Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Техническая команда Сбера ищет талантливого Главного инженера проектов центра робототехники.   Задачи: Анализ и формализация бизнес требований и формирование технического задания на разработку
Декомпозиция задач, распределение ресурсов, составление план-графиков, подготовка закупочной спецификации
Организация, согласование, контроль работ с подрядными организациями и внутренними ресурсами
Подбор команды — умение описать требования к кандидатам, оценить кандидатов и успешно встроить в команду для выполнения задач
Управление командой — понимание необходимых ролей и состава под конкретный проект
Контроль соблюдения плана работ по разработке и приемка результатов работ
Интеграция результатов работ в инфраструктуру заказчика
Организация технических мероприятий, связанных с аттестацией, сертификацией результатов работ
Проведение мероприятий по техническому и авторскому надзору
Контроль и оценка качества технических решений
Подготовка документации для оформления заявок на интеллектуальную собственность   Требования:
Высшее образование в области программирования, автоматизации, роботизации Опыт управления проектами — не менее 3 лет Умение работать с командой, быть единым источником требований для команды Умение работать с технической документацией (особенно иностранной). Базовые знания в области электрики, механики, мехатроники, электроники Опыт создания и выведения технологий и программно-аппаратных продуктов на рынок Понимание типов жизненного цикла технологий и продуктов, пайплайна их создания Умение воспринимать и доступно подавать информацию Проактивность, умение работать самостоятельно и нести ответственность за результат Наличие опыта работы в области робототехники или промышленной автоматизации   Будет плюсом: Опыт работы с промышленными манипуляторами (коллаборативными) Опыт работы с коллекторными/бесколлекторными двигателями и драйверами двигателей Знание и опыт работы с STM32, Raspberry PI, Linux, ROS   Условия: Работа в крупнейшем банке России
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Льготные условия кредитования
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Коммуникационное агентство R.S.V.P. ищет в команду Старшего PR-менеджера на алкогольные бренды.   Требования: — знание лайфстайл-прессы, инфлюенсеров и селебрити; — понимание нюансов работы с алкогольными брендами; — классный русский и английский язык; — интерес к гастрономии; — желание самостоятельно вести проекты и руководить командой; — опыт корпоративного пиара приветствуется.   Обязанности: — продвижение брендов категории алкоголь и гастрономия; — общение с журналистами, инфлюенсерами и клиентами; — разработка креативных концепций и PR-стратегий; — развитие alco и гастро-направления; — управление командой.   Условия: — офис в центре Москвы (м. Киевская); — возможность совмещения работы в офисе и дистанционной работы; — уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

На промышленном предприятие нефтехимической отрасли в Сибирском федеральном округе открывается новая вакансия Руководитель группы по подбору персонала (точечный подбор РСС и подбор на промышленные площадки).   Вы отлично подойдёте на должность, если: Вы готовы к релокации в СФО. Вы проактивный руководитель отдела подбора либо HiPo на эту должность. Ваш опыт в подборе был получен в следующих отраслях промышленности: машиностроение, нефтехимия, энергетика, горнодобывающая, строительство, FMCG (только из пр-ва). У вас был опыт управления проектами. Вы знаете, что такое проектная инициатива, этапы и пр. Вы ориентированы на лучшие практики по направлению подбора. Вы готовы участвовать в трансформации.   Задачи должности: — доукомплектовать команду до 7 человек — снизить сроки подбора персонала в компании — работа над качеством подбора, контроль текучести на исп. сроке мдовести до 100% реализации проект по автоматизации подбора — повысить грамотность руководителей в части подбора — работа над внешним кадровым резервом, развитие реферальной сети — мониторинг рынка труда по предприятиям-донорам — реализовать проект по удержанию персонала (stay- и exit-интервью)   Предлагают: — оплату переезда — оплату съемного жилья — оклад + ежемесячную премию + 13 ЗП — ДМС — корпоративную моб. связь.

В ветеринарную практику Just Cats требуется сентиментальный Обниматель мурлычащих четвероногих кошачьих комочков, готовый не спускать их со своих рук днями.   Обязанности:
— Ласкать и поглаживать кошек в течение длительного времени;
— Говорить тихим голосом, который будет действовать успокаивающе на нервных четвероногих пациентов; —  Делать всё, чтобы питомцы чувствовали себя тепло и пушисто;
— Успокаивать нервных и испуганных особей;
— Производить подсчет кошек перед уходом из питомника.   Требования:
— Обладать нежными руками;
— Не представлять свою жизнь без кошек и котов;
— Считать себя котофилом;
— Понимать «мурлыкание» милых животных;
— Спокойная и тихая речь.

В школу программирования для детей Code-Class приглашают ответственного Директора по маркетингу.   Ключевым и профессиональным качеством руководителя маркетинга выделяют: Анализ целевой аудитории, её болей и потребностей. Формирование маркетинговой стратегии исходя из этого.
Тестирование гипотез и анализ результатов. Ты меряешь буквально все.
Построение эффективной команды.   Личные качества также важны: Работа на результат и это главный ориентир.
Умеете распределять свое время и фокус, расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Креатив. Вы маркетолог не по трудовой, а по призванию.   Мы предлагают: Компания растет больше чем 3 раза в год. Компетенции и масштаб решаемых задач растут вместе с компанией.
Регулярно выплачиваемый доход (фикс+флекс) от 150 000 руб. на старте(готовы обсуждать) с потенциалом быстрого роста без ограничений сверху.
По сути, это внутренний предприниматель/руководитель маркетингового агентства, который полностью обеспечен клиентами и должен только круто делать свою работу.
Адекватнейшее руководство и молодая амбициозная команда
Чай, кофе, все дела
Можно совмещать удаленную работу и классный офис в центре (во время пандемии удаленная работа)
Гибкое начало дня
Для результативных сотрудников существует опционная программа.

Одно из крупнейших Event-агентств на рынке — MarketEmotion, приглашает динамичного Операционного директора.   Что будет входить в обязанности: Операционное управление отделом реализации (возможен рост до операционного управления компанией);
Контроль выполнения KPI отдела реализации Реорганизация системы мотивации;
Эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями;
Контроль исполнения внутренних регламентов;
Проведение успешных переговоров с клиентами, партнерами, подрядчиками;
Бизнес-планирование совместно с руководителями компании (ежемесячное, квартальное, годовое);   Ожидания: Опыт работы Руководителем в крупных Event-агентствах от 3-х лет;
Желание работать и развиваться в Event-бизнесе;
Лидерские качества, умение вести за собой;
Креативное мышление, широкий кругозор в Event-сфере;
Способность работать в многозадачной среде, стрессоустойчивость;
ПК уверенный пользователь;
Отличные коммуникативные навыки;
Ну, и конечно, чувство юмора, особенно к самому себе)   Предлагают: Команду профессионалов и единомышленников;
Внешнее и внутреннее обучение от команды и партнеров;
Комфортный современный офис в 10 мин от м. Белорусская. В пешей доступности кафе, рестораны, танцевальный зал и многое другое.
Различные внутренние активности и события, чтобы внести еще больше радости в жизнь.

В крупнейшую в России алкогольную компанию BELUGA GROUP приглашается Директор по ВЭД.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Организация, контроль полного цикла импортных зарубежных поставок по крепкому алкоголю и вину из зарубежа (все направления: Чили, Шотландия, Грузия, Армения, Западная Европа и др.) от заказа поставщику до таможенного оформления в РФ
Общее администрирование отдела импортной логистики и его коммуникаций со отделами компании для обеспечения бесперебойной работы
Взаимодействие с транспортными компаниями по общим вопросам ставок, долгосрочного планирования, оперативной работы, претензионным ситуациям
Расчет логистики с себестоимости импортной продукции,
Руководство коллективом 25 человек, оптимизация структуры, внедрение систем мотиваций персонала, контроль КПИ, формирование команды.
Опыт во внедрении и разработки логистических программ для контроля движения импортный грузов,
Организация сертификации импортной продукции, вкл. пересертификацию (совместно с менеджером по сертификации): подготовка док-тов с поставщиком, ввоз образцов через таможню
Контроль общие вопросы изменений таможенного законодательства и сертификации в сфере импорта: контроль и реализация
Контроль и планирование резервов акцизных марок
Подготовка расчетных файлов для всех направлений импорта по планированию закупок поставщикам и ввозу в РФ
Ведение переписки на английском языке с поставщиками, контроль работы импорт менеджеров
Планирование закупок (совместно с бренд-менеджером) и контроль за исполнением плана закупок
Контроль за оформлением и ведением внешнеторговых контрактов, дополнительных соглашений и прочей разрешительной документации для ввоза импортной продукции в РФ
Работа по заказам: размещение заказов, контроль за акцизной маркой на всех этапах от планирования резервов до закрытия марочных заявлений, логистика по сопровождению заказов от поставщика до МСК с обработкой грузов на консолидационных склады за пределами РФ)
Контроль взаиморасчетов с поставщиками, транспортными компаниями, логистическими складами по оклейке акцизной марки
Претензионная работа
Бюджетирование годовое, квартальное ежемесячное расходов на импортную логистику.
Оптимизация расходов на импортную логистику.   ЧТО ОЖИДАЮТ?
Высшее образование
Управленческий опыт в сфере внешнеэкономической деятельности по алкогольной продукции не менее 5 лет
Английский язык свободный
Знание 1С, продвинутый пользователь Excel (работа с массивом данных, расчеты)
Опыт управления отделом от 10 человек.

Крупная металлургическая компания Северсталь приглашает профессионалов вступить в Лидерскую программу.   Бизнес-функции Внутренний консалтинг, трансформация производственных и бизнес-процессов Четкое функционирование финансовой среды компании, финансовое моделирование и управление затратами Аналитика структуры рынков, оптимизация стратегии закупок, внедрение ERP-системы и развитие поставщиков Разработка схемы продвижения продукции, выведение компании на новые рынки, определение оптимальной цены, ре-инжиниринг интернет-продаж.

Покажите вашим детям.   В Форбс ищут эксперта по мемам и гаджетам на роль Ассистента редактора (фриланс).   Ожидания: Желательно зумера любого пола, который разбирается в гаджетах, играх, актуальных мемасиках, литературно и быстро переводит с англ — в общем, как говорится, в материале.   Условия: Оплата за каждый текст обсуждается, если за месяц-другой поймут, что это мэтч, возьмут в штат на хорошую ставку.

Компания Softpro, которая занимается продуктовой разработкой платформы для беттинга, ищет Менеджера продукта, который возьмет на себя вывод продукта на международных рынок и станет оунером для одной из команд разработки.   Что нужно делать Выстраивать продуктовую стратегию;
Улучшать продукт, добавляя в него новые решения и функции в роли менеджера продакт;
Исследовать рынок и генерировать гипотезы, изучать идеи конкурентов и партнеров.   Ожидают от кандидата Опыт работы менеджером продукта 3 — 6 лет;
Опыт вывода новых продуктов на международный рынок;
Опыт работы над интеренет-продуктами, в идеале — c фокусом на монетизацию;
Английский на уровне C1;
Умение ставить задачи, решать проблемы, управлять рисками, планировать и управлять командой;
Опыт плодотворного взаимодействия с командой разработки, умение вовлекать команду в создание и улучшение продукта;
Принятие продуктовых решений на основе данных;
Знание рекламных технологий, работы с атрибуцией и знание методологий (вы точно знаете, что такое ARPU, MRR, LTV, retention, churn rate, CPO, NPS);
Желание трудиться и добиваться результата, командная работа, инициативность, нацеленность на выход в прод;
как плюс: умение анализировать данные и владение инструментарием вроде Python, SQL.   Предлагают Работа в команде профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы; Реальное влияние на продукт, небольшие команды, быстрое внедрение;
Развитие полезных навыков: оплачивают участие в конференциях и профильные курсы (70% стоимости), покупают нужную сотрудникам литературу;
Оборудование на ваш выбор;
Гибкое начало рабочего дня с 9 до 12 ч, можно удаленно;
Свежий просторный офис с панорамными окнами на Яузу и Садовое кольцо, хороший спортзал с тренером, Собственное кафе для сотрудников.