Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по обеспечению безопасности Рустелематика открыта вакансия HR-директор.   Главная задача:

• Создание единого центра управления подбором, развития сотрудников и атмосферой в компании

  Направления работы:

• Стратегическое руководство, организация и контроль всех HR направлений
• Организация набора новых сотрудников
• Разработка и внедрение программ обучения, адаптации и тестирования
• Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании
• Формирование и поддержание корпоративной культуры
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Создание кадрового резерва
• Участие в разрешении конфликтов и споров
• Оптимизация и автоматизация процессов

  В непосредственном подчинении 3 отдела:

• Отдел подбора
• Кадровое делопроизводство
• Поддержка офиса

  Ресурсы и инструменты:

• Упакованный бренд (история, ценности, правила работы)
• Материалы для обучения новых сотрудников
• Согласованный бюджет на расходы
• Влияние на процесс управления сотрудниками
• Прямой контакт с собственником бизнеса

  Необходимые скиллы и опыт:

• Высокий уровень принятия решений
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Реальное понимание и опыт выстраивания бизнес-процессов HR
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в компаниях от 100 сотрудников

  Ожидаемый результат:

• Общий подход в управление людьми в соответствии с общей философией компании, вне зависимости от отдела
• Здоровый психологический климат и доброжелательная атмосфера
• Рабочая программа знакомства, обучения и адаптации новых сотрудников
• Подбор в команду сильных и эффективных сотрудников

  Что компания предлагает:

• Работу в топовой компании в сфере безопасности
  Стабильный и прозрачный доход 150 000–170 000 ₽;
• Прозрачную мотивацию (Оклад + ежемесячная премия + премия по итогам квартала);
• Красивый и удобный офис (в котором есть зона отдыха с панорамным видом на офис, тренажерный зал, чай/кофе за счет компании и прочие приятные мелочи);
• Активную и интересную корпоративную жизнь, здоровую атмосферу в коллективе;
• График 5/2
• Бесплатный трансфер от метро Волоколамская.

В Яндекс.Музыку требуется Менеджер проектов и архитектор процессов.   Яндекс Музыка - сервис, давно вышедший за пределы одной только музыки. Есть взрослые и детские подкасты, детские и взрослые сказки, аудиокниги и аудиоспектакли, клипы, шоты, будоражащие рекомендации «Моей волны» и миллионы идей, которые хотят реализовать в продуктах. Поэтому ищут собранного организатора и интегратора, который будет строить из разных частей команды единую функциональную систему.
Ищут не просто менеджера проектов (хотя на рынке этих людей часто называют именно так), а человека, способного выстраивать самоподдерживающиеся процессы. Такие процессы станут для команды не бюрократическим гипсом, а экзоскелетом, который превращает в супергероя каждого менеджера, дизайнера, аналитика, разработчика, тестировщика. Ищут человека-процесс.   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании годовых и квартальных планов (оценка, распределение ресурсов)
• Формировать бэклоги задач
• Создавать, внедрять, нежно насаждать ритуалы от тестирования требований до демо (это лишь примеры, конкретных ритуалов будут ждать от вас)
• Снижать объемы незавершёнки (work in progress)
• Выявлять и «расшивать» узкие места в производственном процессе
• Устанавливать сроки выполнения работы и соблюдать их
• Автоматизировать или избавляться от рутины
• Бороться с чайка- и микроменеджментом
• Обеспечивать прозрачность планов для команды и руководства
• Выстраивать работу с множеством смежников, которые считают свою задачу самой важной

  Компания ждет, что вы:

• Организовывали работу распределённой команды из 20 и более человек
• Участвовали в реорганизации, трансформации и прочей -ции команд и процессов в управлении разработкой ПО
• Способны управлять командой менеджеров, но эффективно работаете и самостоятельно
• Любите процессы и ритуалы, но не превращаете их в религию
• Ставите результат выше процесса, но достигаете его процессно
• Способны избавляться от устаревших и неработающих ритуалов и процессов
• Получаете удовольствие от работы как с людьми, так и с задачами
• Можете вести диалог с помощью диаграмм последовательностей UML
• Глядя на макет дизайнера, видите JSON
• Ехидно пытались найти в описании этой вакансии какой-нибудь скрам
• Обладаете потрясающей гибкостью и готовностью меняться

Будет плюсом, если вы:

• Громко поёте в душе

  Условия:

• Сильная, гибкая и готовая меняться команда, которую можно растить
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В компанию-производитель видеостудий для записи вебинаров Jalinga требуется Директор по маркетингу.   Компания производит уникальные интерактивные видеостудии, которые меняют рынок онлайн-образования и видеопродакшена, заменяя целую съёмочную команду для записи онлайн-уроков.
Благодаря продукту клиенты экономят сотни тысяч рублей и часов на производстве обучающих видео, ускоряют сроки выпуска учебного материала, создают видеоуроки в максимально доступной, яркой и запоминающейся форме, улучшая качество усвоения материала учениками на 30%.
Хотели бы принять в свою команду организованного и талантливого Директора по В2В маркетингу. Собственник бизнеса ищет себе в команду партнёра для реализации всех самых прогрессивных маркетинговых идей для достижения стратегических целей компании.   Эта работа будет приносить вам удовольствие и результат, если:

• Вы системный человек, которому не скучно ежедневно выполнять операционные маркетинговые задачи
• Ищете коллектив, в котором приняты тёплые дружеские отношения с коллегами и общение по горизонтали
• Вы хороший организатор и коммуникатор: умеете договариваться с партнёрами/подрядчиками на выгодных условиях, проявляя тактичную настойчивость при необходимости

  Задачи:

• Контролировать, реализовывать и корректировать комплексную стратегию интернет-маркетинга с упором на SMM-стратегию, контент-стратегию
• Управлять отделом маркетинга, подрядчиками, SMM - агентством
• Медиапланирование, контроль и оптимизация рекламных бюджетов по каналам
• Организовывать выставки и конференции: анализ и организация мероприятий (подготовка, монтаж, реализация, демонтаж), согласование условий, договоров, контроль оплаты, подготовка маркетинговых материалов
• Готовить темы, тексты вебинаров и выступлений, прописывать структуру, договариваться со спикерами/лидерами мнений, генерить лиды на вебинары (руками или подрядчиками)
• Организовывать трафик на вебинары, оказывать маркетинговую поддержку офлайн-мероприятий
• Разрабатывать посадочные страницы на Тильде, администрировать и оптимизировать сайт
• Плотно взаимодействовать с отделом продаж (отслеживать качество лидов и своевременно оптимизировать рекламу)
• Развивать сообщество в телеграм, организовывать съёмки отзывов, создание ситуативного контента, работа с YouTube-каналом
• CustDev: подготовка вопросов, согласование даты/времени, интервьюирование, анализ

  Что предлагают взамен:

• З/п: до 200 000 руб. (оклад + kpi)
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Работа напрямую с вовлеченным собственником, который ценит сотрудников
• Участие в международных конференциях, интересные знакомства
• Интеллигентный сегмент ЦА: HR-директора, IT-директора, ген. директора, преподаватели, собственники и т.д.
• Бесплатное использование студии для своих личных целей
• Обучение за счёт компании на курсах, которые помогут справляться с задачами лучше
• Бесплатное обучение английскому + еженедельный разговорный клуб с коллегами
• Офис в центре Москвы недалеко от м. Цветной бульвар
• Гибридный график или офис 5/2 (с 9:00 или с 10:00)
• Возможность тестировать новые гипотезы, решать сложные задачи и создавать масштабные кейсы в EdTech, управляя крупными бюджетами.

  Какие навыки и опыт вам помогут:

• Опыт работы директором по маркетингу
• Понимание особенностей продвижения сложного продукта на В2В-рынке
• Навыки работы с инструментами: Tilda, таргетинг, контекстная реклама, SMM
• Опыт в организации продающих/прогревающих вебинаров и системном продвижении с помощью контента (SMM, лидмагниты, кейсы/отзывы и т.д.)
• Умение поставить чёткое ТЗ подрядчикам, системно контролировать их работу и добиться результата (копирайтерам, директологам, таргетологам и т.д.)
• Опыт работы с системами аналитики

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель проектов по реинжинирингу и цифровизации бизнес-процессов.   Обязанности:

• Управление проектами по цифровизации бизнес-процессов Банка России;
• Организация, координация и проведение совместно со структурными подразделениями Банка России описания и анализа бизнес-процессов, поиска решений по цифровизации бизнес-процессов;
• Защита материалов на заседаниях коллегиальных органов по управлению изменениями и участие во внедрении согласованных решений;
• Разработка методологических документов по внедрению цифровых технологий в бизнес-процессы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления проектами по цифровизации бизнес-процессов в: крупных территориально распределенных компаниях, которые за последние 5 лет проводили цифровую трансформацию (Сбербанк, ВТБ, Газпром, Роснефть, Росатом, Почта России и подобные) или консалтинговых компаниях в сфере цифровой трансформации бизнеса, проведении обучения по цифровизации;
• Знания и опыт внедрения в бизнес-процессы нескольких из следующих цифровых технологий: Роботизация, Big Data, Продвинутая аналитика, Open Data, Облачные технологии, Биометрия, Технология распределенных реестров, Открытые API, Интернет вещей, Машинное обучение, Системы поддержки принятия решений, Чат боты, Оптическое распознавание символов, Синтез речи
• Необходимые теоретические знания: Методы оптимизации и цифровизации бизнес-процессов; Принципы проектного и процессного управления

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

Сеть цветочных магазинов Цветомания ищет Коммерческого директора.   Цветомания - это динамично развивающаяся сеть, 50 розничных цветочных магазинов в Санкт-Петербурге, гипермаркет оптово-розничной торговли, оптовый склад, интернет-магазин, сервис доставки свежайших букетов, составленных непосредственно в момент заказа лучшими флористами, теплицы, в которых компания выращивает свои цветы.   Задачи должности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии совместно с собственниками компании
• Разработка стратегии и плана развития компании по направлениям розница, опт, интернет-магазин: постановка задач, контроль выполнения, обучение
• Оценка эффективности коммерческой деятельности
• Анализ конкурентного рынка, выбор каналов продвижения
• Обеспечение планов прибыли
• Управление маркетинговыми целями
• Организация эффективного взаимодействия подразделений компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы в розничной и оптовой торговле
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень самоорганизации
• Системность, нацеленность на результат
• Умение работать в интенсивном темпе, оперативно решать поставленные задачи
• Высокие лидерские качества, управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Работа в крупной динамично развивающейся сети
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, пятница до 18.00
• Офис в пешей доступности от м. Балтийская
• Размер KPI обсуждается с успешными кандидатами при личной встрече

Газпромбанк Лизинг в поиске Директора проектного офиса.   Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Что компания ждет от Вас:

• Проектное управление по всем направлениям деятельности компании
• Администрирование процесса
• Выстраивание архитектуры процесса
• Самостоятельное ведение проектов, планирование и координация
• Координация всей проектной деятельности в рамках стратегии
• Расчет экономического эффекта проектов
• Контроль и мониторинг системы «цели-kpi»
• Управление ресурсами и балансом ресурсов задействованных в проектной деятельности

  Требования:

• Высшее образование
• Сильные коммуникативные скилы
• Успешный опыт проектного управления
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Успешный опыт реализации крупных проектов в рамках сети или крупной компании (численность от 1000 чел.)

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода
• Возможность профессионального роста и развития
• Ежемесячное, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) премирование
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году
• Cкидки на абонементы в фитнес-клубы
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта

Сеть отелей Palmira Business Club ищет Руководителя направления маркетинга и PR.   Обязанности:

• Разработка рекламной стратегии сети отелей и по каждому отелю отдельно, ее внедрение и реализация
• Управление командой в полном объеме: постановка задач и оценка эффективности их исполнения
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Регулярная отчетность и аналитика эффективности всех каналов
• СRM маркетинг
• Повышение объёма продаж
• Повышение узнаваемости бренда
• Создание программы лояльности и внедрение
• Организация работ по наполнению сайта контентом и seo продвижению
• Организация работ по технической доработке сайта
• Организация анализа юзабилити и анализ сайтов конкурентов
• Организация разработки, создания, ведения и анализа всех видов интернет-рекламы (контекстная, таргетинговая и т.д.)
• Выстраивание системы сбора количественных и качественных показателей эффективности
• Контроль работы подрядчиков

  Требования:

• Знание английского языка – не ниже Upper-Intermediate
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в отелях от 2-х лет
• Готовность к большому объёму задач в оперативном режиме
• Умение практически оценивать эффективность рекламных мероприятий
• Гибкость и умение работать в изменяющейся среде
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга
• Опыт подтвержденный показателями, рекомендациями и кейсами

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа с известным брендом в компании профессионалов
• Конкурентная заработная плата
• График работы с 9.00 до 18.00
• Возможен ненормированный рабочий день

В акционерный коммерческий банк Капиталбанк требуется Директор Департамента маркетинга.   Акционерный коммерческий банк Капиталбанк - один из первых частных коммерческих банков Узбекистана.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Организация работы департамента по всем направлениям
• Управление брендом. Вывод на рынок новых продуктов
• Бюджетирование: планирование затрат на месяц, квартал, год
• Маркетинговые исследования, анализ конкурентов, анализ клиентов, анализ продуктов
• Взаимодействие с рекламными агентствами, блоггерами, партнерами
• Управление сотрудниками (маркетологами, копирайтерами, дизайнерами и т. д.)

  Требования:

• Образование: высшее
• Опыт работы – более 5 лет в сфере маркетинга (банковская сфера, телеком, FMCG)
• Знание русского языка, знание английского языка будет преимуществом

Директор Департамента должен обладать следующими навыками:

• Опыт решения сложных маркетинговых задач
• Знание рекламного рынка, наличие знакомств и связей
• Управленческие навыки и умение ладить с коллективом
• Отличные навыки презентации, переговоров и аргументации

Сеть доставки и суши-баров Важная рыба ищет Руководителя отдела маркетинга.   В связи с активным ростом компании и переходом директора по маркетингу в новую роль, команде маркетинга Важной Рыбы нужен новый лидер, который возьмет на себя направление операционного маркетинга для службы доставки и сети суши-баров.   Что важно для компании:

• Опыт в маркетинге от 3 лет и знакомство со всеми актуальными инструментами привлечения клиентов, особенно в онлайне
• Опыт потокового запуска промо активностей (акции, новинки, продвижение новых точек продаж и т.д.) и умение оценивать их эффективность
• Опыт организации процесса создания имиджевого и продуктового контента разного типа (текстовый, фото и видео)
• Навыки управления и развития команды более 3 человек
• Желателен опыт в электронной коммерции, а в идеале опыт построения маркетинга сервисов доставки еды или ресторанов
• Постоянное стремление к отличному результату
• Наличие кейсов с цифрами, которыми есть возможность похвастаться

  Что компания может предложить:

• Уровень дохода от 150 000 Р, который обсуждается индивидуально
• Работа с продуктом премиального качества, который с удовольствием рекомендуют клиенты
• Скидка для сотрудников 25% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы
• Гибридный формат работы с полной занятостью и посещением офиса для обсуждения важных задач с командой и руководителем

В компанию-разработчик IT-продуктов для стоматологической отрасли OHI-S требуется Коммерческий директор.   OHI-S делает работу стоматологов во всем мире лучше и проще. Для этого компания разрабатывает IT-продукты и создает образовательный контент для врачей-стоматологов.
Уже сейчас реализован первый модуль IT-экосистемы, который полностью посвящен обучению врачей. Активно работают над созданием образовательного контента, привлекают новых партнеров и клиентов.
Сейчас находятся в поиске коммерческого директора, и приглашают вас в команду, если:

• Вы лидер по призванию
• Вы ориентированы на результат, и готовы к ежедневной активной работе
• Вы обладаете здоровыми амбициями и умеете реализовывать их
• Вы открытый и честный человек
• Вы организованы и ответственны

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы на позиции С-level не менее 3 лет в международной компании
• Опыт личных продаж услуг, управления продажами в EdTech либо e-commerce
• Знание методов продаж, ведения переговоров, управления продажами и персоналом
• Глубокое понимание всех каналов работы с трафиком, их особенностей, ключевых KPI, подходов к оптимизации
• Стратегическое мышление
• Способность выстраивать качественную работу с различными категориями клиентов, анализировать их потребности и вырабатывать решения
• Опыт монетизации интернет-площадок или экосистем
• Свободный устный и письменный английский

  Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию продаж (обучающий продукт, монетизация маркетплейсов + другие сервисы)
• Увеличивать доли рынков на которых сейчас работает компания: английский, испанский, португальский, итальянский, немецкий
• Выводить и масштабировать платформу на новых языковых рынках: арабский, французский и тд.
• Трансформировать продажи в подписную модель
• Составлять и выполнять планы продаж
• Участвовать в разработке мероприятий по увеличению продаж с использование digital-инструментов
• Внедрить регулярную статистику и отчетность по результатам работы с клиентами в CRM
• Отвечать за достижение целей по капитализации компании
• Управлять всеми подразделениями коммерческого департамента: улучшать систему планирования, отчетности, стандартов работы со входящими лидами и базой, качеством работы менеджеров

  Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи
• Достойную оплату труда по результатам собеседования
• Мотивированную высокопрофессиональную команду
• Участие в опционной программе
• Гибридный формат работы с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Честные и открытые отношения между сотрудниками и руководством