Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный строительный холдинг, входит в ТОП 10 девелопмент компаний Краснодарского края, ищет Финансового директора.   Обязанности:

• Руководство и обеспечение эффективной работы финансовой службы компании
• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга, операционное управление. Подготовка и анализ управленческой отчетности
• Работа с банками, кредитование. Управление денежными потоками и финансовыми рисками, прогнозирование, планирование платежей
• Разработка бизнес-планов инвестиционных проектов и анализ их выполнения, оценка рентабельности проектов
• Формирование БДР и БДДС (план-фактный анализ). Оптимизация структуры затрат. Налоговое планирование и оптимизация налогов. Составление и анализ консолидированной отчётности

  Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет Финансовым директором в девелоперских или крупных строительных компаниях обязателен
• Знание всех видов финансового учёта. Практический опыт в области внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и планирования финансовой деятельности
• Высокие лидерские и управленческие качества. Стратегическое, структурное мышление
• Умение аргументировать свою точку зрения. Ответственность, коммуникабельность, гибкость, высокий эмоциональный интеллект
• Способность быстро ориентироваться в условиях внешних изменений, адаптивность

  Условия:

• Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями в крупной стабильной компании. Прямое подчинение собственнику компании
• Конкурентная заработная плата
• Место работы: современный офис, центр г. Краснодара

Сеть розничных магазинов по продаже верхней одежды ищет СТО.   Предстоящие задачи:

• Оперативное управление ИТ подразделением
• Подбор и развитие команды
• Выстраивание с нуля процессов управления ИТ
• Обеспечение информационной безопасности
• Выявление возможных рисков и их минимизация/митигация
• Взаимодействие с другими подразделениями (логистика, ecom каналы, финансовый отдел и др.)

  Портрет кандидата:

• Опыт работы в должности СТО от 5 лет (предпочтительно, в Ecom’e)
• Знание ПО (1С, 1С-Битрикс, PHP, MySQL, Javascript, XML, CSS)
• Высшее техническое образование
• Важно – бизнес мышление, умение понять запрос, оценить и передать правильную задачу в работу. А также: умение планировать, оптимизировать, управлять IT-инфраструктурой для обеспечения бесперебойной работы всех систем

  Условия:

• График работы 5/2
• Испытательный срок 2 месяца
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Зарплатная вилка: 180к - 220к на руки (по результатам собеседования) + KPI
• г. Новосибирск, м. Октябрьская, м. Речной вокзал

Консалтинговая компания ищет Директора по продажам юридических и бухгалтерских услуг.     Работа на рынке B2B.    Требования:

• Опыт работы в сфере консалтинга обязателен

  Условия:

• Условия сотрудничества по результатам собеседования

В международное представительство (b2b) требуется Заместитель главного бухгалтера.    Требования:

• Опыт на участках: НДС, валютный контроль, расчеты с поставщиками
• Приоритет кандидатам с опытом в западных компаниях и знанием английского на уровне Intermediate

  Условия:

• Штат бухгалтерии 4 человека
• Офис Новослободская

ГК Fmedia ищет Операционного директора.   Компания производит и продает товары на международных рынках (Лат. Америка, Европа, Азия), более 13 стран. Штат компании больше 1000 чел.
Задача - разгрузить CEO по блокам логистики, закупок, экспансии в новые регионы + (возможно) по направлению категорийного менеджмента.   Важно:

• Опыт выстраивания, управления логистикой, закупками, в том числе на международных рынках
• Управленческий опыт от 100 человек
• Опыт проектного и процессного управления
• Рынки b2c, b2b
• Английский или испанский язык от B1

  Условия:

• Фикс и бонусы
• Гибрид (офис в СПб), после ИС можно больше в сторону удаленки
• Релокационный пакет
• ДМС

На молочный завод приглашают Руководителя отдела маркетинга и развития.   Молочный завод, B2B, представительский офис в Москве. 
Создают совершенно новый подход, не продают, соединяют ценный и качественный продукт с теми, кому он нужен. Много творчества, собственный инновационный центр. Задачи большие и масштабные, в том числе разрабатывать и выводить на рынок B2B новые продукты. Завод идет в рост, нужно направить рост в нужное русло.   Что компания ищет:

• Стратегическое мышление
• Нестандартный подход к управлению
• Человека, который упрощает, а не усложняет
• Знание пищевого рынка или готовность в него погрузиться
• Можно без опыта работы на данной должности

  Условия:

• ЗП высокая, оклад или % по договоренности

В компанию (брендовая одежда) ищут Директора по закупкам и логистике.   Релокация в Кострому.

ВКонтакте ищет PR-менеджера авторской платформы.   Разыскивают крутого специалиста в команду коммуникаций, который будет продвигать ключевые продукты для создателей контента: ленту новостей и тематические ленты, рекомендации, партнёрскую программу, платформу монетизации VK Donut.   Вам предстоит:

• Управлять коммуникационными проектами на всех этапах - от генерации идеи до запуска и продвижения
• Писать и редактировать ключевые тексты направления (пресс-релизы, статьи, комментарии, новости для соцсетей)
• Инициировать и реализовывать креативные спецпроекты
• Работать с трендами на опережение, быстро реагировать на актуальные события и организовывать брейнштормы
• Готовить мероприятия для продвижения продуктов своего направления
• Взаимодействовать с продуктовыми командами, маркетингом и подрядчиками
• Общаться с авторами ВКонтакте и журналистами
• Готовить медиааналитику направления

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете продвигать продукты, которыми пользуются ваши друзья, знакомые и ещё около 100 миллионов человек
• Команда объединяет профессионалов в разных сферах - людей, обладающих уникальным опытом, которые будут рады поделиться с вами своими знаниями
• Нет рутины, зато есть море самых разных задач и огромное пространство для роста

  Компания ожидает, что вы:

• Менеджер высокого уровня и работали в пиаре или маркетинге крупных B2C-брендов от 2 лет
• Хорошо, быстро и грамотно пишете в любых форматах - от комментариев до статей
• Проактивный человек - можете генерировать идеи в режиме нон-стоп и подхватывать задачи
• Гуру ответственности - в состоянии самостоятельно контролировать процессы и дедлайны
• Мастер многозадачности - важно быстро реагировать и всегда быть на связи
• Приглашают специалиста, который сможет посещать московский или петербургский офис в гибридном режиме

В марку пивоваренной компании Балтика - Baltika Breweries требуется Руководитель группы торговых представителей.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Основные задачи:

• Выполнение поставленных планов по объему продаж продукции на закрепленной территории
• Управление командой торговых представителей
• Развитие закрепленной территории
• Продвижение продукции Компании за счет эффективного построения дистрибуции
• Контроль за соблюдением стандартов работы Компании
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором
• Ведение отчетности
• Проведение обучения, аудитов деятельности сотрудников, находящихся в подчинении
• Контроль использования торгового оборудования Компании
• Контроль дебиторской задолженности клиентов

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее
• Опыт работы в FMCG компаниях от 2 лет
• Знание стандартов работы торгового представителя
• Знания в области управления продажами и торгового маркетинга
• Права категории В и стаж вождения не менее 2-х лет
• Опытный пользователь MS Office
• Самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентированность на достижение общего результата

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Amity ищут Product Manager.   Your impact:
The focus of this role is to improve the value that product brings to the customers and shape the user experience for developers who integrate SDKs. Company aims to provide an exceptional experience that enables developers to seamlessly integrate services. Together with delivery, engineering, and other internal and external teams, you will decide which features to build, when and why.   Your team:
Product management team at Amity is growing and company is looking for someone passionate about digital experiences. You are an effective communicator who is detail oriented, proactive, and capable of thinking strategically.   Your day-to-day responsibilities:

• As a product manager, you will be responsible for the strategy, roadmap and performance of an Amity Social Cloud product and you will work with Product Leadership on how to transform vision into key initiatives such that it delivers value
• Define the strategy of the product you are working on, and communicate effectively how it helps your customers and how it supports the company strategy
• Collaborate with cross-functional teams including Engineering, Design, Delivery, Quality Assurance, Business Development and Marketing to identify problems and opportunities, build product vision, roadmap and facilitate the execution of the roadmap
• Write clear and concise product requirements including feature specs / user stories and story acceptance criteria for the engineering team
• Generate and prioritize backlog according to customer needs, implementation schedules, and other factors
• Continuously capture insights from customers’ and stakeholders’ feedback, research and data analysis to iterate on the roadmap and improve the product
• Anticipate issues, roadblocks, and made tradeoffs to deliver a high-quality product
• Supervise market changes and trends to assess competitive positioning and opportunities for product enhancements
• Contribute to an inspiring and inclusive product management culture

  Your ideal profile:

• A minimum of 3 years of experience as a product manager, technical product manager, product owner, business analyst
• Able to succeed within a fast-paced scaling environment and cut through ambiguity to structure problems while maintaining reliability and stability
• Experience supporting multiple end-to-end product lifecycle with agile teams, integrating customer feedback into product requirements, driving prioritization and execution to generate business impact
• Able to understand your customers’ needs, key business and product KPIs and provide insights and valuable inputs that helps evaluate the business impact of opportunities
• Strong verbal and written communication skills; Able to explain technical information in a manner which is understood by people of varied technical ability (Fluency in English is a must)