Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В промышленный холдинг Титан открыта вакансия Директор по персоналу.   Группа компаний Титан – динамично развивающаяся многопрофильная компания. Основные направления деятельности: нефтехимия, агропромышленный комплекс, оказание услуг в области инфраструктуры.   Обязанности:

• Внедрение эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом;
• Создание эффективных систем стимулирования персонала;
• Планирование потребности в персонале, студентах и необходимых затрат с учетом оперативных и перспективных целей;
• Обеспечение своевременного комплектования персоналом с использованием объективных методик оценки;
• Контроль процесса адаптации работников, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока;
• Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала, контроль расходования бюджета;
• Планирование и организация работы с профильными учебными заведениями;
• Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование;
• Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
• Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание методов планирования потребности в персонале;
• Знание методов найма и отбора персонала;
• Знание методов оценки работников и результатов их труда;
• Знание систем мотивации и стимулирования персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная социальная программа.

В Школу дизайна Высшей школы экономики требуется PR-директор.   Школа дизайна - подразделение одного из ведущих российских университетов Высшей школы экономики, ищет менеджера по коммуникациям в команду маркетинга. Ищут активного человека, который неравнодушен к дизайн-сфере и современному искусству и имеет опыт в сфере образования.   Обязанности:

• Анализ образовательного рынка
• Разработка PR стратегий для образовательных программ бакалавриата, магистратуры, аспирантуры
• Расширение и укрепление партнерских отношений, а также поиск новых для выстраивания долгосрочного сотрудничества, коллаборации с брендами/проектами
• Организация и продюсирование проведения открытых мероприятий
• Взаимодействие с ключевыми кураторами Школы дизайна для для создания проектов
• Работа с информационным полем: развитие дружеских отношений со СМИ, лидерами мнений, авторами TG каналов
• Реализация информационного сопровождения проектов: написание пресс-релизов, рассылки
• Подготовка ежемесячных отчетов и пресс-клиппингов
• Поиск новых идей для развития каналов в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях не менее трех лет (опыт в образовательных и культурных проектах будет большим плюсом)
• Умение писать просто и лаконично
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений, культурных институций
• Способности к построению эффективных, доверительных отношений с партнерами и коллегами и решению проблемных ситуаций
• Умение работать с большим объёмом информации и в рамках дедлайнов
• Умение быстро разобраться во внутренней структуре Школы дизайна
• Обучаемость: нужно будет иметь представление о работе сайта и других цифровых ресурсов
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Фултайм работа в офисе на Павелецкой
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи внутри Школы дизайна
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде (в сцепке с SMM-менеджером, райтером, редактором, видеографом)
• Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования (от 120 000р.)

В компанию ЕвроСид требуется Исполнительный директор.   ЕвроСид — это компания с десятилетним стажем, где весь процесс создания сидений, от разработки модели, до отгрузки уже готового изделия покупателю, происходит в стенах производственного комплекса за кратчайшие сроки.   Должностные обязанности:

• Управление производственным предприятием (более 80 чел) и систематизация рабочего процесса
• Бизнес-планирование и контроль над выполнением плана
• Создание и продвижение новых проектов или продуктов
• Анализ проектов, рисков, рынков, конкурентов, стоимости и сроков входа/ окупаемости
• Распределение бюджета на действующие и новые проекты и контроль за их соблюдением
• Участие во всех этапах найма ключевого персонала (руководителей)
• Разработка, утверждение, внедрение системы мотивации для персонала
• Определение и постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности работы всех подразделений
• Проведение регулярных координационных совещаний с руководителями (обсуждение проектов)
• Принятие управленческих решений и взятие полной ответственности за их выполнение или не выполнение
• И многое другое

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт управления производственным предприятием от пяти лет 
• Высшее техническое и экономическое образование
• Успешный опыт внедрения и работы в различных CRM системах (ERP, Bitrix)
• Огромное желание приносить результат и пользу компании
• Знание английского языка (приветствуется)
• Способность собрать, сплотить эффективную рабочую команду
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высокие лидерские качества
• Аналитический склад ума
• Высокие уровень самоорганизации
• Умение расставлять приоритеты и выполнять работу точно в срок
• Мобильность, готовность к командировкам.
• Готовность к релокации (Нижний Новгород)
• И многое другое

  Компания предлагает:

• Очень сложные цели и задачи и ответственность за них (которые по силам единицам)
• Ненормированный рабочий день
• Руководящая ТОП позиция в компании с перспективой роста
• Хорошие бонусы в случае достижения поставленных целей и своими результатами
• Испытательный срок — до 6 месяцев
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия (несколько раз в году)
• Заработная плата оклад. + % от …. (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Возможность влиять на свою заработную плату (нет потолка)
• И многое другое

Компания Kalyan4you приглашает в команду Управляющего розничной сети в связи с расширением компании и увеличением количества магазинов в ближайшей перспективе. За Вами будет закреплено 5-6 магазинов и до 12 человек в непосредственном подчинении. Основная задача — управление результатом работы вверенных магазинов.   Компания Kalyan4you работает на рынке с 2006 года. Сегодня это самая большая в Москве сеть брендовых розничных магазинов в самых крупных торговых центрах Москвы и интернет-магазин, в котором ассортимент товара превышает 3000 позиций. Компания является лидером по ассортименту и продажам кальянной продукции, в том числе электронных сигарет и комплектующих.   Обязанности:

• Управление персоналом: ротация, адаптация, обучение, оценка
• Управление торговым маркетингом: от идеи до оценки эффективности работы инструмента
• Управление аналитикой и разработка предложений по улучшению в работе
• Выполнение плановых показателей по вверенным магазинам сети

  Требования:

• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Руководящий опыт управления несколькими торговыми точками желателен
• Активность, энергичность, умение заряжать команду и добиваться результата
• Высокая степень стрессоустойчивости и готовность работать в режиме многозадачности
• Знания современных техник управления персоналом, управления ассортиментом (маркетинг в торговой зоне) и механик, работающих на результат в рознице

  Условия:

• График работы 5/2, 10-19, сб, вск — выходные
• Территориально ст. м. Шоссе Энтузиастов, пешая доступность
• Оплачиваемый отпуск, 28 дней
• Оплата: достойный оклад + KPI по выполнению показателей сети. Совокупный доход до 140 000 р
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц, своевременно

Проектно-монтажная организация СПб Проджект, работающая в сфере теплоэнергетики и инжиниринга более 8 лет, приглашает на работу Директора по развитию бизнеса.   Какие задачи будут в работе:

• Развитие и продвижение компании
• Поиск и привлечения новых клиентов
• Сопровождение договоров
• Формирование коммерческих предложений
• Поддержка контактов с ключевыми партнерами
• Бизнес аналитика

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно техническое), опыт общения на уровне первых лиц компаний
• Вы знакомы и понимаете специфику проектирования, строительства и эксплуатации котельных
• У Вас есть опыт продвижения услуг
• Вы хотите и умеете продавать

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы. Уровень обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Премии
• Компенсация расходов
• Красивый панорамный офис на севере города

  А также Вас ждет:

• Отличная, слаженная команда профессионалов
• Комфортная рабочая атмосфера
• Активная и интересная корпоративная жизнь
• Если интересно, то это может быть обучение
• Чай, кофе и сладости для хорошего настроения

Российский венчурный фонд ищет Инвестиционного директора.   Duties:

• Organization and management of Russian Venture Fund includes: budget and cost control, development investment and updating of the financial model of the Fund;
• Development of competence in the field of impact investment within the fund and preparation of external materials;
• Organization and maintenance of reports on the Fund's portfolio companies, participation in the SD of companies;
• Organization of preparation of various analytical materials, preparation of studies and articles;
• Selection of projects, negotiations and transactions e.t.c.

  Required:

• 8+ years of relevant work experience within VC/PE/IB/management consulting (Big4);
• Interested in venture investments;
• Experienced in M&A deals;
• Interested in impact/ESG;
• English Fluent level.

  Work conditions:

• Comfortable office in the center of Moscow (Sub. Park Kultury).

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Крупное производственное предприятие приглашает на работу HR-Директора.   Компания входит в Топ-25 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России (твердые древесноволокнистые плиты, переплетный, коробочный картон, гофроупаковка, широкий ассортимент бумажно-беловых изделий). Более 1500 сотрудников.   Обязанности:

• Выстраивание сквозных систем подбора и адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития, преемственности, управления талантами
• Формирование годовых и квартальных планов работы служб управления персоналом и отчётов о реализации указанных планов; Разработка предложений по повышению эффективности деятельности сотрудников и HR функции в целом
• Основные цели HR-функции в компании: Подбор и развитие персонала; Мотивация сотрудников; Разработка мероприятий по повышению эффективности сотрудников; Коммуникации внутри компании; Внутренний и Внешний PR; Администрирование HR функции. Формирование регулярной отчётности HR функции

  Требования:

• Высшее образование; ПК: уверенный пользователь (MS Office, 1С ЗУП)
• Иностранный язык приветствуется, но не обязательно
• Опыт работы в должности HR-директор/ HRD / HR BP/ Директор по персоналу не менее 5 лет;
• Работа в территориально распределённом бизнесе, в крупной производственной компании (от 1000 сотрудников) не менее 3‑х лет
• Опыт построения системы и экспертиза по всем направлениям работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровый учёт, управление ФОТ, формирование организационных структур)
• Проактивность, системное мышление, умение выстраивать партнёрские отношения, ясная коммуникация, организованность, ориентация на результат, ответственность

  Условия работы:

• Уровень ежемесячного дохода от 250 000 руб. РФ + премиальные (месяц, год)
• Испытательный срок: 6 месяцев
• График: 5/2; 09.00 – 17.15; отпуск 2*14 дней
• Место работы; Москва, ЮЗАО. Командировки
• Оплачиваемый отпуск
• Оплата мобильной связи
• Оплата командировочных
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В дочернюю компанию Газпром нефти требуется Руководитель инновационных проектов.   Обязанности:

• Исследование новых технологий и инноваций
• Дизайн и тестирование бизнес-идей и гипотез
• Управление разработкой и тестированием прототипов цифровых инноваций
• Проведение различных исследовательских интервью с ключевыми стейкхолдерами
• Подготовка презентации и других демонстрационных материалов

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование
• Понимание цифровых технологий - AI, Blockchain, IoT и т.д.
• Опыт реализации цифровых проектов от 3-х лет
• Понимание принципов работы с большими данными и машинным обучением
• Готовность к работе в режиме неопределенности и многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС)

Газпромбанк ищет Директора проекта.   Вам предстоит:

• Создание и развитие мастер-плана всех ключевых активностей Блока малого и среднего бизнеса, в разрезе продуктов, процессов, команд, партнеров
• Выстраивание эффективной коммуникации с командами и руководителями: структурирование ролей и задач
• Проведение и участие в командных стенд-апах и мит-апах
• Участие в докладах на коллегиальных органах совместно с Куратором Бизнеса
• Наполнение базы данных / библиотеки всех направлений (обеспечение своевременного вовлечения всех команд, экспертов и руководителей)
• Помощь Первому Вице-президенту по задачам (взаимодействие с контрагентами, выступление от имени руководителя, постановка задач, контроль результатов)

  Присоединяйтесь к компании, если вы:

• Имеете опыт работы в проектной деятельности и реализации IT проектов (как Waterfall, так и Agile)
• Уверенно владеете: Excel, Word, Power Point, MS Project, Visio, Jira, Confluence
• Умеете мотивировать и вдохновлять команду, способны работать в режиме мультизадачности
• Имеете драйв создавать нестандартные решения и управлять изменениями

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Руководитель фотостудии.    12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Начинали с магазина в соц.сети, а сейчас у 12 STOREEZ более 45 розничных магазинов в России и СНГ, интернет-магазин и более 1,5 млн подписчиков. В 2020 году запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру. Представлены на российских и международных маркетплейсах: Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизировать и стандартизировать производство контента
• Сформировать стандарты контента каталога сайта, контролировать их соблюдение
• Организовывать съемки каталога сайта в рамках текущих ТЗ и дедлайнов
• Формировать и согласовывать бюджет съемок каталога
• Формировать и управлять командой, выстраивать долгосрочные отношения с лучшими профессионалами рынка
• Выстроить процессы взаимодействия фотостудии с другими отделами, обеспечивать бесшовную сдачу контента
• Оснащать и поддерживать функциональность фотостудии
• Контролировать соблюдение стандартов бережного хранения и товародвижения
• Отслеживать своевременную передачу материала для ретуши контента каталога
• Принимать участие в подготовке фотостудии для проведения презентаций новых капсул

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт работы руководителем фотостудии или контент-директором от 3-ех лет
• Успешный опыт создания фотостудии или организации съемки с нуля для e-commerce
• Чувство и видение композиции, умение отличить визуально выразительный кадр от посредственного
• Понимание процесса съёмки, знание процессов по обработке фотографий
• Опыт работы с агентствами и аутсорсом
• Успешный опыт управления людьми от 5 человек как удаленными, так и штатными сотрудниками (видео-операторы, монтажеры, ретушеры)
• Знание ПК: Adobe CC (желательно: Photoshop, Premiere Pro) Microsoft Office (обязательно: Excel, PowerPoint, Word), Lightroom
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• С вами свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте
• Вам предложат выполнить тестовое задание
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер