Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах США - от 9 000 до 12 000 $   Вакансия на удаленке   IT-стартап ищет CTO.   Чем предстоит заниматься:

• Создание решения, которое сможет собирать и анализировать социальные и экономические факторы Blockchain индустрии
• На основе анализа данных факторов строить модели, позволяющие управлять капиталом на крипто рынке (инвестиции, ротирование активов в портфеле)
• Языки: любые комфортные для вас. Главная задача - создать свою техническую команду

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в Reinforcement learning более 3-х лет
• Имеет опыт управления командой программистов
• Сам пишет код, любит это делать, но также может управлять
• Образование в топовом техническом ВУЗе
• Знает английский (уровень B2+)

  Что предлагает компания:

• Возможность стать техническим партнером компании
• Доход: до 10000$ на старте + процент, как только проект выходит на прибыль (5% от чистой прибыли, + 5% за каждые полгода)
• Участие в создании нового продукта
• Атмосфера стартапа из Кремниевой Долины
• Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат
• Возможность реализовывать смелые и амбициозные инициативы
• Горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»
• За результат, а не процесс. У всех сотрудников удобный график и удаленная работа

EdTech-компания в сфере lifestyle курсов AnyClass в поиске Product manager-а курсов на английском языке для зарубежного проекта.   Ключевые задачи:

• Рост продаж курса, разработка маркетинговых оферов;
• Контроль ключевых метрик проекта;
• Управление командой проекта (постановка задач, контроль исполнения): таргетолог, SMM, аналитик;
• Проектирование и запуск маркетинговых кампаний;
• Проведение исследований целевой аудитории;
• Участие в стратегии коммуникаций с клиентами через контент-маркетинг.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы маркетологом / в продакт или проджект менеджменте / бизнес-аналитиком от 3 лет;
• Опыт работы с метриками продукта;
• Знания рынка EdTech (тренды, ключевые игроки);
• Опыт создания и успешных продаж интересных онлайн-курсов с хорошими показателями retention;
• Английский - С1, испанский - преимущество;
• Умение и желание много общаться с разными людьми;
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию, подкрепляя ее цифрами.

  Компания предлагает:

• Оклад в рынке + привлекательную систему бонусов;
• Пересмотр заработной платы каждый год;
• Гибридный график работы;
• Амбициозные задачи и возможности быстрого роста;
• Молодую команду, увлеченную онлайн-образованием;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Белорусская (Квартал ArtResidence);
• Заботу о ментальном и физическом здоровье сотрудников: ДМС / FITMOST / Ясно;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;
• Софинансирование обучения на профильных курсах (участие компании - до 80%).

Спортивный проект SportHunter ищет Руководителя коммерческого сектора.   На сегодняшний день мы одна из крупнейших и самых быстроразвивающихся компаний в сегменте "SPORT" в России. Работает с ведущими мировыми брендами, а также занимается разработкой собственных торговых марок.   Задачи:

• Управление коммерческим департаментом компании (продажи online и offline, стратегический маркетинг, товарное предложение, склад, ВЭД)
• Выстроить прозрачную коммерческую структуру между существующими подразделениями
• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Бюджетирование и обеспечение выполнения бюджетных коммерческих показателей
• Координация и интеграция работы всех коммерческих отделов

  Требования:

• Успешный опыт управления продажами от 5 лет (В2В, онлайн продажи, маркетплейсы)
• Успешный опыт управления товарным предложением (категорийный менеджмент и закупки) от 3 лет
• Успешный опыт управления маркетингом от 3 лет
• Успешный опыт вывода собственных брендов компании в лидеры рынка
• Высокий уровень управленческих навыков. Системность. Владение современными технологиями менеджмента
• Коммерческое мышление
• Опыт выстраивания системно работающего коммерческого департамента (описание бизнес-процессов, автоматизация, координация отделов)
• Опыт работы в крупных международных компаниях приветствуется

  Условия:

• Формат работы: Очно-удаленный (1-2 раза в месяц встречи в офисе)
• Локация: м. Дмитровская, 2-я Хуторская улица
• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
• Оплата труда для успешных кандидатов от 250 000 до 400 000 р. (складывается и окладной части + KPI + премии)
• Работа с командой профессионалов
• Возможность влиять на бизнес
• Свобода мышления и масштабность целей

A leading pharmaceutical company is looking for a Senior product manager (OTC).   Responsibilities:

• Development and implementation of marketing strategy
• Digital and media campaigns management
• Building a relationship with KOLs
• Cross-communication and collaboration with other departments

  Qualifications:

• Higher education
• Successful experience as Product / Senior product manager within leading pharmaceutical companies
• Results oriented strategic thinker
• Open-minded, analytical thinking with excellent presentation skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Коммуникационное агентство SETTERS ищет Digital-продюсера.   Что нужно делать:

• Реализовывать веб-проекты
• Участвовать в разработке креативных проектов с применением технологий ar,vr, ai, game, nft и тд.
• Продюсировать проекты от идей до реализации и сведения отчетов
• Допродажи

  Чего ждут:

• Опыт управления проектами от 2-х лет
• Опыт работы с веб-проектами, продвижением, спецпроектами
• Опыт работы с разными технологиями ar, vr, 3д, game, ai, nft – будет большим плюсом
• Понимание принципов работы с графическим дизайном
• Успешный опыт управления командой
• Понимание продуктовых методологий и подходов к разработке

  Что предлагает компания:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них
• Свободное посещение офиса
• Участие в международной ассоциации By The Network
• Внутреннее обучение, доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, оплату внешнего обучения, менторов
• Программу психологической поддержки
• ДМС после года работы

Вакансия на удаленке   В международную IT-компанию Quadcode требуется HR Business Partner.   Команда Strategic HR - это 14 человек, которые занимаются: развитием и поддержкой корпоративной культуры, внутренними и внешними коммуникациями, обучением и оценкой сотрудников.   Ожидания от кандидата:

• Практический опыт в HR (HR generalist / HRBP / HRD)
• Практическая экспертиза в области менеджмента и управления
• Опыт самостоятельной работы с проектами
• Опыт работы в поле конфликтов - их решение и фасилитация
• Готовность и желание помогать людям, находить индивидуальный подход к каждому
• Самостоятельность, инициативность, ориентированность на результат
• Позитивный взгляд на жизнь, любовь к людям

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компании
• Психологическое / коучинговое образование

  Какие задачи будут стоять перед вами:

• Разработка, внедрение и сопровождение внутренних HR-процессов компании
• Проведение индивидуальных исследований и консультирование по запросу
• Помощь в выстраивании конструктивных коммуникаций между сотрудниками и командами
• Ситуационный инцидент-менеджмент: отработка негатива, эскалация полезной информации руководителю, контроль разрешение инцидента, медиация конфликтных ситуаций
• Организация и сопровождение процесса внутреннего перевода сотрудников, в том числе на руководящую должность
• Участие в процессах увольнения, проведение экзит-интервью и эскалирование причин увольнений заинтересованным лицам

  Что предлагает компания:

• Удаленку и/или офис в Питере. В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой
• Полностью белую ЗП
• Оплату обучения: от Нетологии до Гарварда
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника
• Уроки английского языка
• Компенсацию обедов
• Технические вызовы, так как готовятся к IPO

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазине Самокат открыта роль Руководителя группы продуктовой аналитики.   Ожидания от роли:

• Формирует общий скоуп работ продуктовых аналитиков в кластере
• Обладает навыками и опытом менеджера, наставника
• Умеет решать сложные бизнес-задачи собственными руками и декомпозировать и делегировать эти задачи для команды продуктовых аналитиков, команды дата платформы, машинного обучения
• Умеет управлять приоритетами задач в работе аналитиков кластера
• Развивает продуктовых аналитиков через задачи и через наставничество
• Отвечает за развитие продуктовой аналитики внутри кластера

Ближайшие задачи:

• Сформулировать перечень ключевых метрик, связанных с клиентским опытом и другими продуктами и превратить их в инструмент для продактов
• Отладить процесс работы над задачами для продуктовых аналитиков в кластере
• Разобраться с уже реализованными и проектируемыми дашбордами, возглавить эту часть аналитики для кластера клиентского опыта
• Наладить процесс регулярного репортинга, оповещений связанных с клиентским опытом
• Структурировать и лидировать большие задачи в рамках продуктовой аналитики клиентского опыта
• Аналитика должна стать источником гипотез для наполнения бэклога задач продукта, а не только инструментом обратной связи по итогам запусков

Что ожидают от вас:

• Огонь в глазах и готовность брать ответственность
• Опыт работы в продуктовых компаниях на этапе быстрого роста
• Знание SQL, Python и мат аппарата на уровне Middle
• Высокая планка и опыт по визуализации данных в BI-системах (PowerBI, Tableau), опыт самостоятельного сбора дашбордов от поиска данных до передачи в поддержку
• Опыт наставничества и работы с командой в роли менеджера
• Высокий уровень автономности: умеете сами понять задачу, задать нужные вопросы, скорректировать ожидания и получить результат

Почему это интересно:

• Компания быстро растет, задачи сложные, скучно не будет
• В зарплате отталкиваются от ваших ожиданий
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока
• Симпатичные офисы в Москве и Спб (свободное посещение)

В ecom-компании ВсеИнструменты.ру открыта вакансия Директора отдела по эффективности товародвижения.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития системы товародвижения
• Оптимизация и автоматизация работы компании по всей цепи поставок (транспорт, склад, торговые точки, сервис)
• Планирование, контроль и сокращение логистических затрат
• Развитие клиентского сервиса: поддержка высоких стандартов качества и удовлетворенности клиентов(eNPS), внедрение новых услуг и продуктов.
• Бюджетирование
• Управление командой (до 10 человек: процесс-инженеры и бизнес-аналитики)

  Требования к опыту:

• От 2-х лет на управленческих позициях
• Работа в крупных производственных, торговых, сервисных компаниях, а также быстро растущих
• Готовы рассмотреть кандидатов из крупной компании, которые реализовывали значимые проекты на одной части цепи поставок
• Ждут кандидатов с релевантным опытом в инжиниринговых компаниях, сервисе промышленного оборудования, машиностроении, крупных производителях бытовой техники и электроники, IT, транспортных компаниях, специалистом в области сервиса и качества, проектным менеджером или руководителем, руководителем отдела развития, техническим директором, интегратор ВМС систем, E-com крупные компании в приоритете

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   IT-компания Контур запускает поиск Руководителей для двух направлений: 1) Сервисы для взаимодействия компании с сотрудниками. Например, сервисы для развития и оценки сотрудников, управления соцльготами, кадровый документооборот и т.п.
2) Экосистема для функции продаж — это и про инструменты для продавцов, и организация онлайн-продаж, и любые другие сервисы, помогающие клиенту с позиционированием, продвижением и продажами.   Кто нужен:

• Нужны матерые продакты и сильные управленцы в одном лице, которые отвечали за развитие бизнес-юнита/группы продуктов/направления.
• Создавали стратегию вывода продуктов на рынок.
• Отвечали  за людей и экономику бизнеса.
• Обосновали инвестиции на развитие.
• Взаимодействовали с топами. 

Для компании важно:

• У вас есть опыт создания и развития решений из описанных выше направлений.
• Понимание трендов отрасли, ключевых игроков и болевых зон клиентов/их потребностей. 

  Условия работы:

• 100% белая зарплата и всё по трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Доступ к качественной медицине через дополнительное страхование.
• Частичная оплата питания в кафе, кухни в офисах с кофе-чаем и плюшками.
• Праздники для детей и половинок.

Вакансия на удаленке   В EdTech - стартап ищут CCO.   Требования:

• Рассмотрят кандидатов из технологических стартапов (EdTech, B2B SaaS) с опытом развития бизнеса в Азии
• Свободный английский, опыт управления мультикультурными командами, опыт В2С - продаж (600 - 800М ₽/год) - обязательны

  Что делать:

• Отвечать за показатели выручки и конверсии в оплату
• Построить систему аналитики продаж
• Генерировать гипотезы по оптимизации конверсии
• Обмениваться опытом со специалистами из Индии и ЮВА
• Развивать команду

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!