Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Аn international VC firm AltaIR Capital is currently recruiting a Deal-flow manager to strengthen the team.   Responsibilities: Deal sourcing, including list-building, portfolio reviews of select incubators and seed stage funds
Initial screening and documenting deal flow incoming
Contribute to CRM management by regular review and updates of key information on companies tracked by the fund
Assist in the analysis of investment opportunities under the guidance of other tech team members, such as compiling competitors reviews, transactions and market size data and other relevant deal specific research   Candidate Profile: High degree of intellectual curiosity and excellent work ethics
Outstanding analytical skills, attention to detail, pro-active and self-motivated
An ability to build and maintain good relationships with people
Strong written and verbal communication skills
High level of energy, enthusiasm, and commitment to success
Prior Venture Capital investing experience is a significant preference.

Разыскиваются кандидаты, желающие занять пост Медицинского советника в фарм-компании.   Должностные обязанности:
Участие в разработке и реализации медицинской стратегии компании (Россия и международные проекты);
Работа в качестве внутреннего эксперта по проектам развития портфеля; подготовки и реализации плана публикаций, лекций и выступлений
Разработка и реализация плана медицинских коммуникаций
Анализ промоционных материалов и публикаций, экспертиза соответствия установленным нормам и правилам.
Взаимодействие с медицинским отделом по вопросам медицинской информации и клинических исследований;
Подготовка медицинской информации по продуктам компании;
Своевременное обновление информации о продукции в соответствии с политикой компании;
Проведение тренингов по препаратам.   Условия работы:
Оклад + годовой бонус
Полное страхование: ДМС + жизнь   Требования:
Высшее медицинское или фармацевтическое образование, включая академические этапы (ординатура, аспирантура);
Отличные коммуникационные навыки (устных выступлений и написания статей)
Опыт работы на аналогичной позиции;
Английский язык не ниже Upper -intermediate.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Менеджер проекта в команду аналитики данных МегаФон.   Ключевые скиллы:
Математика и алгоритмика — хороший математический аппарат приветствуются
Опыт работы с задачами анализа данных и построения моделей машинного обучения
Умение рассказывать просто о сложном и в целом хорошие -> выдающиеся коммуникативные навыки
Spark, Python, SQL, Java будут плюсом
Опыт работы с Clickhouse будет плюсом
Опыт работы с Oracle будет плюсом
Hadoop, и все что вокруг очень пригодятся.
Английский язык, навыки презентации и отсутствие страха перед выступлениями будут весьма небесполезны.   Что предстоит делать?
В сотрудничестве с большим количеством высокопрофессиональных людей вокруг разрабатывать ML сервисы на благо внутреннего заказчика. Это и история про автоматизацию планирования, и история про автоматизацию большого количества рутинных действий, и про построение предсказательных моделей для (NDA, простите). Скучно, короче, не будет.   Немного о работодателе.
Во-первых, одна из крупнейших компаний в России.
Во-вторых, и это правда очень важно, офигенный корпоративный университет, МегаАкадемия, в котором есть масса возможностей не только получать новые знания, но и делиться ими с коллегами   За что будут спрашивать с этого человека? За результат.   Какие Soft Skills считают важными?
Помимо коммуникабельности, которая, для менеджеров вполне уже может считаться хардом, важность вовлеченности, хорошее чувство юмора, навыки управления временем (хорошо иногда добавить себе пару часов в сутки). Лидерство, критическое мышление так-же важны.

Ferrero приглашает к сотрудничеству успешного кандидата на роль Дивизионального аналитика по продажам.   Основные обязанности:
Формирование регулярной отчетности по количественным и качественным показателям эффективности полевой команды (sell in, sell out, stock, MSL, MyPS, OOS и пр.) в зоне ответственности;
План факторный анализ по всем каналам сбыта, сотрудникам отдела продаж на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе (выполнение KPI’s; достижение целей, рейтинг);
Анализ внутренних данных с целью выявления ключевых причин роста/падения продаж по категориям, брендам, SKU, каналам продаж, территориям;
Отслеживание динамики продаж по SKU и участие в составлении и поддержании процесса планирования;
Контроль микс пакета дивизионов, суммарного прогноза при пересчете объема в рубли, стоков дистрибьюторов в рамках подготовки ежемесячного прогноза продаж;
Осуществление регулярного контроля качества данных;
Формирование и поддержание актуальной базы данных с информацией о дистрибьюторах;
Подготовка презентаций и отчетов по итогам проведения аналитики;
Координация документооборота.   Требования к кандидату:
Высшее образование;
Релевантный опыт в сфере аналитики продаж – не менее 2 лет;
Уверенный пользователь MS Office: Excel (Pivot, логические, текстовые, статистические формулы. Обязательно VLOOKUP; SUMIF, SUMIFS, COUNTIFS, и пр.), Power Point, Word;
Знание английского языка – не ниже intermediate;
Отличные аналитические и коммуникативные навыки;
Ориентация на результат.

Сервис доставки вкусных и полезных блюд Кухня на районе ищет в свою команду крутых специалистов: Performance-маркетолога, Influence-маркетолога, Outdoor-маркетолога, Retention-маркетолога, Project-менеджера, Дизайнера спецпроектов и Head of SMM.   1. Performance-маркетолог. Описание
Нужны таргетологи-практики с хорошим опытом закупки мобильного трафла Facebook, Google Ads и у CPA-сеток.   2. Influence-маркетолог. Описание Перед инфлюенс-маркетологом будет стоять задача разработать стратегию с вводными и превратить всю рекламу у блогеров в перфоманс канал.   3. Outdoor-маркетолог. Описание Надо будет заниматься всеми стандартными и нестандартными инструментами наружки. Листовки, билборды, транспаранты, надписи мелом, станды, герилла маркетинг и все, на что хватит фантазии и смелости. Главное, готовность придумывать и тестировать все, что еще не придумали и не протестировали.   4. Retention-маркетолог. Описание Нужен супер специалист узкого профиля. Работа с отваливающимся клиентами. Из инструментов — есть номер телефона, свое приложение и бонусы. Разрабатывайте программу лояльности, запускайте триггер-рассылки или звоните мягким голоском. Важно, чтобы возвращалось больше, а отваливалось меньше. Облако тегов: churn, retention, referral.   5. Project-менеджер. Описание Сильный сеньор менеджер, запускавший спутник в космос или целую рекламную кампанию. Скоро сервис покроет всю Москву, а потом будем открывать новые города. Спецпроекты будут сложнее и масштабнее. В партнерах уже мировые бренды. Учитывать надо будет десятки параметров, мощно сшивать офлайн с онлайном и запускать все вовремя. Работа на выручку и количество заказов на юзера.   6. Дизайнер спецпроектов. Описание Диджитальщик, которому надо будет создавать великолепной красоты лендинги и частично работать с живыми вещами. Например, конкурс с призами https://picnic.localkitchen.ru. Сам лендинг, дизайн призов, какие-то рендеры, что-то из иллюстраций и даже немного кода.   7. Head of SMM. Описание Опытный диджитал-менеджер с опытом в SMM, который думает о соцсетях как о воронке продаж, а не только как об имиджевой истории. Из соцсетей сервиса уже льется органика, нужно будет контролировать и наращивать её объемы. Ещё надо придумать и реализовать единую стратегию для продуктовых соцсетей и соцсетей бренд-медиа «Как есть». В наличии: уже миллионы лайков в тиктоке, раскаченный инстаграм бренда, сеть дистрибьюции медийных соцсетей. Осталось поженить всё и забустить.

Автономная некоммерческая организация, которая занимается поддержкой детей с поражением опорно двигательного аппарата, ищет Руководителя нового online-проекта —  Школы тенниса для детей с инвалидностью.   Основные цели: Достичь кол-во участников в тренировках: 500 человек Привлечь необходимое количество тренеров для качественной организации процесса. (не менее 15 человек) Привлечь реабилитологов и обеспечить надзор за каждым участником процесса тренировки.   Ожидания от кандидата: Отлично разбирается в продвижении продукта в интернете, с опытом работы в сфере онлайн образования / онлайн тренировок. Нацелен на результат и потребность помогать людям.   Основные обязанности: Продвижение онлайн школы и привлечение детей на тренировки
Полное ведение сайта: наполнение контентом, продвижение, копиратинг, тз и корректировки
Привлечение тренеров
Съемки и продюсирование роликов   Требования:
Опыт в интернет маркетинге обязателен
Опыт создания / ведения схожих проектов в он-лайн сфере обязателен   Условия:
Комфортный офис в центре Москвы
Молодой коллектив
Гибкая система премирования
Оплата обсуждается на собеседовании.

Туристическая компания в поиске кандидатов на вакансию ГИД в ОАЭ.   Ожидания: Действует конкурсная основа на программу, вы должны быть готовы к онлайн собеседованию и пройти анкетирование. Требуется базовое знание английского языка.
Опыт работы и специальное образование не требуется.   Условия: Уровень зарплаты от 700$ до 1400$ + Бонусы
Проживание за счет работодателя
Бесплатное питание во время экскурсий
Контракт от 1 года (стандарт 2 года)   Обязанности:
Проведение экскурсионных поездок на комфортном автобусе;
Проведение индивидуальных туров для групп от 10 до 49 человек;
Помощь при выборе отеля в ОАЭ (просто совет);
Рекомендации по отдыху в Эмиратах (где, что, когда);
Начало рабочей программы начало года 2021.

В российской компании, специализирующейся на информационной безопасности, открыта вакансия Директор по персоналу.   В этой роли вы сможете: Формировать HR-стратегию компании для достижения поставленных бизнес целей;
Развивать корпоративную культуру;
Развивать HR-бренд, как внешний, так и внутренний;
Развивать существующие программ адаптации, мотивации, оценки и развития персонала;
Формировать программы обучения для сотрудников.
Внедрить оценку 360, модель компетенций, карьерных лестниц и индивидуальных планов развития работников;
Формировать и контролировать HR-бюджет;
Внедрить HR-аналитику;
Управлять и развивать HR команду (4 человека).   Для этого вам необходимо уже иметь: Высшее образование
Успешно реализованные проекты в сфере HR в развивающихся компаниях, затрагивающие рекрутинг, адаптацию, мотивацию, развитие персонала, грейдирование, КPI и др.;
Опыт построения HR процессов в ИТ компании;
Знание всех направлений деятельности в рамках HR (подбор, адаптация, мотивация, управление карьерой, развитие hr-бренда, обучение и пр.) и практический опыт работы по всем направлениям;
Опыт управления HR функцией в компаниях численностью не менее 100 человек более 5 лет.
Опыт руководства HR-командой от 4 человек
Английский язык на уровне intermediate   Условия: Офис рядом с м. Парк победы + частично удаленная работа
Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ
Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI + соц пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Видеосервис эксклюзивных онлайн-премьер START предлагает отличную возможность для карьерного развития в качестве Старшего юриста (IT / IP).   Ваши задачи: Сопровождать b2b (партнёрские отношения с онлайн и оффлайн площадками)- и IT-направления деятельности компании в России и СНГ, включая структурирование сделок и разработку типовых форм договоров;
Проводить правовую экспертизу договоров (услуги, подряд, агентирование, поставка, маркетинговые договоры (трафик, размещение рекламных материалов), лицензионные договоры на ПО, договоры об отчуждении исключительных прав);
Участвовать в переговорах с контрагентами;
Составлять и актуализировать пользовательские соглашения, правила использования промокодов, правила стимулирующих акций;
Готовить правовых заключений по вопросам применения действующего законодательства;
Консультировать сотрудников компании по правовым вопросам.   Ожидания: Высшее юридическое образование;
Уверенные знания гражданского, права интеллектуальной собственности, права информационных технологий;
Опыт работы от 6-ти лет;
Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate, включая знание юридической терминологии, опыт подготовки и проверки двуязычных договоров;
Умение систематизировать и анализировать текущее законодательство, судебную практику, оценивать риски для бизнеса и обосновывать свою позицию;
Опыт работы в онлайн-кинотеатре или с ИТ-проектами будет плюсом.   Условия: Корпоративная культура, в которой управление развитием строится на основе принципов свободы и ответственности.
Конкурентная зарплата, система бонусов;
Расширенная программа ДМС со стоматологией;
Гибкий график работы, возможность удобно планировать рабочее и личное время;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Возможности для карьерного и профессионального развития;
Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив;
Уютный офис в центре Москвы (м. Киевская/ м. Спортивная).

Castorama — одна из крупнейших в России сетей гипермаркетов, специализирующаяся на товарах для обустройства дома и ремонта, приглашает кандидатов на должность ИТ-директор.   Что Вы будете делать в рамках позиции:
Управлять ключевыми изменениями в компании с точки зрения ИТ-решений, в том числе и по локализации ИТ-сервисов (UK-Россия);
Бюджетировать вверенное подразделение и контролировать исполнение бюджета;
Обеспечивать бесперебойную работу ключевых информационных систем;
Планировать структуру команды под реализуемые задачи, эффективно ею управлять;
Эффективно управлять поставщиками и подрядчиками.   Вы:
Имеете оконченное высшее техническое образование (дополнительное экономическое – тоже очень пригодится);
Имеете успешный доказанный управленческий опыт в ИТ, связанный с внедрением глобальных изменений, в том числе инфраструктурных, локализационных проектов);
Уверенно владеете английским языком (переписка, документация, общение), уровень intermediate и выше для взаимодействия с текущими держателями ИТ-сервисов;
Понимаете ключевые бизнес-процессы ритейла;
Хороший коммуникатор, умеющий выстраивать рабочие процессы, оптимизировать имеющиеся;
Имеете широкий технический кругозор и знание современных информационных технологий;
Умеете разобраться в текущей ситуации и предложить удачное решение (аудит информационных систем, моделирование, описание новых процессов и решений);
Умеете услышать суть, понять бизнес-задачу и предложить техническое решение. Позволяющее ее реализовать, то   У Вас будет:
Интересная и перспективная работа в крупной ритейл-компании;
Возможность разработать и внедрить изменения на уровне крупной трансформирующейся компании;
Полный спектр социальных льгот: добровольное медицинское страхование, корпоративная мобильная связь;
График работы пн-пт с 9.00 до 18.00;
Баланс работы и личной жизни;
Дружелюбный и открытый коллектив, поддерживающий изменения и инициативы;
Участие в социально важных мероприятиях (благотворительные проекты), а также насыщенная корпоративная жизнь;
Финансовые условия сотрудничества обсуждаются отдельно с каждым кандидатом (полное соблюдение ТК РФ).