Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную IT-компанию Lofty требуется HR Team Lead.   Lofty - это международная IT-компания. С 2011 года разрабатывают собственные продукты в сферах мультимедиа, рекламы, EdTech и мобильные приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельный подбор ключевых позиций
• Оптимизации процесса подбора персонала
• Координация работы команды рекрутеров (контроль и приоритизация вакансий, распределение внутри команды)
• Обучение рекрутеров (организация процесса подбора, работа с HR-софтом, обучение по стеку и нюансам вакансий)
• Реклама и продвижение вакансий в различных каналах
• Контроль показателей эффективности HR службы
• Учёт финансов и мотивации HR-команды

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления отделом подбора персонала
• Релевантный опыт работы в In-house
• Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий с применением различных методик оценки
• Опыт развития команды HR
• Английский не менее B2

  Что предлагает компания:

• Уютный офис около станции метро Севастопольская
• Вся необходимая современная техника
• Гибкий график работы, возможность гибрида и удаленки обсуждается индивидуально
• Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой
• Возможность повлиять на продукт и бизнес-процессы
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Кухня с кофе, фруктами и сладостями, компенсация питания
• Настольные игры и пинг-понг
• А еще в офисе живут настоящие медузы и даже есть душ

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Product Owner.   Чем предстоит заниматься: 

• Определение бизнес/маркетинг потребностей продукта/направления;
• Развитие направления букмекерской линии и риск-менеджмента, инструментов и сервисов, увеличивающих вовлеченность клиентов;
• Формирование видения и стратегии развития своих сервисов в разрезе b2b/b2c;
• Преобразование стратегии в дорожную карту, ее защита и управление реализацией;
• Анализ локальных и международных рынков, конкурентов, позиционирования, аналитика тенденций развития аналогичных продуктов на мировом рынке, SWOT-анализ;
• Управление командой разработки, мотивация, people management;
• Сбор и анализ требований к продукту от b2b & b2c клиентов;
• Описание и постановка задач, оценка и планирование спринтов, приемка по результатам, выступления на демо-днях;
• Управление приоритетами на основе продуктовых метрик, данных юнит-экономики и текущих бизнес-потребностей (ценностей);
• Проверка гипотез, аналитика по итогам релиза, сбор обратной связи от пользователей;
• Самостоятельная проактивная инициация улучшений в продукте.

  Пожелания компании:

• Гибкость, готовность к изменениям, agile mindset;
• Опыт работы в качестве Product Manager от 2-х лет;
• Опыт работы с высоконагруженными клиентскими и пользовательскими интерфейсами;
• Опыт работы с системами веб/мобильной, продуктовой аналитики;
• Опыт создания моделей монетизации, расчета юнит-экономики;
• Уверенный пользователь JIRA, Confluence;
• Разговорный английский язык.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в букмекерских компаниях или сферах fintech, social gaming, gaming;
• Опыт работы с b2b & b2c продуктами;
• Опыт работы в международных компаниях со смешанными языками.

  Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования (оклад + ежемесяная премия);
• Гибкое утро с 9.00 - 11.00;
• Удобный график: гибридный формат работы;
• Карьерный рост;
• Среду для развития: внутреннее и внешнее обучение, тренинги, вебинары;
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис 1 минута от м. Белорусская

В международную компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Руководитель проекта по взаимодействию с международными СМИ.   Обязанности:

• Взаимодействие с российскими и международными СМИ для формирования устойчивого положительного имиджа компании как в России, так и за рубежом
• Руководство проектами и координация работы подрядчиков
• Организация мероприятий и реализация PR-проектов для международных целевых аудиторий

  Требования:

• Продолжительный опыт работы в области коммуникаций, наличие деловых контактов, организаторские способности
• Контакты в СМИ на уровне главных редакторов и заместителей; знание механизма функционирования и основных особенностей работы со СМИ; широкий профессиональный кругозор, способность быстро ориентироваться в различных темах; навыки написания текстовых материалов, способность подстроиться под стилистику речи руководителя; способность готовить/вычитывать материалы; коммуникационные и литературно-редакторские навыки на уровне принятых профессиональных стандартов, свободное владение английским языком
• Готовность к ненормированному рабочему графику, высокий уровень интеллекта, способность широко мыслить и находить нестандартные решения, ответственность, готовность отвечать за результат, энергичность, выносливость, литературные и редакторские способности, умение работать в команде, управлять коллективом, осваивать новые направления работы, способность обучать, способность адекватно и профессионально реагировать на кризисные ситуации

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00)
• Работа в комфортном офисе м. Парк Победы (ул. Василисы Кожиной, д.1)
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация питания, ДМС
• Корпоративное обучение
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами
• Перспектива карьерного роста

Альфа-Банк ищет HR бизнес партнера.   Чем предстоит заниматься:

• Курировать подразделения ММБ по HR процедурам и процессам
• Внедрять HR-процессы и инструменты в закрепленных подразделениях (на основе принципов и стандартов, задаваемых центрами экспертизы HR: подбор, обучение, мотивация и др.)
• Участвовать в разработке HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR
• Обеспечивать координацию руководителей структурных подразделений Банка с центрами экспертизы HR
• Оказывать поддержку руководителям закрепленных подразделений в решении кадровых вопросов по сотрудникам
• Участвовать в отборе и приеме новых руководителей и поддержка их на период адаптации
• Контролировать соблюдение сроков, качества и полноты предоставляемой руководителями информации по процедурам HR
• Контролировать соблюдение компенсационной политики
• Контролировать численность и бюджет на ФОТ, РВД в закрепленных подразделениях

  Пожелания к кандидатам:

• Образование: высшее
• Опыт работы не менее 3- х лет в HR в крупных компаниях
• Опыт работы не менее 1-го года на позиции HR BP
• Знание MS Office
• Знание Трудового кодекса РФ
• Глубокий опыт работы с одним из HR-инструментов и понимание остальных (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.)
• Навыки работы с большими объемами данных
• Умение работать самостоятельно с минимальным контролем, критически мыслить

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
• Регулярное проведение тренингов, вебинаров, бизнес-игр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Забота о здоровье программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

В киберспортивную компанию ESforce Holding (MY.GAMES) требуется Руководитель отдела SMM.   ESforce - лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от собственного профессионального клуба до организации международных турниров, от создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии и контент-плана совместно с SMM-командой
• Ведение страницы клуба Virtus.pro в VK, Twitter и других соц.сетях на русском и английском языках, включая продюсирование контента
• Организация работы SMM-команды
• Работа с креативным отделом и редакторами по подготовке изображений и других материалов
• Продюсирование и сопровождение конкурсных активностей
• Обеспечение обратной связи с аудиторией
• Ведение ежемесячной отчетности по ключевым показателям и динамике

  Ждут от вас:

• Опыт в SMM - от 3 лет
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Продвинутое понимание и обширные знания о работе популярных соцсетей
• Знание и понимание основных метрик соцсетей
• Сильный русский язык и уверенный английский
• Опыт управления небольшой командой специалистов
• Умение ставить четкие ТЗ
• Опыт работы в агентстве - как преимущество
• Опыт в спорте или киберспорте - как преимущество

  Компания предлагает:

• Работу в лучшем киберспортивном клубе РФ
• Карьерные возможности и перспективы с вертикальной и горизонтальной мобильностью
• Разносторонние интересные задачи и широкие возможности для креатива
• Идейный и сплоченный коллектив
• Быть частью позитивной и творческой команды, где у каждого есть возможность проявить себя

Оплата в евро - от 2 500 EUR на руки   В продуктовый IT холдинг Wisebits ищут Content Moderation Team Lead.   Wisebits is an international IT company, a true industry trendsetter. Over 350 employees from 12 different countries are working happily in Limassol and Barcelona offices.   Responsibilities:

• Manage Content Moderation team: optimize and improve existing team structure, train existing agents, hire and onboard new agentааs
• Improve customer service experience, create engaged customers
• Build SLAs system for the department, setting up goals and KPIs for the team
• Evaluate Customer Support agents performance; mentor and motivate them to achieve qualitative and quantitative targets
• Develop Moderation procedures, policies, and standards; develop and maintain internal knowledge base
• Maintain an orderly workflow according to priorities

  Requirements:

• Knowledge of the HTTP protocol, the ability to search and analyze various requests in the browser’s Dev Tools
• Ability to use various browser dev tools tabs: console, network, application
• Basic knowledge of Linux
• SQL
• Experience with logs (in files, in kibana)
• Excellent knowledge of English language
• Excellent Microsoft Office skills

  Company offers:

• Relocation package for you and your family (tickets, visas, work permit, corporate flat for the first month, etc)
• New iMac, or PC on Linux with several displays? The choice is all yours!
• Career growth and professional development in a rapidly growing global project
• Medical insurance, gym, language courses, corporate mobile plan, Udemy courses and conferences all over the world, and many more
• Free daily catering in the office and health bar

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Sport Owner.   В вашей ответственности:

• Развитие бизнеса компании через улучшение юнит экономики в части дохода на клиента в рамках отдельного вида спорта или куста видов спорта
• Кратный рост прибыли Быстрых игр (SGL, быстрый пляжный волейбол, SportGames TV и т.д.)
• Формирование бэклога гипотез и инициатив
• Построение полной воронки, в т. ч. инструментов маркетингового вовлечения клиентской базы в продукты быстрых игр

  Что важно для компании:

• Опыт работы на позициях с ответственностью за P&L от 3-6 лет - обязательно
• Навыки: стратегическое и тактическое планирование, умение вовлекать в свою сферу интересов, строить горизонтальные связи.
• Преобладание таких внутренних ценностей как: честность и открытость, свобода и осознанность, ум и решительность, драйв и харизма

Желательно:

• Опыт предпринимательства: как собственные проекты, так и создание новых направлений (биздев) внутри компаний.

  Что предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования (оклад + премия)
• Гибкое утро с 9.00 - 11.00
• Удобный график: гибридный формат работы
• Среда для твоего развития: внутреннее и внешнее обучение, тренинги, вебинары
• ДМС со стоматологией и телемедициной
• Кафетерий льгот
• Офис 1 минута от м. Белорусская.

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Руководитель направления персональных менеджеров.    Обязанности:

• Анализ клиентской базы, планирование задач и формирование экшн-плана по развитию VIP-сегмента;
• Привлечение новых клиентов на обслуживание;
• Разработка, внедрение и корректировка стандартов и технологий продаж \ развития взаимоотношений с VIP-сегментом;
• Организация и проведение развлекательных, спортивных мероприятий с клиентами;
• Участие в наборе команды, развитии сотрудников, наставничество.

  Требования:

• Опыт работы c VIP-клиентами/сегмента Premium от 3 лет;
• Опыт руководства командой продаж от 2-х лет;
• Успешный опыт активных продаж, привлечения клиентов;
• Опыт построения системы мотивации для команды продаж;
• Опыт разработки стандартов продаж;
• Опыт организации offline-мероприятий;
• Умение работать с аналитической отчетностью.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования (оклад + премия);
• Удобный график: гибридный формат работы;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Среду для твоего развития: внутреннее и внешнее обучение, тренинги, вебинары;
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис 1 минута от м. Белорусская

В букмекерскую компанию Лига Ставок открыта вакансия Главный бухгалтер.   В вашей ответственности:

• Управление бухгалтерией численностью ~ 25 человек
• Внедрение проектов, направленных на автоматизацию и эффективность функции
• Мониторинг изменений в законодательстве, влияющих на деятельность компании, анализ и подготовка рекомендаций
• Контроль всех бухгалтерских участков
• Подготовка бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в полном объеме, прочей отчетности, представляемой в государственные органы
• Взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС и иными государственными структурами
• Оптимизация бухгалтерского и налогового учёта компании, прохождение обязательного ежегодного аудита отчетности
• Ежегодное взаимодействие с аудиторами
• Взаимодействие с контролирующими органами, прохождение проверок регулирующих органов
• Контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок взаимных расчетов
• Контроль за правильностью расчетов по заработной плате, расчетов по страховым и социальным взносам, своевременностью составления и представления отчетов

  Компания ожидает, что вы имеете:

• Опыт работы главным бухгалтером, опыт в крупной международной компании будет Вашим преимуществом (ритейл/ банк/ финтех /МФО)
• Уверенное знание английского языка
• Опыт работы с налоговыми органами (ответы на требования, участие в проверках, предоставление документов, пояснений и т.д.)
• Знание и навыки работы по современным гибким методологиям управления
• Опыт антикризисного менеджмента
• Ключевые качества: партнерство, прозрачность, открытость, амбициозность, готовность работать в режиме многозадачности в условиях сжатых сроков

  Работа в компании - это:

• Место работы: современный офис в 1 мин от метро Белорусская
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (по пятницам до 18:00)
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией, оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет
• Корпоративные мероприятия
• Корпоративные скидки в дилерских центрах, в сети кафе, пекарен и других компаниях

В логистический сервис 5POST (X5 Retail Group) требуется Менеджер по компенсациям и льготам.   5Post — бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах «Пятерочка» и «Перекресток».   Обязанности:

• Разработка, автоматизация и поддержка в актуальном состоянии системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ для сотрудников подразделений;
• Расчет ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии;
• Анализ затрат на персонал;
• Участие в ежегодном пересмотре заработных плат: подготовка данных для участия в обзорах заработных плат, анализ уровней оплаты труда относительно рынка;
• Разработка и актуализация ЛНА;
• Ведение организационных структур;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам льгот и компенсаций;
• Аналитика, подготовка отчетов по штатной численности и компенсационным данным в разных разрезах.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы);
• Опыт работы в сфере C&B от 2-х лет;
• Уверенный пользователь Excel;
• Опыт работы в SAP HR;
• Системное мышление, ориентация на результат, умение работать с большим количеством информации.

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• ДМС и доплата по больничному
• Оклад + бонус
• Корпоративные скидки в магазинах «Пятерочка», «Перекресток» «Карусель», скидки от партнеров
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
• Оклад + бонус
• Офис: ст. м. Волгоградский проспект
• Бесплатная парковка
• Корпоративные подарки детям на Новый год
• Программа страхования жизни и здоровья