В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Директор департамента разработки KorusCloud.
СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Организует любой бизнес-процесс без бумаги.
В 2004 году компания КОРУС Консалтинг СНГ стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
СберКорус сегодня — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.
Process Development:
- Построить процесс взаимодействия с внутренними клиентами для своевременного получения и предоставления информации о необходимости внедрения и обновления технологических решений
- Выступать в качестве бизнес-партнера подразделений в части формирования требований
- Взаимодействовать с сервисными подразделениями в части разработки, пилотирования и внедрения новых решений
Product development:
- СustDev
- Проводить исследование потребностей внутренних клиентов с точки зрения соответствия технологический решений
Product development lifecycle:
- Участие в проведении тестирования технологических решений для создания новых решений продукта
- Бизнес-анализ эффективности внедрения новых решений и прогноз срока их использования и поддержки
- Разработка и тестирование прототипов решений совместно с внутренним департаментом развития
- Формирование бизнес и технических требований, взаимодействие с сервисными подразделениями по продукту
- Обеспечение и контроль внедрения новых решений/продуктов совместно с подразделениями компании
- Отслеживание и поддержка жизненного цикла внедренных новых решений
Требования:
- Глубокое понимание и опыт работы с облачными решениями (ЭДО) от 1 года
- Опыт управления проектами и построения новых процессов в IT, успешные проекты в Change
- Навыки управления проектами в условиях неопределенности, многозадачности с несколькими стейкхолдерами
- Опыт работы в роли community engagement manager или руководителя рабочей группы, умение строить эффективные коммуникации с разным типом внутренних заказчиков и стейкхолдеров
- Практический опыт работы в продуктовой команде, опыт проведения CustDev/UX, управление процессом оценки business value разрабатываемых продуктов для Банка
- Знание основ дизайн-мышления, навыки управления жизненным циклом разработки продукта
- Опыт в аналитике бизнес-потребностей и рынка технологий и инноваций
- Навыки методологической работы по дизайну процессов и разработке продуктов
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы
- ДМС после окончания испытательного срока
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц (оклад + квартальная премия)
- Квартальные премии по результатам работы
- График работы: 5/2
- Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России (более 900 сотрудников)
- Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России)
- Собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень)
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании