cloud накопила большой экспертный опыт. Готовы делиться им с рынком и вносить вклад в развитие специалистов в сфере облачных технологий. Уже запустили курсы "Инженер облачных сервисов" и "Построение корпоративной аналитической платформы". Что нужно делать:

Разрабатывать курсы по приоритетным продуктовым направлениям Yandex.Cloud
Искать экспертов, управлять удалённой командой, создающей курс, следить за качеством и дедлайнами
Экспериментировать с форматами образовательного контента для IT-специалистов
Продвигать курсы на различных площадках
Курировать работу с образовательными партнёрами

Компания ждет, что вы:

Создавали обучающие курсы - от составления структуры до запуска, продвижения и анализа эффективности
Знаете принципы педагогического дизайна и готовы погружаться в методологию разработки курса
Умеете управлять проектами с соблюдением сроков и качества
Готовы погружаться в технические детали облачных продуктов и понимать, как продвигать их на российском и международном рынке
Умеете общаться с техническими специалистами и ставить понятные и чёткие задачи о создании контента
Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate, читаете и понимаете технические тексты на английском
Грамотно, понятно и логично пишете на русском языке

...

Бренд-менеджер в Яндекс.Доставку

3 февраля 2022

Москва

крутая компания

В Яндекс.Доставку требуется Бренд-менеджер. Яндекс.Доставка - сервис для организации перевозок от человека к человеку и из любого магазина - клиенту. Два года назад у сервиса было 2 тысячи заказов в день, сейчас - больше 350 тысяч, и не собираются останавливаться. Чтобы такой рост был возможен, нужны курьеры. Уже сейчас на линию ежедневно выходит более 25 тысяч человек в 4 странах мира. Компания хочет, чтобы их становилось больше, а их опыт в сервисе - лучше. Что нужно делать:

Анализировать аудиторию и её потребности, искать новые сегменты
Проводить конкурентный анализ и мониторить действия других курьерских служб
Разрабатывать стратегию бренда и коммуникационную матрицу вместе с агентством
Находить новые способы привлечения курьеров, структурировать идеи в понятную стратегию
Запускать кампании в различных каналах и оценивать их эффективность c помощью понятных метрик
Участвовать в разработке имиджевых проектов
Создавать креативы совместно с креативной командой и агентствами
Плотно взаимодействовать с командами перформанса, операций и продукта

Компания ждет, что вы:

Более пяти лет работали бренд-менеджером, сами разрабатывали брендбуки и гайды
Проводили бренд-замеры и исследования, умеете работать с атрибутами бренда и основными бренд-метриками (Brand Lift, Search Lift, ToM, BHT, NPS и т.д.)
Применяли рыночные данные и инсайты, чтобы создавать прорывные маркетинговые идеи
Обладаете развитыми коммуникативными навыками и умеете отстаивать свою позицию
Можете принимать решения как на основе большого объёма данных, так и в условиях их полного отсутствия
Способны выполнять работу в сжатые сроки и проявляете гибкость при постоянных изменениях стратегии или целей
Умеете генерировать гипотезы, понимаете, как подготовить и реализовать запуск кампании в различных каналах
Выстраивали эффективную работу с креативной командой - дизайнерами и копирайтерами
Писали креативные брифы для работы с коллегами и внешними агентствами (с которыми тоже сотрудничали)
Умеете вовремя задать вопрос «а зачем это нужно?» и не забываете о бизнес-целях
Управляли проектами, контролировали процессы и формулировали задачи

Будет плюсом, если вы:

Участвовали в создании бренда с нуля или создавали бренд сами
Работали с массовыми сегментами аудитории
Можете быстро набросать свои идеи в любом графическом редакторе
Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше
Разбираетесь в PowerPoint и Excel на высоком уровне

Условия:

Сильная команда, с которой можно расти
Офис в Lotte Plaza (Новый Арбат)
Тренажёрный зал в офисе
Компенсация оплаты питания
Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
Гибкий график: не контролируют ваше время, главное - выполнять задачи
Парковка

...

Руководитель R&D в Яндекс Финтех

3 февраля 2022

Москва

крутая компания

Яндекс Финтех ищет Руководителя R&D. Финтех - один из молодых и перспективных продуктов Яндекса. Создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса. Ищут человека, который возглавит процесс создания нового сервиса. Что нужно делать:

Строить новый банковский сервис вместе с командами бизнеса и разработки
Управлять архитектурой и моделями данных, контролировать архитектурные стандарты
Консолидировать и унифицировать данные из разных систем и источников
Развивать сервисы и технологии больших данных для пилотирования гипотез и проведения исследований, песочницы данных для пользователей
Работать с данными с помощью SQL, Python и других языков программирования
Создавать и развивать стандарты и политики работы с данными
Принимать решения на основе фактов и данных (в противовес мнению, интуиции и опыту)
Искать точки роста продукта и бизнеса
Создавать дашборды, автоматизировать процессы
Выстраивать процессы взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежниками, чтобы команда и коллеги могли работать эффективно

Компания ждет, что вы:

Знаете SQL, Python, библиотеки pandas и визуализации
Можете пользоваться API
Отлично знаете математику
Оптимизировали работу аналитиков в соответствии с требованиям к DWH и инфраструктуре данных
Обрабатывали и анализировали большие объемы данных
Работали с продуктовыми метриками, формулировали и тестировали гипотезы
Умеете организовывать исследования и строить бизнес-процессы
Нанимали сотрудников и управляли командой системных, продуктовых, бизнес- или data-аналитиков

Условия:

Сильная команда, с которой можно расти
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
Возможность влиять на процесс и результат
Зарплата на уровне рынка и выше
Опционная программа, доступная многим сотрудникам
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью
Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
Компенсация питания
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе
Гибкий график работы
Парковка
Помощь с переездом иногородним

...

Руководитель контакт-центра в Яндекс Go

3 февраля 2022

Москва

крутая компания

Яндекс Go ищет Руководителя контакт-центра. В Яндекс.Такси создают продукты для пассажиров и водителей. Подразделение занимается организацией отбора и допуска водителей в разные тарифы. Часть этого процесса обеспечивается благодаря слаженной работе операторов колл-центра. Ищут руководителя, который поможет перенастроить текущий операционный процесс колл-центра и найти новые точки роста. Что нужно делать:

Управлять большой командой колл-центра, основной функционал которой направлен на голосовые и видеозвонки
Выстраивать систему отчётности и управления операционными процессами на основе данных
Выдерживать KPI по скорости и качеству: SL, CSAT и внутренний аудит качества
Свободно ориентироваться в изменениях продукта и их влиянии на текущие скрипты и понимание операторов
Улучшать процессы на площадке и в сервисе в целом
Работать над повышением эффективного времени работы
Отвечать за бюджет направления и мотивацию сотрудников
Искать и внедрять инструменты для повышения показателей площадки
Инициировать и вести проекты, которые направлены на поиск новых направлений применения опыта площадки

Компания ждет, что вы:

Работали руководителем отдела или колл-центра более трёх лет
Руководили командой от 80 человек
Готовы работать в условиях цейтнота под большим давлением
Инициативны, умеете быстро находить нестандартные решения
Занимались проектной работой

Будет плюсом, если вы:

Работали в поддержке высокотехнологичного продукта

Условия:

Сильная команда, которая помогает расти
Смелые задачи для сервисов с миллионами пользователей
Возможность влиять на продуктовые процессы
Зарплата на уровне рынка и выше
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
Ипотечные программы
Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
Спортзал, компенсация оплаты питания

...

Руководитель гостевого дома (на Алтай)

3 февраля 2022

Алтайский край

Требуется Руководитель гостевого дома. Предлагают попробовать себя в качестве руководителя гостевого дома, который находится вблизи города-курорта Белокуриха (располагается в сельской местности). Есть возможность путешествовать. Что нужно будет делать:

Семейный бизнес. Вся семья - это три маленькие женщины
Работа заключается в помощи и приеме гостей
Контроль за работой оборудования и техническим состоянием различных систем (без специального образования, но с навыками)
Способность принять решение при возникновении поломки и устранении ее: имеется в виду порыв трубы системы полива, замена клапана в бачке унитаза, починка чайника и т.д.
Работа на территории парка: уход за газоном, полив цветников, мелкий ремонт забора, тротуаров. Заготовка дров. Топка бани
Общение с гостями приветствуется
Если есть личное авто можно заработать на трансфере и экскурсиях

Требования:

Руководитель, умеющий принимать решения, с лидерскими качествами
С навыками жизни в селе, умением пользоваться бензопилой, бензокосой, газонокосилкой, топором, лопатой, граблями
Навыки приготовления бани

Условия:

Проживание и хорошая домашняя еда

...

Strategic Partner Manager (Apps and Gaming) в Google (в Ирландию)

3 февраля 2022

Дублин (Ирландия)

крутая компания

Google is looking for a Strategic Partner Manager (Apps and Gaming). Minimum qualifications:

Experience working in an account management/sales planning role
Experience in advertising, sales, marketing, consulting, or media
Ability to speak and write in English fluently

Preferred qualifications:

Bachelor's degree or equivalent practical experience
Experience in a customer-facing role
Ability to structure, analyze, and solve complex business challenges as well as to deliver impact against business goals
Ability to identify and pursue strategic opportunities
Excellent customer management skills
Ability to speak and write in Russian fluently

About The Job:
The Online Partnerships Group (OPG) uses portfolio of product solutions, including AdSense and Google Marketing Platform tools, to help online publishers grow their businesses. You'll provide creative, industry-leading online advertising solutions for publishers and developers and identify new opportunities. Some of the largest publishers on the web rely on company`s products and Google is always trying to exceed their expectations and strengthen long-term partner relationships. Helps grow Google's business with the largest online publishers and provide account management for users of AdSense, Google Ad Manager and more.
In this role, you will provide excellent client service, research, and market analysis, you will also problem-solve, using relevant Google and third-party data to develop a strategic, forward looking perspective on customer focused insights and solutions. You will anticipate how decisions are made, persistently explore and uncover the business needs of Google's key clients and showcase how range of product offerings can grow their business. Working with them, you will set the direction and strategy for how their advertising can reach users.
You will work with developers in the space and will be a trusted partner who will help them grow their businesses to the next level. You will be flex engagement style across a variety of customers and cross-functional peers to set shared objectives, create open communication, actively build partnerships, and balance your own interests to drive greater impact while sharing best practices.
Google’s Global Partnerships team powers extraordinary user experiences through partnerships that solve users’ needs, advance partners’ goals, and further Google’s mission. Team provides meaningful solutions - from helping publishers and developers grow their businesses through monetization solutions, to helping long-term partners anticipate and navigate change in a way that delivers economic and reputational value. Builds and distributes products through partnerships across a multitude of product areas, including Ads, Search & Assistant, Geo, Platforms & Ecosystems, Devices & Services, Health, Retail, Payments, Next Billion Users, and more. Collaborates across Google, ensuring a coordinated approach when engaging with most complex and strategic partners. Responsibilities:

Manage and grow a portfolio of app developers across emerging markets by identifying growth solutions while leveraging the value of the Google platform for app developers
Build trusted relationships with partners and develop an extensive understanding of their business challenges
Empower app developers by utilizing Google’s latest technologies to scale, distribute their apps, drive user engagement, and optimize their investment return
Develop and/or participate in scalable and innovative cross-functional projects that help fuel application developers' growth
Be part of a team focused on driving the Apps and gaming business in EMEA
Advocate for Google products to app developers in EMEA

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

...

Marketing Manager в Decentralized Data Cloud platform Cere Network

3 февраля 2022

Удаленно

направление на хайпе

Вакансия на удаленке Decentralized Data Cloud platform Cere Network is looking for a Marketing Manager. Cere Network is the first Decentralized Data Cloud (DDC) platform built on Substrate and Polygon. Cere is the first Web3 project that facilitates trustless cloud data storage, integration, and data collaboration across blockchain networks and Web3 NFT, metaverse, and gaming content. Cere is backed by the world's largest institutions and projects, including Binance Labs, Republic Labs, and Polygon. What does company look for:
Looks for a few things across all hires they make at Cere, regardless of role or team. First, looks for signals that a candidate will thrive in fast-paced work environment, where company defaults to quick iterations, critical thinking, and sound judgments because they play only to succeed. Second, seeks people with the desire to share their expertise and the capacity to extend their knowledge to drive innovation. Finally, seeks candidates who can commit to a greater goal; unite as a team to reach something no one could have done on their own.
Company is looking for an experienced Marketing Manager with prior experience in the blockchain industry. Strong communication skills and organizational skills are needed for this role that will interact with many participants within the organization. You will be working closely with marketing, engineering, product, BD, and research teams to help support Cere Network’s marketing efforts.
The ideal candidate will be responsible for improving and executing marketing strategy. You will lead marketing campaigns, evaluate marketing performance metrics, and collaborate with internal teams. You will have a strong marketing background with excellent communication skills and attention to detail. Responsibilities:

Position Cere Network as the leading data projects in the NFT/Blockchain space
Design marketing plans to attract future token holders
Manage external and internal marketing resources
Collaborate with the team to generate stimulating and refreshing content for social media platforms
Able to work closely with management team to drive marketing operations and take hold of day-to-day processes
Map out resources, manage budgets and timelines to drive key product launches alongside required (technical) content
Generate excitement and interest for Cere through creative marketing and promotion of products, platforms, and brand
Develop and define KPIs to be published and reviewed internally and externally

Requirements:

Have 5+ years' experience of working in a marketing function with a track record of delivering success in a market with emerging technologies
Experience leading marketing/communications teams within a startup environment (preferably blockchain/NFT sector)
Proven track record of driving demand, growth and revenue
Being data-driven and perform analysis of data to tell a story, drive campaigns and experiment with growth
Passionate about crypto and blockchain technology
Great written and verbal communication skills
Technically-minded with some experience with engineering, or working with technical products

Perks:

You’ll be joining a fantastic, multinational team that was gathered by Silicon Valley veterans with 50 years of experience from Amazon, Twitch, D-Link, and Bebo. Company has a supportive culture that cares about both excellent work and work-life balance. You will begin by learning from the experiences of current team. Lead Engineers and HR managers will assist you with the onboarding process and work with you every step of the way
Financial Employee Incentives: With the CERE token fueling ecosystem, team members will get multiple financial incentives along the way
Multinational, High-Performance Team: Join a highly multi-cultural team that is based all over the world. Company has offices in San Francisco, New York, Amsterdam, Berlin, Minsk, and several locations in Asia
Be flexible in your work: Morning person? Or a night owl? At Cere you can plan your work accordingly. Take control over your own agenda and plan your work around your life, not the other way around
Highly Skilled Team: Ever wondered what is it like to work with a team full of Silicon Valley veterans? At Cere you get the opportunity to work with the brightest minds in the industry. Whether that's crypto-savvy marketers, creative HR wizards, or amazing developers
Work equipment: In order to perform at your highest level, you will need the right equipment. Cere has multiple policies to make your WFH office a paradise, or pimp up your desk in one of offices. You decide
Keep learning: In the ever-changing world that is blockchain, company needs employees to stay up-to-date with the latest developments. Cere helps you out with multiple deep dives, presentations, trips, and other events to increase your knowledge

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

...

Большая сборка возможностей для молодых специалистов в самые крутые компании России и мира

3 февраля 2022

Весь мир

Английский
Интерес к деловой тематике
Умение искать (особенно в зарубежных источниках) и быстро писать интересные новости (или готовность этому учиться)

Условия:

Работа в Москве (сейчас удалёнка)
Полный день, штат, сменный график – без ночных смен, но периодически в выходные

Откликнуться на почту: kotova@forbes.ru с резюме и небольшим рассказом о себе 17. Cruise Staff (Entertainment Team) в круизную компанию MSC Cruises (работа на корабле) Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/2899095055 18. Менеджер по развитию бизнеса в команду ВКонтакте Откликнуться по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/22367 19. Креатор в селебрити-агентство Didenok Team Откликнуться по ссылке: https://i-m-i.ru/jobs/creator-didenok-team

...

Head of Digital Commerce & Marketing (Eastern Europe) в компанию-производитель элитного алкоголя Diageo

3 февраля 2022

Москва

В компанию-производитель элитного алкоголя Diageo требуется Head of Digital Commerce & Marketing (Eastern Europe). Diageo is the world’s leading premium drinks company with an outstanding collection of brands, such as Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness. About The Role:

Leads Digital Transformation of organization, engaging and inspiring cross-functionally
Develops and implements the Eastern Europe Digital Strategy, including building channel ambition and strategic areas of focus to align with current partners and growth opportunities within the market
Supports Partners and cluster teams with digital plans & targets and ambition
Leads The Digital Commerce team of EE, including e-commerce and e-commerce marketing
Establishes Eastern Europe within leading global markets of Digital Commerce
Manages multiple projects and stakeholders, engaging across internal and external leadership teams
Nurtures the relationship with global and international digital teams of Diageo
Ensures Budget effectiveness
Ensures superior digital brand presence vs competitors

Leadership: Win through Execution:

Sets and delivers against stretch goals, demanding high standards of self and others to deliver the EE digital vision milestones. Acts like an owner and cares about the final results of the work and how it contributes to the business and digital transformation path
Holds self and others to account; steps up and takes accountability for performance
High energy and ambition to achieve successful outcomes and high standards
Consistently monitors changes in the digital landscape and quickly adapts plans
Builds coherent plans and effectively prioritises where to put own and teams’ time, energy and resources
Seeks out opportunities to simplify and drive efficiencies, leveraging new tools
Makes timely decisions and acts quickly, focussing on the performance impact they want to create

Shape the Future:

Future orientated and a digital native, understands the bigger picture and sets bold and ambitious plans that unlock future growth
Embraces uncertainty and thrives on ambiguity
Communicates in a clear and credible manner
Seeks internal and external insights on consumer, customer, and competition and can apply the insights to create value
Draws meaningful insights from multiple data points and can make clear recommendations, without needing 100% of information. Acting as the business owner, is resourceful and finds new ways to obtain more data and enable fast decision making
Generates and experiments with new ideas and creative ways of solving problems
Has a strong test & learn approach, setting the right KPIs that will enable insights. Is entrepreneurial and actively seeks new digital ideas to be supported and developed across functions

Inspire through Purpose:

Understands what drives and motivates others, and can connect their purpose to Celebrating Life, Everyday, Everywhere and to the digital vision
Takes thoughtful risks based on good judgement, especially in uncertain situations
Maintains a positive and optimistic outlook during challenging times, seeking opportunities
Builds meaningful relationships and effectively navigates difficult and multiple stakeholder relationships
Understands and connects with the impact of Diageo purpose on our performance – internally and externally

Invest in Talent:

Clearly articulates own and team’s strengths and development priorities, aligned with career goals and aspirations
Continuously looking for opportunities to grow own and team’s career and develop new skills, ensuring expertise in the digital field
Provides feedback to support others and is open to receiving feedback. Acts on feedback provided to deliver performance impact
Understands the value of diversity and ensures diverse perspectives are heard and recognised
Is aware of own biases and preferences and how this impacts their approach and actions
Is resilient in the face of adversity; flexible and adaptable in the face of new insights

About You:

7+ experience in Customer/Brand/Digital Marketing or Sales
Past ecommerce and/or digital marketing experience
Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Economics, Business or other associated field
Fluent English
Proven record of influencings skills and managing multiple stakeholders across senior levels
Proven record of leading and developing teams
Project management experience
Confident user of MS Office
Negotiations skills will be beneficial
Experience of working with different markets and cultures

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

...

Менеджер к артисту Close to Monday

3 февраля 2022

Москва

Оплата в долларах США - до $2000 Артист Close to Monday ищет Менеджера. Задачи:

Продвижение артиста Close to Monday
Обеспечение монетизации артиста (по всем направлениям: концертная деятельность, лицензирование, различные интеграции)
Обеспечение популяризации артиста через различные каналы (ТВ, радио, СМИ, YouTube, социальные сети и прочее)
Планирование СММ кампаний: взаимодействие с блогерами, инфлюэнсерами
Поиск и подбор необходимых специалистов для развития профессиональных качеств артиста в области постановки танцев, актерского мастерства
Организация и контроль работы бизнес-юнита артиста
Разработка стратегии позиционирования артиста (стиль, образ, фото- и видео-продакшн)
Формирование рабочих планов на год, с ежемесячной детализацией, в рамках выбранной стратегии
Контроль и выполнение поставленных KPI по достижениям артиста
Составление смет и договоров, контроль оплаты счетов и расходов по проекту
Соблюдение сроков и корпоративных регламентов по документообороту и предоставлению отчетности
Составление и ведение календарного графика занятости артиста (мероприятия, концерты, встречи, фотосессии, съемки и прочее)
Отслеживание тенденций на рынке в сфере деятельности артиста (музыкальные, стилистические решения, визуальные образы и пр.)
Любая другая деятельность, связанная с продвижением артиста

Требования:

Грамотная устная и письменная речь
Высшее или средне специальное образование по специальностям: менеджмент, маркетинг, управление проектами
Знание английского языка (устный, письменный)
Умение работать в режиме многозадачности
Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиа-сфере, маркетинге, кино или индустрии развлечений
Владение инструментами проектного менеджмента: бюджетирование проектов, организация процесса коммуникации на всех этапах, ведение отчетности
Ориентация на результат
Креативность (генерировать идеи самому и быть способным верно определить качество чужих идей)
Лидерство (брать на себя полную ответственность за результат и вести за собой команду)
Организованность (правильно спланировать работу и ранжировать задачи по приоритету)
Дипломатичность (выстроить конструктивные и эффективные рабочие отношения, как внутри команды, так и с внешними партнерами)
Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них
Готовность к ненормированному графику

Условия:

Бессрочный трудовой договор
Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала – 2000$ после испытательного срока
Прямое подчинение собственникам бизнеса, возможность реализации собственных инициатив
Работа в молодом коллективе профессионалов, творческих людей. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода

...

9115 9116 9117 9118 9119 9120

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера