Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламном агентстве АГЕНТСТВО 2 (официальный сейлз-хаус крупнейшего в России оператора цифрового телевидения Триколор) открывается новая вакансия Руководителя группы интернет-рекламы.    В задачи будет входить:

• Управление группой digital-рекламы: постановка задач и контроль их выполнения; текущее администрирование, согласование и контроль KPI, формирование команды, управление коллективом;
• Стратегическое планирование развития группы, включая креативное направление, учет функций и задач, формирование новых направлений, а также мотивация сотрудников;
• Разработка концепций, реализация преемственности РК и формирование комплекса рекламных активностей в рамках РК;
• Поиск крупных клиентов, проведение презентаций, переговоров, ответственность за актуализацию и усиление портфолио подразделения, участие в переговорах и принятии решений с ключевым(и) клиентом(ами);
• Ведение направления SERM, ORM (работа практически без подрядчиков), ведение переговоров;
• Постоянная погруженность в продуктовые направления и линейки заказчика, знание статусов развития продуктов;
• Планирование бюджетов как РК, так и подразделения, формирование планов и отчет по работе с фрилансерами, внешними площадками, блогерами, подрядчиками;
• Контроль договоров с заказчиками, проверка условий с подрядчиками/ ведение отдельного бюджета подрядчиков и собственных затрат.

Что хотят видеть:

• Оконченное высшее образование в одной из сфер: реклама, PR, маркетинг;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, инициативность.

Что предлагают:

• Пешую доступность от ст. м. Чкаловская до офиса;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильную заработную плату: оклад + премии (широкая премиальная часть);
• График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня с 9:00 или с 10:00 (окончание в 18:00 или 19:00);
• Финансовую поддержку в значимые жизненные события сотрудника;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Работу в команде профессионалов и единомышленников.

Гостиничный девелопер Alean Family Resort Collection ищет Директора по экономике и финансам.   Компания – гостиничный девелопер полного цикла и специализируется на комплексном управлении проектированием и строительством объектов с применением BIM технологий. Проектируют и строят отели сети Alean Collection (сеть семейных курортов на черноморском побережье России, работающих по системе «Ультра все включено»). Чем занимается компания:

• Проектное управление проектированием и строительством
• Оценка и оптимизация стоимости строительства
• Контроль строительства
• Разработка эскизов будущих гостиниц
• Разработка концептуальных решений дизайн-проектов
• Проверка BIM проектов, выпускаемых сторонними проектными организациями
• Согласование проектных решений

  Задачи:

• Разработка и внедрение методологических документов - регламенты, формы, учетная политика и т.д.
• Формирование бюджетной и учетной политик и внедрение их в работу
• Краткосрочное и долгосрочное планирование экономической и финансовой деятельности проектов и компании
• Подготовка и защита годового бюджетов технического заказчика (> 100 млн.) и проектов (> 5 млрд.)
• Проведение анализа план-факта
• Развитие методологии оценки стоимости строительства
• Организация расчета себестоимости услуг технического заказчика
• Управление затратами
• Формирование финансовой политики предприятия, мер по обеспечению финансовой устойчивости компании
• Контроль подготовки финансовой и управленческой отчетности (с привлечением аутсорсинга): оперативной, ежемесячной, ежеквартальной, годовой
• Оптимизация и контроль ведения управленческого учета, сопоставление бухгалтерской и управленческой отчетности
• Оптимизация налогообложения
• Погружение в экономические и финансовые показатели, глубокий анализ текущей ситуации и отчетности, выявление проблемных зон, согласование плана работ по повышению эффективности
• Взаимодействие со стройкой, сбор данных и систематизация работы (стройка - закупки - финансовая отчетность - анализ показателей эффективности - планирование экономических показателей)
• Сбор информации по строительным показателям, анализ и поиск эффективности в экономике строительства, проведение технико-экономического анализа
• Построение эффективной системы управления и повышение эффективности за счет развития и оптимизации бизнес-процессов
• Команда в подчинении: Отдел ценообразования – 3 чел., Тендерный отдел – 2 чел., Финансовый контролер – 1 чел., необходимость формирования планового отдела обсуждается

  Пожелания к кандидату:

• Высшее профильное образование
• Высокий уровень знаний технологии и ценообразования в строительстве
• Аналогичный опыт работы от 5х лет
• Навыки и опыт расчетов бюджетов на разных стадиях реализации проекта
• Опыт работы в Застройщике или Генподрядчике
• Экспертное знание экономики строительства, опыт калькулирования себестоимости
• Успешный опыт построения эффективной системы управления и повышения эффективности за счет оптимизации бизнес-процессов
• Ответственность, ориентация на цели и финансовый результат
• Высокие аналитические способности, стратегическое планирование

  Компания предлагает: Стабильность и заботу:

• Корпоративный транспорт
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий
• Официальную конкурентную заработную плату

Развитие и карьерный рост:

• Участие в работе над сложными и интересными проектами
• Обучение за счет компании
• Профессиональное и карьерное развитие
• Радость от совместной работы в драйвовой и профессиональной команде

Комфорт:

• Современный офис с большим количеством зелени
• Доброжелательную рабочую атмосферу в молодом коллективе
• Скидки на услуги отелей сети Alean

Компания Национальные приоритеты повышает осведомлённость граждан о возможностях и результатах национальных проектов и сейчас находится в поиске Руководителя по коммуникационному сопровождению национального проекта "Туризм".   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии национального проекта
• Планирование и координация реализации рекламных кампаний по популяризации туризма в России
• Разработка интегрированных маркетинговых проектов по продвижению национального проекта нацпроекта «Туризм»
• Координация и разработка содержания коммуникации по национальному проекту
• Планирование и координация информационного освещения национального проекта
• Координация создания промо-материалов и их дистрибуции в каналах СМИ (Интернет, ТВ, наружная реклама)
• Совместное планирование с федеральными органами власти – кураторами национальных проектов

Требования:

• Подтвержденный опыт в области маркетинговых коммуникаций и стратегического планирования
• Опыт в реализации интегрированных маркетинговых проектов
• Опыт реализации адресных кампаний в социальных медиа и Интернете, медиапланирование
• Опыт работы с содержанием коммуникации
• Опыт работы с ФОИВами и РОИВами
• Навыки:
• Аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных
• Презентационные навыки, навыки ведения переговоров
• Уверенный пользователь MS Office
• Английский — средний уровень

Условия:

• График работы с 10:00 до 19:00 (5/2)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Оформление согласно ТК РФ
• Дружный коллектив
• Офис на Новом Арбате

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Лесопромышленный холдинг Segezha Group ищет Менеджера проектов по слияниям и поглощениям.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии роста компании
• Определение и предварительный анализ M&A целей в рамках стратегических задач
• Подготовка заключений о целесообразности или нецелесообразности приобретения активов
• Участие в переговорах с покупателями/продавцами активов или их представителями
• Подготовка финансовых моделей, оценка бизнес/инвестиционных проектов, анализ сценариев, анализ чувствительности
• Координация команды консультантов по проверке активов и подготовке бизнес-плана
• Подготовка презентаций по проектам для органов управления
• Подготовка соглашений о намерениях, координация разработки юридической документации по сделке
• Координация проектной команды в рамках исполнения M&A cделок

  Требования:

• Участие в M&A проектах от 5 лет
• Финансовое моделирование/оценка бизнеса – 3-5 лет
• Базовые навыки структурирования сделок
• Опыт работы в компаниях Big 4, инвестиционных компаниях, фондах частных инвестиций
• Предпочтительно (не обязательно) опыт в отрасли
• Подходы по оценке бизнеса/инвестиционных проектов
• Принципы построения финансовых моделей, расчет показателей эффективности
• Опыт и навыки управления проектами
• Опыт и навыки работы с ПО (Powerpoint, Excel, Capital IQ)
• Английский язык - продвинутый уровень

На Московскую биржу требуется Директор по управлению дочерними компаниями.   О компании:

• Поддерживают суперскоростную инфраструктуру, при помощи которой совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев
• Хранят в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже
• Следят за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов. Так защищают интересы всех участников рынка, делая его прозрачным и эффективным
• Постоянно развивают продукты и сервисы, чтобы они соответствовали задачам клиентов. В 2020 году запустили платформу личных финансов «Финуслуги», где любой гражданин России может купить финансовые продукты и управлять ими онлайн в личном кабинете, не выходя из дома

  Задачи:

• Управление дочерними компаниями в части бизнес-планирования, контроллинга, закупочных процедур, корпоративного управления
• Разработка и внедрение политик и инструментов контроля принимаемых решений по указанными процессам на групповом уровне
• Формирование позиции материнской Компании в части принимаемых решений на коллегиальных органах дочерних компаний
• Подготовка эскалации вопросов в случае необходимости
• Обеспечение post-merger интеграции приобретенных активов, внедрение инструментов контроля над бюджетным процессами и последующую интеграцию бизнес-процессов и управление ими как и дочками

  Условия:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата, бонусы
• Отличный социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, скидки на фитнес и другие льготные программы от партнеров
• Разнообразное обучение и доступ в корпоративную библиотеку, насыщенную и интересную внутрикорпоративную жизнь, включая участие в спортивных мероприятиях: триатлон, футбол, волейбол и многое другое
• Удобное расположение офиса – м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая
• Дружный коллектив и комфортные условия работы

Вакансия на удаленке   Health-app Welltory ищет CPO.   От стартапа, который ищет продакт маркет фит в условиях высокой неопределенности, компания перешла в стадию fast growing company. За последний год команда увеличилась больше чем в два раза. За последний квартал выручка выросла больше чем в два раза.  
Организационно находятся в переходном состоянии между "один продакт и специализированные по функционалу команды" и "много продактов и кросс-функциональные команды". Состояние - уже есть 6 продактов, но пока нет кросс-функциональных команд. Но есть четкое представление, к чему хотят прийти.   Почему это может быть кому-то интересно:

• Международный продукт, независимость от российского рынка, полная географическая свобода, удаленка
• Для компании деньги это средство, а цель - нанесение измеримого добра максимальному количеству людей
• Компанией управляют фаундеры инженеры, сохраняющие контроль и в этом, и в следующих раундах, репортить нужно будет одному из них, никакой политики и бюрократии
• Компания по сути представляет собой комбинацию софтверной компании (мобильное приложение с развесистым бекендом), НИИ (ученые физиологи, математики и дата сайнтисты) и медиа (потому что продукт по сути это персонализированное медиа, которое генерируется из данных человека), в ней интересно и совсем-совсем не скучно
• Это крайне редкая возможность прийти в компанию в идеальный момент, чтобы получить максимальный выхлоп на свои усилия 

  Что важно для компании:

• Крайне структурированная письменная речь (текст - основной способ общения в компании)
• Высокая осознанность (привычка зум-аутиться, чтобы видеть лес, а не деревья, автоматическая проходка в голове по 5Why's), здравый смысл, отточенный от постоянной эксплуатации
• Опыт руководства несколькими продактами и кросс-функциональными командами в компании с отличными продуктовыми процессами или еще лучше опыт выстраивания процессов в таких командах и стремление применить этот опыт в кармически правильном направлении
• Терпение, умение задавать вопросы, от которых людям приходят ответы, умение и привычка помогать людям самим прийти к правильному решению вместо навязыванися своего мнения
• Личная заинтересованность в тематике здоровья, биохакинга, ЗОЖа и ментального здоровья
• Танк-стиль (двигаются не прыжками и сверхусилиями, а системно, измеримо и неотвратимо)
• Вас не пугает культура подобная Netflix (и общение в стиле radical candor)

Крупный производитель безалкогольных напитков и молочных продуктов Вимм-Билль-Данн ищет Бизнес партнера по финансовому планированию и анализу.   Job Description: Lead the WBD Performance Management Process:

• Lead and ensure quality and timeliness of period business reviews, flash results and period briefing notes
• Manage the performance tracking process for Beverage, Juice and Snacks business lines
• Drive performance efficiency analysis to ensure information transparency for effective management decisions
• Lead preparation of monthly in-depth analysis of Russia results, identifying trends and providing valuable insights and gap analysis
• Present business results on a regular basis and provide insights and course correction recommendations to WBD Senior Management

Lead the Core Business Planning Processes for WBD:

• Optimise and lead the core business planning processes for WBD based on the overall Russia framework. This includes PSP, AOP, iS&OP, Monthly Forecasts and Capital Budgeting with the purpose of maximising the business’s ability to sustain profitable growth
• Manage the WBD planning calendar to ensure all Categories and Functions are building to a coherent overall WBD picture
• Discuss and align targets to ensure necessary trade offs within the Categories and Functions

Manage Communication:

• Manage all key overall business presentations within the OU. These will include, but not be limited to, PBRs, MBRs, AOP and PSP
• Act as a principal interface for performance related explanations to the BU
• Support financial discussion on business strategy and performance between the OU and BU

Drive Profitable Category Growth:

• Lead the category financial profitability strategy, provide analytical and planning support in the development and achievement of performance targets
• Manage effectively the interdependencies across functions and builds partnership in order to reach win/win solutions
• Lead projects and innovation to drive portfolio profitability, communication on the long-term business and financial implication of today’s decision on the business

Develop Strategy:

• Lead together with WBD Senior Management Team business strategy development
• Identify and assess strategic issues and opportunities and support unit and region in strategic options prioritisation
• Translate strategic decisions and innovation initiatives into actionable and measurable operating plans

Develop talent:

• Lead, guide and develop direct reports in cooperation with Russia FP&A and Central Services Sr Director
• Provide coaching and development to build current and future capability in the finance team
• Help educate other functions, principally Sales, in financial literacy

  Qualifications/Requirements:

• Higher Education - obligatory, Finance Qualification (CPA, CIMA, ACCA) - desirable
• Advanced English and Russian language skills
• 5 years working experience in Finance
• Minimum 2 years experience in key finance management roles
• Strong Analytical, Interpersonal and Communication skills
• Ability to take the lead on meaningful projects with limited routine direction from/involvement of Direct Manager and/or OU CFO
• Ability to understand broader objectives and therefore define processes as simply and efficiently as possible. Need to understand that more detail is not necessarily better/more accurate
• Ability to act as a Business Partner and not an administrative resource
• Focus on talent development

Ericsson is looking for a Head of Marketing Communications EECA.   The Head of Marketing & Communication for Customer Unit (CU) Eastern Europe & Central Asia (EECA) area is responsible for managing all Marketing and Communications both Internal and External across Russia, Ukraine and other major markets within Eastern Europe & Central Asia.
In this very important region, the team works in very close partnership and collaboration with the Customer Unit team (Sales) and you will be the strategic advisor for Marketing, Corporate Communications in the Customer Unit (CU) Leadership team.   What you will do:

• Lead Marketing, External and Internal Communications for CU EECA
• Partner with Central functions to activate relevant local activities across Marketing, Digital, PR, Government Relations and Internal Communications
• Own the sustainability and Corporate Responsibility for the EECA Customer Unit
• Act as a strategic advisor to the CEO and rest of Leadership Team for the Customer Unit in all Marketing & Communications topics
• Drive sales enablement agenda and customer engagements tactics to build an effective and outstanding Customer Journey and to ensure all sales teams are effective
• Contribute and Own specific Marketing projects to support growth of the Europe and LATAM Marketing and Communications team
• Manage the annual budget to achieve maximum results
• Lead and Enable a team of seasoned Marketing & Communications professionals

  You will bring:

• 12+ years' experience in B2B Marketing or communications in a complex Global Technology Company
• Excellent oral and written Russian and English communication skills
• Outstanding Relationship Building, Leadership Skills and previous Line Management experience
• Substantial experience in: Sales Enablement and Demand Generation, Account based Marketing, Global Marketing Campaigns, Digital Marketing, Internal and External Communications, Enterprise Marketing
• Strategic utilization of influencing and lobbying skills based on effective communication and active engagement

В компании сферы Influence-маркетинга Insight People открыта вакансия New Business Director-а.   Обязанности:

• Оцифровка, валидация инвентаря по общерыночным бенчмаркам (сегментация, категоризация и т.д.);
• Управление внутренней и внешней ценой на блогерский инвентарь;
• Ведение переговоров с блогерами, их представителями, получение лучших условия для агентства;
• Формирование и упаковка продуктов - состав, стоимость, расчет емкости;
• Дистрибуция инвентаря под внутреннего Заказчика и на внешний рынок;
• Расширение списка эксклюзивных блогеров под запрос рекламодателей/внутреннего Заказчика;
• Менеджмент процесса поиска и подписания новых блогеров;
• Курирование процессов работы с качеством контента и вектором развития авторов ПЦ;
• Отслеживание рыночных трендов по формат, по тематикам контента на основных площадках YT, Insta, Tiktok, Twitch;
• По требованию участие в переговорах с рекламодателем, формирование коммерческого предложения под запрос клиента, участие в тендерах;
• Настройка эффективных процессов взаимодействия с текущими бизнесами компании;
• Формирование стратегии развития ПЦ и поиск новых точек роста;
• Развитые навыки ведения коммерческих переговоров.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование.

Условия:

• Возможность формировать команду под себя;
• Работа в молодом коллективе профессионалов;
• Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом;
• Работа в офисе на Трехгорной Мануфактуре (15 минут от м. Краснопресненская);
• Официальное оформление по ТК с первого дня.

Вакансия на удаленке.   Monq Lab (an actively developing startup with an amazing product for IT professionals) is looking for a Digital Product Marketing Manager.   Responsibilities:

• Setting the growth strategy in SMM, adv and SEO
• Setting the growth strategy with marketing team and CEO of Monq and define the category-defining plays that will make Monq the standard and #1 in AIOps platforms for IT Pros
• Strengthen the efforts to develop market awareness through content marketing, advertising, review sites, communities, engineering-as-marketing, partner marketing, ets.
• Manage and operate programs and activities related to communication including but not limited to communities, PR and events
• Collaborate with R&D and support teams

What the company offers:

• Opportunity to join a strategic development team of the fast growing startup as an early-joiner
• A fully-remote, tech-enabled environment
• Opportunities to learn and grow with the company
• Full-time employment
• International team
• A competitive salary and seriously good people to work with

Requirements:

• 5+ years of successful experience in B2B (or B2C2B) marketing, preferably digital marketing in Europe and North America
• At least one major accomplishment to show, and a desire to do something notable at the next stage of your career
• Deep knowledge in product marketing and at least one growth/acquisition channel
• Experience in leading people and growing a team
• Appreciation of the collaborative and fast-paced startup work environment
• Previous experience at a SaaS/Product company is a plus
• Curiosity about sales and marketing alignment also a big plus

  Отклик на вакансию через Телеграм.